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Fortinet continúa reforzando su liderazgo en ciberseguridad con el nombramiento de José Luis Laguna Merino como Senior Director, EMEA OT SE Solution Architects. Con más de 30 años de experiencia en seguridad informática e infraestructuras tecnológicas, Laguna ha desarrollado una sólida trayectoria en empresas de primer nivel, consolidándose como un referente en el ámbito de la seguridad industrial y la protección de infraestructuras críticas. Desde su incorporación a Fortinet hace más de 12 años, ha desempeñado diferentes roles clave dentro de la compañía, ocupando recientemente el cargo de Director, OT SE Solution Architects EMEA y, anteriormente, Director de Ingeniería de Sistemas. Su trabajo ha estado enfocado en diseñar y liderar estrategias de ciberseguridad para entornos industriales (OT/ICS) en la región de EMEA (Europa, Oriente Medio y África), contribuyendo al desarrollo y evolución de soluciones innovadoras para la protección de infraestructuras estratégicas. Antes de su paso por Fortinet, José Luis Laguna ocupó posiciones de liderazgo en importantes empresas del sector tecnológico y de la ciberseguridad. Fue CISO (Chief Information Security Officer) en Técnicas Reunidas, donde lideró la estrategia de seguridad de la información en entornos industriales, y también ocupó el cargo de Jefe del Departamento de Sistemas y Seguridad IT en la misma compañía. Su experiencia se extiende también a su etapa como Security Consultant en Atos, donde participó en el diseño e implementación de soluciones avanzadas de seguridad para empresas de diferentes sectores. Además de su trayectoria en el ámbito corporativo, Laguna es instructor y colaborador en el Centro de Ciberseguridad Industrial (CCI) desde hace más de 11 años, contribuyendo activamente a la formación y concienciación en ciberseguridad para el sector industrial. En su nuevo puesto como Senior Director, EMEA OT SE Solution Architects en Fortinet, José Luis Laguna tendrá la misión de fortalecer la estrategia de ciberseguridad industrial en la región, liderando equipos especializados en la protección de infraestructuras críticas y desarrollando soluciones avanzadas para garantizar la seguridad en entornos OT (Operational Technology). Su nombramiento supone un paso clave en la apuesta de Fortinet por la ciberseguridad industrial en un contexto de creciente digitalización y amenazas cibernéticas en infraestructuras esenciales. Con su visión estratégica y su profundo conocimiento del sector, José Luis Laguna jugará un papel fundamental en el crecimiento y consolidación de Fortinet como referente en la protección de entornos OT en la región EMEA. Desde aquí, felicitamos a José Luis Laguna Merino por este nuevo reto profesional y le deseamos el mayor de los éxitos en su nueva etapa en Fortinet.
5 Febrero 2025
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David Tomás es un emprendedor español, cofundador y CEO de Cyberclick, una empresa especializada en publicidad y marketing online. Ingeniero de formación, ha sido reconocido como uno de los emprendedores menores de 40 años más influyentes en España. Además, es mentor de más de 500 startups y autor del libro "La empresa más feliz del mundo". En "La empresa más feliz del mundo", Tomás presenta una fábula que narra la historia de un biólogo que hereda dos librerías en Barcelona, ambas en dificultades financieras. A través de esta narrativa, el autor ofrece once claves para reinventar la profesión y disfrutar del trabajo, enfocándose en métodos creativos, toma de decisiones y realización personal en el entorno laboral.
