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Nombramiento: Enrique Ávila dirigirá el nuevo Centro de Referencia de Inteligencia Artificial (CRIA) del EMAD

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Enrique Ávila asume la dirección del recién creado Centro de Referencia de Inteligencia Artificial (CRIA), dependiente del Estado Mayor de la Defensa (EMAD) y encuadrado en el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE). Esta nueva unidad tiene como objetivo impulsar la adopción estratégica de la inteligencia artificial en el ámbito de la defensa nacional, especialmente en procesos de apoyo a la toma de decisiones en escenarios operativos complejos. Tal y como ha señalado el propio Ávila, “los seres humanos ya no trabajamos en tiempo computacional adecuado para que los procesos de decisión, más aún en teatro de operaciones, resulten efectivos. La IA ha de convertirse en nuestra aliada”. Con una trayectoria consolidada en el ámbito de la ciberseguridad y la defensa tecnológica, Enrique Ávila ha estado vinculado durante años a proyectos clave en la transformación digital de las instituciones públicas. Su nombramiento ha sido posible gracias a la confianza del almirante Javier Roca, quien lidera esta iniciativa estratégica desde el MCCE.

23 Junio 2025

Nombramiento: Josep Bardallo nuevo Director de Ciberseguridad en Excelia

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Excelia refuerza su apuesta por la ciberseguridad con la incorporación de Josep Bardallo como nuevo Cybersecurity Director, un movimiento clave para consolidar esta línea como uno de los pilares de crecimiento de la compañía en los próximos meses. Con más de 25 años de experiencia en el sector, Bardallo ha sido CISO y DPO en Recoletas Salud, lidera la iniciativa Green Cloud de Cloud Security Alliance Spain y es experto en marcos normativos como NIS2, DORA, ISO 27001 y ENS. Su perfil combina un profundo conocimiento técnico con una visión estratégica de la ciberseguridad en sectores críticos. Bardallo se incorpora junto a Juan Luis Fernández Rodríguez para potenciar el desarrollo de nuevas soluciones y servicios avanzados en un contexto en el que la protección digital se ha convertido en un reto prioritario para organizaciones de todos los tamaños. “Impulsar nuestra línea de ciberseguridad no es solo una decisión de negocio, es una responsabilidad. Por eso apostamos por atraer a los mejores perfiles del sector para ofrecer a nuestros clientes soluciones de primer nivel”, destacan desde Excelia. Con este nombramiento, Excelia da un paso más en su compromiso con la resiliencia digital, el cumplimiento regulatorio y la transformación segura de sus clientes.

20 Junio 2025

Lectura recomendada: Niñas curiosas

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Un viaje mágico hacia el conocimiento, la imaginación y los referentes femeninos en STEM En el día de su noveno cumpleaños, una niña muy curiosa recibe un regalo inesperado: un objeto mágico que cambiará su forma de ver el mundo. Acompañada por un gato muy especial, iniciará una aventura inolvidable a través del tiempo y el espacio, donde conocerá a otras niñas como ella —curiosas, valientes y brillantes— que años más tarde se convertirán en grandes científicas, ingenieras, matemáticas o astronautas. En cada encuentro, no solo descubrirá los secretos de la ciencia y la tecnología, sino también valores que marcarán su crecimiento personal: la importancia de aprender con alegría, confiar en una misma, atreverse a ser diferente y luchar por lo que de verdad importa. Un libro que inspira desde la infancia Niñas curiosas es mucho más que una historia de aventuras: es una invitación a soñar, explorar y derribar estereotipos desde la infancia. A través del juego, la amistad y la imaginación, este libro pone en valor: La curiosidad como motor de aprendizaje El respeto y el amor por los animales El valor de la diversidad y la autenticidad El descubrimiento de referentes femeninos en disciplinas STEM La importancia de imaginar y jugar para crecer en libertad Ideal para leer en familia, en clase o en cualquier rincón donde habite una mente inquieta. María Núñez Gualda y Belén Perdiguero

