Jarana
CÓMO PASAR DE STARTUP A UNICORNIOEl sueño de toda startup es alcanzar un valor de mil millones de dólares en poco tiempo, gracias a fuertes tasas de crecimiento desde su inicio, y convertirse en una empresa unicornio. Aunque resulta difícil predecir si una startup logrará dar el salto a la élite emprendedora, los fondos de capital riesgo y otros inversores especializados se afanan en encontrar estas empresas emergentes con los ingredientes necesarios para convertirse en milmillonarias.España se está convirtiendo en tierra de unicornios.Superfounders de las grandes unicornio españolas habla de las personas que están detrás de estas empresas, de sus superfundadores, hoy considerados héroes, que se mueven por intereses distintos a los de la mayoría. Tienen talento, inquietudes intelectuales y ganas de hacer cosas nuevas con valentía, convicción y perseverancia.Conoce a través de estas páginas la historia de doce de estos genios, sus particularidades, su filosofía y cómo han conseguido llevar sus compañías a lo más alto: Pep Gómez (Fever), Jesús Encinar, Fernando Encinar y César Oteiza (idealista), Meinrad Spenger (MásMóvil), Felipe Navío, Juan Urdiales y Tabi Vicuña (Jobandtalent), Juan de Antonio (Cabify), Javier Pérez-Tenessa y Mauricio Prieto (eDreams ODIGEO), Óscar Pierre y Sacha Michaud (Glovo), Iker Marcaide (Flywire), Pedro Castillo (Devo), Julio G. Cotorruelo y Tomy Pelluz (Domestika), Javier Suárez y Avi Meir (TravelPerk) y Enric Asunción y Eduard Castañeda (Wallbox).Autor: Manuel López Torrents Es un periodista económico de casi 30 años de experiencia que presenta su cuarto libro. En búsqueda perpetua del talento, admira a los emprendedores y personas que desarrollan proyectos con sus propias manos, mucho más que a las grandes organizaciones. Su obra refleja este espíritu, en el que glosa la actividad empresarial de protagonistas que, desde la independencia y con esfuerzo personal, contribuyeron al desarrollo y a una sociedad mejor. Partidario de la libertad económica, individual y el civismo, ha defendido siempre el capitalismo popular, al igual que la propiedad y la iniciativa privada. Algo que significa ir muy a contracorriente de los actuales tiempos. Ha trabajado en medios como El Economista, El Boletín, Mi Cartera de Inversión, Onda Cero, El Confidencial, Negocio & Estilo de Vida, Vozpópuli y Estrategias de Inversión, entre otros.
28 Enero 2025
Jarana
María Álvarez-Pallete, Nueva Directora de Ackermann: Una Trayectoria Brillante que Impulsa el Liderazgo Estratégico Desde enero de 2025, María Álvarez-Pallete ha asumido el puesto de Directora de Ackermann, aportando una sólida trayectoria profesional y un enfoque estratégico que promete marcar una nueva etapa para la compañía. Su nombramiento refuerza el compromiso de Ackermann con la excelencia, la innovación y las relaciones institucionales de alto nivel. Con más de una década de experiencia en relaciones institucionales, estrategia corporativa y liderazgo en empresas de renombre, María ha desempeñado roles clave en diversas organizaciones: Directora de Relaciones Institucionales en Enrique Tomás (2023-2024), donde lideró iniciativas estratégicas que fortalecieron la proyección de la marca. Responsable de Relaciones Institucionales y Agenda Estratégica en UST España y Latam (2017-2022), gestionando alianzas y proyectos clave para la transformación digital. Relaciones Institucionales en el Club Financiero Génova (2016-2017), contribuyendo al desarrollo de importantes vínculos estratégicos. El liderazgo de María en Ackermann promete ser una etapa destacada, impulsando nuevas oportunidades de crecimiento y consolidando la posición de la empresa en el mercado. Su experiencia y visión estratégica serán fundamentales para afrontar los retos del futuro.