4 Febrero 2025
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Jrdi Alemany es un formador y mentor especializado en liderazgo, conocido por su enfoque en humanizar las empresas. más de 20 años de experiencia como mando intermedio y ejecutivo en cuatro continentes, ha sido reconocido por la revista Forbes como Best Business Influencer en 2022 y Best Content Creator en 2023. Seformado en management, comunicación y liderazgo en instituciones como Stanford, LBS, Georgetown y Macquarie. Actunte, trabaja como consultor, facilitador y mentor ejecutivo para importantes corporaciones en España y Latinoamérica. En su libro "Liderazgo imperfecto: Educaa los líderes del futuro", Alemany invita a reflexionar sobre las teorías tradicionales y los mitos que presentan a los líderes como figuras casi divinas. Propone una visión más realista mana del liderazgo, destacando que no existe el líder perfecto y que es esencial reconocer y aceptar las imperfecciones para liderar de mera efectiva. El liousca desmitificar conceptos obsoletos y ofrecer una perspectiva más auténtica sobre lo que significa liderar en el mundo actual. (amazon.com) Jordi Alemany continúa activo en su labor de formación y mentoría, aportando su experiencia y conocimientos al desarrollo de líderes más humanos y efectivos.
4 Febrero 2025
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Vodafone España refuerza su compromiso con la ciberseguridad con el nombramiento de Roberto Lara González como nuevo Director de la Unidad de Negocio de Ciberseguridad. Con casi 20 años de experiencia en el sector, Lara ha liderado estrategias clave en grandes compañías como Telefónica, SIA y S21sec, consolidándose como un referente en el ámbito de la protección digital. Antes de unirse a Vodafone, Roberto Lara desempeñó el cargo de Director de Operaciones de Ciberseguridad en BeDisruptive, donde supervisó áreas críticas como SOC, CSIRT, seguridad ofensiva, inteligencia y forense digital. También lideró la implantación global de SOCs en Madrid, Roma y Panamá. En su nuevo rol en Vodafone España, Lara asumirá la responsabilidad de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial y operativa de ciberseguridad, liderando un equipo altamente especializado para fortalecer la protección digital de empresas y clientes. Con una visión estratégica y un enfoque en la innovación, su llegada refuerza el compromiso de Vodafone con la ciberresiliencia y la protección de los datos en un entorno digital en constante evolución. ¡Enhorabuena a Roberto Lara González por este nuevo reto profesional en Vodafone España!
4 Febrero 2025
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Grupo Vázquez SAE, uno de los conglomerados empresariales más innovadores de Paraguay, ha anunciado el nombramiento de Valentino Gallo como su nuevo Group Chief Technology Officer (CTO). Este importante paso fortalece la estrategia tecnológica y de innovación del grupo, con un enfoque decidido hacia la transformación digital y la expansión global. Con más de 25 años de experiencia internacional en tecnología, innovación y transformación digital, Valentino Gallo se une al equipo de liderazgo de Grupo Vázquez SAE para potenciar las soluciones tecnológicas que el grupo ya ofrece en diversas industrias. A lo largo de su carrera, ha trabajado en grandes empresas internacionales como ING Bank, Grifols, Bank Sabadell, Gransolar y Abengoa, liderando proyectos clave en sectores como Ciberseguridad, Inteligencia Artificial, y Migración de Sistemas ERP y CRM, entre otros. Con su vasta experiencia, Valentino Gallo jugará un papel crucial en la expansión internacional de las empresas que conforman el grupo, tales como ueno bank S.A., itti, upay, muv, Wepa Paraguay, Monchis, y tuti. El objetivo es llevar las soluciones tecnológicas de Grupo Vázquez SAE a nuevos mercados, posicionándolas como referentes globales de innovación y excelencia. En su nuevo rol, Valentino Gallo se compromete a seguir impulsando el liderazgo del grupo en la transformación digital y a crear una infraestructura tecnológica sólida y escalable que permita conectar mercados a nivel mundial. Valentino expresó su entusiasmo por esta oportunidad: "Estoy profundamente honrado de asumir este reto y formar parte de un grupo tan comprometido con la innovación y el desarrollo. Juntos, trabajaremos para seguir construyendo un futuro sostenible y transformador desde Paraguay hacia el mundo." Grupo Vázquez SAE, con más de 75 años de historia y 4.600 colaboradores, continúa consolidándose como un líder en tecnología e innovación, llevando el nombre de Paraguay a nuevos horizontes globales. La visión del grupo es clara: transformar industrias y conectar mercados a través de soluciones tecnológicas disruptivas y de alto impacto. El nombramiento de Valentino Gallo refleja el compromiso de Grupo Vázquez SAE con la innovación, el liderazgo tecnológico y la expansión internacional, posicionándose como un referente en el ecosistema empresarial global. ¡Enhorabuena Valentino y mucho éxito en este nuevo capítulo!
