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País: EspañaLocalización: MadridModalidad: Presencial, Jornada Completa Sobre la empresa: Sanitas es una de las compañías líderes en salud y bienestar en España, con un firme compromiso con la innovación en servicios médicos, seguros de salud, atención domiciliaria y tecnología aplicada al cuidado personal. Parte del grupo Bupa, Sanitas apuesta por transformar el modelo de salud hacia una atención más digital, preventiva y centrada en el paciente. Su enfoque humano y profesional la convierte en un referente tanto para profesionales como para clientes. Tu misión: Como Growth Manager, serás el motor del crecimiento comercial del producto de suscripción de Sanitas. Tendrás a tu cargo el desarrollo de estrategias de adquisición y fidelización de clientes B2B y particulares, así como la creación de alianzas estratégicas y campañas de marketing. Este rol combina ventas, análisis de datos, liderazgo comercial y colaboración directa con equipos de producto, todo con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente y el impacto comercial. Entre tus responsabilidades se incluyen: Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento centradas en captación de nuevos clientes. Establecer y gestionar acuerdos de distribución, alianzas y campañas B2B. Crear y optimizar funnels de ventas para la conversión efectiva de prospectos. Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y socios estratégicos. Implementar estrategias de retención y programas de fidelización. Monitorear KPIs de ventas y marketing, generando reportes detallados. Gestionar el pipeline de ventas desde el lead hasta el cierre. Colaborar con producto para adaptar el servicio a las necesidades del mercado. Aportar feedback continuo para mejorar el producto y la experiencia del cliente. Lo que buscan en ti: Grado Medio/Superior o experiencia equivalente en posiciones similares. Pasión por ayudar, mentalidad orientada a resultados y proactividad. Habilidad para establecer relaciones de confianza con clientes y socios. Capacidad de análisis y trabajo con datos para tomar decisiones estratégicas. Autonomía, liderazgo y habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Experiencia en ventas B2B, marketing o gestión de alianzas. Valorable conocimiento en gestión de productos de suscripción o en el sector salud. Qué te ofrece Sanitas: Integrarte en un equipo orientado a la innovación en el sector salud. Oportunidad de liderar el crecimiento de un producto estratégico en una empresa consolidada. Entorno profesional comprometido con el bienestar del empleado y del cliente. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Cultura empresarial centrada en las personas, la salud y el futuro sostenible.
26 Mayo 2025
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Ubicación: BarcelonaIncorporación: Inmediata Cooltra, compañía líder en soluciones de movilidad sostenible, busca incorporar a su equipo directivo una nueva figura de Chief Marketing Officer (CMO). Esta posición estratégica liderará el departamento de Marketing con el objetivo de acelerar el crecimiento y consolidar el posicionamiento de la marca en sus líneas B2B, B2C y B2G. Responsabilidades clave Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con el plan de negocio y los distintos modelos de ingresos. Liderar un equipo multidisciplinar de más de 15 personas. Formar parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones clave para el negocio. Definir planes de acción y KPIs en las áreas de crecimiento, retención, comunicación y diseño. Planificar y ejecutar campañas globales de captación de leads cualificados, coordinando con los responsables regionales las activaciones locales. Analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces para impulsar la retención y el crecimiento. Seleccionar y optimizar los canales de activación más eficaces (emailing, landing pages, redes sociales, comunidades privadas y públicas, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto y Ventas para mejorar continuamente el servicio. Establecer relaciones de confianza con proveedores y socios estratégicos. Perfil profesional Más de 8 años de experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing, con enfoque en crecimiento digital. Trayectoria contrastada liderando equipos en áreas de comunicación, diseño, adquisición y fidelización. Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel. Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente). Perfil orientado a datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas. Alta motivación y compromiso. Qué ofrece Cooltra Descuento del 50% en los servicios de Cooltra. Modelo de trabajo híbrido y viernes libre desde las 15:00 h. Oficinas frente al mar, dentro del ecosistema de innovación de Norrsken Foundation. Retribución flexible. Día libre adicional por cumpleaños. Descuentos en múltiples servicios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, restaurantes, autoescuelas, etc. Eventos corporativos, afterworks y actividades de team building. Postula aquí
