Jarana
“La segunda carrera” es el título del nuevo libro que acaba de publicar la editorial Almuzara. Se trata de un ensayo de Alfonso Jiménez, prestigioso consultor de empresas en materia de personas y talento, quien con esta obra ofrece una guía completa para planificar y disfrutar de una prolongación fructífera de la vida profesional a directivos que se enfrentan en su jubilación a una disyuntiva: “no hacer nada, o seguir con algún tipo de actividad profesional”. Y es que, como comenta el autor, ”la vida ejecutiva es finita y algún día terminará”. Un hecho que ha llevado a Alfonso Jiménez a proponer a los profesionales una segunda carrera donde poder seguir ayudando a otros proyectos con sus habilidades en un nuevo mercado laboral donde encontrará cargos y funciones como la de consejero, interim manager, miembro de consejos asesores, senior manager de un fondo o docente, entre otras ocupaciones. Así, descubrir la forma de aportar valor, sabiduría, prestigio y experiencia en esta nueva fase de la trayectoria profesional de quienes han estado en la cúspide del organigrama es uno de los objetivos de este libro, junto con el de ser una brújula inspiradora que señale y enseñe el abanico de oportunidades y lugares que se les pueden presentar en el mundo del emprendimiento, entre los que figuran la consultoría, la educación o la filantropía. En definitiva, con un enfoque dinámico y cercano, “La segunda carrera” guía, desde el “día de después”, el camino a seguir por aquellos que aún desean seguir activos analizando las características, ventajas e inconvenientes de cada una de las opciones, así como las actividades más adecuadas en cada caso y en función del talento y habilidades personales. Alfonso Jiménez es socio de la firma internacional Exec Avenue, responsable de la práctica de Board Services en España. Es un profesional con un alto reconocimiento como consultor de empresas en materia de Personas y Talento, habiendo sido pionero en la introducción de diversas prácticas en nuestra comunidad de negocios desde las compañías: Arthur Andersen, Andersen Consulting, Watson Wyatt –firma de la que fue consejero y CEO para España- y PeopleMatters, firma que fundó en 2003, siendo Administrador Único hasta febrero de 2020. Es doctor en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid (1985), PADE por el IESE (2003) y diplomado en buen gobierno corporativo por el IC-A (2019). Ha tenido una fuerte vocación académica, habiendo sido director de programas y profesor de diversas universidades y escuelas de negocio. Es fundador de Recruiting Erasmus, una plataforma digital para el acceso a un talento joven diferencial. Ha escrito diversos libros en sus áreas de experiencia: “Creando Valor a través de las Personas” (1999), “España 2010: Mercado Laboral” (2002), “La Gestión adecuada de Personas” (2005), “Inmigración y Empresa” (2005), “Employer Branding: la gestión de las marcas para atraer y retener el talento” (2009), “Gestión de Talento y Competitividad” (2011), “Talento para crear valor” (2013), “Empresas que dejan huella” (2017) y “El arte de liderar· (2019). Actualmente ayuda desde posiciones no ejecutivas a sociedades mercantiles, asociaciones y fundaciones.
14 Mayo 2024
Jarana
Una novela de misterio enmarcada en un ciberataque que describe la relación entre Juan, un empresario idealista que recibe un demoledor impacto de realidad, y Rodrigo, un extorsionador obligado a probar su propio veneno. Juan siente que todo su entorno se tambalea y teme perder su empresa e incluso su vida. Le atormenta tener que elegir entre proteger su mundo y mantener sus valores. Mientras tanto, Rodrigo se convierte en un Robin Hood desarmado, frente a la decisión de luchar hasta el final o salir corriendo. El tiempo se acaba para los dos en un tic, tac que no cesa. Telos es el mediador que entreteje sus divergentes caminos desde un inesperado futuro. Y ese mismo futuro nos revela a un Juan y a un Rodrigo que no conocemos, tan diferentes entre sí, aunque tan cercanos. “El Tiempo Queda Suspendido” es un thriller en la forma, pero una utopía en el fondo. José Manuel Arnaiz es fundador y empresario de más de diez compañías innovadoras. Tecnologías móviles, Internet, Apps e informática. Más de treinta años aprendiendo a encontrar buenas oportunidades, su incepción, financiación, creación de equipos, crecimiento, alianzas, fusiones, cambio radical, y exits, en un contexto cada vez más multicultural.
14 Mayo 2024
Jarana
Sergio de la Calle, tiene más de veinticinco años de experiencia en el mundo de la empresa, experto en Talento y Cultura, trabaja actualmente en el equipo de Personas de Telefónica España. Ponente internacional, ha impartido conferencias en diez países, entre ellas, la charla TEDx “El factor Eva”. A quien le pueda interesar, es Sociólogo, MBA y posgrado en Recursos Humanos. Escritor de cinco libros, el último de ellos “La risa asusta al miedo” ha sido ganadora del Premio FEEL GOOD 2024. Su labor de divulgación en Linkedin le ha valido ser TOP10 Influencer de Recursos Humanos España tres años consecutivos. Nosotros hemos elegido "Divertirse Trabajando" (Plataforma Editorial, 2021): El objetivo de este libro es descubrir como las empresas más deseadas han ido más allá y han corporativizado la diversión, convirtiéndolo en un valor corporativo y comportamiento distintivo de sus profesionales. Los líderes de estas empresas han combinado dos elementos que parecía excluyentes, diversión y trabajo y lo han convertido en atributo de marca diferencial a la hora de atraer y retener el recurso más escaso: el talento. Puedes contactar con Sergio a través de su web www.sergiodelacalle.com o en hola@sergiodelacalle.com.
14 Mayo 2024
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