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El Vall d’Hebron, La Paz, Hospital del Mar, Infanta Sofía y Fundación Jiménez Díaz forman parte del proyecto Rosalind de Cure51, una investigación pionera que busca entender por qué algunos pacientes sobreviven a cánceres de mal pronóstico. Cinco hospitales de España están participando en un estudio internacional de gran relevancia promovido por la startup biotecnológica Cure51. El objetivo es analizar por qué ciertos pacientes con cánceres extremadamente agresivos logran sobrevivir mucho más tiempo de lo que indican las estadísticas actuales. Esta iniciativa forma parte del proyecto Rosalind, lanzado en noviembre de 2024 en colaboración con algunos de los centros oncológicos más prestigiosos del mundo, con el fin de descifrar los factores biológicos que permiten esta supervivencia prolongada. Los hospitales involucrados en el estudio –Vall d’Hebron, La Paz, Hospital del Mar, Infanta Sofía y Fundación Jiménez Díaz– están contribuyendo mediante la recopilación de datos clínicos y muestras biológicas para analizar los procesos que influyen en la resistencia a la enfermedad. En total, más de 1.000 pacientes de 40 países forman parte del proyecto, que se centra en algunos de los tumores más letales, como el cáncer de pulmón de células pequeñas, el glioblastoma y el cáncer de páncreas metastásico. Los descubrimientos derivados de esta investigación podrían allanar el camino hacia el desarrollo de tratamientos innovadores. Avances en la investigación de los tumores más agresivos El Vall d’Hebron Instituto de Oncología (VHIO) es el único hospital español que forma parte del grupo fundador del proyecto Rosalind, junto a destacadas instituciones en Francia e Italia. Su equipo, compuesto por más de diez especialistas, se dedica a identificar a pacientes con supervivencia excepcional a tumores agresivos. Mediante avanzadas técnicas de análisis molecular, buscan desarrollar biomarcadores que ayuden a optimizar los tratamientos para aquellos pacientes que actualmente no responden a las terapias convencionales. “Para identificar a estos pacientes, es fundamental la colaboración de múltiples centros de referencia a nivel mundial. Gracias al trabajo conjunto y al análisis molecular de última generación, podremos descubrir biomarcadores y desarrollar fármacos que mejoren las opciones terapéuticas de aquellos pacientes que no responden a los tratamientos estándar”, destaca el Dr. Rodrigo Dienstmann, jefe del grupo de Oncology Data Science (ODysSey) del VHIO. Por su parte, el Hospital Universitario La Paz está analizando casos de glioblastoma y adenocarcinoma pancreático. "A pesar de ser tumores con opciones terapéuticas muy limitadas, hay pacientes que logran sobrevivir más allá de lo esperado. Si conseguimos entender sus características clínicas y tumorales, podremos avanzar hacia tratamientos más eficaces", explica el Dr. Jaime Feliu, jefe del Servicio de Oncología Médica del Hospital Universitario La Paz. El Hospital del Mar está centrado en el estudio del cáncer de pulmón microcítico, una de las variantes más agresivas de esta enfermedad. "Nuestro propósito es identificar biomarcadores que nos ayuden a comprender por qué algunos pacientes responden mejor a los tratamientos y, a partir de ahí, explorar nuevas estrategias terapéuticas", comenta la Dra. María Martínez, jefa de Oncología del Hospital del Mar. Los Hospitales Universitario Infanta Sofía y Fundación Jiménez Díaz han enfocado su investigación en el carcinoma microcítico de pulmón. “Desde el primer momento, este estudio nos pareció de gran interés porque su objetivo es encontrar predictores de supervivencia en enfermedades con pocas opciones terapéuticas. La cooperación internacional es esencial para obtener resultados sólidos”, señala la Dra. María Sereno Moyano, del Hospital Infanta Sofía. El Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz ha identificado pacientes que han superado con creces las expectativas de supervivencia en casos de carcinoma microcítico de pulmón. "El análisis detallado de estos pacientes nos permitirá entender qué factores