27 Enero 2025
Jarana
Mars ha anunciado el nombramiento de Alastair Child como Director de Sostenibilidad, cargo que asumirá el próximo 3 de febrero de 2025. Actualmente vicepresidente de sostenibilidad global de Mars Snacking, Alastair tomará las riendas de la estrategia de sostenibilidad de la compañía, liderando su plan de reducción de emisiones y la hoja de ruta hacia el cero neto para 2050. Con una trayectoria de 23 años en sostenibilidad, Alastair ha sido fundamental en proyectos clave de Mars, como la creación de cadenas de suministro libres de deforestación para aceite de palma y pulpa, la mejora de ingresos de los productores de menta en la India y la innovación en embalajes sostenibles. Bajo su liderazgo, Mars también lanzó la iniciativa Moo'ving Dairy Forward, que logró desvincular el crecimiento de la empresa de las emisiones de gases de efecto invernadero. El Plan de Generación Sostenible y la ambiciosa meta de reducir las emisiones a la mitad para 2030 son parte de las grandes prioridades que Alastair llevará adelante. Él tomará el testigo de Barry Parkin, quien después de más de 40 años de carrera en la empresa, se retirará en marzo. Barry fue clave en la definición y avance de la estrategia de sostenibilidad de Mars. Alastair expresó su compromiso con la misión de la empresa, destacando la urgencia de cumplir con las promesas de sostenibilidad frente al aumento de las temperaturas globales. Con este nombramiento, Mars continúa reforzando su liderazgo en sostenibilidad, enfocándose en la innovación y el impacto positivo en el planeta y las comunidades.
24 Enero 2025
Jarana
Blanca Galletero, nueva VP EMEA Partner Sales en SentinelOne Blanca Galletero ha sido nombrada Vicepresidenta de Ventas para Partners en la región EMEA en SentinelOne, empresa líder en soluciones de ciberseguridad. Con una sólida trayectoria en el sector tecnológico, Galletero se ha destacado en áreas como ciberseguridad, inteligencia artificial, cloud, bases de datos y SaaS, trabajando en mercados globales y desempeñando roles de liderazgo en empresas de tecnología de primer nivel. A lo largo de su carrera, ha impulsado el crecimiento de ingresos, la creación de alianzas estratégicas y la transformación empresarial, consolidándose como una figura clave en la industria. En su nueva posición, liderará la estrategia de SentinelOne para desarrollar y fortalecer su ecosistema de partners en Europa, Oriente Medio y África, con el objetivo de acelerar el crecimiento y la innovación en el ámbito de las plataformas de ciberseguridad. “Si eres un partner en el sector de la ciberseguridad en EMEA, prepárate, porque estamos llegando con fuerza”, destacó Galletero, quien liderará un equipo centrado en generar valor para clientes, socios y accionistas. Con este nombramiento, SentinelOne refuerza su apuesta por la región EMEA, confiando en el liderazgo y la visión estratégica de Blanca Galletero para llevar a la compañía a nuevos niveles de éxito.
23 Enero 2025
Jarana
La Fundación ESYS (Empresa, Seguridad y Sociedad Digital) ha anunciado el nombramiento de Agustín Baeza Díaz Moreno como nuevo Director de Programas y Comunicación. Este destacado profesional, con más de 20 años de experiencia en áreas estratégicas, asuntos públicos y gobernanza corporativa, asume este rol con el objetivo de impulsar las actividades de la organización y reforzar su compromiso con la ciberseguridad, la seguridad empresarial y la transformación digital. Con una trayectoria que abarca desde la docencia universitaria hasta la consultoría en asuntos públicos, Agustín ha trabajado con líderes del sector público y privado, incluyendo ministros, alcaldes, altos funcionarios y ejecutivos de empresas multinacionales, pymes y startups. Su enfoque se basa en la construcción de confianza como pilar fundamental para generar influencia, una filosofía que ha guiado su carrera en proyectos de comunicación, estrategia y relaciones institucionales. La Fundación ESYS, pionera en la promoción de la seguridad y la ciberseguridad en España, desempeña un papel clave en la toma de decisiones estratégicas para instituciones públicas y privadas. Su misión incluye fomentar una cultura corporativa orientada hacia la ética, la eficiencia y la responsabilidad, elementos esenciales para enfrentar los retos actuales en un contexto global cada vez más complejo. En su declaración tras el nombramiento, Agustín expresó su entusiasmo por esta nueva etapa:"Asumo esta responsabilidad con una mezcla de ilusión y compromiso que no ha dejado de crecer con los años. Vivimos tiempos de gran incertidumbre y complejidad, lo que nos obliga a desarrollar una visión multidisciplinar para comprender y comunicar los retos que enfrentamos en materia de seguridad, ciberseguridad y geoestrategia. Mi objetivo será construir puentes que conecten organizaciones y personas, y seguir avanzando juntos en estos desafíos." Agradeció especialmente la confianza depositada en él por el Presidente de la Fundación, Carlos López Blanco, y la Directora General, Maite Arcos, así como por los miembros del Patronato de la organización. La extensa carrera de Agustín incluye actividades como la enseñanza y la investigación en universidades de España y América Latina desde el año 2000, así como la colaboración en la creación de políticas públicas y el apoyo a startups y empresas tecnológicas. Además, es autor de publicaciones reconocidas, como el ensayo La Polis Mecánica y la novela Alfil blanco, alfil negro, en las que combina su pasión por la escritura con su experiencia en estrategia y sociedad digital. Con este nombramiento, la Fundación ESYS refuerza su posición como referente en la seguridad y ciberseguridad empresarial, y se prepara para afrontar los retos de un mundo digital en constante evolución.
