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Lectura recomendada: Olguita – No fue fácil. Pero fue vida.

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El libro Olguita. No fue fácil. Pero fue vida de Samuel Linares es una obra testimonial que narra una historia de vida marcada por la superación, el dolor y la resiliencia. A través del personaje de Olguita, el autor refleja experiencias duras y desafíos personales que ponen a prueba la fortaleza emocional. La narrativa combina momentos de sufrimiento con aprendizajes profundos, mostrando cómo las adversidades pueden transformarse en crecimiento. En esencia, es un relato humano e inspirador sobre la lucha por salir adelante. Autor: Samuel Linares

22 Mayo 2026

Nombramiento: Juan Luis Redondo Maillo se incorpora a Fundación ESYS como Director de Análisis y Estudios

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Fundación ESYS ha anunciado la incorporación de Juan Luis Redondo Maillo como nuevo Director de Análisis y Estudios, un nombramiento con el que la organización busca reforzar su capacidad de investigación, reflexión estratégica y generación de conocimiento en torno a la seguridad integral y la transformación digital. La llegada de Redondo permitirá impulsar nuevas líneas de análisis especializadas sobre los desafíos tecnológicos, regulatorios y de gobernanza que afectan actualmente al ecosistema digital y de seguridad. Juan Luis Redondo Maillo es licenciado en Informática por la Universidad Politécnica de Madrid, cuenta con un MSc en Computer Science por la Universidad de Illinois Urbana-Champaign y un Máster en Negocios de Telecomunicaciones por el Instituto de Empresa. Su trayectoria profesional ha estado ligada principalmente al sector de las telecomunicaciones, donde ha ocupado posiciones de responsabilidad vinculadas al análisis estratégico, la regulación y las políticas públicas. Durante los últimos 17 años ha desarrollado diferentes funciones directivas en las áreas de Regulación, Políticas Públicas y Asuntos Públicos de Telefónica. Con este nombramiento, Fundación ESYS continúa fortaleciendo su apuesta por el análisis estratégico y la generación de conocimiento útil para instituciones, empresas y sociedad en un contexto de creciente transformación tecnológica.

22 Mayo 2026

Nombramiento: Antonio Álvarez asume la vicepresidencia de la planta de Bosch en Madrid

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Bosch ha nombrado a Antonio Álvarez nuevo vicepresidente y director técnico de su fábrica de Mobility Electronics en Madrid, una de las instalaciones estratégicas del grupo en España especializada en componentes electrónicos para movilidad avanzada. El directivo cuenta con una trayectoria de más de veinte años dentro de Bosch, vinculada a procesos industriales y tecnologías de alta complejidad. Su experiencia incluye diferentes responsabilidades internacionales dentro del grupo, especialmente en el área de semiconductores y producción tecnológica. Antes de asumir esta nueva posición, Álvarez ejercía como vicepresidente responsable de coordinación global en producción de semiconductores. Además, entre 2021 y 2025 lideró la planta de semiconductores de Reutlingen, en Alemania, uno de los principales centros de producción del grupo en este ámbito. El ejecutivo ya había formado parte anteriormente de la planta madrileña entre 2011 y 2019. Antonio Álvarez releva en el cargo a Carlos Conde, quien pasará a dirigir la fábrica de Bosch Mobility Electronics en Juárez, México.

21 Mayo 2026

Lectura recomendada: Nuevo guion. De ¿y ahora qué? a ‘aquí voy’

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Es una guía de crecimiento personal que invita a transformar la incertidumbre en acción. La autora propone cambiar el enfoque del miedo y la duda hacia una actitud proactiva y decidida. A través de reflexiones y herramientas prácticas, ayuda al lector a redefinir su propósito y tomar el control de su vida. Es un llamado a pasar del bloqueo inicial al movimiento consciente y valiente.Autora: Estrella Martín Segurado

20 Mayo 2026

Nombramiento: BBVA incorpora a Jürgen von der Lehr para liderar su expansión digital en Alemania