biológicos o tratamientos han influido en su evolución y, en el futuro, aplicar estos conocimientos a otros pacientes en situaciones similares", afirma el Dr. Jaime Rubio, coordinador del estudio en la Fundación Jiménez Díaz. Tecnología avanzada para descubrir los secretos de la supervivencia El proyecto Rosalind está basado en el uso de tecnologías de última generación como el perfilado molecular espacial, una herramienta que permite analizar células tumorales dentro de su contexto natural. Gracias a esta técnica, se obtiene una visión detallada de cómo interactúan las células cancerosas con su entorno inmediato y qué mecanismos biológicos contribuyen a una supervivencia prolongada. Descifrar estos procesos podría suponer una transformación radical en la manera en que se enfrentan los cánceres más agresivos. Los primeros resultados ya han identificado biomarcadores y posibles rutas terapéuticas, que podrían dar lugar a tratamientos más personalizados en el futuro. “Este estudio representa una iniciativa global sin precedentes. Cada hospital está aportando información fundamental que nos acerca a respuestas que antes parecían inalcanzables”, destaca la Dra. Paloma Cejas, cofundadora de Cure51. En marzo de 2024, Cure51 logró recaudar 15 millones de euros en una ronda de financiación Seed, con el respaldo de inversores como Sofinnova Partners, Hitachi Ventures y LifeX. Además, la empresa ha establecido una alianza con 10xGenomics para incorporar la tecnología de precisión Visium HD, cuya implementación comenzó en octubre de 2024. Sobre Cure51 Cure51 es una empresa biotecnológica con sede en Francia, fundada por Nicolas Wolikow y Simon Istolainen, junto con un equipo de empresarios experimentados y cuatro centros oncológicos de prestigio mundial: Instituto Gustave Roussy (IGR, París - Francia), Centro León Bérard (CLB, Lyon - Francia), Charité Universitätsmedizin (Berlín - Alemania) y Vall d'Hebron (VHIO, Barcelona - España). El proyecto de Cure51 se basa en la colaboración entre el sector público y privado, dirigido por un equipo multidisciplinar con experiencia en informática, medicina y biología. Su red de investigación abarca más de 50 centros oncológicos líderes en todo el mundo. Gracias a su exclusivo sistema de recopilación de datos, Cure51 ha desarrollado una base de datos multimodal y multiómica centrada en pacientes con supervivencias excepcionales. A través de su plataforma de descubrimiento, basada en modelos computacionales avanzados, Cure51 busca comprender los mecanismos biológicos responsables de estas supervivencias atípicas. El análisis de estos datos permitirá identificar y validar nuevas dianas terapéuticas, con el objetivo de desarrollar tratamientos innovadores que mejoren la supervivencia de pacientes con tumores agresivos. Esta investigación incluye la utilización de modelos in silico, in vitro, in vivo y ex vivo, además de integrar literatura científica y bases de datos existentes. En última instancia, el diseño de nuevos fármacos estará sujeto a acuerdos de colaboración con la industria farmacéutica. Para más información, visita: www.cure51.com.
3 Marzo 2025
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Cerca de 24.000 empleados de la compañía de seguridad contarán con acceso al asistente virtual de Telefónica, GenIA, para optimizar la gestión de su entorno laboral. Telefónica, que desde 2020 ofrece servicios de digitalización del puesto de trabajo a Prosegur, implementará esta tecnología con el objetivo de mejorar continuamente el servicio y anticiparse a posibles incidencias. Esta solución será presentada en el MWC 2025 en una sesión titulada “IA Generativa para mejorar y transformar la experiencia del empleado”, organizada conjuntamente por Telefónica y Prosegur. Telefónica incorporará la Inteligencia Artificial Generativa a su solución digital de gestión del puesto de trabajo, Smart Workplace All in One, utilizada por cerca de 24.000 empleados de oficina de Prosegur en España, Portugal y los países de Latinoamérica donde la empresa de seguridad opera. A partir de ahora, los trabajadores de Prosegur en