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Stoïk, la primera insurtech de Europa centrada en la protección cibernética para pequeñas y medianas empresas (PYMEs), anuncia su llegada a España como parte de su plan de expansión hacia el sur de Europa. La startup francesa, fundada en 2021 por Jules Veyrat (CEO), Alexandre Andreini (Chief Risk Officer), Nicolas Sayer (CTO) y Philippe Mangematin (Chief Insurance Officer), combina seguros especializados con soluciones avanzadas de ciberseguridad, ofreciendo una propuesta única en el mercado. Tras consolidar su presencia en Francia, Alemania y Austria, Stoïk inicia operaciones en España con un equipo local liderado por Juan Ignacio Ramallo, un experto con más de 15 años de experiencia en ciberseguros, que supervisará el desarrollo del negocio desde oficinas en Madrid y Barcelona. Con el apoyo de grandes aseguradoras como Tokio Marine HCC y de inversores de prestigio como Andreessen Horowitz, Munich Re Ventures y Alven, Stoïk busca ofrecer soluciones de ciberseguridad a las más de 2,9 millones de PYMEs españolas, un mercado que representa una oportunidad clave debido a la creciente digitalización del país y los riesgos asociados. “España supone una oportunidad excepcional para Stoïk. Con el incremento de la digitalización, las pequeñas y medianas empresas enfrentan mayores riesgos cibernéticos, y nuestro objetivo es apoyarlas en su transición hacia un entorno digital seguro y confiable. Junto a nuestros partners, corredores y aseguradoras, ofrecemos una solución especializada frente a ciberataques a gran escala”, señala Jules Veyrat, CEO y cofundador de Stoïk. Una propuesta innovadora para un problema urgente Según datos del Ministerio de Hacienda, la ciberdelincuencia genera un impacto económico de 30.000 millones de euros anuales en España. Además, según análisis de la Agencia Europea de Ciberseguridad (Enisa), cerca del 50% de los ataques cibernéticos en Europa tienen como objetivo las PYMEs, que suelen estar menos preparadas frente a estos riesgos. Para abordar esta problemática, Stoïk ha diseñado una solución integral que combina seguros contra riesgos cibernéticos con herramientas avanzadas de prevención y respuesta ante incidentes. Su plataforma Stoïk Protect, disponible de manera gratuita para todos los asegurados, permite detectar vulnerabilidades de forma proactiva mediante un escáner externo continuo, simulaciones de phishing y evaluaciones de configuraciones en la nube. Durante 2024, esta herramienta identificó más de 50.000 vulnerabilidades, ayudando a reducir a la mitad la probabilidad de incidentes de ciberseguridad entre las empresas aseguradas. Stoïk también ha desarrollado su propio CERT (Equipo de Respuesta a Incidentes de Seguridad Informática), operativo 24/7 y con un equipo hispanohablante en España, capaz de reaccionar a ciberataques en menos de tres minutos. Este enfoque ha permitido que el 75% de las empresas aseguradas reanuden sus operaciones en menos de una semana tras sufrir ataques de ransomware, minimizando el impacto financiero y operativo de estos incidentes. “Las consecuencias financieras de un ciberataque pueden ser devastadoras para una empresa, afectando desde la pérdida de clientes hasta su propia solvencia. Por eso, nuestro objetivo es ofrecer una protección integral y fortalecer el tejido económico frente a las amenazas digitales”, afirma Veyrat. Ciberseguros adaptados al mercado español Stoïk ofrece cobertura a empresas de todos los sectores con ingresos de hasta 1.000 millones de euros, con indemnizaciones de hasta 10 millones de euros para riesgos relacionados con interrupciones de actividad. Su modelo de negocio, basado en una suscripción 100% online, permite a los corredores realizar diagnósticos de riesgos, generar presupuestos en segundos y gestionar contratos de forma automatizada, simplificando la comercialización de seguros cibernéticos. Actualmente, más de 1.000 corredores de seguros en Europa utilizan la plataforma de Stoïk para asesorar a sus clientes en materia de ciberseguridad. Expansión europea respaldada por grandes inversores Desde su fundación, Stoïk ha experimentado un crecimiento exponencial, asegurando a más de 5.000 empresas y gestionando primas por valor de 25 millones de euros en 2024. La compañía ha recaudado 50 millones de euros en rondas de financiación, incluida una Serie B de 25 millones en octubre de 2024, destinada a su expansión en el sur de Europa, Benelux y Escandinavia. Con un crecimiento anual superior al 200% y un equipo global de más de 80 empleados, Stoïk se posiciona como una de las startups más dinámicas del sector insurtech en Europa, ofreciendo una solución innovadora que combina tecnología avanzada con experiencia en ciberseguros. “Nuestro enfoque preventivo y nuestra capacidad de respuesta nos han permitido convertirnos en referentes en el mercado europeo. Ahora queremos trasladar esa experiencia a España, ayudando a las empresas a gestionar su exposición al riesgo cibernético de manera efectiva”, concluye Veyrat.