23 Enero 2025
Jarana
LA FELICIDAD Y EL BIENESTAR ESTÁN EN NUESTRA QUÍMICA CEREBRAL. Endorfinas, serotonina, dopamina, oxitocina: conviértelas en herramientas con las que podrás combatir el estrés, la ansiedad, los miedos y la tristeza, y consigue lo que te propongas. Neurociencia para poner a punto tu cerebro y mejorar tu vida y tu salud mental. Solemos pensar que nuestro cerebro lo controla todo, pero el resto de nuestros órganos –el corazón, el hígado, los pulmones, los riñones o el intestino– también tienen memoria neuronal y mucho que ver con lo que sentimos, lo que padecemos y cómo expresamos estas emociones. Descubre cómo funciona la química de la felicidad y aprenderás que, a menudo, eres más lo que sientes que lo que piensas. El cerebro es muy inteligente, pero no tan listo como se cree: está en tu mano conseguir que tu mente no te domine, sino que seas tú quien la controle a ella, para así lograr lo que te propongas. Ana Asensio te ofrece las herramientas necesarias para sentar las bases de una vida plena, en sintonía con tu cuerpo, y gobernada siempre por una actitud positiva. «Si unimos la personalidad arrolladora de Ana con su brillante divulgación científica, tenemos esto: un libro que no pueden dejar pasar». Patri Psicóloga «La energía de Ana se contagia: te recuerda con su sonrisa eterna que el primer paso para una vida en positivo es la actitud con la que nos enfrentamos a lo que nos pasa». Laura Baena (Fundadora del Club de Malasmadres) «Un enfoque integral que combina neurociencia, mindfulness y felicidad. Ana Asensio es una inspiración por su dedicación a ayudar a los demás y su actitud positiva hacia la vida». Álex Rovira «Ana nos demuestra que con pasión y apoyo todo lo podemos cambiar». Catalina Hoffmann «La obra de una gran psicóloga y profesional, comprometida con ayudar a las personas, cercana y empática. Ana sabe escuchar con todos los sentidos». Laura Rojas-Marcos Reseñas de Vidas en positivo:«Una sencilla receta para afrontar el día a día y encontrar la felicidad donde antes sólo había autocompasión y negatividad.»Telva Ana Asensio es psicóloga con más de 20 años de experiencia, combina la psicología clínica y el desarrollo personal, ayudando a las personas a superar crisis vitales y mejorar su bienestar emocional. Ana dirige sesiones de terapia presencial y online, talleres en directo y programas especializados, como “Un año de pensamiento positivo”. También es coordinadora en el Colegio Oficial de Psicología de Madrid y ha trabajado en proyectos educativos y relacionados con el autismo.
