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Félix Rodríguez Cabrera, hasta ahora Director de Seguridad de Triodos Bank, ha sido ascendido a Responsable de Seguridad de la Información. Desde CyberLideria MGZN, deseamos muchos éxitos a Félix en su nuevo puesto ¡Suerte y ánimo!
14 Mayo 2024
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Agustín Baeza (1970) es un economista heterodoxo que ha trabajado como profesor universitario, asesor de altos cargos políticos, y como estratega y consejero de empresas y startups. Su primer libro se titula "La polis mecánica", y él mismo lo describe así: "En libro que ha sido escrito a fuego lento, y en cierta medida contra corriente. Las ideas que contienen estos pequeños ensayos cobran vida mensualmente en el suplemento Disruptores e Innovadores de El Español, pero ahora alumbran una nueva vida, y aparecen ligados por un conjunto de hilos invisibles para dotar al conjunto de una nueva dimensión. No esperen sesudos análisis de un especialista tech, ni tampoco avalanchas de datos y gráficas, ni mucho menos un sobreuso de lenguaje científico. Escribo sobre emprendimiento, pero ni soy emprendedor ni tampoco inversor. Escribo sobre innovación y digitalización, pero no soy tecnólogo ni especialista en esas materias, más bien en todo caso un economista heterodoxo que odia el Excel. Escribo sobre inteligencia artificial o criptomonedas, pero soy un neófito en dichas materias, y me expreso más como un ciudadano preocupado por el impacto que pueden llegar a tener. Por tanto, el libro que tiene entre sus manos el lector es una especie de colmado de «sociedad y tecnología», un ultramarinos para gente curiosa y despistada". Agustín es polímata por vocación, en la Universidad se dio cuenta de que no estaba hecho para las cuentas y las fianzas, y se dedicó al medio ambiente y a desarrollar una suerte de teoría económica inconclusa del patrimonio histórico y cultural. En la arena política hizo sucesivos másteres intensivos en comunicación y desarrolló una carrera como logógrafo, y a veces como amanuense. Como director de asuntos públicos de la Asociación Española de Startups impulsó la primera Ley de Startups en nuestro país. Ahora ejerce el trabajo de consultor de asuntos públicos —que él denomina «traductor simultáneo» entre el mundo público y el privado—, especialmente en el sector digital y el emprendimiento innovador. Forma parte de la red #Los100deCOTEC, de APRI y sigue dando clases en Universidades y Escuelas de Negocio. Por el camino ha escrito una novela, «Alfil blanco, alfil negro», aprende a tocar la guitarra y continúa escribiendo. Agustín Baeza Portada de "La polis mecánica" (2024), Editorial Almuzara
14 Mayo 2024
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Gisela Baños estudió Física teórica en la Universidad de Leipzig, pero trabaja en el mundo editorial como escritora y correctora. Aficionada a la ciencia ficción desde pequeña, ha pasado los últimos diez años estudiando la relación de esta con la historia de la ciencia y su papel como nexo entre las ciencias y las humanidades. Lleva ya varios años divulgando ciencia, tecnología y ciencia ficción en redes sociales, colaborando con revistas científicas y literarias de tirada nacional, dando charlas y también impartiendo clases sobre estos temas en un instituto tecnológico. Su nuevo libro, "El sueño de la Inteligencia Artificial", sale a la venta el 13 de mayo: "Desde el legendario Talos hasta Chat GPT, la humanidad ha fantaseado con la posibilidad de construir máquinas pensantes. Esta es la historia de ese sueño. El sueño de construir seres artificiales pensantes es tan antiguo como la misma humanidad, pero solo en fechas muy recientes se establecieron las bases tecnológicas para hacerlo posible. Desde Ada Lovelace a Turing y Von Neumann, de Deep Blue hasta Alpha Go, desde el machine learning a ChatGPT, en este libro se recorren los principales hitos de un camino que no sabemos a dónde nos llevará. Es también una mirada al futuro, en el que reúnen las principales teorías especulativas sobre lo que está por llegar". Gisela presenta este nuevo proyecto en los siguiente lugares: Museo de Informática de Valencia (16 de mayo, a las 12.30h). Tipos Infames, Madrid (21 de mayo, a las 18h). Librería Gigamesh, Barcelona (24 de mayo, a las 17.30h).