20 Junio 2025

Nombramiento: Laura Riestra, nueva directora de El HuffPost

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Laura Riestra Montero ha sido nombrada directora de El HuffPost, medio digital líder en España con más de 13 años de historia. Licenciada en Periodismo por la Universidad Carlos III de Madrid, Riestra suma más de 15 años de experiencia, desarrollando gran parte de su carrera en PRISA desde 2015. Antes de su nombramiento, ejerció como subdirectora (2021) y directora adjunta desde febrero de 2025. Además, fue responsable de Hard News, gestionando las secciones de Política, Internacional, Sociedad, Deportes y Última Hora. Previamente, trabajó en RTVE y ABC. En sus palabras: “Dirigir El HuffPost es un auténtico honor. Este medio ha demostrado que es posible combinar un periodismo riguroso con entretenimiento, siempre desde una perspectiva innovadora. Gracias a un equipo apasionado, hemos alcanzado hitos como los 31 millones de usuarios únicos en abril, una cifra histórica para nosotros.” Laura destaca que seguirán combinando ambición de audiencia con información de calidad, apostando por nuevos formatos y acercándose especialmente a los jóvenes, clave para el futuro del medio. Pilar Gil, CEO de PRISA Media, valora su nombramiento: “Laura Riestra ha demostrado un manejo excepcional de la información y la audiencia, contribuyendo decisivamente a posicionar El HuffPost entre los 10 diarios digitales más leídos de España, con una media reciente de 16,4 millones de usuarios únicos.” Laura asume la dirección tras la salida de David Fernández Sanchidrián, quien deja El HuffPost para incorporarse al equipo de Comunicación Corporativa de Philip Morris España, tras una exitosa trayectoria que consolidó al medio digital en el top 10 nacional. Actualmente, El HuffPost mantiene un promedio anual de 16,4 millones de usuarios únicos y 2,4 millones de visitas diarias, consolidándose como un referente del periodismo digital en España.

19 Junio 2025

Lectura recomendada: El poder de la amabilidad

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En El poder de la amabilidad, el neurocientífico Jonathan Benito Sipos revela cómo esta virtud va mucho más allá de un simple gesto amable: es una estrategia evolutiva que mejora nuestras relaciones, salud y felicidad. La ciencia demuestra que no son los más fuertes ni los más inteligentes los que prosperan, sino quienes cultivan la amabilidad y la inteligencia social. Benito nos guía para desarrollar habilidades clave como la gestión de conflictos, la escucha activa, la gratitud y el autocontrol emocional, herramientas esenciales para cualquier líder o profesional en un entorno cada vez más complejo y digital. Este libro es una invitación a transformar tu vida personal y profesional a través de la neurociencia aplicada, potenciando tu éxito y bienestar desde la empatía y el respeto. Jonathan Benito

18 Junio 2025

Nombramiento: Antonio Villaverde se incorpora a Capgemini como Cyber Security Sales & Business Development Manager

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Antonio Villaverde Herranz ha iniciado una nueva etapa profesional en Capgemini, donde asume el cargo de Cyber Security Sales & Business Development Manager y Cyber Alliances Manager en España. Desde este nuevo rol, liderará el desarrollo de negocio en ciberseguridad y la gestión de alianzas estratégicas con los principales fabricantes del sector. Su incorporación refuerza la apuesta de Capgemini por consolidar su posición como referente en soluciones de ciberseguridad innovadoras y colaborativas. Con una trayectoria reconocida en el ecosistema tecnológico, Antonio afronta este reto con ambición, motivación y el firme propósito de aportar valor, impulsar sinergias y seguir creciendo junto a un equipo de primer nivel. Villaverde ha expresado su agradecimiento a quienes han acompañado este paso clave en su carrera, destacando especialmente el apoyo recibido por parte de profesionales como Rubén de Lama Toledo, Andrés de Benito, Emmanuel Roeseler Rivera y Sergio Torres Alonso. Este nuevo desafío representa una oportunidad estratégica para seguir construyendo un futuro digital más seguro, conectado y resiliente.

18 Junio 2025

Nombramiento: Schneider Electric nombra a Esther Finidori como nueva Directora de Sostenibilidad global