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BBVA continúa reforzando su estrategia de crecimiento en Europa con el fichaje de Jürgen von der Lehr como nuevo responsable de su banco digital en Alemania. La incorporación supone un paso relevante dentro de la apuesta del grupo por consolidar su presencia en uno de los mercados financieros más competitivos y estratégicos del continente. El directivo, procedente de ING Alemania, reportará directamente a Murat Kalkan y asumirá el liderazgo del proyecto digital de la entidad en el país germano. Por su parte, Luis Fiestas de Fuentes continuará vinculado al proyecto al frente de las áreas de banca transaccional y préstamos. Antes de incorporarse a BBVA, Von der Lehr desarrolló una amplia trayectoria en ING Alemania, donde ocupó posiciones de responsabilidad vinculadas a estrategia, innovación, sostenibilidad y transformación digital. Durante esta etapa lideró iniciativas relacionadas con alianzas fintech, evolución de negocio y digitalización de servicios financieros.

20 Mayo 2026

Nombramiento: Javier Aineto de Diego, nuevo CFO de SpainMedia

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SpainMedia incorpora a Javier Aineto de Diego como nuevo director financiero para reforzar su estrategia de crecimiento SpainMedia ha anunciado la incorporación de Javier Aineto de Diego como nuevo Chief Financial Officer (CFO), una posición desde la que liderará la estrategia financiera del grupo editorial y contribuirá a reforzar la eficiencia operativa y la rentabilidad de sus diferentes cabeceras y proyectos. Con más de una década de experiencia en el ámbito financiero, Aineto ha desarrollado gran parte de su trayectoria en Dentsu, donde durante los últimos seis años ha trabajado en áreas vinculadas a Commercial Finance, análisis de negocio y optimización de procesos internos. Su perfil destaca por la combinación de capacidades analíticas, visión estratégica y experiencia en entornos multinacionales. Antes de su etapa en Dentsu, inició su carrera profesional en PwC, especializado en auditoría financiera y control contable, una experiencia que le permitió adquirir una sólida base en gestión financiera y supervisión de cuentas.

19 Mayo 2026

Lectura recomendada: El honor de los decentes

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La obra presenta una reflexión profunda sobre la dignidad, la integridad personal y el valor de mantener principios éticos en contextos sociales complejos. A través de su narrativa, la autora muestra cómo las decisiones individuales pueden convertirse en actos de resistencia moral frente a entornos marcados por la injusticia, la presión social o la pérdida de valores colectivos. El libro pone el foco en personas corrientes que, desde la discreción y la coherencia, sostienen comportamientos ejemplares sin buscar reconocimiento público. En este sentido, reivindica el papel de la honestidad cotidiana como una forma de liderazgo silencioso capaz de influir positivamente en la sociedad y en las relaciones humanas. Purificación Pujol, invita a reflexionar sobre la responsabilidad individual en la construcción de comunidades más justas y comprometidas, destacando que el verdadero honor no reside en el prestigio externo, sino en la fidelidad a los propios principios. Así, propone una mirada inspiradora sobre la ética personal como base para fortalecer la convivencia y el compromiso social.Autora: Purificación Pujol

18 Mayo 2026

Nombramiento: Jesús Presa asume la dirección de Comunicación Corporativa de Indra

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El grupo tecnológico y de defensa continúa redefiniendo su estructura directiva. Indra ha ampliado las responsabilidades de Jesús Presa, que pasa a asumir también la dirección de Comunicación Corporativa, sumando esta función a las áreas que ya lideraba: Marketing, Gestión de Marca y Comunicación Interna. Con este movimiento, la compañía concentra bajo un mismo liderazgo todas las áreas vinculadas a reputación, posicionamiento institucional, relato corporativo y estrategia de marca, en un momento clave para la evolución del grupo y su creciente exposición pública dentro del sector tecnológico y de defensa. Miembro del Comité de Dirección de Indra Group, Presa refuerza así su papel estratégico dentro de la organización y se convierte en una de las figuras con mayor capacidad de influencia transversal. Dentro del nuevo esquema organizativo, Rafael Moreno continuará al frente de Comunicación de Negocios, integrado en la nueva estructura. La reorganización llega en un contexto especialmente relevante para Indra, marcado por el crecimiento de la compañía en áreas ligadas a defensa, digitalización, soberanía tecnológica y seguridad en Europa. En este escenario, la comunicación corporativa gana peso como herramienta estratégica de posicionamiento institucional y gestión reputacional. Antes de incorporarse a Indra en 2023, Jesús Presa desarrolló gran parte de su trayectoria profesional en Renault Group, donde acumuló más de tres décadas de experiencia en comunicación, marketing y asuntos públicos. Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid y con formación en dirección comercial y marketing por ICADE, ocupó diferentes posiciones de responsabilidad dentro del fabricante francés, incluyendo la dirección de Comunicación en España.