23 Enero 2025
Jarana
Romero es un emprendedor español de éxito internacional y uno de los mayores expertos mundiales en ciberseguridad y riesgos digitales. Con esta incorporación, la Fundación ESYS fortalece su actividad y se rodea del mejor talento para afrontar los retos actuales y futuros. La Fundación ESYS ha anunciado el nombramiento de Alejandro Romero como Presidente de su Consejo Asesor, decisión que fue aprobada por unanimidad en la última reunión de su patronato celebrada en diciembre. Alejandro Romero es un reconocido emprendedor y experto global en ciberseguridad, fundador y CEO de Alto Intelligence, una empresa internacional especializada en riesgos digitales y ciberinteligencia. También es cofundador de Constella, compañía líder mundial en ciberseguridad. Además, Romero es Limited Partner en Ballistic Ventures, un fondo de inversión de ciberseguridad en etapa "semilla" con sede en San Francisco, que se centra en enfrentar las crecientes amenazas a la infraestructura digital global. Su trayectoria profesional abarca diversos sectores y empresas, respaldada por una sólida formación académica. Como uno de los principales referentes en ciberseguridad y riesgos digitales, Romero ocupa cargos en los consejos de administración de destacadas instituciones como Telefónica Tech (Madrid), el Cyber Peace Institute (Ginebra), el Consejo Europeo de Relaciones Exteriores (ECFR, en Madrid y Bruselas) y el Real Instituto Elcano (Madrid). También colabora activamente en las juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro como Endeavor, The Conversation y la Hermes Foundation. Romero es ingeniero industrial con especialización en Automatización y Electrónica por la Universidad Politécnica de Málaga (España) y cuenta con un MBA de Henley Business School (Reino Unido). Es, además, emprendedor Endeavor desde 2014 y ha ampliado su formación con programas ejecutivos en la Universidad de Harvard (Escalamiento de empresas emprendedoras) y en la Universidad de Stanford (Innovación y crecimiento). Gracias a esta destacada trayectoria, Alejandro Romero posee una visión integral del impacto de las actividades digitales en la sociedad. En línea con su interés por los retos sociales, ha impulsado la organización sin ánimo de lucro CyberGuardians.org, dedicada a concienciar a padres, educadores y reguladores sobre los riesgos digitales asociados a las nuevas tecnologías, particularmente aquellas relacionadas con la Inteligencia Artificial Generativa y su efecto en la salud mental de los más jóvenes. “Es un verdadero honor y todo un desafío presidir el Consejo Asesor de la Fundación ESYS, una entidad que lleva años promoviendo la cultura de la seguridad y la ciberseguridad en nuestro país. Es un placer unirme al equipo de la Fundación y sus patronos para trabajar juntos en la consecución de sus ambiciosos objetivos”, señaló Alejandro Romero tras su nombramiento. Por su parte, Carlos López Blanco, Presidente de la Fundación ESYS, destacó: “Es un privilegio absoluto contar con el talento de Alejandro Romero, uno de los mejores emprendedores y expertos internacionales de nuestro país en el ámbito de la ciberseguridad. La Fundación enfrenta grandes retos que requieren la colaboración de los mejores, y Alejandro, por su experiencia y conocimientos, es sin duda una figura clave para lograrlo”. Alejandro Romero sucede en el cargo a Javier Gómez Navarro, primer presidente de la Fundación ESYS y quien lideraba el Consejo Asesor hasta su reciente fallecimiento.
22 Enero 2025
Jarana
La felicidad laboral no es una moda. Es una realidad que, poco a poco, va calando en el mundo empresarial porque los datos lo avalan: las empresas que cuentan con trabajadores felices son más rentables, venden entre un 20% y un 40% más, su productividad aumenta un 30% son tres veces más creativas y su índice de rotación y de bajas médicas es muy inferior a la media. En un contexto en el que cada vez es más difícil retener el talento y la diferenciación con respecto a los competidores ya no está en el producto sino en el servicio, contar con empleados que vistan la camiseta de sus empresas es un aspecto esencial para su supervivencia. En estas páginas encontrarás nueve casos de empresas colombianas que han mejorado sus resultados y están en el camino de la sostenibilidad por haber creado ambientes felices y fortalecido una cultura corporativa basada en valores humanos. Los presidentes de Contento BPS, Siigo, Equitel, Publicar, En medio, Equión, Frisby, Hospital Pablo Tobón Uribe y Demos Latam explican cómo vivieron el proceso de transformar sus organizaciones y todo lo que han logrado apostando por la felicidad, el desarrollo y el bienestar de sus equipos. Además, como explicar el autor, la mayor parte de las iniciativas que se describen en este libro tienen un costo cercano a cero y no tienen copyright, por lo que están explicadas para que cualquiera pueda empezar a incorporarlas a sus propias organizaciones. Pablo Claver es un conferencista, escritor y profesor internacional especializado en felicidad laboral y emprendimiento. Ha creado 16 empresas en seis países de Europa, África y América, y ha dirigido equipos de más de 300 personas, con una rotación mínima de personal. Es licenciado en Gestión Comercial y Marketing por ESIC (1990), realizó un Programa de Dirección General en IESE (2001) y actualmente cursa el tercer año del Grado de Psicología en la Universidad Internacional Isabel I de Castilla. Entre sus obras destacan "Yo también puedo emprender" y "Empresas Felices. El secreto está en lo humano", donde analiza casos de éxito de empresas que han mejorado sus resultados creando ambientes laborales positivos.