27 Enero 2025
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Gloria Ortiz, consejera delegada de Bankinter El Grupo Bankinter cerró el ejercicio 2024 con un beneficio récord de 953 millones de euros, lo que representa un aumento del 13% respecto al año anterior. Este éxito se atribuye al sólido desempeño de la actividad comercial, que continúa diversificándose y generando un crecimiento sostenido. A pesar de un entorno económico adverso con una evolución desfavorable de los tipos de interés, la entidad logró aumentar sus volúmenes de negocio, tanto en inversión crediticia como en recursos de clientes, destacando especialmente los gestionados fuera de balance. Este crecimiento, combinado con un perfil de riesgo sólido y una gestión eficiente, posiciona a Bankinter como líder en el sector financiero. Resultados de Bankinter en 2024 El beneficio antes de impuestos del grupo alcanzó los 1.360 millones de euros, un incremento del 10,7% respecto al año anterior. El beneficio neto, por su parte, se situó en 953 millones de euros, un 12,8% más. Rentabilidad y solvencia La rentabilidad sobre recursos propios (ROE) creció al 17,9%, frente al 17,1% del año pasado, mientras que el ROTE cerró en 19%, superando en 84 puntos básicos la cifra de 2023. En cuanto a la ratio de capital CET1 fully loaded, esta se situó en el 12,41%, muy por encima del mínimo del 8,01% exigido por el BCE para 2025, consolidando la fortaleza del balance del banco. Mora y liquidez La ratio de morosidad se mantuvo en un saludable 2,11%, con una cobertura prudencial que alcanzó el 68,8%. En España, esta ratio fue del 2,4%, muy por debajo del promedio sectorial del 3,4% según datos del Banco de España. La liquidez también presentó cifras sólidas, con una ratio de depósitos sobre créditos del 105,6%. Magnitudes del balance Al cierre de 2024, los activos totales del grupo ascendieron a 121.972 millones de euros, un aumento del 7,9% respecto al año anterior. La cartera de créditos sobre clientes creció un 4,2%, situándose en 80.097 millones de euros. En cuanto a los recursos controlados de clientes, estos experimentaron un crecimiento del 13,1%, alcanzando los 83.023 millones de euros en recursos minoristas, un 1,8% más. Los recursos gestionados fuera de balance, incluyendo fondos de inversión, pensiones, gestión patrimonial y otros, se dispararon un 22,2% hasta los 57.686 millones de euros. Evolución de los márgenes financieros Todos los márgenes de la cuenta mejoraron respecto al año anterior. Margen de intereses: Cerró el año en 2.278 millones de euros, un 2,9% más, resistiendo la bajada de tipos. Margen bruto: Alcanzó los 2.901 millones de euros, creciendo un 9,1%, gracias a mayores ingresos por comisiones, impulsados por la actividad transaccional y la inversión en mercados. En total, las comisiones generaron 917 millones de euros, un 12,3% más, destacando las provenientes de gestión de activos (+21%), cobros y pagos (+7%) y servicios de valores (+12%). Comisiones netas: Estas ascendieron a 717 millones de euros, un crecimiento del 14,9%. Margen de explotación: Se situó en 1.848 millones de euros, un aumento del 10,8%, a pesar de un incremento del 6% en los costes operativos debido a inversiones en tecnología y digitalización. La eficiencia del grupo mejoró, reduciendo su ratio al 36,3%, una de las más destacadas del sector. Diversificación del negocio y crecimiento por geografías La estrategia de diversificación del grupo permitió alcanzar volúmenes de negocio con clientes de 223.000 millones de euros, un 9% más que en 2023. Los ingresos procedentes de Portugal e Irlanda representaron el 15% del margen bruto del grupo. España: Generó un beneficio antes de impuestos de 1.219 millones de euros (+10%) y aumentó su cartera crediticia un 2,4%, alcanzando 66.000 millones de euros. Los recursos de clientes crecieron un 4%, llegando a 76.000 millones, mientras que los gestionados fuera de balance aumentaron un 20%. Portugal: La cartera de inversión creció un 8% hasta los 10.000 millones de euros, mientras que los recursos de clientes aumentaron un 14%. El beneficio antes de impuestos fue de 195 millones, un 18% más. Irlanda (Avant Money): La inversión crediticia subió un 27%, con una cartera hipotecaria creciendo un 31%. El beneficio antes de impuestos ascendió a 41 millones de euros, un 23% más. Negocios destacados del grupo Banca Comercial Este segmento, que engloba clientes particulares, aportó los mayores ingresos. El patrimonio gestionado alcanzó los 127.000 millones de euros (+12%), con una contribución significativa de la gestión de activos. Los fondos de inversión propios crecieron un 24,1%, y los de terceros, un 23,2%. El negocio hipotecario igualó las cifras del año pasado, con 5.800 millones de euros en nueva producción, consolidando una cuota de mercado del 6,6% en España, 6% en Portugal y 7,1% en Irlanda. Bankinter Investment En inversión alternativa, Bankinter lideró el mercado con 28 vehículos y un capital comprometido de 5.074 millones de euros (+11,2%). Banca de Empresas La cartera crediticia creció un 6%, alcanzando 34.700 millones de euros, impulsada por la financiación internacional (+14%). Sostenibilidad y digitalización El banco invirtió en inteligencia artificial y digitalización para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. En sostenibilidad, destacan los 446 millones en proyectos de energías renovables y los 9.800 millones en fondos de inversión sostenibles, que representan el 51% de la cartera de Bankinter Gestión de Activos. En conjunto, Bankinter cerró 2024 como un ejemplo de crecimiento sólido, diversificado y orientado a la sostenibilidad.
