Cyber Defence Manager – Vodafone

Vodafone ha abierto un proceso de selección para incorporar un Cyber Defence Manager en Madrid, un perfil estratégico que asumirá el liderazgo de la función de ciberdefensa de la compañía con el objetivo de reforzar la protección, detección, respuesta y recuperación frente a las ciberamenazas.

La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de Cyber Defence alineada con los objetivos globales de ciberseguridad de Vodafone, liderando la evolución de las capacidades tecnológicas, los procesos y los equipos encargados de la protección y respuesta ante incidentes de seguridad.

Entre sus principales funciones se encuentran la gestión del ciclo de vida de las tecnologías de ciberdefensa, la supervisión de plataformas de detección y respuesta, la automatización de procesos de seguridad y la coordinación de iniciativas para fortalecer la resiliencia de la organización frente a amenazas cada vez más sofisticadas.

Asimismo, liderará equipos especializados en controles de seguridad, plataformas de detección e incident response, impulsando el uso de tecnologías como SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, Email Security, Threat Intelligence y soluciones avanzadas de analítica de seguridad.

El puesto también contempla la definición de hojas de ruta de inversión, la gestión de proveedores y servicios de seguridad gestionados, el seguimiento de indicadores de rendimiento y madurez, así como la colaboración con los equipos de Arquitectura y Engineering para mejorar las capacidades de protección tanto en entornos cloud como on-premise, redes y dispositivos.

Además, el nuevo responsable actuará como Incident Commander durante incidentes críticos de ciberseguridad, coordinando la respuesta junto a los equipos de Tecnología, Legal, Privacidad, Riesgos, Compliance y las distintas áreas de negocio. También será responsable de mantener actualizados los procedimientos de respuesta, planes de crisis y protocolos de escalado, promoviendo la mejora continua a partir del análisis de incidentes y las lecciones aprendidas.

Perfil buscado

Vodafone busca profesionales con más de diez años de experiencia en ciberseguridad, formación universitaria en Informática, Ingeniería, Ciberseguridad o disciplinas afines y un sólido conocimiento de marcos como MITRE ATT&CK, NIST y las mejores prácticas de gestión de incidentes y crisis de ciberseguridad.

Se valorarán especialmente certificaciones como CISSP, CISM, CRISC, GIAC u otras equivalentes, así como acreditaciones en respuesta a incidentes, análisis forense digital, seguridad cloud o centros de operaciones de seguridad (SOC).

La compañía también destaca la importancia de contar con experiencia en liderazgo de equipos, gestión de proveedores, capacidad para comunicarse tanto con perfiles técnicos como ejecutivos, habilidades analíticas, toma de decisiones bajo presión y un nivel alto de inglés. La experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones será un aspecto valorable.

Qué ofrece Vodafone

La compañía ofrece un modelo de trabajo flexible con un 60% de teletrabajo y un 40% de trabajo presencial, además de 20 días adicionales al año para trabajar desde cualquier lugar de España.

El paquete de beneficios incluye 25 días de vacaciones, los días 24 y 31 de diciembre libres, la posibilidad de adquirir hasta diez días adicionales de descanso, seguro médico con Adeslas, seguro de vida, plan de pensiones y un programa integral de bienestar físico y mental.

Además, Vodafone ofrece tres días de voluntariado al año, acceso a plataformas de formación con contenidos de instituciones como Harvard, MIT Horizon y Skillsoft, así como herramientas digitales para facilitar la gestión del trabajo diario.

La vacante está ubicada en Madrid y forma parte de la apuesta de Vodafone por seguir reforzando sus capacidades de ciberseguridad y resiliencia frente a un entorno de amenazas en constante evolución.

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