Jarana
Microsoft ha anunciado el nombramiento de Daniela Ekholm como nueva directora financiera (CFO) de su filial en España. La ejecutiva finlandesa se incorpora al comité de dirección de Microsoft España y liderará el área de Finanzas, trabajando en estrecha colaboración con Paco Salcedo, presidente de la compañía en el país. Ekholm sustituye en el cargo a Efraín Rosemberg, quien dejó la empresa el pasado enero para emprender nuevos retos profesionales. Con este movimiento, Microsoft refuerza su equipo directivo con una profesional con una sólida trayectoria financiera y un profundo conocimiento del ecosistema de la compañía a nivel internacional. Desde su incorporación a Microsoft en 2012 como controller de la división de Consumo de la filial finlandesa —tras su paso por Novartis—, Ekholm ha asumido distintas responsabilidades en el área financiera. Entre 2012 y 2018 desempeñó funciones clave como controller de marketing, operaciones y grandes cuentas en Finlandia. Más tarde, se trasladó a Microsoft Western Europe, donde lideró las finanzas de las divisiones de Modern Work y Security. En los últimos dos años ha estado al frente del equipo financiero de la división de Empresas para la región Sureste dentro de Microsoft CEMA (Europa Central y Oriental, Oriente Medio y África). Ekholm es licenciada y máster en Contabilidad por la Hanken School of Economics (Helsinki), y ha completado estudios de posgrado en marketing y administración de empresas en la MBS School of Business (Montpellier, Francia), así como programas especializados en liderazgo y transformación digital. Con esta incorporación, Microsoft España apuesta por un perfil con una amplia experiencia internacional, visión estratégica y una profunda comprensión de los retos de transformación digital que afronta el sector.
15 Abril 2025
Rincón del CISO
Laura Tordera, Global Head of Innovation en Ferrovial (TBC) entrevista a Elena Pérez, Surface GTM Lead Spain en Microsoft Laura Tordera: Estudiaste Marketing & Business Management en la Universidad CEU San Pablo. ¿Cómo influyó esta formación en tu camino profesional y qué te llevó a especializarte en el sector tecnológico? Elena Pérez: Definitivamente mi carrera fue la plataforma idónea para darme cuenta que quería contribuir de alguna manera a tener un impacto en alguna de las grandes empresas que conforman el gramaje empresarial que conocemos hoy en día, pero sin duda fue mi familia la que me impulsó a especializarme en el mundo tecnológico. Mi padre siempre fue mi referente a seguir, gran líder que sembró ejemplo de la profesional en la que me quería convertir y siempre me impulsó a superarme a mi misma en casa paso que iba dando. L.T.: Trabajas con equipos globales. ¿Cuál ha sido el aprendizaje más grande al colaborar con diversas culturas y disciplinas? E.P.: Aprender a evitar tener un sesgo inconsciente ha sido clave a la hora de relacionarme con personas de diferentes culturas. La gran fortuna que he tenido a raíz de trabajar con personas con diferentes bagajes, experiencias y culturas es aprender a relativizar y aceptar modelos de conducta y de relaciones con las que no me identifico sin tomármelo como un ataque personal y entender que es parte de la cultura de la persona que tienes en frente. L.T.: Tu trabajo parece el puesto soñado para muchos. ¿Cómo es realmente el día a día de la directora de hardware para empresas en España en Microsoft? E.P.: En verdad vivo cada día agradecida con las personas que me han dado la oportunidad de llevar este puesto con la mas grande de las ilusiones el cual me permite conocer a muchas personas, trabajar con un equipo maravilloso y comprometido con el propósito de Surface y trabajar con un producto que ayuda a cambiar vidas y mejores experiencias que las personas no creían posibles. El día a día es una constante locura, pero trabajo con el mejor equipo de personas posible y eso es la real diferencia que me saca una sonrisa todos los días. L.T.: Detrás de esa líder sobresaliente, ¿quién eres? ¿Qué hobbies o actividades te apasionan? Y si tuvieras que describirte en tres palabras, ¿cuáles serían? E.P.: Soy una persona muy leal y fiel a la gente que me rodea. Mi pasatiempo favorito es pasar tiempo con familia y amigos, ver crecer a mis sobrinas y disfrutar de comidas eternas los fines de semana. Esto nutre mi alma. Además, lo que me ayuda a seguir cuerda es hacer ejercicio y valoro mucho pasar tiempo sola y darme largas caminatas. Últimamente también disfruto mucho cocinar y los partidos de pádel los domingos. Si tuviera que definirme en tres llanas palabras, seria leal, apasionada y comprometida. L.T.: En una industria que cambia constantemente, ¿cómo te mantienes actualizada y qué estrategias sigues para seguir creciendo profesionalmente? E.P.: Ese es mi gran talón de Aquiles ya que en este momento de constante cambio en el que vivimos, mantenerse al día es muchas veces una gran carrera de velocidad. Aún así, meterme a diario en plataformas como LinkedIn me ayuda a estar al día de lo que esta pasando y, lo que mas me importa, saber cuál es la opinión de los gurús tecnológicos, partners tecnológicos y gente entendida del sector sobre las ultimas novedades. L.T.: A lo largo de tu trayectoria, ¿cuál ha sido el mayor desafío que has enfrentado en el entorno laboral y cómo lo manejaste? E.P: Posiblemente la pandemia del coronavirus y la alta demanda de PCs en aquel entonces fue un momento que nos puso contra las cuerdas ya que nunca habíamos experimentado una transformación radical de puesto de trabajo casi presencial a uno completamente en remoto. Adecuar los modelos de trabajo de las empresas a un entorno que nunca antes habían vivido fue un total desafío y compaginar eso con todos los desafíos que como sociedad estábamos viviendo, nos llevó a descubrir nuevas maneras de dirigirnos a los clientes y de capacitar a los partner como nunca lo habíamos hecho. L.T.: En un mundo cada vez más hiperconectado, la seguridad digital es fundamental. ¿Cómo apoyas a los partners de Microsoft para fortalecer su ciberresiliencia y proteger su identidad digital en un ecosistema tan dinámico? E.P.: Afortunadamente trabajo para una empresa cuyo máximo principio es la seguridad de principio a fin y esa es una de las cosas que mas orgullosa me tiene. El poder garantizar al cliente que con la tecnología de los dispositivos Surface siempre va a estar a salvo de cualquier ataque a nivel de firmware es algo que nos orgullece y nos hace ser los mejores aliados en los complejos escenarios que se manejan hoy en día. L.P.: ¿Qué consejo te hubiese gustado escuchar cuando empezaste tu carrera? ¿Y qué consejo le darías hoy a alguien que quiere seguir un camino similar al tuyo? E.P.: A esa niña de dieciocho años con ganas de comerse el mundo le hubiera dicho que tuviera más paciencia, que la vida siempre tiene una manera de irnos poniendo en el camino lo que en cada momento necesitamos y todo son aprendizajes. A todos aquellos que recién se incorporan al mundo laboral les diría que sean tenaces y apasionados con su puesto de trabajo, que sean siempre bondadoso con el compañero y se rodeen siempre de gente que admiren para que puedan absorber como una esponja.
2 Marzo 2025
Rincón del CISO
La compañía proporcionará formación y prácticas profesionales a los estudiantes del primer grado oficial en Ciberseguridad de Cataluña. Este acuerdo busca especializar a los alumnos de ENTI-UB en un sector que, en esta región, requiere 10.000 nuevos expertos. SIA, que mantiene alianzas con 26 universidades y 23 centros de formación profesional, suma ahora este ciclo formativo en su expansión en Cataluña. Barcelona, 20 de febrero de 2025.– Roberto Espina, consejero delegado de SIA, la compañía del Grupo Indra especializada en ciberseguridad, ha firmado un acuerdo con Jan Rosés, director ejecutivo de ENTI - Universidad de Barcelona (ENTI-UB), para colaborar en la formación práctica de los estudiantes del primer grado oficial en Ciberseguridad de Cataluña. ENTI-UB, un centro privado de educación tecnológica superior adscrito a la Universidad de Barcelona, lanzó este ciclo formativo a principios del curso 2024-2025. El objetivo de este programa es reforzar la especialización en el área de las TIC, particularmente en Seguridad de la Información, para responder a la creciente demanda de profesionales en este sector. Según los datos más recientes de Incibe, en España se necesitan alrededor de 99.000 expertos en ciberseguridad para enfrentar las amenazas cibernéticas en un mundo cada vez más interconectado. El acuerdo implica que los estudiantes del grado en Ciberseguridad de ENTI-UB puedan realizar prácticas académicas externas en SIA mediante proyectos formativos personalizados. Así, los alumnos tendrán la oportunidad de familiarizarse con los métodos, herramientas y estrategias utilizadas en la protección de organizaciones. Además, la colaboración contempla la ampliación futura con actividades como clases, ponencias y otros eventos formativos organizados por el Grupo Indra. Durante la firma del convenio, celebrada ayer en el Seminario Conciliar de Barcelona, sede de las aulas y laboratorio de ciberseguridad de ENTI-UB, Roberto Espina, consejero delegado de SIA, expresó que “para ser profesional de la ciberseguridad en nuestro país, es necesario un nivel adicional de especialización más allá de la formación reglada y una actualización continua. Como sucede en otros campos tecnológicos en auge, como la IA, Big Data o 5G, el sector de la ciberseguridad seguirá creciendo.” Espina añadió: “En SIA, apostamos por la atracción y formación de talento en todos los niveles de experiencia. Creemos que esto es fundamental para cubrir las necesidades del mercado y garantizar una transformación digital segura en las organizaciones.” Alta demanda de especialistas en Cataluña En Cataluña, el sector de la ciberseguridad creció un 16% en el último año, la cifra más alta registrada hasta la fecha, según el informe "La ciberseguretat en Catalunya", elaborado por la Agència de Ciberseguretat de Catalunya y la agencia Acció. El estudio también señala que la región es la tercera en la UE en atraer proyectos de inversión extranjera, con una captación de más de 66 millones de euros en 2023, lo que permitió la creación de 400 nuevos puestos de trabajo. SIA, que cuenta con más de 2.000 expertos y es la mayor compañía española especializada en ciberseguridad, está en plena expansión en Cataluña para responder a las crecientes necesidades de ciberseguridad de las empresas de la región, a la vez que refuerza su apuesta por el talento local. Gracias a este acuerdo, los estudiantes de ENTI-UB