18 Mayo 2026

Lectura recomendada: Liderazgo consciente

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El libro propone un enfoque de liderazgo adaptado al contexto empresarial actual, caracterizado por la incertidumbre, la transformación digital y los cambios en la cultura organizativa. Plantea que los líderes deben desarrollar una mayor conciencia sobre el impacto de sus decisiones, alineando la estrategia con valores corporativos sólidos y fomentando entornos de trabajo más responsables, colaborativos y sostenibles. Además, ofrece herramientas prácticas para mejorar la comunicación interna, fortalecer el compromiso de los equipos y gestionar el cambio con mayor eficacia. Defiende que el liderazgo del presente y del futuro requiere equilibrar resultados económicos con bienestar organizacional, confianza y propósito, elementos clave para construir empresas resilientes y competitivas. Autor: Ignacio Quintanilla

15 Mayo 2026

Nombramiento: La Sociedad Española de Fertilidad designa a Elisa Gil nueva presidenta

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La Sociedad Española de Fertilidad ha elegido a la doctora Elisa Gil Arribas como nueva presidenta de la entidad para el periodo 2026-2030. El nombramiento se produjo durante la celebración del 35º Congreso Nacional de la sociedad científica, celebrado en Sevilla. Hasta ahora secretaria de la organización, Gil Arribas releva en el cargo al doctor Juan José Espinós y se convierte además en la primera mujer en presidir la SEF desde su creación. Especialista en ginecología y medicina reproductiva, desarrolla actualmente su actividad asistencial e investigadora en IVI Zaragoza, donde cuenta con una amplia trayectoria vinculada al ámbito de la fertilidad y la reproducción asistida. Desde la organización subrayan que su elección supone también un reconocimiento al trabajo científico y asistencial desarrollado por IVI en el ámbito de la reproducción asistida y representa un nuevo impulso al liderazgo femenino dentro del sector sanitario y científico.

15 Mayo 2026

Nombramiento: Carmen Alonso, nueva CEO global de Santander Asset Management

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Banco Santander ha incorporado a Carmen Alonso como nueva CEO global de Santander Asset Management, la gestora internacional del grupo, en sustitución de Samantha Ricciardi, que abandonó la entidad a comienzos de año para incorporarse a Fidelity. Con este nombramiento, la entidad refuerza su apuesta estratégica por el crecimiento en mercados privados y activos alternativos, incorporando un perfil con una amplia trayectoria internacional en inversión y financiación corporativa. La directiva se incorporará al banco el próximo mes de julio y pasará a liderar una gestora que administra alrededor de 275.000 millones de euros a nivel global, con presencia en cerca de diez países. Santander Asset Management forma parte de la división de Wealth Management & Insurance del grupo, una de las áreas estratégicas de la entidad financiera, que supera los 545.000 millones de euros en activos bajo gestión.

14 Mayo 2026

Lectura recomendada: La nueva gestión del talento

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El libro analiza cómo la gestión del talento se ha transformado en el contexto actual marcado por la digitalización, la inteligencia artificial y los nuevos modelos de trabajo híbridos. Plantea que las organizaciones deben evolucionar hacia culturas más flexibles, colaborativas y orientadas al aprendizaje continuo para atraer y desarrollar profesionales capaces de adaptarse al cambio constante. Asimismo, propone estrategias para fidelizar el talento mediante liderazgo consciente, propósito corporativo y bienestar organizacional, destacando la importancia de alinear los objetivos individuales con los de la empresa. La obra subraya que gestionar el talento hoy implica combinar innovación, cultura organizativa sólida y desarrollo humano para construir equipos sostenibles y competitivos a largo plazo. Autor: Pilar Jericó

13 Mayo 2026

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