24 Enero 2025
Jarana
Mars ha anunciado el nombramiento de Alastair Child como Director de Sostenibilidad, cargo que asumirá el próximo 3 de febrero de 2025. Actualmente vicepresidente de sostenibilidad global de Mars Snacking, Alastair tomará las riendas de la estrategia de sostenibilidad de la compañía, liderando su plan de reducción de emisiones y la hoja de ruta hacia el cero neto para 2050. Con una trayectoria de 23 años en sostenibilidad, Alastair ha sido fundamental en proyectos clave de Mars, como la creación de cadenas de suministro libres de deforestación para aceite de palma y pulpa, la mejora de ingresos de los productores de menta en la India y la innovación en embalajes sostenibles. Bajo su liderazgo, Mars también lanzó la iniciativa Moo'ving Dairy Forward, que logró desvincular el crecimiento de la empresa de las emisiones de gases de efecto invernadero. El Plan de Generación Sostenible y la ambiciosa meta de reducir las emisiones a la mitad para 2030 son parte de las grandes prioridades que Alastair llevará adelante. Él tomará el testigo de Barry Parkin, quien después de más de 40 años de carrera en la empresa, se retirará en marzo. Barry fue clave en la definición y avance de la estrategia de sostenibilidad de Mars. Alastair expresó su compromiso con la misión de la empresa, destacando la urgencia de cumplir con las promesas de sostenibilidad frente al aumento de las temperaturas globales. Con este nombramiento, Mars continúa reforzando su liderazgo en sostenibilidad, enfocándose en la innovación y el impacto positivo en el planeta y las comunidades.
24 Enero 2025
Jarana
Blanca Galletero, nueva VP EMEA Partner Sales en SentinelOne Blanca Galletero ha sido nombrada Vicepresidenta de Ventas para Partners en la región EMEA en SentinelOne, empresa líder en soluciones de ciberseguridad. Con una sólida trayectoria en el sector tecnológico, Galletero se ha destacado en áreas como ciberseguridad, inteligencia artificial, cloud, bases de datos y SaaS, trabajando en mercados globales y desempeñando roles de liderazgo en empresas de tecnología de primer nivel. A lo largo de su carrera, ha impulsado el crecimiento de ingresos, la creación de alianzas estratégicas y la transformación empresarial, consolidándose como una figura clave en la industria. En su nueva posición, liderará la estrategia de SentinelOne para desarrollar y fortalecer su ecosistema de partners en Europa, Oriente Medio y África, con el objetivo de acelerar el crecimiento y la innovación en el ámbito de las plataformas de ciberseguridad. “Si eres un partner en el sector de la ciberseguridad en EMEA, prepárate, porque estamos llegando con fuerza”, destacó Galletero, quien liderará un equipo centrado en generar valor para clientes, socios y accionistas. Con este nombramiento, SentinelOne refuerza su apuesta por la región EMEA, confiando en el liderazgo y la visión estratégica de Blanca Galletero para llevar a la compañía a nuevos niveles de éxito.