3 Febrero 2025
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LA INCLUSIÓN DE LA DIVERSIDAD PROPICIA UN DESARROLLO SOSTENIBLE HOY Y HACIA UN FUTURO EN TRANSFORMACIÓN CONTINUA La diversidad es la propia naturaleza de la humanidad. Aceptar que las personas son diversas y gestionar eficazmente sus diferencias es imperativo para el progreso social, económico y legal.Pero, además, la gestión de la inclusión de la diversidad se ha convertido en un valor estratégico fundamental para las organizaciones. La tecnología encoge el mundo y genera una comunidad global de personas diversas —empleados, clientes, proveedores…— con intereses diferentes, culturas diferentes y aptitudes y actitudes diferentes. Implementar políticas de inclusión que responden a objetivos comunes que los unen impulsa la innovación y genera eficacia en la cuenta de resultados de la organización, lo que la convierte en sostenible, a pesar de operar en entornos complejos y rápidamente cambiantes.En El poder de la diferencia, Myrtha Casanova explica cómo gestionar esa fuerza laboral diversa para convertirla en el recurso más valioso de la organización y cómo lo están haciendo empresas de referencia a nivel local y global, cuyas buenas prácticas ilustran el libro.A través de estas páginas, su autora invita a abrazar la diversidad y la interculturalidad, no solo como estrategia y como forma de trabajo, sino también como forma de vida hacia un futuro aún por descubrir. Para que la fuerza de la diferencia trabaje a favor y no en contra.Myrtha B. Casanova Myrtha B. Casanova es fundadora del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, que investiga y da apoyo en la implantación de política estratégica de Gestión de la Diversidad a regiones y ciudades, así como a empresas e instituciones. Desarrolló los Diversity Charters para la DGV, creados para fomentar las políticas de igualdad, antidiscriminación y gestión de la diversidad en los estados miembros de la Unión Europea. Está considerada Diversity Pioneer, por Diversity Journal y Diversity Legend, por la Federation of Diversity Professionals en Estados Unidos. Además, es fundadora de Artistas Diversos, plataforma que impulsa el talento de artistas con discapacidad fomentando su inclusión.
3 Febrero 2025
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Grupo Lew Brand, compañía con más de 16 años de trayectoria, ha nombrado a Eduardo Céspedes como su nuevo CEO. Céspedes, quien cuenta con una destacada carrera en el sector de la restauración y la gestión de marcas, asumirá el liderazgo de la empresa con el objetivo de continuar con su crecimiento y consolidación como un referente en el mercado. Eduardo Céspedes llega a Lew Brand tras una exitosa etapa como CEO de Grupo Saona, donde contribuyó significativamente al crecimiento y posicionamiento de la marca a nivel nacional. Su experiencia también incluye cargos de relevancia en empresas como Avanza Food y Comess Group, donde lideró proyectos estratégicos clave. El presidente y fundador de Lew Brand, Pedro López, expresó su satisfacción por incorporar a Eduardo Céspedes al equipo, destacando su visión y capacidad para afrontar los retos del sector. "Eduardo es un líder con una gran trayectoria y una visión única. Su incorporación a Grupo Lew Brand marca el inicio de una nueva etapa llena de oportunidades y crecimiento para la compañía", afirmó López. Céspedes, por su parte, expresó su entusiasmo por unirse a este proyecto. "Es un honor formar parte de un equipo tan talentoso y de un grupo con una historia tan inspiradora. Estoy convencido de que juntos lograremos llevar a Lew Brand a nuevas alturas, enfrentándonos a los retos con pasión y visión", afirmó. Con este nombramiento, Grupo Lew Brand refuerza su compromiso con la innovación y el desarrollo en el competitivo mercado de la restauración, posicionándose para afrontar los retos del futuro con un liderazgo experimentado y orientado al crecimiento.