España, Portugal, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Paraguay, Perú y Uruguay podrán emplear el asistente virtual GenIA para gestionar su entorno laboral de manera más eficiente. Los detalles de esta iniciativa se darán a conocer en la mesa redonda titulada “IA Generativa para mejorar y transformar la experiencia del empleado”, que tendrá lugar en el Ágora de Telefónica dentro del MWC 2025, el jueves 6 de marzo, de 11:00 a 11:30 horas. Una solución innovadora y eficiente GenIA es un asistente basado en Inteligencia Artificial Generativa que, a través de una plataforma escalable, permite la integración ágil y sencilla con diversas herramientas de colaboración. Esta tecnología comprende las necesidades de los empleados y es capaz de resolver consultas o incidencias dentro de su alcance. En caso de que no pueda ofrecer una solución, redirige automáticamente la petición a un equipo humano. Esto permite que los trabajadores solucionen problemas de gestión diaria sin necesidad de conocimientos técnicos avanzados, mejorando su experiencia de usuario. Además, GenIA traduce la información proporcionada en la solución y proceso adecuados para resolver la incidencia en el menor tiempo posible. Telefónica introdujo en Prosegur su solución de digitalización del puesto de trabajo Smart Workplace All in One hace cinco años. Este sistema incluía atención omnicanal y soporte en varios idiomas, además de asistencia presencial tanto en las oficinas como en el domicilio en caso de teletrabajo. Ahora, con la incorporación de la IA, este servicio evoluciona para ofrecer una experiencia más avanzada. Gracias a esta mejora, los agentes no solo verán incrementada la calidad de su servicio, sino que también ganarán mayor autonomía y posibilidades de crecimiento profesional. Al liberarse de tareas repetitivas, podrán enfocarse en funciones operativas más complejas y de mayor valor. El asistente GenIA también se integrará con distintas herramientas para detectar patrones de comportamiento anómalos recurrentes, como fallos de capacidad de disco, lentitud en el arranque y otros problemas de rendimiento en los dispositivos. Asimismo, identificará eventos clave, como fallos en el correo electrónico, permitiendo anticiparse a posibles incidencias. Gracias a estas capacidades predictivas, GenIA podrá alertar a los usuarios y proponer soluciones antes de que se vean afectados. Javier Castaño, director de Workplace TI de Prosegur, ha destacado: “En Prosegur, apostamos por la innovación y la mejora continua de nuestros servicios internos. La colaboración con Telefónica en el desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa nos permitirá ofrecer una atención más eficiente y personalizada a nuestros empleados, lo que a su vez impactará positivamente en la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes. Además, mantenemos un firme compromiso con la ética y la responsabilidad en el uso de la IA Generativa, asegurando que nuestras soluciones sean seguras y respetuosas con los valores de nuestra compañía”. Por su parte, María Muñoz, directora de Industria, Servicios y Retail de Telefónica España, ha señalado: “Smart Workplace All in One nos permite ofrecer a Prosegur una solución con gestión unificada y un modelo de gobierno común para sus oficinas en Europa y América Latina. Esta solución automatiza los procesos y tiene un impacto positivo en el 70% de la actividad del Centro de Atención a Usuarios, reduciendo los tiempos de espera y mejorando la satisfacción de los empleados. Ahora, con la IA, damos un paso más allá: no solo resolveremos incidencias de manera más eficiente, sino que podremos anticiparnos a ellas y prevenirlas”. Smart Workplace All in One es una solución integral de Telefónica que permite gestionar de forma segura todo el ecosistema del puesto de trabajo. Su alcance abarca desde la provisión de dispositivos personalizados para cada empleado hasta la implementación de una ventanilla única de asistencia operativa 24/7. Además, incluye un proceso de final de vida útil de los equipos que garantiza la destrucción ecológica y el borrado seguro de los datos.