23 Enero 2025
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La primera edición de los Premios CyberLideria celebrará a ocho profesionales y proyectos destacados por su impacto positivo y su contribución al fomento de un ecosistema digital sostenible y colaborativo. Madrid, 22 de enero de 2025. CyberLideria, la comunidad líder en resiliencia digital, talento y personas, ha dado a conocer la primera edición de los Premios CyberLideria, que se celebrarán el próximo 26 de febrero en el Centro de Innovación Digital de la Comunidad de Madrid (C/ Embajadores, 181). Estos premios tienen como objetivo reconocer el impacto positivo de ocho profesionales o proyectos que han sido clave en el impulso de un ecosistema digital más sostenible y colaborativo. Los Premios CyberLideria buscan rendir homenaje y celebrar la labor de aquellos líderes y visionarios que están guiando el camino hacia un futuro digital más innovador, resiliente y humano. Las categorías de estos galardones incluyen: Liderazgo Inspirador, Innovación Responsable, Espíritu de Colaboración, Referente Nacional, Talento Emergente, Resiliencia, Voluntariado Excepcional y Lucha Contra la Brecha Digital. “Los Premios CyberLideria nacen con la finalidad de reconocer y celebrar a los talentos que están impulsando la innovación digital”, ha comentado Samira Brigüech, fundadora de CyberLideria. “Es un honor premiar a ocho directivos e instituciones que realmente están aportando valor a nuestro país, tanto a nivel nacional como internacional, en áreas fundamentales del negocio, pero siempre teniendo en cuenta el beneficio para las personas y la sociedad en su conjunto”, ha añadido Brigüech. La ceremonia de los premios será inaugurada por Ignacio Azorín, director general de Estrategia Digital de la Comunidad de Madrid, y contará con la participación de Fernando Vega de Seoane, quien ofrecerá una charla inspiradora titulada “El sutil arte de reinventarse”. La jornada será clausurada por Elena Liria, consejera delegada de Madrid Digital. Estos premios cuentan con el apoyo de Digitaliza Madrid, el Centro de Innovación Digital de la Comunidad de Madrid, y la colaboración de CyberArk, Fortinet, DigiCert, Recorded Future y Okta, así como con el patrocinio de CyberLideria MGZN como media partner. Acerca de CyberLideria CyberLideria es un Think Tank creado con el propósito de desarrollar actividades y contenidos para los líderes en el ámbito de la Resiliencia Digital y el Talento. Es un espacio de confianza destinado a compartir información, conocimientos y experiencias, que agrupa a directivos de las principales multinacionales y empresas de España con el fin de promover la colaboración en cuestiones relacionadas con resiliencia, talento y personas.
23 Enero 2025
ESG
Forética ha presentado su informe titulado “Tendencias ESG 2025. Claves para la agenda empresarial de sostenibilidad”, que recoge los principales aspectos que marcarán las estrategias de las organizaciones este año en materia ambiental, social y de transparencia y buen gobierno (ESG). Además, destaca los puntos clave para que las empresas prioricen acciones sostenibles prácticas, con impacto real y alineadas con la competitividad. En este análisis, que se ha convertido en un referente anual, Forética identifica cinco tendencias esenciales en el ámbito de la sostenibilidad para 2025: la reducción de la presión regulatoria europea sin renunciar a los objetivos sostenibles; la creciente complejidad de los sistemas de reporte debido a la Directiva CSRD y el impacto del paquete Ómnibus; el protagonismo del consumidor consciente y la necesidad de combatir el greenwashing; la aceleración de los planes de adaptación climática; y la transición hacia las cero emisiones netas en un contexto político global complicado. El informe analiza los hitos que guiarán las estrategias corporativas en un contexto donde la sostenibilidad adquiere cada vez más relevancia. Los eventos de 2024, tanto políticos como sociales y ambientales, han evidenciado la necesidad de evolucionar hacia modelos económicos responsables, anticipándose a futuros desafíos y colocando a las empresas en un rol clave para alcanzar una transformación sostenible. Además, Forética propone una serie de recomendaciones para las empresas en su acción sostenible. Entre estas, se destaca la necesidad de un mayor protagonismo de los departamentos de asuntos públicos, la revisión constante de los modelos de reporte en previsión de cambios normativos, la lucha contra el greenwashing mediante la colaboración entre las áreas de Marketing, Negocio y Sostenibilidad, la adaptación de los planes de transición para afrontar riesgos climáticos persistentes y la adecuación de las narrativas de sostenibilidad en entornos hostiles. Para impulsar esta transición y maximizar el impacto positivo de las empresas, Forética centrará su actividad en tres áreas principales en 2025: Medio Ambiente: cambio climático, biodiversidad, economía circular y desarrollo urbano sostenible. Social: impacto social, transformación del mundo laboral y voluntariado corporativo. Buen Gobierno: transparencia, sostenibilidad en empresas públicas y sistemas de gestión éticos basados en la Norma SGE 21. Asimismo, la organización continuará