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Grupo DKV ha incorporado a Víctor García Falaguera como Director de Talento y Organización, en un movimiento que refuerza su apuesta por el desarrollo del talento en un momento clave de transformación para la compañía. Con una sólida trayectoria en el ámbito de recursos humanos y desarrollo organizativo, García Falaguera asume este nuevo reto con el objetivo de impulsar el crecimiento interno y potenciar el impacto del talento en el negocio. Su enfoque pone el foco en acompañar a las personas para que alcancen su máximo potencial dentro de la organización. Su llegada se produce en un contexto en el que DKV continúa avanzando en su propósito de construir un futuro más saludable, integrando la gestión del talento como uno de los pilares estratégicos de la compañía. En esta nueva etapa, el directivo se incorpora a un equipo con una fuerte orientación a la excelencia y a la experiencia del empleado, con la ambición de seguir fortaleciendo la cultura organizativa y el compromiso con las personas.
26 Marzo 2026
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Este libro ofrece una visión estructurada y accesible de los fundamentos de la ciberseguridad, abordando las principales amenazas, vulnerabilidades y mecanismos de protección en entornos digitales. A través de un enfoque práctico, explica conceptos clave como la gestión de riesgos, la protección de redes y la seguridad de la información, proporcionando una base sólida tanto para profesionales como para organizaciones que buscan fortalecer su postura de seguridad. Autor: Charles J. Brooks
25 Marzo 2026
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Santander ha incorporado a Jorge Zuloaga como responsable de Planificación y Estrategia de la comunicación dentro de su División de Comunicación, Marketing Corporativo y Estudios, reforzando así un área clave en el contexto actual de transformación del grupo. Zuloaga cuenta con una amplia trayectoria como periodista en medios de referencia, aportando un profundo conocimiento del entorno económico, así como de los ámbitos de la comunicación y la información. Su incorporación se produce en un momento estratégico para la entidad, tras la reciente presentación de sus líneas de crecimiento en el Investor Day, y se enmarca en la apuesta de Santander por atraer talento con experiencia y visión para afrontar los retos de la nueva etapa. Con este movimiento, el banco continúa fortaleciendo su equipo de comunicación con el objetivo de impulsar su posicionamiento y acompañar su evolución en un entorno cada vez más competitivo.
25 Marzo 2026
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Javier Ramírez García ha asumido el cargo de Director de Área de Banca Corporativa e Inversión – Subdirector General Adjunto en Banca March, reforzando así la estructura directiva de la entidad en un área clave para su crecimiento. Con este nombramiento, Banca March apuesta por consolidar su posicionamiento en el segmento de banca corporativa e inversión, impulsando el desarrollo de soluciones financieras orientadas a empresas e instituciones. Ramírez García cuenta con una sólida trayectoria en el ámbito financiero, lo que le permitirá aportar una visión estratégica y contribuir al fortalecimiento del negocio en un entorno cada vez más competitivo y exigente. Este movimiento se enmarca en la estrategia de la entidad de continuar reforzando su equipo directivo y avanzar en sus objetivos de crecimiento y especialización.
24 Marzo 2026
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ClarkeModet ha anunciado la incorporación de Alberto Martínez como nuevo Chief Revenue Officer (CRO), una posición estratégica con la que la compañía busca impulsar su crecimiento tanto en mercados locales como en el entorno digital. Desde este rol, Martínez liderará las áreas comerciales y de marketing en los 13 países de Europa y Latinoamérica donde el grupo tiene presencia directa, con el objetivo de consolidar y expandir su modelo de negocio. Con una trayectoria de más de 25 años en desarrollo comercial y transformación empresarial dentro del sector tecnológico y de servicios, Alberto Martínez ha ocupado recientemente el cargo de director de grandes cuentas en Pluxee España, donde desempeñó un papel clave en la expansión comercial y la apertura de nuevos canales. A lo largo de su carrera, también ha formado parte de compañías como Xerox, PwC, Transcom y Altran (Capgemini Engineering). Este nombramiento se alinea con la apuesta de la compañía por ofrecer soluciones altamente personalizadas, integrando la gestión de la propiedad intelectual con la estrategia de negocio de sus clientes a través de la innovación tecnológica. Ingeniero de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid y MBA por IE Business School, Martínez cuenta además con formación especializada en inteligencia artificial y estrategia de datos aplicada al desarrollo empresarial.