24 Febrero 2025
Rincón del CISO
La cibercriminalidad sigue aumentando en España, con un incremento del 21,5% en 2023, según los últimos datos del Ministerio del Interior. Sin embargo, no existe información precisa sobre las estafas románticas, un fenómeno creciente que muchas víctimas no denuncian por la vergüenza de haber sido engañadas de esta manera. Con motivo del próximo Día de San Valentín, Proofpoint advierte que los ciberdelincuentes aprovechan las emociones de las personas para atraerlas a relaciones falsas, con el fin de manipularlas y hacerlas participar en estafas de inversión fraudulentas cada vez más sofisticadas y costosas. Los ciberdelincuentes no solo roban corazones, sino también cuentas bancarias, creando una falsa confianza durante meses antes de atacar a sus víctimas. En muchos casos, se dirigen a personas más vulnerables financieramente, utilizando estafas que incluyen falsas ofertas de trabajo. La llegada de chatbots basados en IA generativa también ha facilitado la tarea de los atacantes, permitiéndoles entender el contexto de sus víctimas y manipularlas con mayor facilidad. Una vez que la víctima ve que una pequeña inversión genera rendimientos, los estafadores aumentan la presión para que se inviertan mayores cantidades de dinero. Lamentablemente, cuando la víctima pierde su dinero, la ilusión se desvanece al darse cuenta de que ha sido engañada. “Estos ataques son llevados a cabo por organizaciones criminales con los recursos, tiempo y personal necesarios para establecer relaciones durante meses, haciéndose pasar por amigos o algo más, para finalmente robar dinero. No se trata de un problema técnico, sino emocional y social. Los ciberdelincuentes son expertos en ingeniería social, es decir, en manipular las emociones de las personas para que tomen decisiones imprudentes”, explica Selena Larson, investigadora de amenazas en Proofpoint. Los expertos en ciberseguridad aconsejan estar alerta, ya que rara vez un asesoramiento financiero legítimo se encuentra vinculado a una proposición romántica. Es importante mantener una actitud vigilante e informarse sobre las amenazas. Las señales más claras de una estafa romántica incluyen el contacto inesperado de una persona desconocida, educada y atractiva, que luego sugiere cambiar de plataforma para continuar la conversación de manera más segura. Sin embargo, si esta persona invita a la víctima a un chat de criptomonedas, se recomienda salir inmediatamente de la conversación. Desde Proofpoint aseguran que lo más importante es educar a las personas sobre este tipo de amenazas, mostrándoles empatía y comprensión. Las víctimas de este tipo de estafas a menudo sienten vergüenza y no denuncian lo ocurrido, lo que puede hacer que la experiencia sea traumática. Cuanto más se hable sobre estas estafas, más personas estarán al tanto de los riesgos y podrán evitar que sus amigos y familiares caigan en ellas.
14 Febrero 2025
Sin categoría
El sector espacial español alcanzó un logro histórico con el lanzamiento del SpainSat NG I, un innovador satélite de comunicaciones seguras que despegó desde Cabo Cañaveral (Florida, EE.UU.) a bordo de un cohete Falcon 9 de SpaceX, la empresa de Elon Musk. Este proyecto, considerado el más importante en la historia del sector espacial en España, sitúa al país en la élite de las comunicaciones gubernamentales seguras a nivel internacional. Según Miguel Ángel García Primo, director general de Hisdesat, la compañía propietaria del satélite, el SpainSat NG I no solo es el más avanzado de Europa en su categoría, sino que probablemente se encuentra entre los más sofisticados del mundo. Además de fortalecer las capacidades estratégicas de las Fuerzas Armadas españolas, el SpainSat NG I permitirá a España ofrecer servicios de comunicaciones seguras a la OTAN, consolidando su posición como un actor clave en el ámbito aeroespacial y de defensa.
5 Febrero 2025
Sin categoría
El "Observatorio Hostinger de la Transformación Digital" revela que los autónomos en España enfrentan importantes retos tecnológicos que afectan directamente a su seguridad económica. La digitalización está influyendo considerablemente en la eficiencia y rentabilidad de estos trabajadores, con el 56% de los españoles reconociendo su impacto. Sin embargo, un 44% aún no es plenamente consciente de la relevancia de mantenerse actualizado tecnológicamente para prosperar en un mundo cada vez más digitalizado. El estudio destaca la necesidad de mejorar la seguridad informática y cumplir con la legislación de protección de datos, aspectos señalados por el 50,1% de los encuestados como esenciales para garantizar el éxito económico de los autónomos. Asimismo, el desarrollo de una página web y la implementación de sistemas de venta online también son vistos como factores cruciales para mejorar su bienestar laboral, con un 49,8% de los encuestados apoyando esta idea. Además, la formación en competencias digitales es otra área crítica, ya que el 46,4% de los españoles cree que la falta de capacitación impide el crecimiento de los negocios autónomos. El informe también menciona que las pequeñas y medianas empresas (pymes) comparten dificultades similares con la digitalización. La falta de habilidades digitales (49,8%), los recursos financieros limitados (46,3%) y la seguridad informática (46,3%) son los principales desafíos para estas empresas, lo que resalta la importancia de la adaptación tecnológica a nivel empresarial en todo el país. Un aspecto interesante del estudio es el papel de la inteligencia artificial (IA) en la transformación del trabajo. Mientras que el 85,9% de los españoles cree que la IA tendrá un impacto transformador en el mercado laboral, existe una preocupación sobre sus efectos negativos, como la destrucción de empleos (76,7%). No obstante, el 70% opina que la IA creará nuevas oportunidades laborales. Aunque un 25,7% considera que los autónomos serán los mayores beneficiados, solo el 15% cree que la tecnología beneficiará más a los empleados por cuenta ajena. En resumen, la digitalización y la adopción de tecnologías emergentes como la IA son esenciales para la evolución de los autónomos y las pymes en España, pero la falta de formación, recursos y conciencia de los riesgos tecnológicos sigue siendo un obstáculo importante. Este análisis refuerza la necesidad de políticas de apoyo que promuevan la digitalización responsable y la educación tecnológica en el ámbito autónomo y empresarial.
