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Microsoft ha nombrado a Paco Estella nuevo Director de Gobiernos Regionales y Sanidad, una responsabilidad desde la que trabajará para impulsar la transformación digital de las administraciones públicas autonómicas y las organizaciones sanitarias. Estella inicia esta nueva etapa profesional dentro de Microsoft con el objetivo de seguir promoviendo proyectos tecnológicos que generen un impacto positivo tanto en los profesionales como en los ciudadanos. Desde su nueva posición, trabajará junto a los equipos de Regiones y Health para fortalecer la colaboración con las administraciones públicas y las entidades sanitarias, favoreciendo el desarrollo de soluciones innovadoras que respondan a las necesidades de ambos sectores. A través de su perfil de LinkedIn, el directivo ha expresado su agradecimiento por la confianza depositada en él y ha destacado el talento, la colaboración y el compromiso de los profesionales que integran su equipo, aspectos que considera fundamentales para afrontar los próximos desafíos. Asimismo, ha puesto en valor la oportunidad de continuar desarrollando iniciativas que permitan aprovechar el potencial de la tecnología para mejorar los servicios públicos y contribuir a la evolución del sector sanitario. Con este nombramiento, Paco Estella asume una nueva responsabilidad en Microsoft, centrada en reforzar la relación con las administraciones regionales y el ámbito de la salud, dos sectores estratégicos para el avance de la digitalización y la innovación tecnológica.
16 Octubre 2026
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Ferrari ha nombrado a Manuela Weller nueva Head of Marketing para Europa y África, una responsabilidad desde la que liderará la estrategia de marketing de la compañía en ambos mercados, con especial atención a la experiencia del cliente y al fortalecimiento de la marca. Weller asume esta nueva etapa profesional tras haber trabajado estrechamente con los equipos de Ferrari y su red de concesionarios, una experiencia que le ha permitido conocer de primera mano las particularidades de estos mercados y el papel que desempeñan la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo. Desde su nueva posición, tendrá como objetivo consolidar las bases existentes, impulsar experiencias diferenciales para los clientes y contribuir al desarrollo de la estrategia de marketing de Ferrari en Europa y África. A través de su perfil de LinkedIn, la directiva ha compartido su entusiasmo por este nuevo reto profesional, agradeciendo la confianza depositada en ella y destacando su compromiso de seguir construyendo el futuro de la marca junto a sus equipos y socios estratégicos. Con este nombramiento, Weller inicia una nueva etapa al frente del marketing regional de Ferrari, en un entorno donde la experiencia de marca, la exclusividad y la conexión con los clientes continúan siendo elementos fundamentales.
15 Octubre 2026
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La pandemia cambió el contexto en el que vivimos, pero ¿hemos aprendido algo? En marzo de 2020, una enfermedad aparentemente inesperada provocó que se tambalearan todos los cimientos de nuestro sistema sanitario hasta llevarlo al colapso. Los profesionales sanitarios tuvieron que enfrentarse a una situación de incertidumbre inédita que llevó su profesionalidad al extremo al poner en riesgo sus propias vidas. La gravedad de las circunstancias contrasta con las vividas los días previos al comienzo de la pandemia. A pesar de la obviedad de las señales del implacable avance de la enfermedad y el peligro de la situación que se avecinaba, existía una sensación colectiva de invulnerabilidad, como si los avances humanos hubieran logrado dominar por completo a la naturaleza. En Cuando todo se tambalea, Juan Abarca hace una crónica de cómo se vivieron los inicios de la pandemia y su desescalada desde el sector sanitario y desde la dirección de un grupo de hospitales, y reflexiona sobre cómo, en retrospectiva, ésta no comenzó cuando llegó el primer paciente al hospital, sino mucho antes, en un tiempo en el que la mayoría vivía con la ilusión de una normalidad inalterable. Abarca, médico, abogado y presidente del grupo HM Hospitales, no sólo rememora el dramático episodio, sino que analiza las flaquezas del sistema sanitario y de la sociedad con el fin de mostrar al lector cómo abordar una futura crisis sanitaria. Un relato, en definitiva, sobre los hechos reales que se vivieron esos meses y un análisis especializado sobre cómo la pandemia del covid-19 desequilibró el sistema sanitario y de qué manera podemos gestionar futuras crisis.
