Jarana
El Corte Inglés, que ha celebrado este viernes su junta general de accionistas, ha aprobado el nombramiento de Gastón Bottazzini como consejero delegado, posición desde la que el directivo reportará a la comisión ejecutiva delegada, presidida por Marta Álvarez e integrada por José Ramón de Hoces y Javier Rodríguez-Arias, y al resto del consejo de administración. Bottazzini, que ocupaba desde el pasado mes de febrero el puesto de asesor ejecutivo de la presidenta, fue primer ejecutivo de la empresa de grandes almacenes y distribución chilena Falabella, donde también desempeñó distintos cargos durante quince años. El ejecutivo también fue socio en McKinsey & Company entre 1996 y 2008, centrando sus funciones principalmente en los sectores financiero y de bienes de consumo en América Latina, Estados Unidos y España. «Gastón Bottazzini es un refuerzo clave para nuestro crecimiento, y para abordar el Plan Estratégico que lo impulsará. La experiencia de Bottazzini se suma a la capacidad de la comisión ejecutiva delegada para lograr un grupo cada vez más sólido», ha asegurado Marta Álvarez, presidenta de la compañía. Por su parte, Bottazzini ha asegurado que «en estos meses desde que la presidenta me propuso incorporarme como asesor ejecutivo, he podido comprobar la gran calidad profesional y humana de su consejo y equipo directivo, y el potencial de futuro que tiene el grupo». Asimismo, el directivo considera que «es un verdadero honor» incorporarse a un proyecto «del prestigio internacional de El Corte Inglés». Así pues, Bottazzini se convierte en el primer directivo extranjero en ponerse al frente de El Corte Inglés, al tiempo que la firma recupera la figura del consejero delegado tras la salida de la compañía en 2022 de Víctor del Pozo.
27 Agosto 2024
Rincón del CISO
La Cumbre Mundial bianual abrirá sus puertas en Riad el próximo 10 de septiembre Responsables políticos, investigadores y altos ejecutivos de empresas punteras de todo el mundo analizarán el impacto social y económico de la IA GAIN 2024 será un catalizador para la innovación mundial en IA, con más de 120 sesiones interactivas y más de 300 ponentes de más de 100 países Expertos en IA de todo el mundo se darán cita en la tercera edición de la Cumbre Mundial bianual de la IA (GAIN Summit), que se celebrará del 10 al 12 de septiembre de 2024 en Riad, Arabia Saudí. Organizada por la Saudi Data & Artificial Intelligence Authority (SDAIA), GAIN 2024 abordará cuestiones de gran relevancia para el presente y futuro de esta tecnología como la IA generativa, la IA en el entorno urbano y la gobernanza ética de la IA, en lo que será un análisis en profundidad sobre su impacto en la sociedad, las empresas y la gobernanza. El evento, que se celebrará en el Centro Internacional de Conferencias Rey Abdul Aziz de Riad, contará con más de 300 ponentes de más de 100 países, entre ellos líderes mundiales y especialistas en IA que no sólo debatirán en torno a la IA, sino que también sentarán las bases para colaboraciones internacionales que impulsen iniciativas globales en materia de IA y fomenten la innovación ética mundial. La cumbre contará con sesiones del más alto nivel, como el debate sobre el futuro de la Inteligencia Artificial General (IAG), mesas redondas sobre la medicina de precisión impulsada por la IA y talleres sobre el papel de la IA en el desarrollo sostenible y las ciudades inteligentes. Altos ejecutivos de Silicon Valley y de todo el mundo, influyentes responsables políticos y renombrados investigadores de la IA, como Cristiano Amon, Presidente y Consejero Delegado de Qualcomm & Incorporated, el Profesor Simon See, Director Global del Centro de Tecnología de IA de Nvidia, Antony Cook, Consejero General Adjunto de Microsoft, Nick Studer, Presidente y Consejero Delegado del Grupo Oliver Wyman, y Caroline Yap, Directora General Global de Google Cloud, expondrán sus puntos de vista sobre el futuro de la gobernanza y las implicaciones éticas de la IA, el papel de la cooperación internacional en el desarrollo del potencial de la IA, abordando temas transcendentes como el marco ético de la IA y el impacto de la Carta Mundial Islámica para la IA. Esta tercera edición de la cumbre se organiza bajo el patrocinio de Su Alteza Real Mohammed bin Salman bin Abdulaziz Al Saud, príncipe heredero, primer ministro y presidente del Consejo de Administración de la Autoridad Saudí de Datos e Inteligencia Artificial (SDAIA), y contará con la participación de gigantes del sector como Accenture, Oracle, Dell Technologies, Siemens, Boston Dynamics y Google Cloud. En relación al evento, Su Excelencia el Dr. Abdullah bin Sharaf Alghamdi, presidente de la Saudi Data & AI Authority (SDAIA), ha comentado que “a medida que nos acercamos a la tercera edición de la Cumbre Mundial sobre IA, nos situamos en el umbral de una nueva era, en la que el poder transformador de la inteligencia artificial se aprovechará para analizar, a través de la lente del 'Ahora, Después, Nunca' el estado actual de la IA, su trayectoria a largo plazo y las consideraciones éticas necesarias para garantizar un futuro prometedor. Un futuro en el que la necesidad de colaboración internacional para aprovechar plenamente el potencial de la IA y gestionar su impacto de forma responsable nunca ha sido tan urgente”. Su Excelencia el Dr. Alghamdi ha añadido que “bajo el liderazgo visionario de Su Alteza Real el príncipe heredero Mohammed bin Salman, Arabia Saudí está comprometida con el avance de las tecnologías de la inteligencia artificial que son beneficiosas para la humanidad. Estamos muy emocionados por dar la bienvenida a Riad a líderes e innovadores de todo el mundo para explorar conjuntamente cómo aprovechar la IA para crear un futuro más brillante e inclusivo”. GAIN 2024 servirá de catalizador para la innovación mundial en IA, brindando a los asistentes la oportunidad de participar en más de 120 sesiones interactivas, establecer contactos con expertos del sector y colaborar en los proyectos pioneros en IA que se anunciarán durante la cumbre. Además, durante el Summit se firmarán una serie de acuerdos y anuncios entre SDAIA y gigantes mundiales de la tecnología de IA.