podrán realizar su primera experiencia profesional en el campo de la ciberseguridad, un sector que, según la Agència de Ciberseguretat de Catalunya, necesita más de 10.000 nuevos expertos para cubrir la demanda actual. La compañía de Indra cuenta con una sólida trayectoria formando estudiantes en ciberseguridad. Cada año, SIA capacita e incorpora alrededor de 500 nuevos profesionales a través de su modelo Cyber-Capacities Talent Camp. Además, su estrategia de captación de talento se apoya en acuerdos con 27 universidades y 23 centros de formación profesional, colaboraciones con entidades especializadas en formación y certificación de ciberseguridad, formación externalizada y la contratación de headhunters para perfiles altamente especializados. Acerca de SIA SIA (www.sia.es) es la compañía del Grupo Indra especializada en ciberseguridad, líder en España y Portugal en términos de facturación y talento experto, con más de 2.000 especialistas. Ante los desafíos y amenazas que plantea la digitalización de las organizaciones, SIA proporciona soluciones efectivas a través de una oferta integral que incluye servicios de ciberseguridad 360º y gestión de Identidad Digital, para minimizar riesgos y maximizar la protección de los negocios. Su propuesta de valor se basa en tres pilares fundamentales: servicio integral, cobertura internacional y un profundo conocimiento y especialización sectorial. Como parte del Grupo Indra, un holding empresarial con presencia en más de 140 países, SIA posee un amplio conocimiento de diversas industrias y una sólida presencia global. Acerca de Minsait Minsait (www.minsait.com) es la compañía del Grupo Indra líder en transformación digital y Tecnologías de la Información. Minsait destaca por su alto grado de especialización, amplia experiencia en negocios digitales avanzados, conocimiento sectorial y un talento multidisciplinario compuesto por miles de profesionales en todo el mundo. Con capacidades avanzadas en inteligencia artificial, cloud, ciberseguridad y otras tecnologías transformadoras, Minsait lidera la nueva digitalización, generando grandes impactos tanto en los negocios como en la sociedad. Ofrece servicios de alto valor añadido y soluciones digitales a medida para una variedad de sectores. Acerca de Indra Indra Group (www.indracompany.com) es un holding empresarial que impulsa el progreso tecnológico. El grupo está compuesto por Indra, una de las principales compañías globales de defensa, tráfico aéreo y espacio, y Minsait, líder en transformación digital y tecnologías de la información en España y Latinoamérica. Indra Group promueve un futuro más seguro y conectado a través de soluciones innovadoras, relaciones de confianza y el mejor talento, con un firme compromiso con la sostenibilidad para abordar los desafíos sociales y ambientales actuales y futuros. A finales de 2023, Indra Group registró ingresos por 4.343 millones de euros y cuenta con más de 57.000 empleados, con presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países.
21 Febrero 2025
ESG
Melanie Nakagawa, directora de sostenibilidad de Microsoft, comparte su perspectiva sobre el progreso, los retos y el impacto potencial de la inteligencia artificial (IA) en el logro de los objetivos de sostenibilidad para 2030 de la empresa. Microsoft ha alcanzado la mitad de su camino hacia sus metas de sostenibilidad para 2030, que incluyen la neutralidad de carbono, la reutilización del agua y la eliminación de residuos. La empresa ha ampliado su capacidad de energía renovable a 34 GW en 24 países y ha superado en un 40% su meta de protección de tierras. Sin embargo, Nakagawa señala que lograr cero emisiones netas sigue siendo un desafío importante, especialmente en un momento en que el mundo no parece estar en camino de cumplir con los objetivos climáticos globales. Desde que Microsoft definió sus objetivos de sostenibilidad en 2020, ha logrado avances significativos: Energía libre de carbono: Microsoft ahora cuenta con una cartera de energía renovable de 34 GW en 24 países, consolidándose como uno de los mayores compradores de energía limpia globalmente. Reposición de agua: La compañía ha invertido en 90 proyectos de reposición de agua en 40 ubicaciones, con el objetivo de devolver más agua de la que consume. Circularidad electrónica: La empresa ha mejorado la reparabilidad de sus dispositivos Surface y ha ampliado el soporte de reparación de Xbox, contribuyendo a la reducción de residuos electrónicos. Conservación de la Tierra: Microsoft ha superado su objetivo de conservación de tierras, alcanzando 15,849 acres, un 40% más allá de la meta inicial de 11,000 acres. A pesar de estos avances, Microsoft reconoce que el camino hacia la sostenibilidad total es complejo y que alcanzar los objetivos de cero emisiones netas sigue siendo un reto significativo. Nakagawa compara el compromiso de la compañía con un "lanzamiento a la luna", reconociendo que, aunque los objetivos de 2030 están al alcance, aún hay mucho por hacer. Una de las principales modificaciones en la estrategia de Microsoft será en la contabilidad de la neutralidad de carbono. Desde que alcanzó la neutralidad de carbono por primera vez en 2012, la compañía se aleja de las compensaciones de bajo impacto, como los certificados de energía renovable, para centrarse en acciones