14 Octubre 2026
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Kyndryl ha nombrado a César Romera vicepresidente de Marketing para sus principales mercados europeos, una región que comprende España, Portugal, Francia, Alemania e Italia. El directivo asume esta nueva responsabilidad tras liderar las áreas de Marketing y Desarrollo de Negocio de la compañía en Iberia. Desde su nuevo cargo, Romera trabajará para reforzar el posicionamiento de Kyndryl en Europa mediante una estrategia de marketing común, adaptada a las particularidades de cada mercado y alineada con los objetivos de negocio de la compañía. Uno de sus principales retos será consolidar una identidad de marca coherente en los cinco países y trasladar al mercado las capacidades de Kyndryl en modernización tecnológica, inteligencia artificial, nube, ciberseguridad y soberanía digital. En su anuncio a través de LinkedIn, el directivo ha destacado la oportunidad de conectar las experiencias y los proyectos desarrollados en los diferentes mercados europeos, favoreciendo el intercambio de conocimiento y la generación de nuevas oportunidades de negocio. Romera también ha puesto el foco en la evolución del papel del marketing dentro de las organizaciones. En su visión, esta función debe trascender las campañas y las acciones de comunicación para participar directamente en las decisiones estratégicas, contribuir al desarrollo comercial y generar crecimiento. Con más de 25 años de trayectoria en IBM, donde ocupó diferentes responsabilidades en Compras, Operaciones, Ventas y Desarrollo de Negocio, Romera cuenta con una amplia experiencia en el sector tecnológico. En Kyndryl ha formado parte del Comité de Dirección de Iberia y también ha ejercido como director de Comunicación, Relaciones Institucionales y Responsabilidad Social Corporativa. Es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Valencia y la Aarhus School of Business, cuenta con un MBA por el Instituto de Empresa y ha completado programas de formación ejecutiva en INSEAD y la Universidad de Harvard. Además, es autor de El arte de renacer y ha sido reconocido entre los diez principales profesionales del marketing en Europa por la European Marketing Confederation. Con este nombramiento, Kyndryl refuerza su apuesta por el talento interno y por una estrategia europea integrada, en la que el marketing desempeñará un papel relevante para conectar las capacidades tecnológicas de la compañía con las necesidades de sus clientes y las oportunidades que ofrece la inteligencia artificial.
14 Octubre 2026
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Andre Vidaller se ha incorporado a Anthropic como parte de su equipo de Go-To-Market (GTM), desde donde trabajará junto a grandes organizaciones para impulsar una adopción responsable y segura de la inteligencia artificial. Con experiencia previa en el ámbito de la ciberseguridad y tras su etapa en Google, Vidaller afronta esta nueva responsabilidad en un momento de rápida evolución de la IA y de creciente interés de las empresas por integrar esta tecnología en sus operaciones. El directivo destaca especialmente la importancia de desarrollar y desplegar tecnologías avanzadas situando la seguridad y la protección en el centro. En su nueva etapa, buscará acompañar a grandes compañías en la incorporación de soluciones de IA y contribuir a que su impacto se traduzca en aplicaciones reales dentro de las organizaciones.
13 Octubre 2026
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El Hospital Sant Joan de Déu Barcelona ha incorporado a Montserrat Lavilla como nueva directora de Comunicación Institucional. Desde esta posición, será responsable de liderar la estrategia de comunicación y posicionamiento institucional de la organización, así como de fortalecer sus relaciones con pacientes y familias, administraciones, entidades y medios de comunicación. Doctora en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universitat Autònoma de Barcelona, Lavilla cuenta con una amplia trayectoria profesional en comunicación corporativa, marketing, marca, relaciones institucionales y transformación digital. A lo largo de su carrera ha desempeñado posiciones directivas en compañías como Parlem, SotySolar, Havas Media Group y Adevinta, donde ha trabajado vinculada a marcas como InfoJobs, Fotocasa, habitaclia, coches.net y Milanuncios. Su incorporación refuerza el área de comunicación del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona con un perfil que combina visión estratégica, liderazgo de equipos y una sólida experiencia tanto en el ámbito corporativo como académico y docente.