23 Mayo 2025
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Empresa: Xiaomi TechnologyUbicación: Madrid y alrededores (presencial)Tipo de contrato: Jornada completaNivel: Dirección Xiaomi, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, busca incorporar a su equipo en Madrid un/a Director/a de Asuntos Gubernamentales para el área de Movilidad en Europa. Este perfil será clave para liderar la interlocución institucional, anticipar tendencias regulatorias y posicionar estratégicamente a la compañía en el ecosistema de movilidad a nivel europeo. Responsabilidades clave Establecer y mantener relaciones estratégicas con autoridades públicas relevantes (ministerios, gobiernos locales, agencias reguladoras) que impacten en las operaciones de Xiaomi en Europa. Analizar en profundidad políticas y normativas del sector movilidad, identificando riesgos regulatorios y ofreciendo asesoramiento estratégico. Gestionar la participación de Xiaomi en asociaciones industriales del sector, así como desarrollar una red de contactos con socios industriales clave. Representar la visión y posición de la compañía ante gobiernos, think tanks, organismos internacionales y otras entidades públicas. Colaborar con unidades de negocio locales (I+D, ventas, marketing, etc.) para apoyar iniciativas relacionadas con asuntos públicos. Apoyar al equipo de movilidad en el análisis de políticas y en la organización de actividades estratégicas a nivel europeo. Requisitos del perfil Experiencia previa de al menos 3 años en departamentos gubernamentales o en áreas de relaciones institucionales (GR/PA) dentro de empresas o consultorías. Conocimiento profundo del sector movilidad y del marco regulatorio europeo relacionado. Perfil orientado a resultados, con fuerte sentido del negocio, habilidades analíticas y capacidad para realizar presentaciones de alto nivel. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de representación institucional. Titulación universitaria en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Ingeniería, Estudios Europeos o afines. Dominio de inglés (oral y escrito) y, preferentemente, de otro idioma europeo. Lo que se ofrece Incorporación a una compañía global en plena expansión, con proyectos de alto impacto en el sector tecnológico y de movilidad. Entorno de trabajo dinámico, multicultural y con gran proyección internacional. Oportunidad de influir directamente en la estrategia institucional de una marca líder a nivel mundial. Postula aquí
19 Mayo 2025
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Tunstall Healthcare Group, referente internacional en tecnología aplicada a la salud y el cuidado, busca incorporar a su equipo global un/a Head of Security Architecture and Engineering. Una posición clave para liderar la evolución de su arquitectura de seguridad y garantizar el diseño seguro de todos sus productos y servicios a escala global. Esta oportunidad representa un paso decisivo en el proceso de transformación tecnológica de la compañía, con un enfoque estratégico en ciberseguridad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa. El puesto reporta directamente al Global CISO y se integra en un equipo internacional en pleno crecimiento. Ubicación: Madrid (modelo híbrido con flexibilidad geográfica en oficinas europeas: Malmö, Manchester o Yorkshire) Tipo de puesto: Ejecutivo senior Idioma requerido: Inglés (nivel C1) Idiomas valorables: español o sueco Responsabilidades clave Liderar y desarrollar un equipo altamente cualificado de arquitectos/as e ingenieros/as de seguridad, asegurando su alineación con los estándares internacionales y el principio de security by design. Definir y mantener el portafolio de herramientas de seguridad y sus roadmaps, optimizando la arquitectura tecnológica de la compañía. Coordinar la estrategia y la operativa del área de Security Architecture and Engineering, en línea con los planes del Grupo de Tecnología y el área Global de Seguridad de la Información. Influir en los principales stakeholders para fomentar una cultura de seguridad robusta en toda la organización. Definir métricas e indicadores de rendimiento (KPIs) para medir la eficacia de los controles de seguridad implementados. Contribuir de forma directa (hands-on) en las tareas tácticas y operativas del área. Perfil ideal Amplia experiencia en ciberseguridad, con un historial demostrado liderando equipos técnicos en organizaciones multinacionales complejas. Conocimiento profundo del ecosistema de ciberseguridad: soluciones, proveedores, tendencias y estándares internacionales. Background técnico sólido, capacidad para gestionar la complejidad y tomar decisiones estratégicas con información limitada. Habilidades de comunicación excepcionales, capacidad de influencia global y visión orientada al negocio. Estilo de liderazgo colaborativo, enfocado en la motivación, el desarrollo y el rendimiento de equipos de alto nivel. Titulación en informática, ingeniería, matemáticas o experiencia equivalente. ¿Qué ofrece Tunstall? Modelo híbrido y flexible de trabajo Salario competitivo + bonus potencial Acceso a plataformas formativas premium (Udemy, O’Reilly, Talent Library) Un entorno inclusivo, dinámico y en plena transformación digital Posibilidades reales de crecimiento internacional Postula aquí
