Jarana
Con una sólida trayectoria en el ámbito de la ciberseguridad y la protección de datos, Raúl Moreno liderará la estrategia de seguridad digital de Fertiberia, asegurándose de que sus sistemas y procesos cumplan con los más altos estándares de seguridad y confidencialidad. Su experiencia y visión innovadora serán clave para seguir fortaleciendo la seguridad y confianza de los clientes y colaboradores de esta empresa líder en el sector de los fertilizantes en el futuro.
5 Septiembre 2024
ESG
'ESG Spain 2024: Corporate Sustainability Forum' organizado por Forética, abordará las principales tendencias en el ámbito social, ambiental y de buen gobierno, que sentarán las bases para alcanzar un futuro sostenible. Este foro, que se ha consolidado como el encuentro empresarial de referencia en materia de sostenibilidad en España, se celebrará el próximo 12 de septiembre (09.30h – 18.00h CEST Time), con la participación de más de 20 ponentes referentes en sostenibilidad que abordarán las tendencias clave desde el ángulo ESG (ambiental, social y de buen gobierno). En su duodécima edición, ESG Spain reunirá a líderes de opinión nacionales e internacionales para analizar las tendencias actuales y futuras de la sostenibilidad, centrándose en los desafíos sociales ambientales y de buen gobierno, poniendo foco entre otras cuestiones en los nuevos estándares regulatorios o la Inteligencia Artificial. Haciendo además guiño a los 25 años de trayectoria de Forética. Estas temáticas serán tratadas por figuras destacadas a nivel internacional, reconocidas por su contribución a la sostenibilidad empresarial, como como Valvanera Ulargui, Directora de la Oficina Española de Cambio Climático del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico; Peter Bakker, CEO del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD); María Mendiluce, CEO de We Mean Business; James Gomme, director Education & Knowledge Management del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD); Johan Rockström, director del Postdam Institute for Climate Impact Research y Jan Noterdaeme, Co-fundador y Asesor Senior de CSR Europe. El evento contará con la intervención de altos representantes de compañías que analizarán las tendencias más importantes en los ámbitos social, ambiental y de buen gobierno, con el propósito de establecer las bases para alcanzar un futuro sostenible, Javier Bardají, el consejero delegado de Atresmedia; María Paola Chiesi, la vicepresidenta de Chiesi España; Loreto Ordoñez, la CEO de ENGIE; Jorge Lanza, el CEO de Exolum; Victor López-Barrantés, el CEO de NTT Data; Ángel Pérez Agenjo, el fundador y socio director de Transcendent; Juan Carlos Calderón, El managing director - head of EMA ESG & Climate Consultants and Climate Specialists de MSCI; Severiano Solana, el director de estrategia y seguimiento de sostenibilidad de CaixaBank; Aline-Gómez Acebo, la directora de sostenibilidad del Grupo Asisa; María Vázquez Terés, la directora de soluciones empresariales de Microsoft España; Mariví Sánchez Jiménez, la directora de Sostenibilidad y comunicación de Nauterra; Carmen Gómez Acebo, la directora de Sostenibilidad de Coca-Cola Europacific Partners; Cristina Sánchez, la directora ejecutiva de Impacto Positivo y Sostenibilidad de Leroy Merlin; Mario Cabezos, el gerente de Sostenibilidad Medioambiental de Mutua Madrileña; Mercedes Oblanca, la presidenta de Accenture España y Portugal y Christoph Steck, el director of Public Policy Spain & Portugal de Amazon. En esta edición, el foro será producido por Atresmedia desde el Auditorio Nacional de Música de Madrid y difundido a través de plataforma digital vía streaming.Su Majestad el Rey Felipe VI preside el Comité de Honor de esta 12ª edición, integrado por los presidentes y CEOs que componen el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, junto a altos representantes institucionales.