12 Octubre 2026
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La obra examina la transformación de la ciberseguridad en el horizonte 2026 como problema jurídico de diseño organizativo. Bajo la Directiva NIS2, el Reglamento de Inteligencia Artificial, el Reglamento DORA y el Esquema Nacional de Seguridad, el riesgo digital se configura como vector de imputación estructural a la alta dirección. El libro propone la identidad operativa y las identidades artificiales como categorías para gobernar agentes no humanos con agencia algorítmica, articulando la responsabilidad sin abdicar de soberanía. Sobre la base del modelo Zero Trust y la arquitectura de la evidencia, se diseña un marco de controles verificables que vincula identidad, privilegios y supervisión humana significativa. El enfoque combina análisis normativo, taxonomías operativas con especial atención al sector público europeo y al nuevo estatuto del responsable de seguridad.
12 Octubre 2026
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La próxima gran disrupción no va de tecnología. Va de cómo nos organizamos para aprovecharla. Para capturar la enorme oportunidad de la IA, tu equipo debe pensar y actuar como un pulpo: veloz, flexible e inteligente en cada nodo. En este revelador libro, Jonathan Brill, futurist-in-residence de Amazon, y Stephen Wunker, experto en innovación corporativa, muestran cómo la IA está reconfigurando no solo tareas, sino la propia forma de gestionar. La IA y la Organización Pulpo es tu hoja de ruta para los próximos cinco años —un periodo en el que los rezagados se hundirán y las empresas ágiles se adelantarán—. Aprende a convertirte en una firma superinteligente: fluida, basada en inteligencia distribuida y capaz de prosperar en la disrupción. Igual que un pulpo. No es otro libro sobre chatbots ni automatización. Es un plano, profundamente documentado y narrado con viveza, para transformar empresas y exprimir al máximo la IA. Entre las claves que aborda están qué habilidades cultivar, cómo sobresalir con combinaciones humano + IA, cómo organizar equipos para lograr el máximo impacto y cómo gestionar la dimensión emocional del cambio impulsado por la IA. El libro describe cómo la IA ya está remodelando crecimiento, coordinación y cultura, y ofrece una hoja de ruta práctica para navegar por el cambio que viene. Respaldado por más de dos millones de datos procedentes de encuestas a profesionales, insights de más de 50 líderes globales y casos reales de compañías como Procter & Gamble, Siemens y Stripe, La IA y la Organización Pulpo te permite liderar la transformación —antes de que te lleve por delante—.
9 Octubre 2026
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Carlos García Serrano se incorpora a ServiceNow como nuevo Client Director para el sector de Servicios Financieros en España, iniciando una nueva etapa profesional dentro de la compañía tecnológica. Desde su nueva posición, García Serrano trabajará junto a las organizaciones del sector financiero para impulsar la transformación de sus operaciones y generar valor a través de la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial. El directivo asumirá la responsabilidad de fortalecer la relación con los clientes de banca, seguros y servicios financieros, acompañándolos en sus procesos de innovación y transformación digital.