31 Enero 2025
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Corporación Hijos de Rivera S.L. ha anunciado el nombramiento de Henar L. Senovilla como nueva Directora de Comunicación de la compañía, con efecto inmediato. Senovilla, una experimentada profesional en el ámbito de la comunicación corporativa, la gestión de crisis, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y los asuntos públicos, se une a la organización con el objetivo de fortalecer su estrategia de comunicación y reputación. Con una carrera destacada en el diseño e implementación de estrategias transformadoras, Henar L. Senovilla ha desarrollado una sólida trayectoria en el sector, ocupando roles de liderazgo en empresas de renombre como Grupo Lactalis y Ferrovial Servicios. En su anterior puesto, fue responsable de la estrategia de comunicación, RSC y asuntos públicos del Grupo Lactalis, donde gestionó con éxito proyectos de impacto social y medioambiental, y lideró la comunicación tanto interna como externa para reforzar la imagen y visibilidad de la marca. En su nuevo rol en Corporación Hijos de Rivera, Senovilla será responsable del diseño e implementación de la estrategia de comunicación externa e interna, así como de los planes de RSC y asuntos públicos, con el objetivo de generar valor diferencial y contribuir a la sostenibilidad del negocio. Su experiencia en la gestión de crisis y su enfoque orientado a los resultados serán clave para afrontar los retos de comunicación y reputación a nivel corporativo. Con un enfoque innovador y creativo, Henar L. Senovilla aportará su vasta experiencia y liderazgo transformador para impulsar el crecimiento de la empresa, siempre en línea con sus valores de responsabilidad social y compromiso con el medio ambiente.
30 Enero 2025
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Inversis ha anunciado la incorporación de Carlos Alcón Creus como su nuevo Chief Information Security Officer (CISO), marcando un nuevo paso en su estrategia de seguridad y gestión del riesgo tecnológico. Con más de 12 años de experiencia en Seguridad de la Información, Carlos ha liderado proyectos en el sector público y privado, especializándose en la gestión de riesgos, continuidad de negocio y prevención del fraude. Su trayectoria incluye puestos clave en empresas como Minsait Payments, Bankinter y PwC, donde ha desempeñado roles de liderazgo en ciberinteligencia, seguridad tecnológica y cumplimiento normativo. Durante su carrera, ha demostrado una gran capacidad para dirigir equipos multidisciplinares, gestionar estrategias de seguridad y desarrollar soluciones innovadoras para proteger el negocio en entornos nacionales e internacionales. Además, es profesor en el Curso de Gestión de Riesgo IT en Supply Chain en ISMS Forum, lo que refuerza su compromiso con la formación y el desarrollo del sector. Con su llegada a Inversis, Carlos Alcón Creus liderará la estrategia de ciberseguridad de la compañía, fortaleciendo la protección de los sistemas de información y garantizando un entorno digital seguro para la organización y sus clientes. Desde CyberLideria MGZN, le damos la enhorabuena y le deseamos el mayor de los éxitos en este nuevo desafío.