5 Septiembre 2024
Sin categoría
Elon Musk mantiene una estrecha relación con la inteligencia artificial (IA) desde 2015, año en el que creó OpenAI junto a Sam Altman al ser miembros iniciales de la junta directiva e inversores de dicha empresa mencionada. Sin embargo, el propietario de Tesla se separó de la junta en 2018 al considerar que la probabilidad de éxito de OpenAI era nula, teniendo en cuenta que, al final, Musk fundó la empresa xAI para plantar cara al éxito que tiene Altman con su compañía. Independientemente de esta competencia, el empresario se ha visto envuelto en alguna que otra polémica relacionada con la inteligencia artificial, además, a principios de abril, afirmó que existe una probabilidad del 20% para que la IA "acabe con la humanidad" y que dicha tecnología superará a la inteligencia humana en un año. No obstante, pese a estas creencias, Elon Musk apuesta por el desarrollo de IA, ya sea en las fábricas de Tesla o con el robot humanoide Optimus. Para reflejar el potencial de dicha tecnología, Elon Musk ha mostrado en la red social X (antes Twitter) cómo es el interior de Cortex, el supercúmulo de inteligencia artificial de Tesla. Además, este 'cerebro digital' promete revolucionar el entrenamiento de la IA y perfeccionar la tecnología que integra Tesla en sus fábricas. Como se puede observar en el vídeo compartido en X, Musk muestra una infraestructura con grandes filas de servidores equipados con potentes tarjetas gráficas para resolver, en un futuro, "problemas de IA del mundo real". Como hemos mencionado anteriormente, Cortex es el "nuevo supercúmulo gigante de entrenamiento de IA" que será capaz de resolver problemas reales, está compuesto por miles de GPUs de alto rendimiento para realizar cálculos complejos, puede procesar grandes volúmenes de datos en muy poco tiempo y su infraestructura incluye una red de servidores interconectados que permiten una comunicación rápida y eficiente.
5 Septiembre 2024
Rincón del CISO
La compañía Neuralink, propiedad del multimillonario Elon Musk, ya ha implantado el primer chip cerebral en un ser humano, un producto llamado Telepathy cuyos usuarios iniciales serán aquellos que hayan perdido el uso de sus extremidades. “El primer ser humano recibió un implante de Neuralink ayer y se está recuperando bien”, escribió Musk, “los resultados iniciales muestran una prometedora detección de picos neuronales”. La noticia del primer implante de Neuralink en humanos se da nueve meses después de que la Administración de Fármacos y Alimentos (FDA, en inglés) diera su aprobación para que la empresa comenzara a hacer estudios en humanos. La función del implante será la de “leer” la actividad cerebral para poder transmitir órdenes que ayuden a restaurar algunas funciones cerebrales gravemente dañadas tras un infarto o una esclerosis lateral amiotrófica, que derivan en graves daños en la capacidad comunicativa. Hasta ahora, los implantes cerebrales se han desarrollado en una sola dirección: desde el cerebro hacia el exterior (generalmente una computadora que procesa las señales), pero el proyecto de Neuralink aspira a poder trasladar información también en la otra dirección, hacia el cerebro. Neuralink desarrolla dos tipos de implantes Neuralink está desarrollando en paralelo dos tipos de implantes, uno para restaurar la visión “incluso en aquellos que nunca la han tenido” y otro para restablecer las funciones corporales básicas en personas con parálisis por daños en la médula espinal. Musk describió el producto en su red social, donde dijo: “Permite controlar tu teléfono o computadora, y a través de ellos casi cualquier dispositivo, con solo pensar”. Los usuarios iniciales serán aquellos que hayan perdido el uso de sus extremidades, señaló Musk, quien agregó: “Imagínese si Stephen Hawking pudiera comunicarse más rápido que un veloz mecanógrafo o un subastador. Ese es el objetivo”. Poco más se conoce del producto. En 2021 Neuralink publicó en YouTube un vídeo en el que aparecía un mono con un chip implantado en el cerebro jugando a un videojuego que controlaba desde la mente. En el vídeo, de tres minutos y medio de duración, el macaco Pager, de nueve años, juega a una versión del clásico videojuego Pong y cada vez que acierta recibe como compensación un batido de plátano que le es suministrado a través de una pajilla. Musk aseguró que el mono “está jugando al literalmente al videojuego de forma telepática usando un chip cerebral”. Unos meses antes, Neuralink probó con éxito en cerdos un chip que, implantado en el cráneo, permitía medir la actividad cerebral de los animales.
