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La agencia Exclama refuerza su equipo con la incorporación de Lara Arnal Galera como nueva Digital Manager, un fichaje que consolida su apuesta por el talento con visión estratégica y experiencia en el entorno digital. Lara cuenta con más de una década de trayectoria en agencias, startups y proyectos digitales, destacando por su especialización en gestión y dirección de proyectos. Su perfil combina una sólida capacidad organizativa con una clara orientación a la innovación, algo que ya ha comenzado a marcar la diferencia desde sus primeros días en el equipo. Desde Exclama destacan de Lara su energía positiva, su enfoque resolutivo y su habilidad para hacer que los procesos fluyan de forma natural. Además de su faceta profesional, es una apasionada de los viajes, la fotografía y el pádel, lo que suma una dimensión creativa y dinámica a su perfil. Con este nombramiento, Exclama continúa impulsando su crecimiento con profesionales que no solo aportan experiencia, sino también actitud y ganas de hacer las cosas de forma diferente.
30 Mayo 2025
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Arsen Tomsky comparte la historia de inDrive, una plataforma global de TI y uno de los servicios de transporte basados en aplicaciones de más rápido crecimiento en el mundo. El libro narra cómo inDrive surgió como respuesta a los precios injustos de los servicios de taxi en Siberia y cómo ha crecido hasta convertirse en una empresa global. Ideal para líderes digitales, emprendedores tecnológicos y ejecutivos que buscan inspiración real sobre cómo la innovación puede surgir desde contextos adversos. Una lectura valiosa para quienes están transformando industrias desde la tecnología, el propósito y la resiliencia. Arsen Tomsky
30 Mayo 2025
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En un contexto en el que la digitalización, el talento y la innovación marcan la agenda del mercado laboral, ManpowerGroup España anuncia la incorporación de Carlos Grau como nuevo Senior Advisor, con el objetivo de impulsar el crecimiento estratégico de la compañía en Cataluña y reforzar su compromiso con la transformación digital y el desarrollo sostenible. Carlos Grau, reconocido por su liderazgo en el ecosistema tecnológico español, cuenta con una sólida trayectoria en el ámbito de la innovación y la colaboración público-privada. Fue CEO de Mobile World Capital Barcelona entre 2017 y 2022, posicionando a la ciudad como hub global de tecnología e innovación. Anteriormente, ocupó cargos directivos en Microsoft, Sun Microsystems y otras organizaciones punteras, siempre con un enfoque transformador y de alto impacto social. “Afronto esta colaboración con entusiasmo y responsabilidad, convencido de que el conocimiento compartido y la innovación son claves para responder a los retos actuales del mercado laboral. Desde esta posición, espero aportar valor a las empresas, ayudándolas a atraer el talento adecuado, impulsar la productividad y avanzar hacia un crecimiento sostenible”, ha señalado Grau. Desde su nuevo rol, trabajará junto al equipo de ManpowerGroup para acelerar iniciativas estratégicas en Cataluña, optimizar las estrategias de entrada al mercado (go-to-market) y mejorar la competitividad de los clientes mediante soluciones digitales avanzadas. Además, colaborará estrechamente con Fundación ManpowerGroup para potenciar proyectos con impacto social y propósito transformador. Francisco Ribeiro, CEO de ManpowerGroup España, ha subrayado: “Contar con el bagaje y la visión de Carlos Grau refuerza nuestro compromiso con la innovación y la digitalización como motores de competitividad para nuestros clientes. Su perfil sénior y su profundo conocimiento del ecosistema tecnológico serán clave para fortalecer nuestra propuesta de valor.” Con formación en ingeniería industrial (UPC) y formación ejecutiva en IESE, Stanford y Singularity University, Grau aporta más de 40 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y de talento. Actualmente, participa en diversos consejos asesores vinculados a la innovación y el impacto social.