30 Enero 2025
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El pasado martes 21 de enero, BASE4 Security anunció la incorporación de Gonzalo Daniel Díaz como su nuevo Sales Director. Con una trayectoria de más de veintitrés (23) años en la industria de la ciberseguridad, Díaz ha desempeñado un rol clave en la operación comercial de Argentina y España en los últimos años, consolidando su experiencia en mercados altamente competitivos. BASE4 Security inicia un camino estratégico para seguir fortaleciendo su posicionamiento en mercados clave. La protección de datos sensibles, el cumplimiento de regulaciones y la optimización de la resiliencia operativa de las organizaciones continúan siendo sus principales objetivos. La compañía considera que la innovación y el desarrollo en ciberseguridad son fundamentales para ampliar el conocimiento sobre las necesidades de sus clientes. En este marco, se enfocan en servicios especializados como Purple Team, Emulación de Malware y CyberDeception, entre otros. Como empresa iberoamericana en constante crecimiento, BASE4 Security está expandiendo su presencia en mercados como Colombia, México, Estados Unidos y Europa. Ha participado activamente en conferencias internacionales de prestigio como RSA, BlackHat, Defcon, TF-CSIRT Meeting & FIRST Regional Symposium Europe, EkoParty y Andicom. A través de estos espacios, busca compartir sus conocimientos y llevar su innovación a nivel global. ¿Por qué elegir BASE4 Security? Garantía de servicio: Brinda seguridad y confianza en la calidad de sus servicios de ciberseguridad. Respaldo de talentos con renombre global: Su cultura empresarial, certificada y premiada, atrae y retiene a profesionales de alto nivel con reconocimiento internacional. Servicio consultivo: Ofrece soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente en materia de ciberseguridad. Con la incorporación de Gonzalo Daniel Díaz como nuevo Sales Director, BASE4 Security espera fortalecer aún más sus relaciones con clientes y seguir impulsando el crecimiento de la organización. La empresa apuesta firmemente por la visión estratégica de su nuevo director comercial, con el objetivo de alcanzar resultados positivos en 2025 y en los próximos años.
29 Enero 2025
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Ignacio Cea se une a Kyndryl como nuevo director de Core Enterprise y zCloud para España y Portugal. Reportando a Enrique Cortés, vicepresidente de Prácticas y Consultoría de Kyndryl en la región, será responsable de liderar las iniciativas de la compañía en el ámbito de la transformación tecnológica para empresas. Con una amplia trayectoria en la industria, Cea es un ejecutivo destacado en la transformación organizacional en sectores como banca y consultoría. Antes de incorporarse a Kyndryl, trabajó en empresas como Bankia, IBM, Barclays, Banco Santander, Cecabank e Iberdrola. Enrique Cortés destaca que la llegada de Ignacio Cea refuerza la capacidad de la empresa para ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas, resaltando su experiencia en transformación digital y liderazgo tecnológico como un gran valor para impulsar el éxito de los clientes de Kyndryl.
29 Enero 2025
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Un libro magnífico de intriga y estrategia empresarial que recoge algunas de las rivalidades entre empresas más apasionantes de la historia. Los negocios son una constante lucha por sobrevivir. En los negocios, como en la guerra, los líderes se enfrentan persiguiendo intereses contrapuestos, idean estrategias y consiguen recursos en pro de la victoria. El éxito depende del detalle más nimio; un error táctico puede derribar un imperio. Al final, un bando triunfa, y la victoria es lo único que importa. David Brown, presentador del popular pódcast Business Wars, reúne en este libro algunos de los más fascinantes enfrentamientos entre empresas y, en cada batalla que examina, pasa revista al ingenio, la estrategia y los recursos. Brown narra el ascenso de las empresas a medida que derrotan a sus rivales, formulan planes innovadores y se adaptan a las cambiantes necesidades de la sociedad. ¿El objetivo? Mantenerse por delante de la competencia y convertirse en titanes de la industria. David Brown es un reconocido autor y presentador del popular pódcast "Business Wars". En su libro "El arte de la guerra entre empresas", explora las rivalidades más apasionantes de la historia empresarial, analizando cómo las compañías han formulado estrategias innovadoras y se han adaptado a las cambiantes necesidades del mercado para superar a sus competidores. citeturn0search2
29 Enero 2025
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