4 Septiembre 2024
Jarana
Ambas entraron en la firma en 2007 y son coautoras de cuatro libros colectivos elaborados por Estudio de Comunicación sobre comunicación empresarial, financiera, interna y digital. Estudio de Comunicación ha nombrado “Asociadas” a Garbiñe Plazas y Ana Pereira, que entraron en la firma en 2007 acumulando anteriormente una importante trayectoria en el sector y en los medios de comunicación. Plazas, que trabajó en RNE, El Diario Vasco y Cinco Días, ha asesorado a compañías, nacionales e internacionales, de sectores tan diversos como el financiero, inmobiliario, energético, infraestructuras e industrial y en asuntos de comunicación de crisis, salidas a bolsa, fusiones y adquisiciones, etcétera, desde su incorporación a Estudio de Comunicación. En la actualidad, la ejecutiva diseña estrategias para operaciones corporativas y acompaña a las empresas y a sus equipos en retos como el crecimiento y la expansión internacional. Por su parte, Pereira, Licenciada en Ciencias de la Información, ha trabajado dentro de Estudio de Comunicación para importantes compañías en el ámbito de la comunicación estratégica, corporativa, financiera y de crisis y está especializada en comunicación online habiendo desarrollado estrategias 360º para empresas de los más diversos sectores económicos. Ambas son coautoras de cuatro libros colectivos elaborados por la firma sobre comunicación empresarial, financiera, interna y digital: Comunicación Financiera: transparencia y confianza, Comunicación empresarial, #Comunicación: Soluciones para un mundo digital y Comunicación Interna en la Empresa: claves y desafíos.
4 Septiembre 2024
Jarana
Cesce ha anunciado el nombramiento de Enrique Cervantes Mora como Director de Seguridad e Infraestructuras Tecnológicas. Cervantes Mora, quien dependerá directamente de Karim Kaidi, Director de Sistemas y Organización, será responsable de desarrollar y garantizar el cumplimiento de la estrategia integral de seguridad de la información de la compañía aseguradora. Adicionalmente, tendrá la misión de diseñar y supervisar la implementación de la estrategia de seguridad en el ámbito de las tecnologías de la información y comunicaciones (TICs) de Cesce. Su responsabilidad incluirá además la gestión de los servicios tecnológicos prestados por terceros para todas las empresas del Grupo Cesce, asegurando que se cumpla con la normativa vigente en materia de seguridad de la información. En palabras de Cervantes Mora «Es un honor para mí formar parte de una empresa que, con más de 50 años de historia a sus espaldas, lidera la transformación digital del sector asegurador en España. Quisiera agradecer la confianza depositada en mí para seguir abanderando este hito corporativo y superar entre todos importantes desafíos, como los que plantea la ciberseguridad en estos momentos. Juntos estoy seguro de que marcaremos el camino en innovación y seguridad tecnológica dentro de la industria». Las tareas propias de Chief Information Security Officer (CISO) que asumirá Cervantes Mora implica la centralización de la gestión de la seguridad como parte de la propia estructura organizativa de Cesce. Enrique Cervantes Mora cuenta con una sólida trayectoria en el sector tecnológico respaldada por diversos premios y reconocimientos. Antes de su incorporación a Cesce ocupó los cargos de Director de Seguridad de la Información (CISO) y Director de Tecnologías de la Información (CIO) en Fintonic Servicios Financieros. Asimismo, ha desempeñado funciones clave en ciberseguridad en grandes empresas como Repsol, Orange Bank, Accenture, IBM y Telefónica España, además de haber realizado labores de consultoría en este mismo ámbito.
4 Septiembre 2024
Jarana
La marca sueca de automóviles eléctricos Polestar ha nombrado a Michael Lohscheller como su nuevo consejero delegado, después de que Thomas Ingenlath, que se había desempeñado como director ejecutivo desde el inicio de Polestar, haya presentado su dimisión. En un comunicado publicado este miércoles, la marca que forma parte del grupo automovilístico chino Geely, detalla que Michael Lohscheller anteriormente se desempeñó como director ejecutivo de Opel, VinFast y Nikola, por lo que aportará su "gran experiencia en la industria del automóvil", en particular en la gestión de mercados competitivos y la ampliación de negocios. La marca con sede en Gotemburgo afirma que en esta nueva etapa buscará ampliar "ambiciosamente su presencia global y su posición como líder en el mercado de vehículos eléctricos premium en los próximos años".