de mayor impacto, como la reducción y eliminación directa del carbono, así como la adquisición de electricidad limpia. Nakagawa también destaca el papel transformador de la inteligencia artificial en la aceleración de soluciones climáticas. Microsoft ha lanzado el "Manual de inteligencia artificial y sostenibilidad", que subraya cinco condiciones clave para maximizar el impacto de la IA en la lucha contra el cambio climático. La IA ya está demostrando tener un impacto positivo y se espera que en los próximos años acelere la implementación de soluciones climáticas a una escala aún mayor. Microsoft ha invertido cerca de 800 millones de dólares desde 2020 en tecnologías sostenibles a través de su Fondo de Innovación Climática, apoyando áreas como los combustibles sostenibles, la eliminación de carbono, la innovación hídrica y la economía circular. La empresa continúa ampliando su apoyo a las tecnologías emergentes. Finalmente, Nakagawa hace un llamado a la colaboración en la consecución de los objetivos climáticos. Recordando un proverbio africano: "Si quieres viajar rápido, viaja solo; si quieres viajar lejos, viaja acompañado", subraya la importancia de asociaciones fuertes entre empleados, clientes, proveedores, colegas de la industria y responsables de políticas para acelerar la acción climática y generar un impacto significativo en los próximos cinco años.
18 Febrero 2025
Jarana
Microsoft ha anunciado que Paco Salcedo asumirá el cargo de presidente de Microsoft España a partir del 1 de enero, reemplazando a Alberto Granados, quien asumirá un nuevo puesto en el equipo directivo de Microsoft EMEA, aún por confirmar. Salcedo, ingeniero en Telecomunicaciones, liderará un equipo de 1.300 personas, tras haber sido director general de la división de Grandes Empresas en Microsoft CEMA (Europa Central y del Este, Oriente Medio y África). La compañía aseguró que ambos directivos colaborarán durante el primer trimestre de 2025 para garantizar una transición sin contratiempos en la dirección de la empresa en España. Antes de unirse a Microsoft, Paco Salcedo se desempeñó como vicepresidente senior de Etisalat Digital, la división tecnológica del operador emiratí Etisalat. En este rol, lideró iniciativas de transformación digital para empresas y administraciones públicas en los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita. En España, Salcedo acumuló 15 años de experiencia en Telefónica, donde ocupó varios cargos directivos, incluyendo el de director de Operaciones en Telefónica Soluciones. Durante este tiempo, trabajó estrechamente con clientes en España, Europa y América Latina.
16 Diciembre 2024
ESG
Microsoft es pionera en la construcción con madera en sus centros de datos del norte de Virginia, sustituyendo el acero y el hormigón por madera laminada cruzada (CLT). La medida reduce las emisiones de carbono incorporadas hasta en un 65% en comparación con los métodos de construcción tradicionales. Este modelo de construcción se alinea con el compromiso de Microsoft de ser carbono negativo para 2030. La empresa tiene como objetivo liderar las prácticas de construcción sustentable, demostrando cómo se pueden utilizar materiales con bajas emisiones de carbono en instalaciones de datos de alta demanda. "Es una tarea que requiere la participación de todos.", dice Jim Hanna, líder de sostenibilidad del equipo de ingeniería de centros de datos de Microsoft. La madera laminada encolada (CLT), resistente al fuego, ofrece una alternativa estable y con bajas emisiones de carbono al hormigón. Se carboniza en lugar de quemarse, lo que proporciona un aislamiento natural y reduce la dependencia de materiales con altas emisiones. La CLT se obtiene de forma sostenible, lo que respalda los objetivos de producción ecológicos. Para lograr una mayor resistencia, Microsoft aplica una fina capa de hormigón para garantizar la impermeabilidad y la estabilidad. "Intentamos constantemente validar la idoneidad de estos nuevos materiales para su uso en un entorno de centros de datos."Explica David Swanson, ingeniero estructural del equipo del centro de datos de Microsoft. El Fondo de Innovación Climática de Microsoft, lanzado con una promesa de mil millones de dólares, apoya los avances en materiales de construcción con bajas emisiones de carbono y energía limpia. Hasta la fecha, se han comprometido 1 millones de dólares para tecnologías transformadoras como el acero alimentado con hidrógeno, que reduce las emisiones de acero hasta en un 761%. "Lo que no es tan común es ver a un inversor como Microsoft… aportar capital y también firmar un contrato para comprar la producción.", dice Brandon Middaugh, gerente del Fondo de Innovación Climática. Las acciones de Microsoft están generando un impulso en el mercado, impulsando a los proveedores a adoptar prácticas sostenibles. La escala de la empresa le permite probar materiales innovadores, como CLT, a nivel comercial. Si bien la construcción ecológica sigue siendo costosa, la adopción temprana por parte de Microsoft podría impulsar una aceptación más amplia en la industria, lo que ayudaría a lograr emisiones netas cero. "Tenemos que ser pensadores sistémicos a lo largo de toda la cadena de valor de estos materiales., " señala Hanna, enfatizando el alcance de la estrategia de Microsoft centrada en el clima.