29 Mayo 2025
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Lululemon ha reforzado su compromiso con la sostenibilidad al nombrar a Noel Kinder —ex Chief Sustainability Officer de Nike— como Vicepresidente Senior de Sostenibilidad. Este movimiento estratégico subraya la ambición de la marca de impulsar su agenda ESG y avanzar hacia un modelo más circular y responsable. Kinder, que se unió a la compañía la semana pasada, asumirá la responsabilidad de liderar la estrategia global de sostenibilidad y medio ambiente, incluyendo la gobernanza corporativa y la relación con los stakeholders. Reportará directamente a Ted Dagnese, Chief Supply Chain Officer de Lululemon. “El liderazgo de Noel, su visión global y su sólida trayectoria serán clave para acelerar nuestra hoja de ruta en sostenibilidad e impacto positivo”, afirmó Dagnese. Tras casi 25 años en Nike —los últimos cinco como CSO—, Kinder fue pieza clave en la definición e implementación de los compromisos medioambientales de la compañía, incluyendo sus metas climáticas basadas en ciencia. Su salida en febrero de 2024 coincidió con la reestructuración de la división ESG de Nike, que implicó la reducción de alrededor del 30 % de sus puestos vinculados a sostenibilidad. Durante su carrera, Kinder ha ocupado diversos cargos de liderazgo en áreas como operaciones, estrategia, finanzas, abastecimiento y fabricación, consolidando un perfil sólido en liderazgo ESG multidisciplinar. “Lululemon es una marca referente en innovación y sostenibilidad. Estoy ilusionado por unirme a este equipo y contribuir a generar un impacto duradero y transformador”, declaró Kinder. Kinder sucede a Esther Speck, quien lideró durante casi una década la estrategia de sostenibilidad de Lululemon. Además, participa activamente en consejos asesores como Green Spaces, el Collaborative Fund y ha colaborado con la Bolsa de Nueva York y la Global Fashion Summit en iniciativas de sostenibilidad.
28 Mayo 2025
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Este libro presenta una guía detallada sobre cómo las organizaciones pueden adaptarse a entornos cambiantes mediante la integración de metodologías ágiles y el pensamiento Lean. Incluye estrategias para preparar a la organización y a sus miembros para procesos de transformación, enfatizando la importancia de una comunicación efectiva y la participación activa de todos los niveles. Carlos Ernesto Zambrano Cancañón Ruth Arroyo Tovar
28 Mayo 2025
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General Motors ha anunciado la incorporación de Sterling Anderson como vicepresidente ejecutivo de productos globales y director de productos (Chief Product Officer). Anderson es cofundador de la compañía de camiones autónomos Aurora y ha sido uno de los referentes en el desarrollo de tecnologías avanzadas de movilidad. A partir del próximo 2 de junio, Anderson reportará directamente al presidente de GM, Mark Reuss, y liderará el ciclo de vida completo de los productos de la compañía, tanto en vehículos eléctricos como de combustión. Su área de responsabilidad incluirá hardware, software, servicios y la experiencia del usuario, desde una visión estratégica integral. Desarrollará su labor desde el Centro Tecnológico de Mountain View (California), impulsando la innovación en un momento clave para la transformación de la industria automotriz.
27 Mayo 2025
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Lactalis Puleva ha anunciado el nombramiento de Daniel Isart como nuevo director general, cargo que asumió oficialmente el pasado 5 de mayo. Con una sólida trayectoria en compañías globales como Unilever y L’Oréal, Isart liderará ahora una de las principales divisiones del grupo Lactalis en España, con marcas emblemáticas como Puleva, Lauki, RAM, Gran Capitán, El Castillo, Flor de Esgueva o El Ventero. Este relevo supone también una nueva etapa para David Saliot, quien ha dirigido la compañía desde noviembre de 2019 y que asume ahora nuevas responsabilidades como director general para España y Portugal del grupo Lactalis. Con este movimiento, la compañía refuerza su liderazgo en el sector alimentario con una visión renovada, enfocada en la innovación y el crecimiento sostenible en el mercado ibérico.
26 Mayo 2025
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Toro Dupouy analiza los pilares esenciales para alcanzar un rendimiento óptimo en el competitivo panorama empresarial actual. Enfatiza la importancia de alinear todos los elementos de la organización para crear una estructura interna coherente y aborda la necesidad de que los directivos actúen como agentes de transformación en un entorno dinámico y globalizado. Luis Felipe Toro Dupouy
26 Mayo 2025
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BBVA ha designado a Humberto García de Alba como nuevo consejero delegado de BBVA Global Wealth Advisors (GWA), su filial estadounidense especializada en asesoría de inversiones, con sede en Miami, Florida. Con una trayectoria de más de dos décadas en el grupo, García de Alba se incorporó a BBVA México en 2002 y ha ocupado distintos cargos de responsabilidad en banca privada y gestión de activos a nivel internacional. Hasta ahora, desempeñaba su labor como director de Global Wealth en Madrid, liderando la estrategia global del área de banca privada, además de formar parte del consejo de administración de BBVA Suiza y BBVA GWA. Este movimiento estratégico refuerza la apuesta de BBVA por el mercado estadounidense, tras el lanzamiento en 2024 de su negocio en Miami, orientado a ofrecer servicios de asesoramiento financiero principalmente a clientes de América Latina. Con este nombramiento, la entidad busca consolidar su propuesta de valor en uno de los centros financieros más relevantes para la región.