3 Septiembre 2024
Rincón del CISO
GESTIÓN CONTINUA DE EXPOSICIÓN A AMENAZAS Las superficies de ataque organizacionales se han expandido enormemente en los últimos años. Este crecimiento ha sido impulsado notablemente por la adopción acelerada de SaaS, la expansión de cadenas de suministro digitales, el aumento de la presencia corporativa en redes sociales, el desarrollo de aplicaciones personalizadas, el trabajo remoto y la interacción con clientes a través de internet. EXTENDER EL VALOR DE LA SEGURIDAD DE LA GESTIÓN DE IDENTIDAD Y ACCESO El papel de la gestión de identidad y acceso en la ciberseguridad ha ido aumentando de manera constante. A partir de 2023, está siendo el segundo tema más popular de discusión entre los líderes de seguridad y gestión de riesgos que utilizan el servicio de consultas de clientes de Gartner. GESTIÓN DE RIESGO DE CIBERSEGURIDAD DE TERCEROS La inevitabilidad de que terceros experimenten incidentes de ciberseguridad está presionando a los líderes para que se enfoquen más en inversiones orientadas a la resiliencia y se alejen de las actividades de debida diligencia iniciales. DESACOPLAMIENTO DE APLICACIONES Y DATOS IMPULSADO POR PRIVACIDAD Las empresas multinacionales que han confiado en aplicaciones de inquilino único durante décadas enfrentan crecientes demandas de cumplimiento y riesgos de interrupción del negocio. Esto se debe al aumento del nacionalismo en la protección de la privacidad y los datos, así como a los requisitos de localización, lo que resulta en una fragmentación forzada de las arquitecturas de aplicaciones empresariales y las prácticas de localización de datos. IA GENERATIVA Los líderes pueden mejorar la reputación y el rendimiento de la función de seguridad utilizando inteligencia artificial generativa (GenAI) en colaboración proactiva con los interesados del negocio. Esto ayudará a sentar las bases para un uso ético, seguro y protegido de esta tecnología disruptiva. PROGRAMAS DE EDUCACIÓN EN EL ENTORNO DIGITALLos programas de comportamiento y cultura de seguridad encapsulan un enfoque empresarial para minimizar los incidentes de ciberseguridad asociados con el comportamiento de los empleados. Un mayor enfoque en los elementos humanos sigue mostrando promesas en la misión de minimizar el impacto del comportamiento inseguro de los empleados. MÉTRICAS DE SEGURIDAD CENTRADAS EN RESULTADOSLas métricas de ciberseguridad orientadas a resultados son métricas operativas con propiedades especiales que permiten a los interesados en ciberseguridad trazar una línea directa entre la inversión en ciberseguridad y los niveles de protección que genera esa inversión. EVOLUCIÓN DE MODELOS OPERATIVOS DE CIBERSEGURIDAD La adquisición, creación y entrega de tecnología continúa trasladándose de las funciones centrales de TI a las líneas de negocio. Esto rompe los modelos operativos tradicionales de ciberseguridad. Los líderes están adaptando sus modelos operativos para satisfacer las necesidades de su negocio. RECAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Las habilidades que necesitan los equipos de ciberseguridad están cambiando drásticamente, sin embargo, los líderes en ciberseguridad continúan contratando para roles y habilidades tradicionales. Los líderes deben recapacitar a sus equipos mediante la reentrenamiento del talento existente y la contratación de nuevos talentos con perfiles actualizados.
3 Septiembre 2024
Jarana
Nueve de los 27 nuevos socios han sido nombrados socios ‘equity’ y participan así en el capital de la firma. PwC España ha hecho público el nombramiento de 27 nuevos socios y ha promocionado a 943 profesionales de todas sus líneas de negocio, coincidiendo con el cierre de su año fiscal, finalizado el pasado 30 de junio. De los 27 nuevos socios, pertenecientes a las oficinas que la firma tiene en Madrid, Barcelona, Bilbao, Santander y Vigo, nueve de ellos han sido nombrados socios equity –participan en el capital de la firma–: Carlos García Comuñas, Joaquín Guerola, Fernando Pindado y Jordi Toscas, en Auditoría; José María Martín Balari, en Consultoría; Fernando Sánchez Vicente, en el negocio de Transacciones; y Antonio Fernández Crende, Fernando Fernández-Miranda y Álvaro Torres, en PwC Tax & Legal. Por su parte, los 18 restantes son: Alfredo Arias, Francisco José Chisvert, Alejandro Cobas, Jorge Foncuberta, Sergio Mateos e Ignacio Rodríguez-Guanter, en Auditoría; Carolina Díez, María Fumanal, Gerardo García-Boente y Enrique Sotutullo, en PwC Tax & Legal; Anna Merino, Jon Torre, Gonzalo Gómez-Abad, Diego González, Alberto Martín y Elda Benítez-Inglott, en Consultoría; y Ander de la Lama y Davide Mosso, en Transacciones. Asimismo, PwC ha dado a conocer la promoción de 943 profesionales pertenecientes a todas sus líneas de negocio, lo que supone una cifra récord, por segundo año consecutivo, y que constata el compromiso de la firma con el desarrollo del talento. En este sentido, PwC ha puesto en marcha Work Academy, un proyecto que permite acreditar por primera vez en Europa la experiencia de sus profesionales con dos Diplomas universitarios y un título propio de Máster.