23 Marzo 2026
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Este libro analiza por qué algunas empresas logran evolucionar de un desempeño promedio a resultados excepcionales y sostenidos en el tiempo. Basado en un estudio empírico de compañías que superaron al mercado durante años, Jim Collins identifica principios clave como el liderazgo de nivel 5, la importancia del talento adecuado, el enfoque estratégico del “concepto del erizo” y la disciplina organizativa. La obra destaca que la excelencia empresarial no es fruto de cambios radicales, sino de la ejecución consistente y acumulativa de decisiones bien alineadas. Autor: Jim Collins
23 Marzo 2026
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La asociación Catalonia.health ha nombrado a Eva García Ramos nueva presidenta de la entidad, que agrupa a más de 230 empresas y agentes del conocimiento vinculados a la I+D+i, la industrialización y la gestión del sector sanitario en Cataluña. Ingeniera superior de Telecomunicación y con un Programa de Dirección General (PDG) por IESE, García Ramos es CEO y cofundadora de WIVI VISION, compañía especializada en soluciones de salud digital que ya ha atendido a más de 30.000 pacientes y cuenta con más de 110 instalaciones en España, además de encontrarse en proceso de expansión internacional en Estados Unidos y Portugal. Bajo su liderazgo, WIVI VISION ha sido reconocida por Forbes como una de las empresas que están cambiando el mundo y ha acumulado más de 70 premios nacionales e internacionales en innovación, entre ellos el Donatic 2024 y diversos reconocimientos de EIT Health e IBM. Además, García Ramos fue incluida por Forbes entre las 35 Techwomen de 2024. La nueva presidenta ha destacado que su experiencia en innovación tecnológica aplicada a la salud refuerza su compromiso con el sector: impulsar la competitividad de las empresas del ecosistema sanitario y consolidar Cataluña como uno de los principales hubs de salud del sur de Europa. El nuevo mandato se centrará en tres grandes ejes estratégicos: reforzar la visibilidad de Catalonia.health en los espacios donde se toman decisiones clave para el sector, aportar valor tangible a sus socios mediante oportunidades y conexiones, y consolidar la entidad como interlocutor de referencia para el ecosistema sanitario. Asimismo, la organización buscará fortalecer alianzas institucionales y abrir nuevas vías de colaboración europea e internacional en ámbitos como la salud digital, las tecnologías médicas y las terapias avanzadas. García Ramos liderará una Junta Directiva renovada integrada por representantes de distintos ámbitos del ecosistema de innovación en salud. El nuevo equipo está formado por Jordi Martorell (Aortyx) como vicepresidente primero; Mariona Serra (GoodGut by Hipra) como vicepresidenta segunda; Pau Turón (Grupo B. Braun) como vicepresidente tercero y tesorero; Marta Parente (GP Pharm) como vicepresidenta cuarta; Elisabeth Stampa (Medichem) como secretaria y vocal primera; y Gabriel Capellà (IDIBELL), Jaume Vallet (COMSER), Laura Pellisé (AMGEN), Joël Jean-Mairet (YSIOS) y Jordi Barretina (IGTP) como vocales.
20 Marzo 2026
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José Miguel García Aguilar ha sido nombrado Consejero Delegado (CEO) de 7Play, iniciando una nueva etapa profesional al frente de la compañía. Con una trayectoria consolidada en posiciones de alta dirección en áreas comerciales, marketing y operaciones, García Aguilar asume este nuevo reto con el objetivo de impulsar el crecimiento y la consolidación del proyecto empresarial de 7Play.