27 Agosto 2024
Sin categoría
🌄 Eduvigis Ortiz, Presidenta y Fundadora de Women4Cyber Spain, entrevista a Nera González, Responsable de Innovación, Inteligencia Artificial y Desarrollo de Productos Prosegur en AVOS Tech y Embajadora Regional de Technovation. Debaten sobre talento e inteligencia artificial, métodos para identificar y nutrir las aptitudes que se necesita en el día a día. Nos descubren como la cultura de una compañía en la que se fomente la innovación es diferencial. ¡Si quieres saber más al respecto, no te pierdas nuestro podcast! Puedes escucharlo en los principales canales: YouTube, Spotify, Amazon Music, iVoox, Apple Podcast, Google Pódcasts, Deezer, Capital Radio. https://www.youtube.com/watch?v=rPRtcek7Ivw&list=PLmoviOS2mBbQg3C5KNzn5VHdTcU3Evhgq
26 Agosto 2024
Jarana
La montaña es un terreno donde el hombre se enfrenta a sí mismo y el éxito no se mide sólo por el número de cimas alcanzadas. Morir por la cima narra un descubrimiento personal del alpinismo, una etapa apasionante relatada en primera persona por Carlos Suárez, quien se considera atrapado por su lado más racional como realizar grandes aventuras. Sin embargo, arriesga su vida escalando en solitario o a través del salto BASE, buscando en su interior dificiles respuestas. Carlos se propone, principalmente, el estudio del riesgo inherente al enfrentamiento con cada montaña. Cuenta experiencias compartidas con algunos de los mejores escaladores del mundo, nombres ineludibles en el ámbito de la escalada. Y paralelamente, describe una forma de ver el desarrollo profesional del mundo de la montaña, desde unos inicios románticos, a la consecuencia que hoy medra en un clima mercantil.
26 Agosto 2024
Jarana
Casares, que se incorporará a la compañía el próximo 2 de septiembre procedente del Grupo Iberostar, cuenta con más de 20 años de experiencia en la construcción y gestión de la reputación corporativa para organizaciones nacionales e internacionales. La nueva directora, que forma parte del comité ejecutivo de la firma y reportará directamente al consejero delegado, Toni Ruiz, permitirá a Mango reforzar su estrategia de comunicación corporativa y de asuntos públicos a nivel global y contribuirá a la consecución de los objetivos marcados en su Plan Estratégico 2024-2026. Mango, uno de los principales grupos de Europa de la industria de la moda, ha anunciado la incorporación de Doris Casares como nueva directora de comunicación externa, relaciones institucionales y asuntos públicos, con reporte directo al consejero delegado, Toni Ruiz. Casares, que se incorporará a la compañía el próximo 2 de septiembre procedente del Grupo Iberostar, cuenta con más de 20 años de experiencia en la construcción y gestión de la reputación corporativa para organizaciones nacionales e internacionales. En su nueva responsabilidad la directiva, que formará parte del comité ejecutivo de la compañía, desarrollará e implementará la estrategia global de comunicación corporativa, relaciones institucionales, asuntos públicos y acción social en los más de 115 mercados en los que Mango está presente y contribuirá a la consecución de los objetivos marcados en su Plan Estratégico 2024-2026. Para el consejero delegado de Mango, Toni Ruiz, “la incorporación de Doris al equipo directivo de Mango es un reflejo de nuestra apuesta por la comunicación estratégica a la hora de elevar nuestra propuesta de valor, diseñada en Barcelona, sostenible, diferencial y de alta calidad. Estamos convencidos de que su incorporación reforzará nuestro plan 4E contribuyendo a la excelencia del negocio y al posicionamiento de la marca a nivel internacional”. Licenciada en Comunicación por la Universidad de Navarra con formación en prestigiosas escuelas de negocio nacionales e internacionales en las áreas de Sostenibilidad, Marketing y Comunicación, Casares cuenta con una sólida trayectoria de más de dos décadas en empresas internacionales, donde ha ocupado cargos directivos en países como España, Bélgica y EE.UU., liderando equipos globales y desarrollando estrategias de comunicación en sectores muy diversos (pharma, hospitality, innovación, banca, gran consumo, etc.). Asimismo, Casares ha recibido el Premio Global Alliance y Universidad de Nebrija a la Mejor Dirección de Comunicación en España 2023. Entre sus últimos proyectos se encuentran el desarrollo de la estrategia de Comunicación y Public Affairs de Grupo Iberostar a nivel internacional, incluyendo el diseño y plan de comunicación de la alianza estratégica con Intercontinental Hotels Group en 2022; la creación y puesta en marcha del departamento de Marketing y Comunicación a nivel global de la firma de innovación Opinno; y la dirección en España de la Fundación AstraZeneca, donde también fue directora de comunicación y relaciones externas, coordinando la iniciativa internacional Nobel Prize Inspiration Initiative con la Academia Nobel en Suecia. Integrante del Programa Promociona de ESADE y Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial por ESIC, Casares cuenta también con un PDD en Asuntos Públicos por ICADE y en Transformación Digital por ISDI y Harvard University. En la actualidad, forma parte del programa LEAP de World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) en colaboración con ESADE, Yale School of Management y Singapore School of Management. Asimismo, es mentora del Proyecto Promociona en ESADE y CEOE para la aceleración de mujeres en puestos de alta dirección. Ha sido miembro de la Junta Directiva y Vocal de Compromiso de la Asociación de Directivos de Comunicación en España (DIRCOM), y presidenta de la Asociación de Comunicadores de la Industria Farmacéutica (ACOIF).