14 Mayo 2024
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Siempre fueron importantes los propósitos. Hoy más que nunca, cuando la sociedad se adentra en una época marcada por incertidumbres que deben transformarse en oportunidades para crecer, mejorar y progresar de manera sostenible. Carlos Grau cuenta con una larga trayectoria en el ámbito de las tecnologías de la comunicación, la información y el desarrollo de negocio digital. Ha ocupado cargos de directivos en grandes empresas tecnológicas (Hewlett-Packard, Accenture, Sun Microsystems, Telefónica). Además, ha sido Director General en Catalunya de Microsoft y Director de Sector Público en España y CEO de la Fundación Mobile World Capital Barcelona. Además, es miembro del patronato de EADA y Docente del Executive MBA (Universidad Internacional de La Rioja) y en la actualidad es CEO de Grau Innovation Consulting, fundada por él mismo y dirigida a asesorar sobre innovación a las empresas. Sus experiencias más destacadas en el campo de la innovación se resumen ahora en EL NUEVO EFECTO WOW. Innovando con propósito (Seurat ediciones, 2024), un inspirador libro, que reúne sus experiencias más significativas, desde su extenso bagaje de décadas trabajando al máximo nivel en el ámbito de la tecnología y la innovación, hasta ejemplos concretos y detallados de innovación con propósito. Una obra que se ofrece como una brújula para cualquier persona que desee comenzar un negocio o para aquellas empresas que desean crecer abrazando una nueva innovación con propósito y en la que Carlos Grau ayuda a entender que la innovación es imprescindible, pero que no vale cualquier cosa en innovación y que el propósito debe guiar todo el proceso. «Tras décadas de innovación tecnológica en las que han primado las experiencias digitales enriquecedoras, innovadoras y sorprendentes (efecto WOW), ha llegado el momento de situar al ser humano en el centro y anticipar escenarios e impactos sociales, desde un enfoque ético y humanista», apunta Carlos Grau sobre su primer libro. Este componente humanista se refleja también en el hecho de que los beneficios obtenidos por el autor con la venta del libro se destinarán íntegramente a Fundesplai para ayudar a formar en competencias digitales a personas en situación de vulnerabilidad, promoviendo la inclusión digital, con el objetivo de que entre todos no dejemos a nadie atrás.
14 Mayo 2024
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“La segunda carrera” es el título del nuevo libro que acaba de publicar la editorial Almuzara. Se trata de un ensayo de Alfonso Jiménez, prestigioso consultor de empresas en materia de personas y talento, quien con esta obra ofrece una guía completa para planificar y disfrutar de una prolongación fructífera de la vida profesional a directivos que se enfrentan en su jubilación a una disyuntiva: “no hacer nada, o seguir con algún tipo de actividad profesional”. Y es que, como comenta el autor, ”la vida ejecutiva es finita y algún día terminará”. Un hecho que ha llevado a Alfonso Jiménez a proponer a los profesionales una segunda carrera donde poder seguir ayudando a otros proyectos con sus habilidades en un nuevo mercado laboral donde encontrará cargos y funciones como la de consejero, interim manager, miembro de consejos asesores, senior manager de un fondo o docente, entre otras ocupaciones. Así, descubrir la forma de aportar valor, sabiduría, prestigio y experiencia en esta nueva fase de la trayectoria profesional de quienes han estado en la cúspide del organigrama es uno de los objetivos de este libro, junto con el de ser una brújula inspiradora que señale y enseñe el abanico de oportunidades y lugares que se les pueden presentar en el mundo del emprendimiento, entre los que figuran la consultoría, la educación o la filantropía. En definitiva, con un enfoque dinámico y cercano, “La segunda carrera” guía, desde el “día de después”, el camino a seguir por aquellos que aún desean seguir activos analizando las características, ventajas e inconvenientes de cada una de las opciones, así como las actividades más adecuadas en cada caso y en función del talento y habilidades personales. Alfonso Jiménez es socio de la firma internacional Exec Avenue, responsable de la práctica de Board Services en España. Es un profesional con un alto reconocimiento como consultor de empresas en materia de Personas y Talento, habiendo sido pionero en la introducción de diversas prácticas en nuestra comunidad de negocios desde las compañías: Arthur Andersen, Andersen Consulting, Watson Wyatt –firma de la que fue consejero y CEO para España- y PeopleMatters, firma que fundó en 2003, siendo Administrador Único hasta febrero de 2020. Es doctor en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid (1985), PADE por el IESE (2003) y diplomado en buen gobierno corporativo por el IC-A (2019). Ha tenido una fuerte vocación académica, habiendo sido director de programas y profesor de diversas universidades y escuelas de negocio. Es fundador de Recruiting Erasmus, una plataforma digital para el acceso a un talento joven diferencial. Ha escrito diversos libros en sus áreas de experiencia: “Creando Valor a través de las Personas” (1999), “España 2010: Mercado Laboral” (2002), “La Gestión adecuada de Personas” (2005), “Inmigración y Empresa” (2005), “Employer Branding: la gestión de las marcas para atraer y retener el talento” (2009), “Gestión de Talento y Competitividad” (2011), “Talento para crear valor” (2013), “Empresas que dejan huella” (2017) y “El arte de liderar· (2019). Actualmente ayuda desde posiciones no ejecutivas a sociedades mercantiles, asociaciones y fundaciones.
