Ofertas de Empleo
Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: PresencialTipo de jornada: Jornada completa Descripción del empleo:OLIVER, fundada en 2004, es la primera y única agencia especializada en diseñar, construir y gestionar agencias internas personalizadas y ecosistemas de marketing para marcas. Trabajamos con más de 300 clientes en más de 40 países. Formamos parte de The Brandtech Group y estamos a la vanguardia de la tecnología, utilizando inteligencia artificial (IA) para revolucionar la creación y entrega de trabajos. Buscamos un Account Director con experiencia destacada en el sector de la belleza y el cuidado de la piel, para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto ofrece la oportunidad de elevar la presencia y el impacto de nuestra marca en toda Europa, trabajando en la creación de una eCommerce Content Factory revolucionaria que integrará automatización e IA. El candidato ideal gestionará múltiples proyectos a la vez, asegurando la calidad desde el concepto hasta la entrega, supervisando equipos de trabajo y manteniendo la comunicación con los clientes y otros departamentos globales. Será responsable de la gestión financiera, control de calidad y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento para la cuenta. Requisitos: Experiencia en el sector de la belleza y eCommerce. Habilidades de liderazgo, gestión financiera y comunicación eficaz. Capacidad para generar crecimiento comercial y gestionar equipos. Proficiencia en el uso de herramientas como Adobe WF y Microsoft Office. Dominio de español e inglés. Lo que buscamos: 10-15 años de experiencia en gestión de cuentas. Pasión por la belleza y el contenido científico y profesional. Habilidad para construir relaciones sólidas con clientes y equipos internos. Capacidad para gestionar equipos junior y liderar el desarrollo del talento. Experiencia con herramientas de análisis de datos y generación de informes. OLIVER promueve un ambiente inclusivo y anti-racista y tiene objetivos ambientales centrados en la sostenibilidad. Solicitud
5 Marzo 2025
Jarana
Deutsche Bank designa a Mar López como nueva responsable de Business Banking y miembro del Equipo de Dirección de Private Bank Deutsche Bank ha anunciado el nombramiento de Mar López como nueva responsable de Business Banking, quien además formará parte del Equipo de Dirección de Private Bank. Mar López compaginará esta nueva posición con sus actuales responsabilidades en Corporate Treasury Sales (CTS) y Trade Finance, áreas dedicadas a ofrecer soluciones a empresas, especialmente medianas y pequeñas, en operaciones relacionadas con el comercio internacional, como avales, financiación de exportaciones, circulante y cadena de suministro. El área de Business Banking es una pieza clave en la estrategia de Private Bank, que, a través de Bank for Entrepreneurs, ofrece servicios financieros integrales a empresarios y sus familias, abordando tanto las necesidades personales como las empresariales. Este segmento continuará reforzando la propuesta de valor del banco, aportando soluciones globales para apoyar el crecimiento de las empresas españolas, con un enfoque especial en MidCaps (compañías con facturaciones superiores a 50 millones de euros anuales). El nombramiento de Mar López impulsará aún más la colaboración con las divisiones de Wealth Management, Banca Privada y otras áreas del banco. Actualmente, Deutsche Bank presta servicio a más de 20.000 empresas, entre las que destacan 7.000 pymes con facturaciones superiores a los 2 millones de euros. En el segmento de MidCaps, el banco ha experimentado un crecimiento del 40% en los últimos tres años y colabora con el 18% de las compañías de este tipo en España. Trayectoria y experiencia profesional Mar López acumula más de 25 años de experiencia en los mercados financieros. Desde su incorporación a Deutsche Bank en 2022 como responsable de CTS, ha liderado con éxito soluciones financieras enfocadas en el ámbito empresarial. Previamente, ocupó posiciones destacadas en Bankinter, Santander y Banco Popular, siendo responsable de FX & Sales. Es licenciada en Ciencias Empresariales por la Institución Empresarial Europea, cuenta con un MBA del Instituto de Empresa y dispone de la certificación EFA. Susana Valero, portavoz de Deutsche Bank, ha subrayado: “Estamos seguros de que la amplia experiencia de Mar y su profundo conocimiento del área empresarial contribuirán de forma decisiva a la ejecución de nuestra estrategia en Business Banking, un pilar fundamental para nuestro crecimiento en los próximos años”. Mar López sustituirá a Ignacio Pommarez, quien, tras más de 30 años de trayectoria en el sector bancario, inicia una nueva etapa profesional. Sobre su salida, Valero ha querido agradecer “su compromiso, profesionalidad y excepcional calidad humana durante su carrera en Deutsche Bank”.
19 Diciembre 2024
Jarana
¿Por qué salir de la zona de confort? ¿Es lo mismo confort que conformismo? ¿Es posible liderar sin resistirse al cambio? ¿Deben las empresas ir más allá de la felicidad de sus empleados? ¿La adaptación sigue siendo clave para la supervivencia de una empresa? Estas y otras preguntas son analizadas y desafiadas por el autor, quien invita a reflexionar y descubrir nuevas perspectivas. Vivimos en un mundo donde a menudo aceptamos ideas y filosofías sin cuestionarlas, convirtiéndonos más en repetidores que en pensadores. Esto tiene un gran impacto en cómo abordamos los desafíos y oportunidades. El libro presenta ideas transgresoras, como «No existe la resistencia al cambio como tal» o «Todos deben ser líderes dentro de una organización». Estas no son técnicas de marketing, sino conclusiones de un análisis profundo y contrastado que desafían creencias tradicionalmente aceptadas. El objetivo es ofrecernos una nueva visión sobre conceptos que influyen en nuestras decisiones, comportamientos y la forma en que enfrentamos el mundo. Recomendamos este libro a cualquier persona que quiera cuestionar su forma de pensar y mejorar su liderazgo, tanto personal como hacia los demás. Juan Ferrer, el autor de esta obra, es experto en Gestión del Cambio a través de las personas en organizaciones que necesitan adaptarse debido a estancamiento, conflictos internos o la implementación de nuevas tecnologías. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, y formado en liderazgo en la Harvard Kennedy School, se especializa en desarrollar liderazgo organizacional mediante la cultura bottom-up y la inteligencia colectiva, impulsando el talento y las ideas del capital humano. Con experiencia en coaching ejecutivo, formación en habilidades directivas y consultoría en gestión del cambio, ha trabajado con empresas como JTI, SABMiller, Pernod Ricard, Audi y Deusto Business School. Es coach certificado PCC con más de 2400 horas de sesiones, autor de "Gestión del Cambio" (LID), y conferencista habitual en eventos y medios de comunicación. Actualmente trabaja entre España y Latinoamérica, impulsando el cambio en empresas.
17 Diciembre 2024
Suscríbete GRATIS y disfruta de contenido ilimitado sobre ciberseguridad y personas