3 Septiembre 2024
Sin categoría
Se pone en marcha ‘Palabras que rompen fronteras’, la primera campaña creada para concienciar y romper con las fronteras emocionales que el cáncer genera entre las personas y contribuir a su bienestar mental, sensibilizando sobre la carga mental de los pacientes y sus familias. Se trata de una iniciativa sin precedentes que, por primera vez, pone la innovación tecnológica, y en concreto la Inteligencia Artificial de última generación, al servicio de las personas para fomentar una comunicación abierta y positiva entre los pacientes con leucemia linfocítica crónica, sus familiares y amigos, rompiendo los tabúes tradicionales generados en torno al diagnóstico de cáncer. Esta enfermedad es una forma de cáncer de la sangre caracterizada por un exceso de glóbulos blancos llamados linfocitos, que se acumulan en la sangre, tejidos y ganglios linfáticos. Aunque es incurable, el avance de los tratamientos ha permitido grandes logros en poco tiempo. Tan solo en España, cada año se diagnostican entre cuatro y cinco casos por cada 100.000 habitantes, lo que se traduce en casi 3.000 nuevos anuales. La prevalencia es especialmente significativa en zonas donde la población está más envejecida, ya que se diagnostica alrededor de los 70 años. De hecho, actualmente, el 30% de las leucemias en España corresponden a esta enfermedad, siendo la más común en los países de Occidente. Según datos de la Asociación Española de Afectados por Linfoma, Mieloma y Leucemia (AEAL), más del 20% de los afectados por LLC pueden llegar a presentar ansiedad y depresión y admiten un impacto considerable del diagnóstico en su calidad de vida. Sin embargo, a menudo, la falta de información sobre los cánceres hematológicos invisibiliza a los pacientes y dificulta la expresión de emociones sobre la enfermedad por parte de su entorno. Esta es la realidad que ha llevado a BeiGene, compañía global dedicada a la oncología, y AEAL a poner en marcha esta iniciativa. “Promover campañas de conocimiento y sensibilización es importante para que la sociedad pueda concienciarse, en primer lugar, de lo que piensa el paciente y, en segundo, y también muy importante, de lo que pueden pensar los cuidadores, quienes, a veces, no se atreven a hablar con el propio paciente", indicó el director de AEAL, Marcos Martínez. "Aunque en ocasiones no son necesarias las palabras, sí es importante la relación entre ellos, para que puedan expresar libremente lo que piensan y lo que sienten en cada momento de la enfermedad". Por su parte, la directora general de BeiGene España y Portugal, Cristina García Medinilla, apuntó que “el objetivo de la campaña es conectar a los pacientes con sus seres queridos sirviéndose de la inteligencia artificial". “Cuando un paciente es diagnosticado de LLC, la parte física está muy cubierta por sus profesionales sanitarios, quienes le van a acompañar en toda la fase de diagnóstico y tratamiento. Pero la parte emocional es la más olvidada y nosotros, que ponemos siempre al paciente primero en todo lo que hacemos, queremos abordar también esta vertiente que es muy importante para él y, también, para sus seres queridos”. DERRIBAR FRONTERAS ‘Palabras que rompen fronteras’ se centra en tres casos de LLC. Para realizar la campaña se ha empleado un software de reconocimiento facial de última generación, capaz de analizar en tiempo real las expresiones de los seres queridos de tres pacientes al ser sometidos a estímulos de su vinculación con ellos (vídeos, fotografías, recuerdos…). La información recogida ha sido procesada por un experto en IA, quien ha utilizado esta tecnología para generar tres cartas personalizadas en las que quedan reflejados los sentimientos más profundos y sinceros que los seres queridos no son capaces de expresar. El cierre de la campaña corre a cargo de los protagonistas, compartiendo la lectura de estas cartas, que expresan lo que los familiares sienten por sus seres queridos, creando un momento especial y único entre ellos. La campaña visibiliza así que la innovación y la tecnología no solo contribuyen a salvar vidas, sino que también son capaces de mejorar la salud mental y el bienestar emocional de las personas. La psicooncóloga y coordinadora del departamento de psicooncología del Grupo Español de Pacientes Con Cáncer, Isabel López, ha colaborado en la conducción del proyecto y considera que “enfrentarse al diagnóstico de la leucemia linfocítica crónica puede resultar muy duro porque, normalmente, escuchar el