23 Mayo 2025
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En un momento donde la transformación digital avanza a un ritmo vertiginoso, la experta en derechos humanos y protección de datos Mar España lanza una advertencia clara con su nuevo libro: Así se somete a una sociedad (Roca Editorial, mayo 2025). La obra expone cómo la digitalización, mal gestionada, puede convertirse en una herramienta de control social, afectando nuestra salud mental, privacidad y libertades individuales. Desde su experiencia al frente de instituciones clave como la Agencia Española de Protección de Datos, Mar España ofrece una reflexión crítica y accesible sobre los riesgos invisibles que enfrentamos en la hiperconectividad actual. Además de señalar los peligros, el libro propone soluciones concretas para un uso responsable de la tecnología, con especial énfasis en la educación digital, la ética y la defensa de los derechos fundamentales en el entorno online. Una lectura imprescindible para líderes, educadores, tecnólogos y ciudadanía consciente que quiere mantenerse informada y protegerse en la era de la inteligencia artificial y el big data. Mar España Exdirectora de la Agencia Española de Protección de Datos AEPD
23 Mayo 2025
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Nos complace anunciar el nombramiento de Pablo R. como nuevo Chief Information Security Officer (CISO) en Zelestra, compañía de referencia en el ámbito tecnológico y la innovación digital. Con sede en Madrid y un modelo híbrido de trabajo, Pablo asume este reto con la responsabilidad de liderar la estrategia global de ciberseguridad en un entorno cada vez más complejo, dinámico y exigente. Con más de 20 años de trayectoria, Pablo ha desarrollado una carrera ejemplar en ciberseguridad, gobierno TI, gestión del riesgo y ciberinteligencia, consolidándose como una de las voces más reconocidas del sector. Su experiencia en organizaciones líderes como BBVA, Naturgy, PwC, EY y Banco Santander, junto con su rol académico como profesor asociado en ISMS Forum y en la Universidad Europea, le aportan una visión integral que combina profundidad técnica, visión estratégica y liderazgo formativo. En su etapa más reciente como Global Head of Cybersecurity Governance, Protect & Threat Intelligence en Naturgy, Pablo impulsó iniciativas clave para reforzar la resiliencia digital, la protección de infraestructuras críticas y la gestión proactiva de amenazas avanzadas. Con su llegada a Zelestra, la compañía refuerza su compromiso con una ciberseguridad robusta, ágil y orientada al negocio, en línea con los desafíos actuales de transformación digital, cumplimiento normativo y protección de activos digitales. “Asumo este nuevo reto con la ilusión de contribuir a la excelencia en seguridad, anticipar riesgos emergentes y fortalecer la confianza digital en una compañía tan innovadora como Zelestra”, ha declarado Pablo R.
22 Mayo 2025
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La IA y el trabajo en el futuro es un ensayo colectivo que analiza cómo la inteligencia artificial está transformando el empleo en todos sus aspectos, desde la selección de talento hasta la toma de decisiones y la redefinición de competencias. Coordinado por José Joaquín Flechoso, junto a Eva Astorga, Mónica Arquero, Sebastián Reyna, Carlos Alberto de Santiago y María González Veracruz, la obra ofrece un enfoque riguroso y crítico sobre el impacto de la IA en el mercado laboral. Ideas clave del libro Transformación del empleo La IA no solo automatiza tareas, sino que reconfigura los procesos de selección, organización y gestión del talento, impulsando nuevas formas de trabajo híbrido y colaborativo. “Preguntas mejoradas” y toma de decisiones El libro introduce el concepto de preguntas mejoradas como herramienta para optimizar la interacción entre humanos e inteligencia artificial en entornos profesionales. Ética y dilemas tecnológicos Reflexiona sobre los retos éticos que plantea la IA, especialmente en cuanto a transparencia, equidad y el papel de la IA generativa en la toma de decisiones. ¿A quién va dirigido? Profesionales y líderes de tecnología, RR. HH. y transformación digital. Expertos interesados en los retos sociales y éticos del empleo en la era digital. Público general que desee entender cómo la IA influye en el futuro del trabajo. La IA y el trabajo en el futuro es una lectura imprescindible para quienes quieren anticiparse a los cambios que la IA está provocando en el entorno laboral, con un enfoque claro, práctico y multidisciplinar. José Joaquín Flechoso, Carlos Alberto de Santiago Gila, Eva Astorga Victoria, Mónica Arquero Cabrera, María González Veracruz, Sebastián Reyna Fernández
21 Mayo 2025
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