desarrollando iniciativas transversales en áreas como sistemas alimentarios sostenibles, inteligencia artificial responsable y sostenibilidad en el sector salud. Además, liderará el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, un espacio que reúne a 50 altos directivos de grandes empresas, consolidándose como un foro empresarial estratégico de alto nivel. Principales tendencias ESG para 2025 Tendencia 1: Recalibración de la presión regulatoria corporativa La normativa europea más estricta ha aumentado los riesgos de cumplimiento. La UE busca armonizar la CSRD, la CSDDD y la regulación de taxonomía financiera, iniciando una etapa de "desinflación regulatoria". Clave de acción: Reforzar la gobernanza sostenible en un entorno incierto. Tendencia 2: Complejidad en los sistemas de reporte La Directiva CSRD homogeniza los reportes para hacerlos comparables entre sectores. Las empresas publicarán informes bajo estos estándares. Cumplir con la CSRD requiere ajustes clave en los procesos corporativos. Clave de acción: Priorizar los primeros reportes bajo la CSRD, gestionar la transposición de la directiva y controlar impactos del paquete Ómnibus. Tendencia 3: La evolución del consumidor consciente Un 84,2 % de los españoles exige responsabilidad social y ambiental a las empresas. Un 80 % cree que la sostenibilidad no está vinculada a ideologías políticas concretas. Clave de acción: Adaptar la comunicación ESG, reforzando la credibilidad y evitando el greenwashing mediante una colaboración integral. Tendencia 4: Adaptación climática forzosa Eventos climáticos extremos como incendios, tormentas y fenómenos meteorológicos subrayan la necesidad de adaptación urgente. Las empresas deben priorizar la reducción de emisiones y estrategias "nature positive". Clave de acción: Diseñar planes de transición que integren biodiversidad y enfoques de adaptación climática. Tendencia 5: Transición a cero emisiones netas en un panorama político hostil En su segundo mandato, Donald Trump podría desvincular a EE. UU. de acuerdos climáticos internacionales. Sin embargo, las agendas de transición y descarbonización seguirán adelante, impulsadas por la electrificación, las renovables y la seguridad energética. Clave de acción: Colaborar con gobiernos y comunidades locales para desarrollar infraestructuras sostenibles y satisfacer la creciente demanda energética. Para más información, consulta el informe completo aquí.
23 Enero 2025
Jarana
La Fundación ESYS (Empresa, Seguridad y Sociedad Digital) ha anunciado el nombramiento de Agustín Baeza Díaz Moreno como nuevo Director de Programas y Comunicación. Este destacado profesional, con más de 20 años de experiencia en áreas estratégicas, asuntos públicos y gobernanza corporativa, asume este rol con el objetivo de impulsar las actividades de la organización y reforzar su compromiso con la ciberseguridad, la seguridad empresarial y la transformación digital. Con una trayectoria que abarca desde la docencia universitaria hasta la consultoría en asuntos públicos, Agustín ha trabajado con líderes del sector público y privado, incluyendo ministros, alcaldes, altos funcionarios y ejecutivos de empresas multinacionales, pymes y startups. Su enfoque se basa en la construcción de confianza como pilar fundamental para generar influencia, una filosofía que ha guiado su carrera en proyectos de comunicación, estrategia y relaciones institucionales. La Fundación ESYS, pionera en la promoción de la seguridad y la ciberseguridad en España, desempeña un papel clave en la toma de decisiones estratégicas para instituciones públicas y privadas. Su misión incluye fomentar una cultura corporativa orientada hacia la ética, la eficiencia y la responsabilidad, elementos esenciales para enfrentar los retos actuales en un contexto global cada vez más complejo. En su declaración tras el nombramiento, Agustín expresó su entusiasmo por esta nueva etapa:"Asumo esta responsabilidad con una mezcla de ilusión y compromiso que no ha dejado de crecer con los años. Vivimos tiempos de gran incertidumbre y complejidad, lo que nos obliga a desarrollar una visión multidisciplinar para comprender y comunicar los retos que enfrentamos en materia de seguridad, ciberseguridad y geoestrategia. Mi objetivo será construir puentes que conecten organizaciones y personas, y seguir avanzando juntos en estos desafíos." Agradeció especialmente la confianza depositada en él por el Presidente de la Fundación, Carlos López Blanco, y la Directora General, Maite Arcos, así como por los miembros del Patronato de la organización. La extensa carrera de Agustín incluye actividades como la enseñanza y la investigación en universidades de España y América Latina desde el año 2000, así como la colaboración en la creación de políticas públicas y el apoyo a startups y empresas tecnológicas. Además, es autor de publicaciones reconocidas, como el ensayo La Polis Mecánica y la novela Alfil blanco, alfil negro, en las que combina su pasión por la escritura con su experiencia en estrategia y sociedad digital. Con este nombramiento, la Fundación ESYS refuerza su posición como referente en la seguridad y ciberseguridad empresarial, y se prepara para afrontar los retos de un mundo digital en constante evolución.