30 Enero 2025
Rincón del CISO
La cibercriminalidad sigue en aumento, y las empresas españolas no son ajenas a esta amenaza. La digitalización, junto con la facilidad de acceso y el uso creciente de herramientas basadas en inteligencia artificial para ejecutar ciberataques, ha impulsado la actividad delictiva en este ámbito. De hecho, en 2024, el 96% de las organizaciones españolas fueron víctimas de algún tipo de ciberataque, según datos de Hiscox. El informe de Hiscox revela que el mayor riesgo para las empresas españolas en 2025 sigue siendo el incremento de los ciberataques, señalado por el 70% de las compañías encuestadas. Este aumento incluye ataques impulsados por inteligencia artificial, así como amenazas provenientes de terceros y proveedores, lo que pone de manifiesto la necesidad urgente de mejorar la protección de la cadena de suministro. Además, el creciente número de empleados que trabajan de forma remota (51%) ha generado nuevas vulnerabilidades, exponiendo los sistemas y datos corporativos a un mayor riesgo. En cuanto a los principales desafíos que enfrentan las empresas para mejorar su ciberresiliencia, el informe subraya la rápida evolución de las amenazas, mencionada por el 19% de las empresas encuestadas. Otros desafíos clave incluyen la complejidad de las infraestructuras tecnológicas existentes (15%), los presupuestos limitados para inversiones en ciberseguridad (13%) y la falta de conciencia y comprensión de la importancia de la ciberseguridad entre los empleados (13%). El estudio también identifica la escasez de profesionales cualificados en ciberseguridad (12%), la falta de comprensión de los directivos sobre el tema (10%), el insuficiente apoyo de la alta dirección (9%) y la dificultad para encontrar profesionales autónomos en el sector (9%) como problemas relevantes. En cuanto a los riesgos más significativos, la preocupación por la tecnología heredada, que no puede recibir actualizaciones de seguridad adecuadas, es destacada por el 25% de las compañías. El 25% también expresa su preocupación por el ritmo acelerado de las actualizaciones de seguridad y la necesidad de aplicar parches a los sistemas existentes. Además, un 24% de las empresas señalan el uso de dispositivos personales para trabajar, y un 21% la falta de concienciación sobre ciberseguridad entre los empleados como factores de riesgo. De cara a 2025, las tendencias que se perfilan incluyen un estado de alerta más intenso ante posibles ciberamenazas, el refuerzo de enfoques más robustos de ciberseguridad, como la estrategia Zero Trust, y una mayor concienciación sobre la ciberseguridad. También se espera un cumplimiento más riguroso de las normativas, especialmente aquellas que afectan a sectores como la banca y los seguros, en respuesta a una creciente presión regulatoria. Ana Silva, responsable de Suscripción de Producto Ciber en Hiscox Iberia, concluye: "La ciberseguridad no es solo una responsabilidad técnica, sino un factor esencial para la continuidad y el crecimiento de las empresas. Nuestro informe resalta los riesgos y desafíos que enfrentan las organizaciones españolas en este entorno digital, subrayando la importancia de destinar los esfuerzos y recursos necesarios para fortalecer la ciberresiliencia y proteger los intereses empresariales a largo plazo".