13 Noviembre 2024
Jarana
Inetum Solutions, línea de negocio global de Inetum, anuncia el nombramiento de Thomas Saunder como nuevo director global de Alianza con Microsoft. Thomas liderará la alianza estratégica entre Inetum y Microsoft para facilitar el crecimiento conjunto, aprovechando el poder de las soluciones de IA de Microsoft. Thomas Saunder reportará a Hemant Lamba, CEO de Inetum Solutions. Con una amplia experiencia en el sector de las TI, Thomas Saunder aporta a Inetum sus competencias interdisciplinares en grandes organizaciones y su experiencia empresarial. Antiguo Partner Executive de Microsoft a nivel europeo en Capgemini, Thomas Saunder será responsable de diseñar y ejecutar una visión y estrategia global conjunta con Microsoft, uno de los cuatro socios estratégicos de Inetum.
7 Noviembre 2024
Rincón del CISO
Sonia Pulgarín, Directora de CyberLideria MGZN, entrevista a Sara Lasso de la Vega, Regional Sales Manager Iberia en OPSWAT, y a Juanjo García Cabrera, Azure Director en Microsoft Spain. Sonia Pulgarín: Para comenzar, ¿podríais contarnos un poco sobre vuestras trayectorias profesionales y cómo llegasteis a ocupar vuestros actuales puestos en OPSWAT y Microsoft? ¿Qué os motivó a especializaros en el sector tecnológico? Sara Lasso: Supe que quería ser ingeniera en el último curso antes de la Universidad. Trabajé en SIEMENS muchos años como ingeniero de I+D y fui a vivir a Alemania como Business Strategy Manager. Al regresar a España cambié a Motorola y al año y medio me ofrecieron llevar las ventas de ciberseguridad del sur de Europa y Latinoamérica, pasando después a OPSWAT como responsable de ventas y canal de España y Portugal. El campo de la ciberseguridad es, hasta ahora, el más apasionante en toda mi carrera donde puedo ayudar a organizaciones y personas de forma muy directa. Juanjo García Cabrera: Pues desde el Spectrum a Microsoft han pasado muchas cosas, pero todas en el sector tecnológico. He pasado por empresas de desarrollo, comunicaciones, ciberseguridad, centro de datos, outsourcing y, en los diez últimos años, muy centrado en Cloud con Google y ahora Microsoft. Creo que la tecnología es, y será, la mejor herramienta para ayudar a evolucionar a la sociedad y, en general, para tener un mundo mejor. Colaboro también con fundaciones como asesor tecnológico. S.P.: ¿Cómo veis la evolución de la gestión de riesgos en vuestros sectores, especialmente con las crecientes regulaciones en ciberseguridad y compliance? ¿Qué rol creéis que juega la tecnología a la hora de ayudar a las organizaciones a mantenerse al día con estas exigencias? S.L.: La gestión de riesgos en ciberseguridad es fundamental. Analizando y clasificando las vulnerabilidades de una organización, se establecen medidas preventivas y de contingencia que permiten mitigar el impacto de una posible amenaza, contando, para ello, con marcos específicos de gestión de riesgos. La tecnología nos ayuda mediante, por ejemplo, la búsqueda proactiva de amenazas y la monitorización continua. J.C.: Llevamos ya muchos años con tecnología Cloud y hemos visto evolucionar a los clientes de on premise a nube privada, pública y ahora entornos híbridos. Además, la mayoría de los clientes tienen varios proveedores, en nube y on premise, añadiendo más complejidad. Es clave que ayudemos a los clientes con el gobierno, control y gestión de riesgos de estos entornos. La tecnología y el uso de inteligencia artificial facilitan esta tarea con herramientas de monitorización, control y automatización. S.P.: En un entorno donde los ciberataques son cada vez más sofisticados, ¿cómo trabajáis en vuestras respectivas empresas para garantizar la seguridad y la resiliencia de los clientes? S.L.: Con el foco en el cliente y una visión, sobre todo, preventiva y de actuación. El objetivo principal de OPSWAT es prevenir el malware y los ataques de día cero. Nosotros nos regimos por el lema de que cada archivo y cada dispositivo suponen una amenaza y que las amenazas deben abordarse en todas las ubicaciones y en todo momento: en la entrada, en la salida y en el reposo de los datos. Otra parte importante es la formación continua en ciberseguridad para todos aquellos integrantes de la organización. Siempre digo que la ciberseguridad es responsabilidad de todos, no solo del CISO y su equipo. J.C.: La velocidad de adopción de Cloud ha sido muy alta en los últimos años. Y la aparición y evolución de nuevas herramientas de seguridad, nos obliga a revisar, e incluso rediseñar, los entornos de nuestros clientes para garantizar su seguridad y resiliencia. Microsoft ha lanzado la Iniciativa Futuro Seguro (SFI) para trabajar y velar por la ciberseguridad de forma interna, para nuestros clientes y la industria. Recientemente se ha creado un Consejo de Gobernanza de Ciberseguridad y el