26 Agosto 2024
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Una batería diminuta diseñada por ingenieros del Instituto Tecnológico de Massachusetts podría permitir el despliegue de robots autónomos del tamaño de una célula para la administración de fármacos en el interior del cuerpo humano, así como para otras aplicaciones, como la localización de fugas en gaseoductos. La nueva pila, de 0,1 milímetros de longitud y 0,002 milímetros de grosor -aproximadamente la anchura de un cabello humano-, puede captar el oxígeno del aire y utilizarlo para oxidar zinc, creando una corriente de hasta 1 voltio. Esto es suficiente para alimentar un pequeño circuito o sensor, demuestran los ingenieros en su estudio de la revista Science Robotics. El reto de la energía en los robots El laboratorio de Michael Strano en el citado instituto estadounidense (MIT) lleva varios años trabajando en robots diminutos capaces de detectar y responder a los estímulos de su entorno. Uno de los mayores retos a la hora de desarrollarlos es asegurarse de que tengan suficiente energía. Según un comunicado del MIT, otros investigadores han demostrado que pueden alimentar dispositivos a microescala con energía solar, pero la limitación es que los robots deben tener un láser u otra fuente de luz apuntándoles en todo momento (estos aparatos se conocen como ‘marionetas’ porque están controlados por una fuente de energía externa). Colocar una fuente de energía, como una batería, en el interior de los pequeños artefactos podría permitir que estos se desplazaran mucho más lejos y entraran en espacios que de otra manera no podrían. Para crear robots que pudieran ser más autónomos, el laboratorio de Strano decidió utilizar un tipo de batería conocida como batería de zinc-aire. Estas pilas, que tienen una vida útil más larga que muchos otros tipos, se utilizan a menudo en audífonos. La pila que diseñaron -más pequeña que un grano de arena- consiste en un electrodo de zinc conectado a un electrodo de platino, incrustado en una tira de un polímero llamado SU-8, que se utiliza habitualmente en microelectrónica. Cuando estos electrodos interactúan con las moléculas de oxígeno del aire, el zinc se oxida y libera electrones que fluyen hacia el electrodo de platino, creando una corriente. Hasta 10.000 microbaterías con una oblea silicio de 2 pulgadas Según escriben los autores en su estudio, se podrían fabricar 10.000 de estas microbaterías a partir de una sola oblea de silicio de 2 pulgadas, y proporcionarían suficiente carga para alimentar sensores diminutos y componentes robóticos. Por ejemplo, el trabajo demuestra que esta pila puede proporcionar energía suficiente para accionar un actuador, en este caso un brazo robótico que puede subir y bajar, o un circuito de reloj, que permite a los dispositivos controlar el tiempo. El equipo, también formado por Ge Zhang y Sungyun Yang, utilizó un cable para conectar su batería a un dispositivo externo, pero en futuros trabajos planea diseñar robots en los que la batería esté incorporada al dispositivo. Uno de los esfuerzos del equipo gira en torno al diseño de robots diminutos que podrían inyectarse en el cuerpo humano para buscar un lugar objetivo y luego liberar un fármaco como la insulina. Para su uso, los investigadores prevén que estos estén fabricados con materiales biocompatibles que se deshagan cuando ya no se necesiten. Los expertos también están trabajando para aumentar el voltaje de la batería, lo que podría permitir otras aplicaciones.