29 Enero 2025
ESG
Fundación SERES, por séptimo año consecutivo, ha liderado el análisis sobre la evolución del modelo empresarial y el impacto de la inversión sostenible en la 15ª edición del Spain Investors Day (SID), organizado por Estudio de Comunicación. Este foro, que tiene lugar en Madrid los días 15 y 16 de enero, aborda la situación económica de España, así como sus desafíos y oportunidades de futuro para atraer inversiones extranjeras, según ha comunicado la fundación. Este año, SID 2025 ha reunido a más de 40 empresas de sectores clave de la economía española, entre ellos banca, tecnología, energía, infraestructuras, turismo y seguridad. En una mesa redonda moderada por Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES, participaron líderes de empresas destacadas como Elisa Carbonell (CEO de ICEX), Luis Gallego (CEO de IAG), Maurici Lucena (presidente y CEO de AENA), Manuel Terroba (presidente ejecutivo de BMW Group España y Portugal) y Bernardo Velázquez (CEO de ACERINOX). En este espacio, los ponentes reflexionaron sobre cómo los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) se han convertido en elementos estratégicos que generan valor a largo plazo y en factores diferenciadores que atraen la atención de los inversores. Bajo el título "Estrategia y gestión de los factores ESG en tiempos de transformación", Fernando Ruiz destacó que en las últimas décadas ha emergido un nuevo paradigma económico-empresarial. "Es fundamental evaluar dónde nos encontramos actualmente, qué tipo de empresa está surgiendo y cuáles son las principales exigencias de los grupos de interés. 2025 marcará un punto de inflexión en este sentido. Las compañías no solo tendrán que reportar indicadores financieros, sino también desarrollar métricas sociales y medioambientales que permitan evaluar su actividad. El reto de la sostenibilidad empresarial radica en la medición y estandarización, así como en la capacidad de comunicar esos resultados de manera clara, concisa y totalmente transparente a clientes e inversores", afirmó Ruiz. Compromiso empresarial con la sostenibilidad Luis Gallego, CEO de IAG, subrayó cómo la pandemia de COVID-19 en 2020 obligó al grupo a replantear su estrategia empresarial, orientándose hacia la eficiencia. En 2023, IAG presentó un plan basado en tres pilares: consolidar las aerolíneas en sus mercados actuales, invertir en marcas y negocios con baja dependencia de activos, y priorizar la sostenibilidad financiera y medioambiental. "La descarbonización es un imperativo para el futuro de la aviación. Nos hemos convertido en el primer grupo europeo comprometido a alcanzar un 10% de uso de combustible sostenible (SAF) para 2030. En el ámbito social, promovemos la igualdad de género en los equipos directivos, aspirando a que el 40% de los puestos de liderazgo estén ocupados por mujeres", explicó Gallego. España: liderazgo en comercio internacional y sostenibilidad Elisa Carbonell, CEO de ICEX, resaltó la evolución del sector exterior español en las últimas cuatro décadas, consolidando a España como un referente en exportaciones y un líder en importaciones. "En ICEX trabajamos para facilitar la internacionalización de las empresas españolas, superando barreras como el acceso a información estratégica, contactos relevantes, talento especializado y financiación pública. La sostenibilidad es ahora un factor esencial para la competitividad internacional. Por ello, promovemos modelos de negocio que integren los factores ESG como eje central, ayudando a las empresas a fortalecer su resiliencia y su posicionamiento global", declaró Carbonell. Sostenibilidad en sectores estratégicos Maurici Lucena, presidente y CEO de AENA, destacó que la sostenibilidad está adquiriendo un peso comparable al de la información financiera a la hora de atraer inversores. En el sector de transporte aéreo, lograr una transición sostenible supone uno de los mayores retos, pero también una gran oportunidad para España. "Nuestro objetivo es que, para 2030, todos los aeropuertos de AENA sean Net Zero. Estamos destinando 750 millones de euros para impulsar tecnologías como el hidrógeno verde, los combustibles sostenibles (SAF) y la electrificación de los aviones", señaló Lucena. Por su parte, Manuel Terroba, presidente ejecutivo de BMW Group España y Portugal, enfatizó la relevancia de los factores ESG en un sector tan impactado por la sostenibilidad como la automoción. "Además del vehículo eléctrico, debemos considerar toda la cadena de valor, desde la producción hasta la distribución. La circularidad y el reciclaje son esenciales; un ejemplo de ello es que diseñamos asientos con materiales únicos para facilitar su reciclaje. También impulsamos proyectos sociales, como nuestra colaboración con el Real Madrid y la Fundación Reina Sofía, para fomentar la inclusión y el compromiso social", apuntó Terroba. Finalmente, Bernardo Velázquez, CEO de ACERINOX, destacó el papel de la empresa en la creación de empleo de calidad, formación y fomento de la diversidad, especialmente en sectores tradicionalmente masculinos. "Trabajamos para mejorar la huella social. Según el Mapa SERES de Huella Social, nuestra plantilla cuenta con un 13% de mujeres, superando el promedio sectorial del 9%. A través de la formación y la colaboración con instituciones académicas, fortalecemos tanto a nuestros empleados como a las comunidades locales", añadió Velázquez. El valor transformador de los factores ESG El panel concluyó subrayando que la dimensión social de los factores ESG es clave en la transformación empresarial, permitiendo pasar de una visión de cumplimiento normativo a una visión basada en la generación de valor y oportunidad a largo plazo.