22 Enero 2025
Jarana
Rubén Andrés Priego, Director General de Tecnología y Operaciones en Singular Bank Singular Bank refuerza su equipo directivo con la incorporación de Rubén Andrés Priego, procedente de EVO Banco, como nuevo director general de Tecnología y Operaciones. La entidad, liderada por Javier Marín, apuesta por su perfil para ocupar este puesto clave tras la salida de Fernando Egido, quien dejó la compañía para emprender nuevos proyectos profesionales. Rubén Andrés, que desempeñaba el cargo de CIO en EVO Banco, es Ingeniero Informático por la Universidad Europea e Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas por la Universidad de Alcalá. Cuenta con una trayectoria profesional de casi dos décadas en el ámbito de la banca minorista, privada y la consultoría financiera. Ha ocupado puestos de responsabilidad en importantes instituciones como el Banco de España, Banco Popular, BBVA, Banca March y EVO Banco. A lo largo de su carrera, se ha destacado por liderar proyectos de transformación digital, implementar soluciones basadas en inteligencia artificial y desarrollar estrategias tecnológicas de alto impacto. En 2022, fue galardonado con el premio IDC CIO 100 Spain, un reconocimiento a su contribución al avance y modernización del sector financiero durante su etapa en EVO Banco. La llegada de Rubén Andrés subraya el compromiso de Singular Bank con la innovación y la excelencia tecnológica, pilares esenciales para consolidar su posición como líder en banca privada. Según palabras de Javier Marín, CEO de Singular Bank: "Estoy encantado con la incorporación de Rubén. Su formación, experiencia y visión están perfectamente alineadas con nuestro objetivo de excelencia en el servicio. Su incorporación refuerza nuestro compromiso con la innovación y se produce en un momento clave, para poder aprovechar los nuevos avances tecnológicos para ser el mejor banco para cada uno de nuestros clientes". Por su parte, Rubén Andrés ha señalado: "La apuesta de Singular Bank por la tecnología avanzada y la innovación estratégica representa una oportunidad excepcional para aplicar mi experiencia en la construcción de soluciones que transformen la experiencia del cliente".
22 Enero 2025
Jarana
Adrian Orbea ha sido nombrado nuevo presidente de Henkel Ibérica, cargo que compaginará con su responsabilidad actual en el negocio de Adhesive Technologies como director general de la división de Adhesivos de Consumo para España y Portugal. Así, sustituye a David Cazorla que, tras 1 año como presidente, ha sido nombrado vicepresidente Senior de Adhesive Technologies, General Manufacturing y Maintenance para Norteamérica y México y mantiene su posición como director Global de Vehicle Repair and Maintenance para el Grupo Henkel. Orbea estudió Administración y dirección de Empresas en ESADE y cuenta con una dilatada experiencia profesional de más de 18 años en Henkel. Con un fuerte perfil internacional, Orbea es un claro ejemplo del desarrollo del talento y de la oportunidad de carrera que la compañía brinda como multinacional presente en más de 80 países. El nuevo presidente ha ocupado diferentes cargos de responsabilidad y ha desarrollado su extensa trayectoria en ciudades como Barcelona, Dusseldorf (Alemania), Ciudad de México (México) y Viena (Austria), entre otras. Adrian Orbea ha demostrado ser un líder innovador, con un gran trato humano y muy comprometido con el desarrollo y crecimiento de la compañía. “Asumir la presidencia de Henkel Ibérica es un gran orgullo y un reto que afronto con muchísima ilusión. Mi principal objetivo se centrará en hacer realidad nuestro propósito corporativo: “Pioneers at heart for the good of generations”, potenciando aún más aspectos de innovación, sostenibilidad, diversidad e inclusión. Construir una cultura corporativa sólida, diversa y verdaderamente inclusiva, basada en la equidad y el respeto, que potencie un entorno de trabajo donde todos nos sintamos cómodos siendo nosotros mismos, es clave para la innovación y el éxito de la compañía”, comenta Orbea.