26 Agosto 2024
Rincón del CISO
Los analistas exploran el valor empresarial de la IA generativa en la Cumbre de Datos y Análisis de Gartner, que se celebró los días 29 y 30 de julio en Sídney. Al menos el 30% de los proyectos de IA generativa (GenAI) se abandonarán después de la prueba de concepto para fines de 2025, debido a la mala calidad de los datos, controles de riesgo inadecuados, costos crecientes o un valor comercial poco claro, según Gartner, Inc. Hablando en la Cumbre de Datos y Análisis de Gartner en Sydney, Rita Sallam, distinguida Analista Vicepresidenta de Gartner, dijo: "Después de la exageración del año pasado, los ejecutivos están impacientes por ver los rendimientos de las inversiones en GenAI, sin embargo, las organizaciones están luchando por demostrar y obtener valor. A medida que se amplía el alcance de las iniciativas, la carga financiera de desarrollar e implementar modelos de GenAI se siente cada vez más". Un gran desafío para las organizaciones surge al justificar la inversión sustancial en GenAI para la mejora de la productividad, que puede ser difícil de traducir directamente en un beneficio financiero, según Gartner. Muchas organizaciones están aprovechando la GenAI para transformar sus modelos de negocio y crear nuevas oportunidades de negocio. Sin embargo, estos enfoques de implementación conllevan costos significativos, que oscilan entre 5 y 20 millones de dólares (véase la Figura 1). Figura 1: Costos incurridos en diferentes enfoques de implementación de GenAI Fuente: Gartner (julio de 2024) "Desafortunadamente, no hay una talla única para todos con GenAI, y los costos no son tan predecibles como otras tecnologías", dijo Sallam. "Lo que gastas, los casos de uso en los que inviertes y los enfoques de implementación que adoptas, determinan los costos. Tanto si eres un disruptor del mercado y quieres infundir IA en todas partes, como si tienes un enfoque más conservador en el aumento de la productividad o en la ampliación de los procesos existentes, cada uno tiene diferentes niveles de coste, riesgo, variabilidad e impacto estratégico". Independientemente de la ambición de la IA, la investigación de Gartner indica que GenAI requiere una mayor tolerancia a los criterios de inversión financiera indirecta y futura en comparación con el retorno inmediato de la inversión (ROI). Históricamente, muchos directores financieros no se han sentido cómodos invirtiendo hoy para obtener valor indirecto en el futuro. Esta reticencia puede sesgar la asignación de inversión a resultados tácticos frente a estratégicos. Los primeros usuarios de todos los sectores y procesos empresariales informan de una serie de mejoras empresariales que varían según el caso de uso, el tipo de trabajo y el nivel de habilidad del trabajador. Según una encuesta reciente de Gartner, los encuestados informaron de un aumento de los ingresos del 15,8%, un ahorro de costes del 15,2% y una mejora de la productividad del 22,6% de media en la productividad. La encuesta a 822 líderes empresariales se realizó entre septiembre y noviembre de 2023. "Estos datos sirven como un valioso punto de referencia para evaluar el valor comercial derivado de la innovación del modelo de negocio de GenAI", dijo Sallam. "Pero es importante reconocer los desafíos para estimar ese valor, ya que los beneficios son muy específicos de la empresa, el caso de uso, el rol y la fuerza laboral. A menudo, el impacto puede no ser evidente de inmediato y puede materializarse con el tiempo. Sin embargo, este retraso no disminuye los beneficios potenciales". Al analizar el valor empresarial y los costes totales de la innovación del modelo de negocio de GenAI, las organizaciones pueden establecer el retorno de la inversión directo y el impacto del valor futuro, según Gartner. Esto sirve como una herramienta crucial para tomar decisiones de inversión informadas sobre la innovación del modelo de negocio de GenAI. "Si los resultados comerciales cumplen o superan las expectativas, se presenta una oportunidad para expandir las inversiones al escalar la innovación y el uso de GenAI a una base de usuarios más amplia, o implementarla en divisiones comerciales adicionales", dijo Sallam. "Sin embargo, si se quedan cortos, puede ser necesario explorar escenarios alternativos de innovación. Estos conocimientos ayudan a las organizaciones a asignar recursos estratégicamente y a determinar el camino más eficaz a seguir".
26 Agosto 2024
Sin categoría
Sonia Pulgarín, Directora de CyberLideria MGZN entrevista a Mar López, Fundadora y Vicepresidenta en Women4Cyber Spain y Fundadora de Mujeres Cyber-líderes Andalucía. Sonia Pulgarín: ¿Qué oportunidades y desafíos crees que la IA presenta para el sector empresarial? Mar López: Aunque no soy experta en Inteligencia Artificial, considero que esta tecnología está transformando nuestras operaciones y abriendo nuevas oportunidades, así como desafíos que debemos abordar con responsabilidad. La OCDE subraya que la IA requiere una gobernanza global debido a su impacto transcendente. Se estima que la IA podría añadir hasta 15,7 billones de dólares al PIB global para 2030 y el FMI advierte que el 40% del empleo mundial está expuesto a esta tecnología. En el ámbito microeconómico, la IA permite automatizar procesos, tomar decisiones informadas y personalizar servicios, mejorando la eficiencia empresarial y reduciendo costes en diversas áreas. Sin embargo, plantea desafíos significativos en seguridad, privacidad y adaptación laboral. La ética y la transparencia son esenciales para maximizar sus beneficios. La ciberseguridad es crucial para proteger los sistemas de IA, y el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial destaca su importancia. Abordar estos desafíos con seriedad es fundamental para aprovechar el potencial de la IA y construir un futuro más eficiente, innovador y equitativo. En el ámbito microeconómico, la IA permite automatizar procesos, tomar decisiones informadas y personalizar