23 Enero 2025
Rincón del CISO
La ciberseguridad es más crucial que nunca en un mundo hiperconectado. Los años 2024 y 2025 fueron testigos de ataques cibernéticos devastadores que expusieron la fragilidad de infraestructuras críticas, corporaciones globales y plataformas tecnológicas. Desde violaciones masivas de datos hasta interrupciones en servicios esenciales, estos incidentes no solo desafiaron los sistemas de seguridad existentes, sino que también impulsaron el debate sobre la protección digital y la privacidad de los usuarios. En esta noticia, repasamos los casos más destacados y sus implicaciones para el futuro. 1.Violación de datos en Facebook (2024): Facebook enfrentó una de las mayores brechas de seguridad de su historia, en la que información personal de 500 millones de usuarios quedó expuesta. Los datos filtrados incluían números de teléfono, direcciones de correo electrónico, fechas de nacimiento y otros detalles confidenciales. Este incidente subrayó las deficiencias en las medidas de seguridad de la plataforma y reavivó el debate sobre la privacidad y el manejo de datos de los usuarios. 2. Interrupción de Amazon AWS: Amazon Web Services, el mayor proveedor de servicios en la nube, sufrió un ciberataque que interrumpió numerosos servicios críticos en línea. Empresas de diferentes sectores experimentaron pérdidas económicas significativas debido a la caída de plataformas clave que dependen de AWS. Este ataque puso en evidencia la dependencia global de estas infraestructuras y los riesgos asociados. 3. Ciberataque a la red eléctrica de EE. UU. (2025): Un sofisticado ataque cibernético afectó la red eléctrica de Estados Unidos, causando cortes prolongados de energía en varios estados. Este incidente resaltó la vulnerabilidad de las infraestructuras críticas frente a amenazas cibernéticas y sus posibles repercusiones económicas y sociales, incluidas interrupciones en hospitales y servicios esenciales. 4. Phishing a Microsoft Teams: Con el auge del trabajo remoto, los ciberdelincuentes dirigieron sus esfuerzos a plataformas colaborativas como Microsoft Teams. Un ataque de phishing masivo comprometió cuentas de numerosos usuarios, afectando la productividad de empresas en todo el mundo. Este incidente destacó la importancia de educar a los empleados sobre prácticas seguras en línea. 5. Secuelas de SolarWinds: Aunque el ataque inicial ocurrió en 2020, sus efectos se prolongaron hasta 2024 y 2025. Hackers explotaron el software comprometido para infiltrarse en agencias gubernamentales y grandes corporaciones, accediendo a información sensible. Este caso continúa siendo un ejemplo clave de los riesgos asociados a los ataques a la cadena de suministro. 6. Hackeo a MyGov (Australia): El portal gubernamental MyGov fue objeto de un ataque que expuso datos privados de millones de australianos. Información confidencial, como números de identificación y detalles bancarios, fue filtrada, dejando a los ciudadanos vulnerables al robo de identidad y fraudes financieros. El gobierno australiano se vio obligado a reforzar sus sistemas de seguridad. 7. Robo en Binance (2025): Uno de los mayores intercambios de criptomonedas del mundo, Binance, sufrió un ataque en el que se robaron 100 millones de dólares en activos digitales. Este hackeo destacó los riesgos asociados al mercado de criptomonedas y subrayó la necesidad de fortalecer la ciberseguridad en esta industria en crecimiento. 8. Ransomware hospitalario: Varios hospitales en el Reino Unido fueron atacados por un ransomware que paralizó sus sistemas informáticos, afectando servicios vitales como la atención a pacientes. Los ciberdelincuentes exigieron grandes sumas de dinero para desbloquear los sistemas, lo que generó preocupación sobre la protección de la infraestructura sanitaria. 9. Ataque a Twitter: Hackers obtuvieron acceso no autorizado a cuentas verificadas de alto perfil, incluyendo las de políticos y celebridades. Estas cuentas fueron utilizadas para publicar mensajes engañosos y generar confusión pública. El incidente puso en evidencia la necesidad de implementar medidas más estrictas de autenticación y protección. 10. DDoS a Cloudflare (2025): Cloudflare, una empresa clave en la protección contra ciberataques, fue blanco de un ataque de denegación de servicio (DDoS) a gran escala. Este ataque interrumpió el acceso a múltiples sitios web y servicios dependientes de la empresa, afectando tanto a empresas como a usuarios de todo el mundo.