14 Mayo 2025
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País: EspañaLocalización: Madrid (con presencia mínima de 2-3 días semanales en la oficina de Albacete)Modalidad: Presencial (con modalidad híbrida parcial) Sobre la empresa: Atida | Mifarma es la farmacia y parafarmacia online líder en España y Portugal. Con una visión ambiciosa de revolucionar el sector de la salud y el bienestar, Atida ofrece soluciones sanitarias personalizadas, accesibles y basadas en la innovación. Su objetivo es empoderar a las personas a lo largo de su vida con un enfoque centrado en el cliente, los datos y la tecnología. En constante crecimiento, Atida está construyendo la farmacia del futuro a través del comercio electrónico. Tu misión: Como Director Comercial en Atida | Mifarma, liderarás el negocio de comercio electrónico minorista D2C enfocado en productos de farmacia y parafarmacia. Serás responsable del rendimiento comercial, la estrategia de ventas y precios, la gestión del inventario, y la construcción de relaciones estratégicas con proveedores. Reportando a la alta dirección, gestionarás un equipo de 25 personas, promoviendo una cultura de alto rendimiento, innovación y orientación al cliente. Tus responsabilidades principales incluirán: Impulsar el crecimiento de ingresos y márgenes a través de una estrategia comercial sólida. Diseñar estrategias de precios y negociar condiciones con proveedores clave. Liderar un equipo multidisciplinar en ventas, compras y gestión de inventario. Analizar el mercado, identificar oportunidades de productos y ampliar la cartera comercial. Optimizar niveles de stock, reduciendo costes y mejorando la eficiencia de la cadena de suministro. Fortalecer la experiencia del cliente en coordinación con marketing y atención al cliente. Generar reportes analíticos de rendimiento para la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscan en ti: Más de 5 años de experiencia en liderazgo comercial en eCommerce, idealmente en farmacia/parafarmacia. Grado en ADE, Marketing o similar. Se valorará MBA. Excelentes capacidades analíticas y de interpretación de datos. Experiencia probada en negociación y gestión de relaciones con proveedores. Liderazgo demostrado en equipos de alto rendimiento. Nivel alto de español e inglés. Qué te ofrece Atida | Mifarma: Participar en un entorno innovador, joven y en plena expansión internacional. Salario competitivo + beneficios como retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, seguro médico...). Trabajo remoto todos los viernes + día libre en tu cumpleaños. 23 días laborables de vacaciones al año. Oficinas modernas en Madrid y Albacete, con equipos multiculturales y dinámicos. Marca consolidada y con ambición de liderar el futuro del sector salud en Europa.
14 Mayo 2025
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Misión del puesto La persona seleccionada reportará directamente al CEO y liderará un equipo de 5 personas. Su principal responsabilidad será definir e implementar la estrategia global de marketing digital y growth, asegurando el posicionamiento competitivo de la compañía en todos los mercados clave. Responsabilidades clave Definir e implementar la estrategia global de marketing, comunicación y crecimiento. Asegurar una gestión coherente del funnel de adquisición y conversión de clientes. Desarrollar un sistema de análisis continuo basado en datos (tráfico, conversiones, tasas de adquisición y retención), estableciendo KPIs accionables. Detectar tendencias de mercado y adaptar campañas para optimizar resultados. Coordinar la estrategia de marca, contenido y comunicación con enfoque data-driven. Maximizar el rendimiento de campañas PPC y otras acciones de adquisición. Analizar la rentabilidad por canal, optimizando el mix de ventas y el ROI. Diseñar estrategias para aumentar la conversión y el valor del cliente (LTV), incluyendo fidelización, upselling, cross-selling y programas de recurrencia. Liderar la expansión internacional, asegurando la correcta localización de estrategias en mercados clave (campañas, pricing y partnerships). Requisitos Formación universitaria finalizada. Nivel de inglés avanzado. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando equipos y estrategias de marketing digital. Perfil estratégico con alta orientación a resultados. Habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Excelentes capacidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento y transformación constante. Contratación indefinida y retribución competitiva. Entorno innovador, con autonomía y visión global. Oportunidad real de influir en la estrategia de negocio y dejar huella profesional. La compañía está evaluando candidaturas activamente.Si encajas con el perfil y buscas un reto de alto impacto en el sector tecnológico, esta puede ser tu gran oportunidad. Postula aquí