9 Octubre 2026
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Catalonia.health ha nombrado a Laura Iglesias nueva directora general de la asociación, iniciando una etapa estratégica centrada en el crecimiento, la interconexión empresarial y la generación de mayor valor para sus socios. Iglesias es doctora en Biociencias Moleculares por la Universidad de Ginebra y licenciada en Genética por la Universidad Autónoma de Barcelona. Cuenta con más de siete años de experiencia en investigación traslacional y ecosistemas de innovación en salud, combinando conocimiento científico con experiencia en desarrollo de negocio y estrategia. Su trayectoria incluye proyectos de I+D en diagnóstico y biología de células madre, gestión de iniciativas europeas y desarrollo de acuerdos de colaboración en los sectores biotecnológico, farmacéutico y de salud digital. Iglesias forma parte de Catalonia.health desde marzo de 2024, donde comenzó como Business Development Manager y posteriormente asumió la posición de Head of Growth. Además, entre noviembre de 2024 y abril de 2025 ejerció como directora general interina de la asociación. Desde su nueva responsabilidad, tendrá entre sus prioridades reforzar el valor ofrecido a los socios, ampliar la proyección nacional e internacional de Catalonia.health y generar nuevas oportunidades de colaboración, innovación y crecimiento dentro del ecosistema de salud y ciencias de la vida.
8 Octubre 2026
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La inteligencia artificial está transformando de forma acelerada la manera en que las organizaciones toman decisiones, gestionan personas y ejercen el poder. Frente a discursos que oscilan entre el entusiasmo tecnológico acrítico y el alarmismo, Liderazgo e Inteligencia Artificial propone una mirada distinta: comprender la IA para liderar mejor, sin renunciar a la centralidad de la persona. Este libro sostiene una tesis clara y necesaria: la inteligencia artificial no sustituirá al liderazgo humano, pero sí obligará a redefinirlo. Cuanto más capaces sean los sistemas algorítmicos, más relevante será un liderazgo humanista, capaz de ejercer juicio moral, asumir responsabilidad, cuidar los vínculos y dar sentido a la acción colectiva. A lo largo de sus páginas, los autores combinan una reflexión histórica y conceptual sobre el liderazgo con un análisis riguroso y accesible de la inteligencia artificial, sus aplicaciones organizativas, sus riesgos éticos y su marco regulatorio. El texto se completa con casos reales, microcasos humanistas, indicadores de impacto y protocolos prácticos que ayudan a traducir los principios en decisiones concretas. Lejos de presentar la IA como una amenaza o una solución mágica, este libro invita a una pregunta más profunda: ¿qué tipo de liderazgo necesitamos cuando las máquinas aprenden más rápido que las personas? La respuesta apunta a un liderazgo más consciente, más responsable y, paradójicamente, más humano.
7 Octubre 2026
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El CISO del Ajuntament de Barcelona se une al Consejo Asesor de CyberLiderIA para impulsar iniciativas vinculadas a la ciberseguridad, la inteligencia artificial, la innovación y el liderazgo tecnológico en Cataluña. CyberLiderIA continúa reforzando su presencia territorial con la incorporación de David Esteban, CISO del Ajuntament de Barcelona, a su Consejo Asesor. Desde esta nueva posición, asumirá el liderazgo del área de Cataluña, aportando su experiencia en ciberseguridad, transformación digital y gestión de los desafíos tecnológicos. Su nombramiento supone un paso más en la consolidación de CyberLiderIA como espacio de encuentro, conocimiento y colaboración entre profesionales y líderes del ecosistema tecnológico. La incorporación de Esteban aporta, además, una visión estratégica desde el ámbito de la administración pública, donde la protección de la información, la innovación tecnológica y la confianza de la ciudadanía desempeñan un papel fundamental. En su nueva responsabilidad, contribuirá al desarrollo de iniciativas, al intercambio de conocimiento y a la creación de espacios de diálogo que permitan abordar los principales retos de la ciberseguridad y la inteligencia artificial, favoreciendo la colaboración entre profesionales, empresas e instituciones. Su perfil destaca también por una visión colaborativa del liderazgo, orientada a conectar diferentes perspectivas y promover soluciones ante los desafíos de un entorno digital en constante evolución. Con este nombramiento, CyberLiderIA amplía su Consejo Asesor y fortalece su presencia en Cataluña, reafirmando su apuesta por el talento, la cooperación y el liderazgo tecnológico como motores de transformación.
7 Octubre 2026
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