nombramiento de directores adjuntos de Seguridad de la Información (CISO). Como dato curioso, este año todos los empleados de Microsoft tienen incluido KPIs de seguridad en las mediciones de rendimiento. S.P.: La IA está transformando muchos aspectos de los negocios. ¿Qué papel veis que juega la IA en la evolución de la ciberseguridad y la computación en la nube? S.L.: Los algoritmos de IA Generativa aplicada a ciberseguridad destacan por procesar grandes volúmenes de datos en tiempo real, lo que permite una rápida detección y ayuda en el análisis de amenazas. Al identificar patrones y anomalías indicativas de ciber amenazas, la IA permite a las organizaciones detener, de forma preventiva, posibles ataques antes de que causen un daño real. Por último, la ciberseguridad basada en IA puede extraer información de un ataque y transformar esta información en datos que se agruparán de forma que se puedan analizar y así ayudar al proceso de toma de decisiones de una forma más rápida y simple. J.C.: El mensaje de “copiloto” que estamos llevando al mercado lo deja claro, la IA ha venido para ayudarnos a ser más eficientes. “Copilot para seguridad” es una herramienta que nos permite analizar y procesar muchos datos en tiempo real, preguntarle en lenguaje natural y recibir respuestas prácticas a tareas comunes de seguridad y TI en cuestión de segundos. Nos va a permitir evaluar la exposición a los riesgos y responder de forma inmediata. Esto supone un reto de adaptación para todos. Tenemos que trabajar junto con los partners para llegar a todos nuestros clientes y que adopten estas herramientas de IA de la mejor manera posible. S.P.: En tiempos de incertidumbre, ¿qué prácticas y estrategias consideráis esenciales para asegurar la resiliencia en el entorno tecnológico? S.L. y J.C.: Para asegurar la resiliencia en el entorno tecnológico, es fundamental implementar una combinación de prácticas y estrategias que aborden tanto la prevención como la recuperación ante incidentes, garantizando así la continuidad del negocio y la protección de los datos. Destacaría la necesidad de añadir redundancia eliminando puntos únicos de fallo, monitorización y gestión de alertas empleando herramientas de IA, automatización y orquestación, y muy importante también, la capacitación y cultura organizacional de las empresas. Los entornos Cloud ofrecen soluciones con todas estas capacidades, pero su adopción todavía es muy baja, nos queda mucho trabajo. S.P.: Dado que Microsoft y OPSWAT son líderes en sus respectivos campos, ¿cómo veis la colaboración entre empresas tecnológicas para abordar problemas comunes, como la ciberseguridad y la sostenibilidad? S.L.: En materia de ciberseguridad, además de compartir información de amenazas entre los diferentes clientes a los que da servicio una misma organización, es importante colaborar de forma externa. Existen varias iniciativas. ENISA, la Agencia de Ciberseguridad de Europa estimula la cooperación activa entre las partes interesadas en la ciberseguridad de los Estados miembros con las instituciones y agencias de la UE mediante el intercambio de conocimientos, la creación de capacidades y la sensibilización [1]. Por otro lado, INCIBE ha sido designado como Centro de Coordinación Nacional (NCC-ES) en España del Centro Europeo de Competencia en Ciberseguridad (ECCC). Este centro es una iniciativa europea que se enmarca dentro de las políticas europeas en ciberseguridad y que tiene como objetivo crear un ecosistema industrial y de investigación sobre ciberseguridad interconectado a escala de la UE, mejorando la cooperación entre las partes interesadas para hacer el mejor uso posible de los recursos y conocimientos técnicos [2]. También tengamos en cuenta que el CCN-CERT creó la Red Nacional de SOC (RNS), plataforma que integra a todos los SOCs del territorio nacional, ya sean públicos o privados [3]. J.C.: Los clientes tienen que analizar información y tomar decisiones en base a diferentes fuentes, herramientas y proveedores. La estrategia de Microsoft, desde hace un tiempo, es crear herramientas neutrales que permitan trabajar con cualquier tecnología, esté en otro proveedor Cloud o en on premise en el cliente. Microsoft Fabric, por ejemplo, es una solución que facilita la integración y cooperación de datos independientemente del origen de los mismos. A partir de aquí podremos pedir a nuestro “copiloto” que nos procese esa información para trabajar de forma unificada. Los partners también están haciendo una labor increíble ayudando a los clientes a adoptar todas estas recomendaciones de fabricantes y organismos como ejercicio de capacitación para la adopción de la IA. No todos los clientes están preparados para poder implementar inteligencia artificial sobre sus datos. S.P.: ¿Qué valores consideráis fundamentales en vuestros