19 Marzo 2026
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Juan Ramón Fernández Neira ha sido nombrado Director de Servicios para la región EMEA en Sensormatic Solutions, compañía de Johnson Controls, y pasará a formar parte del Equipo de Liderazgo Senior de EMEA. En su nuevo cargo, Fernández Neira será responsable de liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia de servicios en la región, alineando las operaciones regionales con el marco global de la compañía y contribuyendo al impulso de un ecosistema minorista cada vez más conectado. Entre sus principales prioridades estará reforzar las capacidades del Centro de Diagnóstico Remoto de EMEA, mejorar el rendimiento del servicio en los distintos mercados y trabajar de forma estrecha con los equipos de operaciones para garantizar una entrega consistente y altos estándares de excelencia operativa en toda la región.
18 Marzo 2026
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Afianza ha incorporado a Guillermo Pérez-Montero como Director de Operaciones e Integraciones de Negocio, reforzando así su estructura directiva para impulsar los procesos de crecimiento e integración dentro del grupo. En su nuevo puesto, Pérez-Montero será el responsable de liderar la integración de las compañías adquiridas, garantizando la alineación de personas, procesos, cultura, sistemas y estrategia de negocio con el modelo corporativo de Afianza. Antes de unirse a la firma, desarrolló su carrera durante más de cuatro años en Globant, donde ejerció como director de Operaciones y de Integraciones de Negocio (M&A) para Europa. Con anterioridad, también ocupó posiciones directivas en Indra Group y Paradigma Digital, consolidando una trayectoria vinculada a la gestión operativa y a la integración de compañías en entornos complejos. Rafael Vázquez Romero, director general corporativo de Afianza, ha destacado que la llegada de Pérez-Montero refuerza la capacidad del grupo para gestionar procesos de integración y escalado, subrayando que su experiencia internacional, su visión operativa y su liderazgo serán determinantes para avanzar en el modelo de crecimiento sostenible de la compañía. La incorporación se enmarca en la estrategia de Afianza para fortalecer su estructura organizativa y consolidar su expansión en el mercado.
17 Marzo 2026
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El lector podrá descubrir que, como todo ser humano, posee talento y, por lo tanto, tiene algo único que aportar al mundo. Y lo hará de un modo claro y práctico: aprenderá a construir las bases sobre las cuales edificar una vida de éxito y felicidad, en la cual su potencial fluya de forma natural. Félix Torán, experto en crecimiento personal, liderazgo y gestión del tiempo, le ayudará a llevar su pensamiento un poco más allá y, de esta manera, realizar una transformación interior positiva. Autor: Félix Torán
16 Marzo 2026
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Gabriela Rodríguez ha anunciado su nombramiento como Líder de Marketing de Campo para la región de EMEA Sur en Salesforce, iniciando así una nueva etapa profesional dentro de la compañía. Hasta ahora responsable de Top Accounts y ABM en Iberia, Rodríguez ha desempeñado un papel clave impulsando estrategias de Account-Based Marketing (ABM) y fortaleciendo la colaboración entre equipos para generar experiencias de valor en grandes cuentas. Con este nuevo rol, asumirá la responsabilidad de liderar las iniciativas de Field Marketing en el sur de Europa, Oriente Medio y África, con el objetivo de reforzar el posicionamiento de Salesforce en la región y seguir impulsando estrategias de marketing alineadas con el negocio. La directiva ha querido agradecer especialmente el apoyo recibido durante su trayectoria a Sofia Santos y Lorena Mercedes, quienes han contribuido a su desarrollo profesional dentro de la organización. Rodríguez afronta este nuevo desafío con entusiasmo, señalando que comienza 2026 con una etapa llena de oportunidades y nuevos retos profesionales dentro de Salesforce.
16 Marzo 2026
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