17 Enero 2025
ESG
Kutxabank ha mejorado su puntuación en el Morningstar Sustainalytics ESG Risk Ratings, alcanzando una calificación de 7,5 y posicionándose como uno de los bancos más sostenibles del mundo. Esta puntuación lo coloca como el segundo mejor banco en sostenibilidad del sistema financiero español, además de ser el líder en sostenibilidad entre las cajas de ahorros y entidades hipotecarias a nivel global. En su comunicado, Kutxabank ha destacado que este avance reafirma su compromiso con la sostenibilidad y lo sitúa entre las empresas con mejor desempeño en este ámbito. El banco, que ha subido al puesto 17 de los más de 1.000 bancos analizados a nivel mundial (mejorando desde el puesto 35 en 2023), se posiciona en el 1% de las empresas globales con la calificación más alta en cuanto a gestión de riesgos ESG, en el rango de "riesgo insignificante". El análisis de Sustainalytics ha destacado especialmente la resiliencia del banco, su fuerte enfoque en la privacidad y seguridad de los datos, y su integración de los principios ESG en el ámbito financiero. Además, resalta la solidez de los programas, prácticas y políticas de la entidad, consolidando a Kutxabank como un referente en sostenibilidad y responsabilidad corporativa. El banco vasco ha subrayado su compromiso con un modelo de negocio sostenible que maximiza el impacto positivo económico, social y medioambiental. Su enfoque incluye la adaptación de productos y servicios para satisfacer la demanda creciente de modelos de negocio responsables, programas de inclusión financiera y la integración de los criterios ESG en todas sus decisiones estratégicas, especialmente en lo relacionado con los riesgos y oportunidades derivados del cambio climático. Además, Kutxabank sigue promoviendo la sostenibilidad a través de su capacidad para redirigir flujos de capital hacia inversiones responsables, apoyando a sus clientes en su transición hacia modelos de negocio más sostenibles.
10 Enero 2025
ESG
Un reciente informe de Grant Thornton revela que el 54% de las empresas medianas españolas tienen previsto realizar inversiones en sostenibilidad en los próximos doce meses. Este dato representa un incremento de seis puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 y sitúa a España por encima de la media de la Unión Europea, que se encuentra en el 50%. El estudio, titulado “El camino hacia un futuro sostenible: Por qué el mundo necesita un middle market sostenible”, pone de manifiesto la importancia de la sostenibilidad en el tejido empresarial mundial y destaca que las empresas españolas están cada vez más comprometidas con la transición hacia modelos más sostenibles. Factores que impulsan la sostenibilidad empresarial Entre las principales razones que motivan a las empresas españolas a invertir en sostenibilidad se encuentran la mejora de la reputación de marca, el aumento de la competitividad y el cumplimiento de objetivos comerciales. En cuanto a las áreas específicas de inversión, casi la mitad de las compañías encuestadas (48%) planean destinar recursos a energías renovables, superando tanto a la media de la Unión Europea (43%) como al promedio de los países participantes en el estudio (42%). Por otra parte, la gestión y reducción de residuos ocupa el segundo lugar en las prioridades de inversión de los empresarios españoles, siendo elegida por el 35%. Le siguen el uso de la digitalización para mejorar la eficiencia (34%), el desarrollo de productos sostenibles y la reducción de emisiones de carbono (ambas con un 30%). Sergi Puig-Serra, socio de Auditoría y Assurance No Financiero de Grant Thornton, destaca los beneficios de adoptar criterios sostenibles: “Además de cumplir con la normativa, la sostenibilidad aporta ventajas significativas en términos de imagen, rentabilidad y optimización de procesos internos. Los responsables de las empresas medianas son conscientes de ello y están haciendo grandes esfuerzos en esta dirección”. Progreso hacia estrategias sostenibles El informe subraya que el 40% de las empresas medianas españolas ya han