servicios, mejorando la eficiencia empresarial y reduciendo costes en diversas áreas. Sin embargo, plantea desafíos significativos en seguridad, privacidad y adaptación laboral. La ética y la transparencia son esenciales para maximizar sus beneficios. La ciberseguridad es crucial para proteger los sistemas de IA, y el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial destaca su importancia. Abordar estos desafíos con seriedad es fundamental para aprovechar el potencial de la IA y construir un futuro más eficiente, innovador y equitativo. S.P.: ¿Puedes compartir algún ejemplo concreto de cómo se está utilizando la IA en ciberseguridad dentro de Women4Cyber y en Mujeres Cyber-líderes Andalucía? M.P.: Desde ambas organizaciones se apuesta por aumentar el conocimiento y la cultura en torno al uso de la inteligencia artificial y la incorporación esencial de la ciberseguridad en todos sus aspectos. Desde una perspectiva estratégica, se analizan y difunden las estrategias, políticas y normativas que están en el debate público. Además, se abordan aspectos más técnicos sobre la implementación de la ciberseguridad en los entornos de IA y cómo esta puede mejorar la eficiencia de la ciberseguridad. Uno de nuestros objetivos clave es el talento femenino, promoviendo el desarrollo de habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos actuales y futuros, entre ellos la IA. S.P.: ¿Qué tecnologías emergentes relacionadas con la IA te parecen más prometedoras para el futuro de la ciberseguridad? M.L.: Como mencioné al principio, sin ser una experta, creo que las tecnologías emergentes relacionadas con la IA están revolucionando la ciberseguridad, permitiendo una defensa más proactiva y adaptativa contra amenazas, y construyendo un entorno digital más seguro. La integración de la IA en los procesos estratégicos y de toma de decisiones, especialmente en ciberseguridad, debería ser una prioridad para todas las organizaciones, ya que ayuda a entender mejor los riesgos tecnológicos, económicos y reputacionales, facilita el cumplimiento normativo y la protección de datos, y apoya la toma de decisiones con cuadros de mando avanzados. La IA mejora la capacidad de respuesta ante amenazas, proporciona una visión más holística de los riesgos y oportunidades, y es crucial para el análisis de datos, la identificación de tácticas y patrones de atacantes, y la implementación de respuestas automáticas a incidentes. Además, su capacidad para proteger dispositivos IOT y dispositivos médicos inteligentes, detectando comportamientos anómalos y aplicando medidas de seguridad proactivas, es notable. Sin embargo, es importante recordar que los atacantes también pueden utilizar la IA para mejorar sus estrategias, lo que nos obliga a seguir innovando y mejorando nuestras herramientas y técnicas de ciberseguridad para mantenernos un paso adelante. S.P.: ¿Qué medidas crees que son necesarias para asegurar un desarrollo ético de la IA? M.L.: Existen numerosas recomendaciones sobre el uso ético de la IA, como las de la Unesco, que enfatizan la necesidad de asegurar que esta tecnología beneficie a la sociedad de manera justa y responsable. En ciberseguridad, la prioridad es garantizar la resistencia de los sistemas de IA a los ciberataques, proteger los datos y mantener la integridad y confiabilidad del software mediante prácticas como la vigilancia constante, la actualización regular y la educación de los usuarios. Además, es crucial abordar la transparencia y explicabilidad de los algoritmos para que las personas comprendan cómo funcionan y se toman las decisiones. Es esencial evitar que la IA reproduzca o amplifique sesgos y discriminaciones, por lo que los equipos que desarrollan estas tecnologías deben ser diversos y multidisciplinarios. La diversidad aporta diferentes perspectivas que ayudan a identificar y mitigar sesgos, mientras que un enfoque multidisciplinario considera aspectos técnicos, éticos, sociales y legales. El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial, que entrará en vigor en 2024 y será aplicable en 2026, busca limitar los riesgos y promover el desarrollo seguro de la IA, clasificando los sistemas según su potencial de causar daño e imponiendo obligaciones estrictas a los de alto riesgo. Implementar estas recomendaciones y regulaciones es esencial para que la IA beneficie a la sociedad de manera justa, protegiendo a los ciudadanos y fomentando la confianza y adopción de la IA en diversos sectores. S.P.: ¿Qué estrategias crees que son más efectivas para fortalecer la resiliencia empresarial en tiempos de crisis? M.L.: Desarrollar la resiliencia empresarial es un desafío complejo que requiere un enfoque estratégico difícil de entender, seguir y cumplir. Cada organización es única, con diferentes objetivos, prioridades, activos y personas, por lo que no existen fórmulas mágicas. Sin embargo, una buena planificación estratégica, la identificación de prioridades y activos, inversiones adecuadas y una evaluación constante de riesgos, son fundamentales. Además, una cultura organizacional fuerte, que involucre a todos los niveles de la organización y a los clientes, es esencial. Las organizaciones flexibles y ágiles que valoran a las personas, la innovación, y el aprendizaje continuo, así como las relaciones sólidas con socios y proveedores y la diversificación de productos, servicios y mercados, están mejor preparadas para enfrentar crisis y ajustarse rápidamente a los cambios. La inversión en tecnología, seguridad y automatización mejora la capacidad de respuesta rápida. Además, es crucial la implicación de la alta dirección y el liderazgo en la toma de decisiones informadas. Un buen funcionamiento de los equipos es vital tanto en el día a día como en la gestión y recuperación de una crisis. S.P.: ¿Qué iniciativas tenéis para fomentar la formación y desarrollo de talento en el ámbito de la ciberseguridad? M.L.: Desde Women4Cyber Spain y el Foro de Mujeres Cyber-líderes de