23 Enero 2025
Jarana
LA FELICIDAD Y EL BIENESTAR ESTÁN EN NUESTRA QUÍMICA CEREBRAL. Endorfinas, serotonina, dopamina, oxitocina: conviértelas en herramientas con las que podrás combatir el estrés, la ansiedad, los miedos y la tristeza, y consigue lo que te propongas. Neurociencia para poner a punto tu cerebro y mejorar tu vida y tu salud mental. Solemos pensar que nuestro cerebro lo controla todo, pero el resto de nuestros órganos –el corazón, el hígado, los pulmones, los riñones o el intestino– también tienen memoria neuronal y mucho que ver con lo que sentimos, lo que padecemos y cómo expresamos estas emociones. Descubre cómo funciona la química de la felicidad y aprenderás que, a menudo, eres más lo que sientes que lo que piensas. El cerebro es muy inteligente, pero no tan listo como se cree: está en tu mano conseguir que tu mente no te domine, sino que seas tú quien la controle a ella, para así lograr lo que te propongas. Ana Asensio te ofrece las herramientas necesarias para sentar las bases de una vida plena, en sintonía con tu cuerpo, y gobernada siempre por una actitud positiva. «Si unimos la personalidad arrolladora de Ana con su brillante divulgación científica, tenemos esto: un libro que no pueden dejar pasar». Patri Psicóloga «La energía de Ana se contagia: te recuerda con su sonrisa eterna que el primer paso para una vida en positivo es la actitud con la que nos enfrentamos a lo que nos pasa». Laura Baena (Fundadora del Club de Malasmadres) «Un enfoque integral que combina neurociencia, mindfulness y felicidad. Ana Asensio es una inspiración por su dedicación a ayudar a los demás y su actitud positiva hacia la vida». Álex Rovira «Ana nos demuestra que con pasión y apoyo todo lo podemos cambiar». Catalina Hoffmann «La obra de una gran psicóloga y profesional, comprometida con ayudar a las personas, cercana y empática. Ana sabe escuchar con todos los sentidos». Laura Rojas-Marcos Reseñas de Vidas en positivo:«Una sencilla receta para afrontar el día a día y encontrar la felicidad donde antes sólo había autocompasión y negatividad.»Telva Ana Asensio es psicóloga con más de 20 años de experiencia, combina la psicología clínica y el desarrollo personal, ayudando a las personas a superar crisis vitales y mejorar su bienestar emocional. Ana dirige sesiones de terapia presencial y online, talleres en directo y programas especializados, como “Un año de pensamiento positivo”. También es coordinadora en el Colegio Oficial de Psicología de Madrid y ha trabajado en proyectos educativos y relacionados con el autismo.
23 Enero 2025
Jarana
Romero es un emprendedor español de éxito internacional y uno de los mayores expertos mundiales en ciberseguridad y riesgos digitales. Con esta incorporación, la Fundación ESYS fortalece su actividad y se rodea del mejor talento para afrontar los retos actuales y futuros. La Fundación ESYS ha anunciado el nombramiento de Alejandro Romero como Presidente de su Consejo Asesor, decisión que fue aprobada por unanimidad en la última reunión de su patronato celebrada en diciembre. Alejandro Romero es un reconocido emprendedor y experto global en ciberseguridad, fundador y CEO de Alto Intelligence, una empresa internacional especializada en riesgos digitales y ciberinteligencia. También es cofundador de Constella, compañía líder mundial en ciberseguridad. Además, Romero es Limited Partner en Ballistic Ventures, un fondo de inversión de ciberseguridad en etapa "semilla" con sede en San Francisco, que se centra en enfrentar las crecientes amenazas a la infraestructura digital global. Su trayectoria profesional abarca diversos sectores y empresas, respaldada por una sólida formación académica. Como uno de los principales referentes en ciberseguridad y riesgos digitales, Romero ocupa cargos en los consejos de administración de destacadas instituciones como Telefónica Tech (Madrid), el Cyber Peace Institute (Ginebra), el Consejo Europeo de Relaciones Exteriores (ECFR, en Madrid y Bruselas) y el Real Instituto Elcano (Madrid). También colabora activamente en las juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro como Endeavor, The Conversation y la Hermes Foundation. Romero es ingeniero industrial con especialización en Automatización y Electrónica por la Universidad Politécnica de Málaga (España) y cuenta con un MBA de Henley Business School (Reino Unido). Es, además, emprendedor Endeavor desde 2014 y ha ampliado su formación con programas ejecutivos en la Universidad de Harvard (Escalamiento de empresas emprendedoras) y en la Universidad de Stanford (Innovación y crecimiento). Gracias a esta destacada trayectoria, Alejandro Romero posee una visión integral del impacto de las actividades digitales en la sociedad. En línea con su interés por los retos sociales, ha impulsado la organización sin ánimo de lucro CyberGuardians.org, dedicada a concienciar a padres, educadores y reguladores sobre los riesgos digitales asociados a las nuevas tecnologías, particularmente aquellas relacionadas con la Inteligencia Artificial Generativa y su efecto en la salud mental de los más jóvenes. “Es un verdadero honor y todo un desafío presidir el Consejo Asesor de la Fundación ESYS, una entidad que lleva años promoviendo la cultura de la seguridad y la ciberseguridad en nuestro país. Es un placer unirme al equipo de la Fundación y sus patronos para trabajar juntos en la consecución de sus ambiciosos objetivos”, señaló Alejandro Romero tras su nombramiento. Por su parte, Carlos López Blanco, Presidente de la Fundación ESYS, destacó: “Es un privilegio absoluto contar con el talento de Alejandro Romero, uno de los mejores emprendedores y expertos internacionales de nuestro país en el ámbito de la ciberseguridad. La Fundación enfrenta grandes retos que requieren la colaboración de los mejores, y Alejandro, por su experiencia y conocimientos, es sin duda una figura clave para lograrlo”. Alejandro Romero sucede en el cargo a Javier Gómez Navarro, primer presidente de la Fundación ESYS y quien lideraba el Consejo Asesor hasta su reciente fallecimiento.