14 Mayo 2024
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Desde hace ya algunos años, medios de comunicación y líderes de opinión no paran de decirnos que la manera más cool y deseable para desarrollar una carrera profesional de éxito es crear una start-up. Sin embargo, no todo el mundo tiene espíritu emprendedor ni cuenta con los medios o la aptitud para lanzarse a la aventura por su cuenta. Para esas personas, por suerte, existe una opción igualmente válida: trabajar en una gran compañía o una multinacional. Albert Triola, líder internacional que ha trabajado más de treinta años en varias grandes empresas del sector tecnológico, te da todas las claves para que tú también disfrutes de una trayectoria exitosa y conozcas las reglas y códigos que imperan en el ámbito empresarial. Si tu objetivo es progresar y crecer dentro de una gran corporación, esta guía se convertirá en tu mejor aliada sin importar tu experiencia o la etapa laboral en la que estés. “Este libro está estructurado según tu nivel de responsabilidad —júnior, manager y leader—, y recoge todas las situaciones con las que te encontrarás a lo largo de tu carrera profesional dentro de una corporación, así como posibles soluciones y consejos útiles que yo he aplicado para alcanzar mi éxito personal y profesional.Descubre cómo dar el salto en tu propia organización apoyándote en la planificación, la organización, la actitud positiva o el networking diverso. Y no te olvides de potenciar tus power skills y de no perder nunca tu curiosidad por seguir aprendiendo”, Albert Triola, 33 años de experiencia en multinacionales.
14 Mayo 2024
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Una novela de misterio enmarcada en un ciberataque que describe la relación entre Juan, un empresario idealista que recibe un demoledor impacto de realidad, y Rodrigo, un extorsionador obligado a probar su propio veneno. Juan siente que todo su entorno se tambalea y teme perder su empresa e incluso su vida. Le atormenta tener que elegir entre proteger su mundo y mantener sus valores. Mientras tanto, Rodrigo se convierte en un Robin Hood desarmado, frente a la decisión de luchar hasta el final o salir corriendo. El tiempo se acaba para los dos en un tic, tac que no cesa. Telos es el mediador que entreteje sus divergentes caminos desde un inesperado futuro. Y ese mismo futuro nos revela a un Juan y a un Rodrigo que no conocemos, tan diferentes entre sí, aunque tan cercanos. “El Tiempo Queda Suspendido” es un thriller en la forma, pero una utopía en el fondo. José Manuel Arnaiz es fundador y empresario de más de diez compañías innovadoras. Tecnologías móviles, Internet, Apps e informática. Más de treinta años aprendiendo a encontrar buenas oportunidades, su incepción, financiación, creación de equipos, crecimiento, alianzas, fusiones, cambio radical, y exits, en un contexto cada vez más multicultural.
14 Mayo 2024
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Sergio de la Calle, tiene más de veinticinco años de experiencia en el mundo de la empresa, experto en Talento y Cultura, trabaja actualmente en el equipo de Personas de Telefónica España. Ponente internacional, ha impartido conferencias en diez países, entre ellas, la charla TEDx “El factor Eva”. A quien le pueda interesar, es Sociólogo, MBA y posgrado en Recursos Humanos. Escritor de cinco libros, el último de ellos “La risa asusta al miedo” ha sido ganadora del Premio FEEL GOOD 2024. Su labor de divulgación en Linkedin le ha valido ser TOP10 Influencer de Recursos Humanos España tres años consecutivos. Nosotros hemos elegido "Divertirse Trabajando" (Plataforma Editorial, 2021): El objetivo de este libro es descubrir como las empresas más deseadas han ido más allá y han corporativizado la diversión, convirtiéndolo en un valor corporativo y comportamiento distintivo de sus profesionales. Los líderes de estas empresas han combinado dos elementos que parecía excluyentes, diversión y trabajo y lo han convertido en atributo de marca diferencial a la hora de atraer y retener el recurso más escaso: el talento. Puedes contactar con Sergio a través de su web www.sergiodelacalle.com o en hola@sergiodelacalle.com.
14 Mayo 2024
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Arturo Navarro, atesora más de veinte años de experiencia en ciberseguridad y gestión de la seguridad de la información. Como CISO en Rural Servicios Informáticos y anteriormente en PROSEGUR, ha liderado programas complejos de seguridad que integran gestión de riesgos y cumplimiento normativo, enfocándose siempre en alinear la seguridad con los objetivos estratégicos del negocio. Destaca en innovación, en seguridad, desarrollo de talento dentro de las organizaciones y en la gestión de cambios significativos para fortalecer las prácticas de seguridad.
14 Mayo 2024
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Antonio Martínez ha estado focalizado durante más de dieciséis años en cumplir sus objetivos y los de sus clientes en tres sectores distintos, incluido ciberseguridad. Racional, relacional y hunter. Formación continuada (CISM y CEH en el último año). Más de treinta clientes y compañeros recomiendan su contratación -en su perfil de LinkedIn -" habrá que echarle un ojo...
14 Mayo 2024
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