Andalucía impulsamos diversas iniciativas para fomentar la formación y el desarrollo de talento en ciberseguridad, especialmente entre las mujeres. Ofrecemos programas de formación y tutorías para mujeres en todas las etapas de sus carreras, colaborando con organizaciones como CyberGirls e Inspiring Girls, centros de formación, universidades y asociaciones profesionales. También contamos con un programa de mentoring para profesionales con experiencia. Nuestra plataforma facilita el intercambio de conocimientos y la creación de redes colaborativas, apoyando la visibilidad y el papel de la mujer en ciberseguridad y promoviendo la diversidad de género en el sector. Además, participamos en eventos y conferencias, y colaboramos con entidades públicas y privadas para impulsar la inclusión y la diversidad. También fomentamos el emprendimiento femenino en ciberseguridad a través de un programa específico. Estas acciones buscan aumentar la participación de las mujeres en el sector y crear un entorno más inclusivo y seguro para todos. S.P.: ¿Qué importancia tiene el mentoring en el desarrollo de las carreras de mujeres en tecnología? M.L.: Creo que el mentoring es fundamental para el desarrollo de las carreras de mujeres en tecnología por varias razones. Primero, proporciona orientación y apoyo personalizados, ayudando a las mujeres a superar obstáculos específicos y a desarrollar habilidades clave en ciberseguridad. Nuestros mentores, profesionales con amplia experiencia, comparten consejos prácticos y estratégicos para apoyar a quienes desean avanzar en este campo. Segundo, el mentoring fortalece la confianza y la autoestima de las mujeres en un sector donde han estado subrepresentadas. Los mentores motivan a nuestras socias a asumir roles de liderazgo y enfrentar desafíos profesionales. En resumen, el mentoring no solo proporciona herramientas y conocimientos valiosos, sino que también empodera a las mujeres para alcanzar su máximo potencial en ciberseguridad, ayudando a extraer y elevar el talento de cada profesional S.P.: ¿Qué consejos darías a las jóvenes que están considerando una carrera en ciberseguridad? M.L.: Una gran amiga me dijo una vez: "Nuestro papel es atraer, retener y mantener". Esta frase resume perfectamente el desafío y la responsabilidad en el campo de la ciberseguridad. No se trata solo de atraer a los jóvenes hacia este campo, sino de lograr que se interesen en estudiar ciberseguridad y se dediquen profesionalmente a ello. Es un trabajo arduo que empieza por preguntar a los jóvenes qué les atrae del mundo tecnológico y cuáles son sus preocupaciones. No basta con mostrar que es un campo lleno de oportunidades; es crucial hacerles ver que ellos pueden crear un mundo tecnológico mejor. Hace poco, en una mesa redonda, una niña de 12 años me planteó su preocupación por la privacidad en redes sociales, mientras que un niño de 9 años me preguntó sobre el ambiente laboral en empresas tecnológicas. Sus preguntas reflejaron una madurez sorprendente. Para atraer a los jóvenes, debemos despertar su interés desde una edad temprana mediante actividades de impacto y escucha activa. Una vez atraído su interés, es esencial mantener su entusiasmo compartiendo experiencias de profesionales que desarrollan y protegen la tecnología. Para que los jóvenes se dediquen profesionalmente a la ciberseguridad, debemos mostrarles cómo se trabaja en las empresas, las oportunidades de desarrollo profesional y la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Mi mensaje es claro: interésate por cómo funciona el mundo tecnológico, aprende de ciberseguridad y usa tu curiosidad y pasión para crear un mundo más seguro y emocionante. S.P.: ¿Cuáles son tus hobbies y cómo te ayudan a desconectar del trabajo? M.L.: Durante mucho tiempo, dejé los hobbies a un lado y realmente me he dado cuenta de que es uno de los puntos principales de nuestra vida en los que tenemos que invertir más tiempo del que dedicamos Me gusta leer, la música, pasear, cosas que nos reconfortan a los humanos. Pero tengo un hobby que comparto con las comunidades de las que formo parte, colaborar con la sociedad en aquello en lo que pueda aportar mi granito de arena. Otro de mis hobbies es pensar y aprender cosas nuevas, personas inquietas necesitan aprender todos los días cosas nuevas y es algo que me encanta. S.P.: ¿Hay algún libro, película o serie que hayas disfrutado recientemente y que recomiendes? M.L.: Uno de los libros que más me ha gustado últimamente es uno que me recomendó un gran lector de mi familia, mi padre: El verano en que mi madre tuvo los ojos verdes de Tatiana Tibuleac. Series, la verdad que soy bastante aficionada, para no contarlas todas, de las que más me acuerdo que me han gustado bastante y que son bastante diferentes: La voz más alta; Loki de mi parte más friki; Dark, me encantan las historias con mundos paralelos; Gambito de Dama; Juego de Tronos y la Casa del Dragón entre otras mil que podría decirte. S.P.: ¿Quiénes son tus referentes o fuentes de inspiración en la vida y en tu carrera profesional? M.L.: Ya lo he dicho en muchas ocasiones, según el momento y dónde estés, tienes que aprender de las personas que te rodean, pero, sin duda hay algunas que te marcan y yo he tenido la suerte de tener varias. A lo largo de mi vida profesional he tenido la oportunidad de coincidir con muchas personas a las que admirar y que me han dado valiosos consejos que han hecho que creyera en mí misma y en mis capacidades. Lo importante es escuchar, de cada persona te llevas aprendizaje y amistad. A nivel personal, por supuesto mis padres, que me han apoyado absolutamente en todo. Recuerdo una frase de mi padre: no intentes ser quien no eres, se te notará, lo más importante es ser la mejor persona que puedas ser. Y por supuesto, mi marido, que me ha ayudado en adentrarme día a día en la tecnología, a entenderla y amarla. S.P.: ¿Tienes alguna filosofía personal o mantra que te motive en tu día a día? M.L.: Carpe diem.