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Schneider Electric ha anunciado el nombramiento de Esther Finidori como nueva Chief Sustainability Officer (CSO), efectivo desde el 1 de junio de 2025. Con este paso, la compañía refuerza su compromiso con la sostenibilidad como pilar estratégico de negocio e incorpora a Finidori al Comité Ejecutivo global. Desde su nuevo rol, liderará la evolución de la estrategia de sostenibilidad de Schneider Electric, profundizando en el impacto social, ambiental y económico de sus operaciones en todo el mundo. Su misión será consolidar el liderazgo global de la compañía en prácticas ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), con un enfoque innovador y alineado con las crecientes expectativas regulatorias y del mercado. Con una sólida trayectoria en la propia organización, Finidori ha desempeñado puestos clave como Vicepresidenta de Estrategia de Operaciones en Francia, donde impulsó proyectos de economía circular, excelencia comercial e influencia estratégica. También fue Vicepresidenta de Medio Ambiente del Grupo, etapa en la que contribuyó decisivamente a definir el marco ambiental de la compañía. Ingeniera por la École Centrale de Paris y con un máster en Política Tecnológica por la Judge Business School de la Universidad de Cambridge, cuenta además con experiencia previa como consultora especializada en cambio climático y transición energética. “Esther aportará una visión estratégica y una experiencia contrastada para fortalecer nuestra relevancia empresarial y liderazgo en sostenibilidad”, ha señalado la compañía tras el anuncio. Este nombramiento representa un nuevo impulso al enfoque sostenible de Schneider Electric, alineado con su visión de integrar la sostenibilidad en el núcleo de su crecimiento y su propuesta de valor.

17 Junio 2025

Lectura recomendada: «Marketing 5.0: Tecnología para la humanidad»

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«Marketing 5.0: Tecnología para la humanidad» es la entrega más reciente del legendario experto en marketing Philip Kotler, junto a Hermawan Kartajaya e Iwan Setiawan. En este libro, los autores abordan cómo las tecnologías emergentes —como la inteligencia artificial, el big data y la automatización— están transformando la manera en que las empresas entienden, alcanzan y sirven a sus clientes. Ideas clave del libro Integración de tecnología y valores humanosEl libro plantea que el Marketing 5.0 no es solo sobre herramientas digitales, sino sobre cómo usarlas para mejorar la vida de las personas. La tecnología debe estar al servicio del propósito humano. Uso estratégico de la IA y automatizaciónExplora cómo las empresas pueden utilizar algoritmos para personalizar experiencias, optimizar campañas y mejorar el viaje del cliente, sin perder el enfoque en la empatía y la ética. Cambio de comportamiento del consumidorAnaliza cómo las expectativas de los clientes han evolucionado en la era digital y qué significa esto para las marcas que quieren mantenerse relevantes. Casos prácticos e implementaciónIncluye ejemplos reales de empresas que han integrado con éxito tecnología de vanguardia en sus estrategias de marketing. ¿A quién va dirigido? Directores de marketing y responsables de estrategia digital. Líderes de innovación y transformación empresarial. Agencias creativas, consultores y especialistas en experiencia del cliente. Profesionales que buscan adaptar sus conocimientos a la nueva era del marketing tecnológico. Conclusión «Marketing 5.0: Tecnología para la humanidad» es más que una guía sobre nuevas herramientas: es un manifiesto para una nueva era del marketing, donde la tecnología y la humanidad se integran para crear experiencias más ricas, responsables y sostenibles. Ideal para quienes lideran equipos, gestionan marcas o quieren mantenerse al día con la evolución del marketing moderno.

16 Junio 2025

Lectura recomendada: Si Leonardo da Vinci fuese tu CEO

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En una era marcada por la disrupción tecnológica y la inteligencia artificial, el valor del trabajo está en plena transformación. Para prosperar es vital abandonar los modelos tradicionales y reinventar nuestra cultura empresarial. ¿Qué tipo de empleados necesitaremos? ¿Cómo será el líder pos-IA? ¿Qué tipo de empresa triunfará? ¿Qué valores y competencias tenemos que reforzar para ser un empleado de éxito en unos trabajos rodeados de tecnología? ¿Cómo podemos generar un hábito del cambio para adaptarnos a nuevos ecosistemas? Si Leonardo da Vinci fuese tu CEO ofrece respuestas a estas y otras preguntas fundamentales, explorando el liderazgo inspirador de Da Vinci y el concepto empresa renancentista. Su legado nos invita a conectar disciplinas y pensar creativamente, porque, a medida que la experticia se convierte en un recurso que la IA puede manejar, es fundamental desarrollar una mentalidad innovadora. ¿Estamos ante un renacimiento humano? Este libro presenta, además, una hoja de ruta para desarrollar las competencias clave del siglo XXI, inspiradas en los siete valores que Leonardo describió en su Tratado de pintura: curiositá, dimostrazione, sensazione, sfumato, arte/scienza, corporalitá y connessione, porque para que la tecnología nos sea útil, debemos priorizar nuevos valores en el trabajo. Prepárate para desafiar las estructuras tradicionales, adoptar un enfoque más humano, integral y transformador en tiempos de cambio y enfrentar los desafíos del futuro con la genialidad de un verdadero maestro. Javier Cantera