término leucemia suele generar bastante miedo y, además, en este caso, se trata de una enfermedad que no tiene cura”. En este sentido, explicó cómo “la comunicación entre paciente y familiar es esencial, ya que permite que ambos expresen sus necesidades, sus dificultades, sus emociones y cómo se están encontrando con respecto al proceso”. Todas las historias de la campaña están inspiradas en casos reales del programa 'Conectados' de AEAL, con el que llevan más de siete años dando apoyo integral a familiares, cuidadores y pacientes afectados por LLC, con foco en la atención psicológica. ACOMPAÑAR AL PACIENTE La iniciativa ha contado con la participación de los especialistas Raúl Córdoba, coordinador de la Unidad de Linfomas del Servicio de Hematología del Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz, y Lucrecia Yáñez, del Servicio de Hematología del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla de Santander, dos reputados hematólogos españoles. En relación con el diagnóstico, el doctor Córdoba afirma que “cuando diagnosticamos una enfermedad como la LLC, el paciente cree que es la única persona en el mundo que la padece y, en ocasiones, parece que el mundo se para". "Es importante hacerles ver que es una enfermedad que existe, que hay especialistas que están formados en tratar a los pacientes de una forma individual y, de esta manera, generar una sensación de comunidad”. Por su parte, la doctora Yáñez señala que “desde el punto de vista médico, es importante la disponibilidad para poder resolver todas las dudas y ofrecer el apoyo de otras personas o asociaciones de pacientes en las que hay gente que ha pasado o tenga esta enfermedad y conoce perfectamente el proceso". "Además, estas personas y asociaciones facilitan herramientas que pueden servir a los pacientes para llevar mucho mejor la carga emocional que conlleva esta enfermedad hematológica”. Estos dos hematólogos, reconocidos por su involucración con el paciente, comparten la importancia de mejorar el bienestar emocional de los pacientes y sus seres queridos. La doctora Yáñez incidió en que “impulsar campañas de información es esencial y primordial para poder conocer mejor estas enfermedades hematológicas; y, además de darles visibilidad, proporcionar herramientas útiles para el paciente hará que este pueda llevar mucho mejor la carga emocional”. Finalmente, el doctor Córdoba señaló que “no debemos tratar a todo el mundo por igual y debemos preguntarle al paciente cómo quiere que manejemos la información en la consulta, en el futuro, con él y con su entorno". "El apoyo es importante, pero sobre todo si el paciente lo pide y lo necesita, porque no todo el mundo tiene las mismas necesidades”.
2 Septiembre 2024
Jarana
Banco Sabadell reforzará su área de Prensa con la incorporación de Guillermo Fernández, actual director de Comunicación territorial de Caixabank. Fernández, que se unió a Bankia hace más de siete años como director de la Relación con los Medios, asumirá en los próximos días un puesto de responsabilidad –sin especificar– en el área de relación con los periodistas que dependerá del área de Comunicación Externa que lidera Juan Valdés, apunta el medio de comunicación. El fichaje de Fernández es el último que la entidad presidida por Josep Oliu ha efectuado en su departamento de Comunicación, tras el nombramiento de Virginia Zafra hace un año como directora de Comunicación y de Javier Tomé el pasado mes de febrero como director de Identidad Corporativa.
2 Septiembre 2024
Jarana
Es una obra disruptiva en el mundo de la ciberseguridad que muestra el lado más humano y agradable de la profesión. Los autores comparten sus secretos. Son relatos que exploran diversas facetas de las responsabilidades de los CISOs. Desde los primeros pasos de un CISO hasta el papel de la tecnología como facilitadora del colapso, el humor negro en la era digital, el CISO Club, la Inteligencia Artificial Adaptativa, Encuentros en la segunda línea, confesiones de un CISO y el "Ficcionario CISO". El libro va dirigido a personas que se quieran iniciar en la Ciberseguridad, CISOs que están comenzando su carrera, cualquier persona que quiera conocer las historias de los CISOs. A los CISOs en general. Fanny Y. Pérez, Global CISO CODERE Ramón Ortiz, Miembro de grupos de trabajo en ISMS Forum, FNC y AUTELSI Enrique Cervantes, Director de Seguridad e Infraestructura Tecnológica Cesce Rubén Fernández, CISO Exide
30 Agosto 2024
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