23 Agosto 2024
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El comisario europeo de Mercado Interior, Thierry Breton, avisó este lunes al propietario de X, Elon Musk, de que Bruselas vigila posibles riesgos en la Unión Europea por la publicación de contenido que incita al odio y, de cara a su entrevista con el candidato republicano a la presidencia de EE.UU, Donald Trump, le recordó que no está exento de cumplir con la ley. “Estamos monitorizando los riesgos potenciales en la Unión Europea asociados a la diseminación de contenido que pueda incitar a la violencia, al odio y al racismo en conjunción con grandes eventos políticos y sociales en todo el mundo, incluyendo debates y entrevistas electorales”, dijo Breton en una carta al magnate que publicó en la propia red social X. Desde la entrada en vigor de la nueva Ley de Servicios Digitales el verano pasado, Bruselas ha abierto investigaciones a X por la diseminación de contenido ilegal en la Unión Europea -hogar de hasta un tercio de los 300 millones de usuarios de X- y sobre la efectividad de las medidas que están tomando para frenar la desinformación. Libertad de expresión y de información El comisario francés insistió en que, para cumplir con la legislación europea, X debe proteger de forma efectiva la libertad de expresión y de información y también poner en marcha medidas para mitigar la diseminación de contenido dañino relacionado con eventos de actualidad, como emisiones en directo que “puedan generar efectos perjudiciales en el discurso cívico y la seguridad pública”. “Esto es importante en el contexto de recientes ejemplos de disturbios públicos provocados por la amplificación de contenidos que promueven el odio, el desorden, la incitación a la violencia o ciertos casos de desinformación”, señaló Breton, en referencia a los disturbios en Reino Unido. La carta advierte de que las obligaciones bajo legislación europea “aplican sin excepciones a toda la comunidad de usuarios”, incluyendo al propio Musk “como un usuario con más de 190 millones de seguidores” que, además, emitirá esta noche una entrevista con Donald Trump tras apoyarle públicamente en su campaña para volver a la Casa Blanca. Según Breton, “cualquier efecto negativo” en la UE que pudiera atribuirse un incumplimiento de la legislación europea por parte de Twitter será relevante en el expediente abierto de Bruselas a esta red social, que puede culminar en multas de hasta el 6 % de la facturación anual de X a nivel global. “Mis servicios y yo estaremos extremadamente atentos a cualquier prueba que apunte a infracciones de la ley y no dudaremos en hacer pleno uso de nuestras herramientas, incluso adoptando medidas provisionales, si estuviera justificado para proteger a los ciudadanos de la UE de graves perjuicios”, cierra la carta Breton.
23 Agosto 2024
Jarana
El grupo bancario Afrika Financial Group, liderado por el empresario español Alberto Cortina, ha anunciado una significativa renovación en su consejo de administración. Entre las incorporaciones destaca la figura de Jaime García-Legaz, exsecretario de Estado de Comercio de España, quien asumirá un rol estratégico en la entidad. García-Legaz, con una destacada trayectoria en el sector económico y financiero, ha ocupado posiciones clave como presidente del consejo de administración de doValue en España y consejero independiente en empresas como el Canal de Isabel II, McKinsey, Ventient y Berkeley. Su llegada a Afrika Financial Group se enmarca dentro de una estrategia de fortalecimiento y expansión del banco en África occidental. Junto a García-Legaz, se unen al consejo de administración otras personalidades de renombre internacional, como Bernard Kouchner, exministro de Exteriores de Francia y fundador de Médicos sin Fronteras, el empresario mexicano Felipe Fernández Atela, presidente ejecutivo de Adea, y Rubén Argos Cue, un destacado empresario del sector joyero. Estos nombramientos sustituyen a los consejeros salientes, incluidos Francisco Martín López-Quesada, Josep Badía Camprubí y Juan Pablo Rodríguez Castejón, quienes finalizaron sus mandatos. Esta renovación subraya la intención del banco de reforzar su liderazgo y consolidar su presencia en el mercado financiero de la región. Fundado en 2015 por Alberto Cortina y otros empresarios españoles, como Alberto Alcocer y Blas Herrero, Afrika Financial Group (anteriormente conocido como Grupo BDK) ha estado enfocado en el desarrollo del mercado bancario en países de África occidental que operan bajo el franco CFA. Con presencia en Senegal y Costa de Marfil, la entidad ofrece servicios de banca corporativa, minorista y privada. Además, Afrika Financial Group ha apostado fuertemente por los pagos móviles, un sector en auge debido a los bajos niveles de bancarización y la alta penetración de smartphones en la región. Bajo las marcas CreditKash y Kash Kash, el banco opera en Senegal, Costa de Marfil, Guinea Conakry y Mali, consolidándose como un actor clave en la inclusión financiera de la región.