13 Mayo 2025
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Ubicación: Mairena del Aljarafe (Sevilla) | Modalidad: Híbrido | Tipo de jornada: Completa Digital Tactics 360, consultora de estrategia digital especializada en soluciones basadas en inteligencia artificial, busca incorporar un/a Chief AI Officer (CAIO) para liderar el diseño e implementación de proyectos de IA con impacto real en negocio. Este perfil se integrará en un equipo multidisciplinar con foco en innovación útil, automatización de procesos, personalización con modelos GPT y analítica avanzada de datos. Responsabilidades Diseñar soluciones de IA alineadas con los objetivos estratégicos de cada cliente. Liderar el desarrollo e implementación de modelos GPT personalizados. Supervisar la integración de soluciones de NLP, visión por computador o modelos predictivos, según el caso de uso. Asegurar la correcta conexión técnica mediante APIs y automatizaciones con herramientas como MAKE. Colaborar con equipos de desarrollo y consultoría digital para adaptar cada solución al contexto operativo del cliente. Monitorizar y optimizar el rendimiento de los modelos desplegados, proponiendo mejoras continuas. Requisitos Doctorado o máster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, Ingeniería Matemática o áreas afines. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de IA aplicados a negocio. Sólidos conocimientos en Python y frameworks como PyTorch, TensorFlow y Hugging Face. Experiencia en entornos cloud (preferentemente AWS). Conocimiento práctico de herramientas de automatización como MAKE y desarrollo de integraciones vía API. Visión estratégica para traducir procesos empresariales en soluciones técnicas viables. Se valorará Experiencia previa en consultoría tecnológica y trato con múltiples clientes. Habilidad para comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos. Conocimiento de metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos reducidos. Qué se ofrece Rol estratégico con autonomía para definir soluciones IA en una firma en crecimiento. Participación en proyectos reales de impacto empresarial tangible. Modelo híbrido: presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes. Horario laboral intensivo los viernes y jornada continua en verano (teletrabajo durante agosto). Ambiente de trabajo flexible, colaborativo y centrado en la innovación aplicada. Postula aquí
12 Mayo 2025
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País: Estados Unidos o Canadá Localización: California (EE.UU.), Washington (EE.UU.) o Columbia Británica (Canadá). Modalida: Presencial. Sobre la empresa: Electronic Arts (EA) es una de las compañías líderes a nivel mundial en entretenimiento interactivo. Con franquicias icónicas como FC (anteriormente FIFA), Madden NFL, The Sims o Battlefield, EA crea experiencias innovadoras que conectan a millones de jugadores en todo el mundo. Su enfoque combina creatividad, tecnología y comunidad, con un fuerte compromiso hacia la inclusión y el desarrollo profesional. Tu misión: Como Director/a de Performance Media para FC, liderarás la estrategia global de adquisición de usuarios para una de las franquicias más importantes del gaming. Reportando al Sr. Director de Performance Media, tus responsabilidades incluirán: Liderar un equipo de expertos en marketing de resultados para PC, consolas y dispositivos móviles. Diseñar e implementar estrategias de adquisición de usuarios con enfoque en ROAS (retorno de inversión publicitaria). Colaborar con los equipos de marca, producto, creatividad y estudios para definir e implementar planes de marketing globales. Optimizar el rendimiento de campañas mediante análisis avanzados y el uso de modelos predictivos. Desarrollar una estrategia plurianual adaptada al contexto de privacidad, IA y gestión del ciclo de vida del usuario. Posicionar a FC en el centro del ecosistema del entretenimiento digital. Lo que buscan en ti: Más de 10 años de experiencia en marketing de resultados y adquisición de usuarios en videojuegos (PC, consola y móvil). Al menos 5 años liderando equipos. Experiencia gestionando presupuestos de medios para títulos AAA. Conocimiento profundo en algoritmos de adquisición, medición de rendimiento y creatividad publicitaria. Título universitario en marketing, finanzas o áreas cuantitativas relacionadas. Pasión auténtica por los videojuegos. Que te ofrece EA Salario competitivo: California: entre $170,500 y $259,300 USD. Washington: entre $167,300 y $238,500 USD. Columbia Británica: entre $151,800 y $208,900 CAD. Beneficios destacados: 3 semanas de vacaciones + 16 días festivos pagados. 10 semanas de permiso parental remunerado. Cobertura médica, dental y oftalmológica. Seguro de vida y discapacidad. Plan de pensiones. Acceso gratuito a videojuegos EA. Entorno inclusivo, innovador y enfocado al bienestar integral del empleado.