roles como líderes? ¿Cómo se puede mantener un equilibrio entre la presión del negocio y la preservación de un liderazgo ético y orientado a las personas? S.L.: Como bien dices Sonia, la ética profesional es uno de mis valores fundamentales, no solamente como persona sino como representante de la empresa para la que trabajo. La voluntad es otro punto importante, para la consecución de objetivos, trabajando en equipo, desde el management a tu equipo. Innovación y aprendizaje sobre el uso de nuevas tecnologías y cómo aplicarlas al negocio, ayudando a los clientes y partners en su implementación. J.C.: Con la velocidad de vértigo a la que evoluciona y aparecen nuevas tecnologías, es fundamental tener una buena planificación, una hoja de ruta clara y mucha capacidad de adaptación al cambio. Lo que antes era a medio plazo, ahora se ha convertido en muy corto plazo. Y las decisiones sobre estrategia en tecnología que antes podían durar varios años ahora es probable que solo valgan para un proyecto concreto. La tecnología y, en especial, la inteligencia artificial, ha llegado para ayudarnos a ser más productivos. Es fundamental que como líderes ayudemos a las personas a que adopten estas herramientas de la forma más rápida y eficiente posible. La presión de negocio también evolucionará al mismo ritmo y aparecerán nuevos retos que solo será posible afrontar, si hemos trabajado previamente en las personas. S.P.: Fuera del trabajo, ¿cuáles son vuestras pasiones o hobbies? ¿Cómo creéis que estos intereses personales influyen en vuestro estilo de liderazgo y enfoque hacia los retos profesionales? S.L.: Me considero una persona con mucha iniciativa y ganas de hacer que las cosas salgan y salgan bien. La positividad es uno de mis rasgos fundamentales, aunque siempre con los pies en la tierra. Me encanta seguir aprendiendo y recientemente he descubierto una pasión: la comunicación de tecnología, tanto como portavoz de mi empresa como en general y, por ello, me he unido a los grupos de Women4Cyber - Spain y WOMCY para EEUU, Latinoámerica y Caribe. Me encanta aprender de forma continua viendo cómo mejorar, trabajando con personas de todo el mundo y espero en un futuro poder ayudar a aquellos que no tienen acceso a estas herramientas o no saben cómo usarlas poniendo a su disposición charlas presenciales o webinars. J.C.: Siempre me ha gustado la divulgación, participar en eventos, formar a gente, asesorar a empresas y ayudar aprovechando mi experiencia y conocimiento en tecnología. Desde hace tiempo trabajo en capacitación de personas que no están tan cerca de la tecnología, como podemos estar nosotros, para evitar que se queden fuera de este tren de la IA y ciberseguridad. Hace dos años que colaboro con entidades sin ánimo de lucro para llevar la adopción de la tecnología a ese tercer sector donde tanto podemos ayudar. No solamente para uso interno sino también como valor añadido en los proyectos que ejecutan las fundaciones. Uno de mis últimos proyectos ha sido la creación de la Fundación Oceánica, un proyecto para la concienciación y conservación de nuestros mares, donde uno de los pilares fundamentales es el uso de la tecnología para proyectos científicos. S.P.: Muchísimas gracias a los dos por compartir con nosotros vuestras iniciatrivas y conocimientos [1] https://www.enisa.europa.eu/about-enisa/about/es [2] https://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/pae_Actualidad/pae_Noticias/Anio2023/Octubre/Noticia-2023-10-16-nueva-plataforma-colaborativa-Centro-Europeo-Competencia-Ciberseguridad-.html [3] https://rns.ccn-cert.cni.es/red-nacional-soc
7 Octubre 2024
Jarana
Elena García Díez se incorpora como Chief Security Advisor de Microsoft, dejando atrás su anterior puesto como CISO de Indra. En esta nueva etapa, Elena será clave en la estrategia de seguridad de Microsoft, aportando su amplia experiencia en el desarrollo de soluciones de ciberseguridad a gran escala y liderando iniciativas que ayuden a las organizaciones a mejorar su resiliencia y a enfrentar las amenazas emergentes en el entorno digital. Su nombramiento refuerza el compromiso de Microsoft con la innovación en seguridad tecnológica y la implementación de soluciones robustas para sus clientes, permitiendo a las empresas operar de manera segura en un mundo cada vez más interconectado. Elena desempeñará un papel fundamental como asesora en temas de gestión de riesgos, cumplimiento normativo, y en la adopción de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial, para reforzar la ciberseguridad. En este nuevo desafío, Elena seguirá impulsando la adopción de buenas prácticas en el ámbito de la ciberseguridad, asesorando a las empresas para que se mantengan a la vanguardia de las tendencias globales, y contribuyendo a la creación de un entorno digital más seguro.