13 Junio 2025

Nombramiento: Zaida Sampedro, nueva subdirectora de Recursos Humanos en Madrid Digital

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La Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (Madrid Digital) ha confiado a Zaida Sampedro Préstamo una nueva responsabilidad estratégica dentro de la organización. Tras liderar con éxito el área de Transformación y Gestión del Cambio, Zaida amplía ahora su ámbito de actuación al asumir también la subdirección del área de Recursos Humanos. Con esta evolución, se ha creado la Subdirección General de Recursos Humanos y Transformación, que integra funciones clave como planificación, organización, capacitación digital, comunicación, relaciones institucionales, selección de personal, desarrollo del talento, relaciones laborales, seguridad y servicios generales. Un enfoque integral orientado a impulsar una administración más ágil, innovadora y centrada en las personas. Desde su nueva posición, Zaida lidera el desarrollo del Plan de Transformación de Madrid Digital, una iniciativa que busca evolucionar procesos, modernizar infraestructuras y fortalecer arquitecturas digitales seguras. No obstante, como ella misma destaca, “la tecnología por sí sola no es suficiente: las personas son el verdadero motor del cambio”. En este sentido, el área que dirige apuesta decididamente por el upskilling, el reskilling y la atracción de talento especializado en ámbitos como inteligencia artificial, ciberseguridad, robótica o arquitectura digital. Todo ello en línea con los grandes proyectos que Madrid Digital desarrolla en sectores estratégicos como salud, justicia, medio ambiente, educación o cultura. Zaida ha querido agradecer la confianza depositada por Elena Liria, consejera delegada de Madrid Digital, así como el apoyo de todo el equipo con el que comparte esta nueva etapa, repleta de retos y oportunidades.

13 Junio 2025

Nombramiento: Rosa Díaz se une a S2 Grupo como Responsable del Sector Público

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S2 Grupo ha anunciado la incorporación de Rosa Díaz como nueva Head of Public Sector, una posición estratégica con la que refuerza su apuesta por el sector público y consolida su papel como socio de referencia en ciberseguridad para las Administraciones Públicas. Con más de 20 años de trayectoria en el ecosistema tecnológico e institucional, Rosa Díaz ha ocupado cargos de alta responsabilidad en entidades clave como el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) —donde fue directora general— y el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI). También ha desarrollado su carrera en compañías como Panda Security y Sage España, y es vicepresidenta y cofundadora de Women4Cyber Spain, iniciativa europea para la promoción del talento femenino en ciberseguridad. Una figura clave para impulsar alianzas institucionales En su nuevo rol dentro de S2 Grupo, Rosa Díaz liderará la consolidación de la compañía en el sector público, impulsando alianzas estratégicas con ministerios, agencias de ciberseguridad, organismos reguladores y entidades gubernamentales. “Su profundo conocimiento del ecosistema institucional y su capacidad para generar alianzas de alto impacto nos permitirán consolidarnos como el socio de referencia en ciberseguridad para las administraciones públicas”, ha destacado Rafael Rosell, Chief Revenue Officer de S2 Grupo.

12 Junio 2025

Lectura recomendada: Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación

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En Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación, la autora presenta las actitudes y habilidades de lo que denomina liderazgo bombón, esencia de la tan deseada autenticidad. Entre las habilidades bombón, la comunicación destaca como poderosa herramienta, capaz de multiplicar las oportunidades de toda trayectoria profesional.A través de su experiencia como periodista y empresaria, la autora nos ofrece una visión poderosa y enérgica: liderar bien es un viaje de aprendizaje continuo, donde comunicarnos mejor con nosotros mismos y con los demás es siempre una apuesta segura. Más allá de mostrar el poder de la comunicación en el arte del liderazgo, estas páginas nos guían para despertar nuestra iniciativa y desarrollar una actitud vital emprendedora. Salpicado de experiencias personales y de la sabiduría de grandes líderes empresariales, este texto inspirador y ameno muestra cómo la auténtica comunicación puede transformar nuestras vidas y carreras y cómo el liderazgo bombón se refleja en cada interacción y decisión. Dirigido a todos aquellos que buscan enfrentar nuevos desafíos, evolucionar en su carrera y disfrutar de una vida más plena, este libro es una invitación a liderar desde la autenticidad y a comunicar mejor para convertirnos en líderes verdaderamente irresistibles. Noemí Boza

11 Junio 2025

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