9 Mayo 2025
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Madrid (modelo híbrido) Jornada completa Blue Banana, marca referente entre las nuevas generaciones por su enfoque sostenible y su estilo de vida aventurero, busca incorporar un/a Head of Marketing que lidere la próxima etapa de crecimiento e internacionalización de la compañía. Con más de una década construyendo comunidad y marca, Blue Banana entra en una fase de expansión hacia mercados como Portugal, Grecia, México, Colombia y Chile. Esta posición representa una oportunidad clave para un perfil estratégico, creativo y con visión global que quiera dejar huella en una marca con propósito. Misión del puesto El/la Head of Marketing será responsable de elevar el posicionamiento de Blue Banana, asegurando una presencia fuerte, coherente y global. Coordinará todas las estrategias de marketing y comunicación, tanto a nivel nacional como internacional, con un claro enfoque en impacto, eficiencia y fidelidad al ADN de la marca. Responsabilidades clave Diseñar y liderar la estrategia de marketing global, alineada con los objetivos de negocio. Analizar al consumidor y la competencia, aplicando insights de mercado y datos propios para detectar oportunidades. Gestionar el presupuesto de marketing y branding con foco en retorno de inversión. Desarrollar estrategias omnicanal que fortalezcan la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto. Liderar la comunicación multicanal, incluyendo PR, influencer marketing, retail, trade y retail media. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y operaciones para impulsar el crecimiento del negocio. Adaptar las campañas al contexto local de cada país, sin perder la coherencia de marca. Gestionar agencias y partners internacionales de forma estratégica y eficiente. Perfil profesional +7 años de experiencia en marketing estratégico y liderazgo de equipos multidisciplinares. Sólido conocimiento del comportamiento del consumidor y las dinámicas de mercado global. Capacidad para gestionar presupuestos y escalar campañas multicanal. Visión comercial, con experiencia trabajando en entornos de crecimiento e internacionalización. Agilidad para adaptarse a cambios del mercado y optimizar estrategias en tiempo real. Experiencia previa en gestión de agencias y mercados internacionales. Beneficios destacados Modelo híbrido con flexibilidad horaria y día libre en cumpleaños. Plan de carrera personalizado, formación continua y evaluación constante. Acceso al programa de bienestar físico y mental Wellhub. Eventos de team building, talks con referentes del sector y cultura colaborativa. Oficinas modernas con espacios de desconexión, fruta y café siempre disponible. Cultura basada en la transparencia, la sostenibilidad y la innovación. Postula aquí
8 Mayo 2025
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Ubicación: España Modalidad: RemotoTipo de empleo: Jornada completa Advanced Resource Managers está en busca de un/a Director/a de Project Management para liderar la gestión de proyectos clínicos desde la planificación hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y normativas regulatorias. Tu misión Dirigir y gestionar proyectos clínicos de principio a fin, garantizando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Ser el principal punto de escalamiento en la gestión de proyectos. Desarrollar e implementar planes de proyectos clínicos, cronogramas y estrategias de asignación de recursos. Colaborar estrechamente con equipos internos (operaciones clínicas, regulatorio, calidad, gestión de datos) y externos (CROs, investigadores, proveedores) para garantizar el éxito del proyecto. Proporcionar orientación y supervisión en la ejecución de ensayos clínicos, asegurando el cumplimiento de las normativas regulatorias (por ejemplo, ICH-GCP, FDA, EMA). Identificar riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación de manera proactiva. Monitorear y reportar el progreso del proyecto, los hitos clave y los indicadores de rendimiento a la alta dirección y partes interesadas. Gestionar proveedores externos para garantizar la entrega de servicios contratados en tiempo y forma. Resolver problemas relacionados con el proyecto, escalando cuando sea necesario. Asegurar documentación y reportes precisos y puntuales conforme a los requisitos de los ensayos clínicos. Lo que buscan en ti: Título universitario en ciencias de la vida, salud o área relacionada (se valorará experiencia equivalente). Experiencia en dermatología y reumatología. Amplia experiencia en investigación clínica y gestión de ensayos clínicos. Conocimiento sólido de los procesos de desarrollo clínico, ICH-GCP y requisitos regulatorios relevantes. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con fuertes habilidades organizativas y de comunicación. Experiencia con software de gestión de ensayos clínicos y herramientas de gestión de proyectos. Habilidad para liderar y trabajar de manera colaborativa en equipos multifuncionales. Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. Qué te ofrece ARM: Trabajo remoto con horarios flexibles. Participar en proyectos clínicos internacionales de gran impacto. Oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Postula aquí
7 Mayo 2025
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Ubicación: MadridModalidad: Presencial AFFLELOU está buscando a su próximo/a Director/a de Estrategia de Marketing para liderar la marca en España desde una perspectiva 360°, un rol estratégico en el corazón de la transformación del retail óptico y de salud. Tu misión Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca nacional alineada con la visión global. Impulsar campañas integradas (digital, offline, retail, PR, eventos) con fuerte orientación a resultados. Activar planes de marketing adaptados al calendario estacional y a los hitos clave del sector. Asegurar coherencia en todos los puntos de contacto de marca: tiendas, online, campañas, contenidos y patrocinios. Colaborar con operaciones para que marketing se traduzca en tráfico, leads y conversión. Supervisar y optimizar el rendimiento del marketing con enfoque ROI y medición constante. Lo que buscan en ti +8 años de experiencia en marketing estratégico, con mínimo 3-5 liderando equipos en salud, retail o sectores afines. Experiencia contrastada en campañas multicanal, generación de demanda y marketing de ciclo de vida del cliente. Dominio en marketing digital, análisis de datos, SEO/SEM y optimización del funnel. Capacidad para liderar equipos, gestionar agencias y coordinar proyectos con múltiples stakeholders. Pensamiento estratégico y visión creativa, con orientación clara a resultados de negocio. Excelentes habilidades comunicativas, liderazgo transversal y visión de innovación constante. Qué te ofrece AFFLELOU Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido (oficina en Madrid). Salario competitivo con variable por objetivos. Formación continua a través de la Afflelou Academy. Participar en un proyecto con impacto real en salud visual y auditiva en España. Cultura basada en el aprendizaje, la diversidad y la colaboración.
5 Mayo 2025
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(Madrid, híbrido) En Glovo están buscando a su próximo/a Director/a de Marketing para Iberia, una posición estratégica con base en Madrid que liderará el crecimiento de la plataforma en su región más importante: España, Portugal y Andorra. Tu misión Establecer los objetivos de crecimiento anuales y definir el presupuesto necesario para alcanzarlos en los tres países. Diseñar la estrategia de marketing para alcanzar el liderazgo en la región. Planificar y ejecutar campañas integradas de marca, marketing de rendimiento, programas de suscripción, promociones e incentivos. Coordinar los equipos regionales, locales y globales para asegurar la correcta ejecución de los planes de crecimiento. Liderar iniciativas locales con potencial de impacto global. Lo que buscan en ti Mínimo 8 años de experiencia en marketing en empresas FMCG, e-commerce o tecnología de alto nivel. Historial comprobado de éxito en crecimiento de negocio y campañas integradas multicanal (digital y offline). Perfil estratégico, con fuerte orientación a resultados y mentalidad ROI. Altas capacidades analíticas y de gestión de datos cualitativos y cuantitativos. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos. Dominio del inglés. Qué te ofrece Glovo Plan de equity: sé parte del crecimiento. Seguro de salud privado top. Crédito mensual en Glovo (sí, para esas cravings). Descuentos en transporte, comida, guardería y gimnasio. Modelo híbrido (2 días remoto) + 3 semanas de “work from anywhere”. Más días libres y permisos parentales ampliados. Apoyo al bienestar: terapia online y beneficios de salud mental. Y lo mejor: valoran el talento por encima de los títulos. Si no cumples con el 100% pero te emociona el reto, ¡postúlate igual! Solicitar
29 Abril 2025
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