21 Enero 2025
Jarana
Semperis, una empresa líder en ciberresiliencia basada en identidad, ha anunciado el nombramiento de Antonio Feninno como Vicepresidente de Ventas para EMEA Sur. En este nuevo rol, Feninno será responsable de dirigir los esfuerzos de Semperis para aumentar los ingresos, captar nuevos clientes y liderar a un equipo de destacados directores de ventas en España, Portugal, Italia y Grecia. Feninno aporta más de 15 años de experiencia en ventas y estrategias de salida al mercado, con un historial sólido de crecimiento empresarial. Antes de unirse a Semperis, fue Director Regional de Ventas para el sur de Europa en Picus Security, donde desempeñó un papel clave en la consecución de importantes incrementos de ingresos. Además, ha ocupado posiciones de liderazgo en Tenable e IBM Security, lo que refuerza su vasta experiencia en ciberseguridad y gestión de identidades. David Lieberman, Vicepresidente de Ventas para Europa, señaló: “La amplia experiencia de Antonio Feninno y sus impresionantes resultados lo convierten en el líder ideal para impulsar el crecimiento de Semperis en el sur de Europa. Con el creciente desafío que enfrentan las organizaciones para proteger sus entornos de identidad híbridos, especialmente Active Directory, su liderazgo será clave para abordar estos desafíos. Muchas empresas subestiman sus defensas de identidad, dejándolas vulnerables a ataques de ransomware que pueden comprometer Active Directory y paralizar redes completas. Semperis, con más de 150 millones de identidades protegidas a nivel mundial, permite a las organizaciones interceptar ciberataques en curso y recuperarse rápidamente de incidentes relacionados con la integridad de los datos”. Semperis sigue destacando por sus innovaciones y compromiso con la excelencia, siendo reconocida recientemente como una de las 100 mejores empresas tecnológicas para trabajar en 2024, junto a gigantes del sector como Microsoft, Nvidia, Salesforce, Google y Palo Alto Networks. Además, Semperis ha sido incluida en la lista de Best Workplaces de Inc. Magazine por tercer año consecutivo. Semperis también ha ganado reconocimiento por su herramienta Purple Knight, una solución gratuita de evaluación que identifica vulnerabilidades en Microsoft Active Directory, Entra ID y Okta. Esta herramienta ha sido reconocida por las agencias cibernéticas más importantes de los países miembros de los Five Eyes Nations, como la NSA y la CISA, como un recurso esencial para mitigar los riesgos cibernéticos relacionados con la identidad. El crecimiento rápido y la excelencia tecnológica de Semperis también se reflejan en su inclusión en la lista Technology Fast 500 de Deloitte, donde la empresa figura desde hace cinco años consecutivos.
20 Enero 2025
Jarana
¿Sabes qué tienen en común las grandes organizaciones y las personas que han triunfado en el deporte, la cultura o la empresa? En estas páginas descubrirás por qué la industria de Hollywood se asentó en Los Ángeles y tuvo un éxito sin precedentes, averiguarás cómo el jugador más bajito de la NBA se pudo convertir en el ganador del concurso de mates o cómo las redes sociales pueden aumentar nuestra empatía. Con estas historias podrás comprender la verdadera esencia del liderazgo.Pedro Díaz Ridao utiliza la ciencia y el deporte para ayudarnos a sacar el máximo partido de nosotros mismos y de nuestros equipos de trabajo. Y lo hace a través de los ocho rasgos de personalidad que comparten los líderes más representativos y que son necesarios para convertir las ideas en acciones. Mediante casos reales, entrevistas e historias inspiradoras, el autor nos ayuda a entender cómo somos y qué aspectos podemos abordar para tomar las riendas de nuestra vida personal y profesional.Mejores líderes es ideal para todo aquel que desee comprometerse con su talento: los padres y madres que se preocupan por la educación de sus hijos, los directivos que persiguen la excelencia o los estudiantes que se cuestionan qué hacer en el futuro. Después de leer este libro, todos ellos saldrán con grandes dosis de curiosidad y energía para pasar a la acción y poder convertirse en mejores líderes.«¿Cómo podemos pensar desde la acción y actuar desde el pensamiento? Afortunadamente para nosotros, Pedro Díaz nos ha traído la respuesta».Daniel H. Pink, autor del bestseller ¿CUÁNDO? Pedro Díaz Ridao Es doctor en Liderazgo y especialista en gestión de equipos. Lleva más de 15 años acompañando a organizaciones en más de 20 países para mejorar su cultura y aprovechar al máximo su talento. Imparte conferencias inspiradoras en español, inglés y francés sobre liderazgo, talento y motivación en empresas, universidades y escuelas de negocios de los cinco continentes. Ha trabajado con numerosas empresas del IBEX 35 y con organizaciones como la NBA, Real Madrid CF, Rafa Nadal Academy, Universidad de Cambridge y Naciones Unidas, y ha ayudado a multitud de directivos y deportistas profesionales a mejorar sus habilidades de liderazgo a través de su empresa 3’59. WEB: pedrodiazridao.com
20 Enero 2025
Suscríbete GRATIS y disfruta de contenido ilimitado sobre ciberseguridad y personas