22 Enero 2025
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La Comunidad de Madrid ha decidido fortalecer la competitividad de sus clústeres digitales, con una inversión de 800.000 euros destinados a impulsar la participación de los conglomerados en convocatorias europeas y nacionales. Este esfuerzo tiene como objetivo abrir nuevas oportunidades de crecimiento y colaboración, colocando a la región en un lugar destacado en el mercado global junto a otros grandes referentes tecnológicos. En 2025, se añadirá un quinto clúster especializado en computación cuántica, como parte de la ambición del gobierno regional por posicionar a la Comunidad de Madrid a la vanguardia de la educación de alta tecnología y como uno de los principales centros cuánticos de Europa, transformando sectores clave como el financiero, sanitario y de telecomunicaciones. Los cuatro clústeres actuales, que abarcan Inteligencia Artificial (IA), Blockchain, Internet de las Cosas (IoT) y Transformación Digital, seguirán siendo respaldados para continuar su trabajo de colaboración con empresas innovadoras y startups. Con ello, se busca incrementar la visibilidad de estos conglomerados y fomentar la creación de productos y servicios disruptivos. Estos conglomerados han sido claves en el impulso de proyectos como la Digitalización de la Prensa, que involucró soluciones de IA aplicadas a los medios de comunicación, o el desarrollo de plataformas tecnológicas que mejoran los servicios públicos en los municipios madrileños. El clúster de Transformación Digital también ha sido protagonista con iniciativas como la plataforma All In One, que facilita la gestión de servicios municipales, y con la creación de un estudio sobre el mercado del talento tecnológico en la región, para apoyar el desarrollo de áreas como ciberseguridad, análisis de datos y desarrollo de software. Por su parte, el clúster de Blockchain ha trabajado en la organización de hackatones y la mejora de la digitalización de los servicios públicos, mientras que el de IoT ha ayudado a los municipios madrileños a integrar tecnologías para una mayor eficiencia en sus servicios. Con este esfuerzo continuo, la Comunidad de Madrid mantiene su compromiso con la innovación y el desarrollo tecnológico, fomentando la colaboración entre sectores y abriendo nuevas posibilidades para la economía regional.
22 Enero 2025
Jarana
La felicidad laboral no es una moda. Es una realidad que, poco a poco, va calando en el mundo empresarial porque los datos lo avalan: las empresas que cuentan con trabajadores felices son más rentables, venden entre un 20% y un 40% más, su productividad aumenta un 30% son tres veces más creativas y su índice de rotación y de bajas médicas es muy inferior a la media. En un contexto en el que cada vez es más difícil retener el talento y la diferenciación con respecto a los competidores ya no está en el producto sino en el servicio, contar con empleados que vistan la camiseta de sus empresas es un aspecto esencial para su supervivencia. En estas páginas encontrarás nueve casos de empresas colombianas que han mejorado sus resultados y están en el camino de la sostenibilidad por haber creado ambientes felices y fortalecido una cultura corporativa basada en valores humanos. Los presidentes de Contento BPS, Siigo, Equitel, Publicar, En medio, Equión, Frisby, Hospital Pablo Tobón Uribe y Demos Latam explican cómo vivieron el proceso de transformar sus organizaciones y todo lo que han logrado apostando por la felicidad, el desarrollo y el bienestar de sus equipos. Además, como explicar el autor, la mayor parte de las iniciativas que se describen en este libro tienen un costo cercano a cero y no tienen copyright, por lo que están explicadas para que cualquiera pueda empezar a incorporarlas a sus propias organizaciones. Pablo Claver es un conferencista, escritor y profesor internacional especializado en felicidad laboral y emprendimiento. Ha creado 16 empresas en seis países de Europa, África y América, y ha dirigido equipos de más de 300 personas, con una rotación mínima de personal. Es licenciado en Gestión Comercial y Marketing por ESIC (1990), realizó un Programa de Dirección General en IESE (2001) y actualmente cursa el tercer año del Grado de Psicología en la Universidad Internacional Isabel I de Castilla. Entre sus obras destacan "Yo también puedo emprender" y "Empresas Felices. El secreto está en lo humano", donde analiza casos de éxito de empresas que han mejorado sus resultados creando ambientes laborales positivos.
22 Enero 2025
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