25 Septiembre 2024
ESG
El órgano rector del Acuerdo Climático de iMasons, que incluye a AWS, Google, Meta, Microsoft, Digital Realty y Schneider Electric, ha publicado una carta abierta instando a los proveedores de centros de datos a adoptar Declaraciones Ambientales de Producto (EPD). Las DAP son documentos estandarizados verificados por terceros que informan las emisiones de gases de efecto invernadero de un producto a lo largo de su ciclo de vida. Las DAP proporcionan información detallada sobre el impacto ambiental de los productos, desde la extracción de la materia prima hasta la eliminación al final de su vida útil. Esta transparencia es esencial para calcular las emisiones de Alcance 3, que pueden representar entre el 38% y el 69% de la huella de carbono total de los centros de datos. Las emisiones de alcance 3 incluyen emisiones indirectas a lo largo de la cadena de valor, cruciales para alcanzar los objetivos de emisiones netas cero. "Las DEP son cruciales para transformar el futuro de la infraestructura digital para que sea más resiliente y positiva para el clima.”, dijo Miranda Gardiner, directora ejecutiva del Acuerdo Climático de iMasons. “Los datos estandarizados y verificados respaldan los esfuerzos colectivos para reducir las emisiones de carbono." "En AWS, estamos comprometidos a alcanzar emisiones netas de carbono cero en todas nuestras operaciones para 2040.”, afirmó Eric Wilcox, vicepresidente de ingeniería de centros de datos de AWS. “Apoyar la adopción de EPD proporciona una mayor transparencia en las emisiones de Alcance 3 y acelera los esfuerzos de la industria para reducir su huella de carbono." La carta abierta de estos gigantes tecnológicos subraya el compromiso de la industria con la sostenibilidad. Lex Coors de Digital Realty enfatizó la necesidad de transparencia y decisiones responsables para satisfacer las demandas digitales de manera sostenible. Joe Kava, de Google, destacó las EPD como una palanca fundamental para la adquisición de infraestructuras digitales con bajas emisiones de carbono. Rachel Peterson de Meta y Shirin O'Connor de Microsoft también se hicieron eco de la importancia de la transparencia para lograr los objetivos de emisiones netas cero. El llamado a la acción del Acuerdo Climático de iMasons representa un impulso significativo hacia un futuro sostenible para la industria de la infraestructura digital. Al adoptar las EPD, la industria puede tomar decisiones informadas y responsables que se alineen con las ambiciones colectivas de sostenibilidad, impulsando el progreso hacia una industria de centros de datos más transparente y sostenible.
23 Julio 2024
Rincón del CISO
Minsait, una compañía de Indra, ha sido premiada durante la celebración del reciente Hackathon "Soy Capaz IA inclusiva", coordinado por Microsoft para Fundación MAPFRE, Plena Inclusión Madrid y Fundación GMP, por su capacidad para poner la tecnología y la inteligencia artificial al servicio de la inclusión y la reducción de la brecha digital. La compañía recibió los Premios "Guardianes de la Innovación" y "Horizonte Inclusivo" durante este encuentro, reconocimientos que ponían en valor el compromiso de Minsait con la innovación y la diversidad funcional, construyendo soluciones tecnológicas basadas en IA que verdaderamente mejoran la vida de las personas con diversidad funcional. La propuesta de Minsait fue considerada, además, el proyecto que mejor cubría las necesidades de los diferentes colectivos y fue concedido por las votaciones de todas las personas con discapacidad intelectual pertenecientes a Plena Inclusión Madrid que participaron en el hackathon. En este sentido, el proyecto presentado por Minsait, bajo el título "Palzy. Más que tecnología, empatía digital", es una innovadora aplicación dotada de inteligencia artificial que ha sido diseñada para acompañar y asistir a personas con diversidades funcionales en su vida diaria. Palzy no solo ofrece una agenda personalizada y accesible, sino que también proporciona recomendaciones adaptadas a los gustos de los usuarios en áreas como series, comida, música, checklist de objetos al salir de casa, tratamientos personalizados u otros ámbitos que las personas de apoyo o familiares pueden configurar. Además, la aplicación ayuda con tratamientos personalizados y cuenta con una faceta de gamificación que permite a los usuarios ganar medallas a través de mini retos diarios, fomentando hábitos saludables y actividades lúdicas. Una de las funcionalidades más destacadas de Palzy es su capacidad de alertar o informar a otros sobre la actividad que en ella generan los usuarios, dotando de un seguimiento eficaz y oportuna de sus necesidades y bienestar. Entre las principales ventajas de Palzy, destacan su capacidad para dotar de mayor independencia a los usuarios y generar una especial conexión con el sistema, a través de un coaching personalizado (basado en IA), que permite dar recomendaciones y pautas en un sistema que constantemente se adapta a las diversas necesidades de sus consumidores. Además, la propuesta de Minsait, presentada en el encuentro por el área de Servicios Financieros de la compañía, se ha llevado a cabo bajo una metodología que se ha definido como “People Center Design”, y que se basa en un enfoque muy orientado hacia las personas.
1 Julio 2024
Jarana
Carlos Manchado Martín, anterior Director de ciberseguridad de Microsoft, es el nuevo Global CISO de ACCIONA, empresa líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas para diseñar un planeta mejor. Desde CyberLideria MGZN, deseamos muchos éxitos a Carlos en su nuevo puesto ¡Suerte y ánimo!
14 Mayo 2024
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