23 Agosto 2024
Rincón del CISO
Para incorporar soluciones de seguridad efectivas, las empresas deben entender que la clave está en implementar sistemas que apoyen a los usuarios en su trabajo diario, identificando y mitigando comportamientos de riesgo en tiempo real. En ese sentido, hay herramientas tecnológicas que ayudan a soportar los objetivos de seguridad en las empresas. El enfoque de estas herramientas en la integración y la extensión de aplicaciones inteligentes proporcionan una base sólida para la adopción de inteligencia artificial generativa (GenAI), permitiendo que las empresas puedan no sólo reaccionar a las amenazas cibernéticas sino prevenirlas activamente. SAP ha desarrollado unas herramientas que permiten que las empresas controlen las autorizaciones de acceso a través de la nube, o una solución creada para incorporar la gestión de identidades dentro de los procesos de negocios y de la gestión centralizada de acceso de usuarios, en diversos entornos de la organización. Predicciones sobre el futuro de la ciberseguridad y la IA, innovaciones esperadas en los próximos años. “Las predicciones de ciberseguridad apuntan a que la inteligencia artificial generativa será una herramienta decisiva en este campo. Las estadísticas son claras: para 2026, se espera que las organizaciones que implementen GenAI en programas de cultura y comportamiento de seguridad experimenten hasta un 40% menos de incidentes de ciberseguridad por errores humanos, que hoy constituyen el 14% del total de incidentes” señaló Moisés Morales, asesor regional de soluciones de Ciberseguridad en SAP. Por otra parte, un reciente artículo de la revista Forbes en Estados Unidos reveló que las principales tendencias de ciberseguridad tienen foco en: 1. Aumento del hacktivismo disruptivo2. Injerencia electoral3. Ataques más selectivos4. Engañar a usuarios5. Aprovechar las herramientas de IA6. Nuevas vías para la ciberdelincuencia En cuanto a la inteligencia artificial (IA), SAP compartió algunas tendencias para este año: 1. Inteligencia artificial generativa dará el salto de la gran expectativa a la realidad2. La IA generativa aportará mayor innovación y creatividad al desarrollo de software3. Ninguna industria quedará al margen de la IA4. Los asistentes digitales generativos impulsados por IA redefinirán la innovación en todo el sector de servicios públicos Recomendaciones para mejorar la ciberseguridad: Es clave tener talento disponible que aporte al crecimiento del área de ciberseguridad en las empresas. La alianza entre TI y recursos humanos es esencial para que los profesionales puedan aprender y desarrollarse en este campo. A través de capacitaciones y la detección de potencial en áreas complementarias como análisis de datos o inteligencia artificial, es posible construir una fuerza laboral preparada para enfrentar las amenazas. Por otra parte, las soluciones tecnológicas ofrecen las herramientas necesarias para habilitar el aprendizaje continuo y la adaptación a los riesgos cambiantes en ciberseguridad, integrando soluciones avanzadas en un ecosistema cohesivo. Latinoamérica aún tiene mucho camino por recorrer en este ámbito, no siendo la ciberseguridad una prioridad estratégica para muchas empresas. La inversión es crítica, y es imperativo que se generen políticas y estímulos que favorezcan la innovación y la investigación en el sector. Un reciente estudio de Kaspersky llamado “Conectando el futuro de los negocios” ha revelado que el 43% de las empresas latinoamericanas ha incorporado la inteligencia artificial (IA) y el Internet de las Cosas(IoT) en las estructuras de sus negocios. Además, 4 de cada 10 tiene previsto adoptar este tipo de tecnologías dentro de los próximos dos años. Por ello, los expertos recomiendan a los empresarios asegurarse de que cuentan con soluciones de ciberseguridad con el nivel adecuado. Sumado a esto, promover la colaboración y el intercambio de información entre organizaciones es vital. Esto resuena con la filosofía detrás de las soluciones tecnológicas que soportan aspectos de seguridad, que impulsan la co-innovación y la compartición de conocimientos entre sus usuarios, lo que facilita enfrentar de manera más efectiva las amenazas cibernéticas.
23 Agosto 2024
Jarana
La ‘fintech’ ha matizado que el banquero vasco se incorpora al consejo de administración «por elección y no porque haya invertido en la empresa». Alfredo Sáenz, exconsejero delegado de Banco Santander entre 2002 y 2013 y actual presidente de BDK Financial Group, el grupo bancario hispanoafricano fundado por Alberto Cortina y Alberto Alcocer, se incorpora al consejo de administración de FinPay Netcorp en sustitución de Honorio Ruiz Cebrián, exsecretario general de ASNEF y de la Asociación Española de Factoring. La red de pagos seguros entre clientes y proveedores ha explicado a El Confidencial que el banquero vasco se incorpora al consejo de administración presidido por Juan Antonio Soriano «por elección y no porque haya invertido en la empresa». Sáenz cuenta con una dilatada trayectoria en el sector bancario que desarrolló de forma paralela en Banco Bilbao Vizcaya –desempeñando diferentes cargos de responsabilidad entre 1981 y 1993– y Banca Catalana –donde estuvo de 1983 a 1994. El directivo accedió a la presidencia de la Corporación Industrial Banesto en 1994, año en el que también fue designado consejero de Telefónica y Banco Santander, entidad financiera en la que ejerció como consejero delegado entre 2002 y 2013. El empresario comenzó su trayectoria profesional en Tubacex (1965-1980) desempeñando diferentes puestos responsabilidad, y después se incorporó a Perfrisa, Compañía Asturiana de tubos y Persiles de Frío.
22 Agosto 2024
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