desarrollado una estrategia de sostenibilidad o planean implementarla en el próximo año. Además, otras medidas destacadas incluyen la elaboración de informes y memorias de sostenibilidad (32%), la evaluación de criterios ESG (33%) y el establecimiento de objetivos específicos en materia ambiental, social y de gobernanza (38%). A pesar de estos avances, España aún se encuentra por detrás de los estándares globales en sostenibilidad. Mientras que el 51% de las empresas a nivel mundial ya han implementado estrategias de sostenibilidad, y el 47% dispone de mecanismos para evaluar su cumplimiento, el porcentaje de adopción de estas iniciativas es más bajo en el ámbito nacional. Este desfase refleja una brecha que también existe entre las empresas grandes y medianas: según un informe del Pacto Mundial, el 99% de las grandes empresas trabajan en áreas relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el 67% tienen una estrategia de sostenibilidad, cifras significativamente superiores a las del middle market, donde solo el 28% de las empresas cuentan con una estrategia definida. Obstáculos para el cumplimiento de los criterios ESG El informe también señala que el cumplimiento de los criterios ESG supone un desafío importante para las empresas medianas españolas, especialmente en el contexto de la internacionalización. Dos de cada tres líderes empresariales (65%) consideran que estas normativas representan un obstáculo para su desarrollo y limitan su capacidad de expansión internacional debido a las exigencias regulatorias. Jaime Romano, socio director de Consultoría e Innovación de Grant Thornton, explica: “Aunque las empresas españolas son conscientes de los beneficios de cumplir con las normativas de sostenibilidad, enfrentan múltiples barreras que dificultan su implementación en el corto plazo”. Entre las principales preocupaciones de los empresarios destacan la falta de recursos en términos de personal y tiempo (44%) y la rapidez con la que las instituciones actualizan las normativas (43%). Este panorama genera una paradoja: las empresas necesitan cumplir con criterios de sostenibilidad para atraer inversiones, pero también requieren inversión para adaptarse a estas normativas. Un marco normativo complejo El entorno regulatorio en sostenibilidad ha crecido en complejidad en los últimos años, especialmente en Europa. Normativas como la Directiva de Información Corporativa sobre Sostenibilidad (CSRD) exigen a las empresas una mayor transparencia y responsabilidad hacia sus grupos de interés, ampliando los requisitos de los informes de sostenibilidad. Asimismo, el Reglamento de Taxonomía de la UE (2020/852) obliga a reportar actividades alineadas con objetivos medioambientales, mientras que los estándares internacionales IFRS S1 y S2 proporcionan directrices sobre riesgos y oportunidades climáticas y ambientales. Por último, la Directiva de Diligencia Debida en Sostenibilidad, aprobada en abril de 2024, establece obligaciones vinculadas a los derechos humanos y la protección del medio ambiente, con sanciones de hasta el 5% del volumen de negocio en caso de incumplimiento. Sergi Puig-Serra advierte: “Muchas empresas españolas no son plenamente conscientes del ‘tsunami normativo’ que se avecina. Adaptarse a estas regulaciones requiere tiempo y recursos, y debe planificarse cuidadosamente”. Retos y oportunidades El middle market español, por su importancia en la economía y su papel clave en las cadenas de suministro, tiene grandes desafíos por delante. Estos incluyen gestionar la reputación, acceder a financiación, cumplir con la normativa y satisfacer las expectativas de inversores y consumidores. No obstante, la sostenibilidad también ofrece ventajas estratégicas significativas, como la diferenciación de marca, una mayor resiliencia y el acceso a nuevos mercados. Adoptar un enfoque proactivo hacia la sostenibilidad permite a las empresas atraer inversiones, fidelizar clientes y garantizar el crecimiento a largo plazo. Según Jaime Romano, la colaboración entre grandes empresas y empresas medianas es fundamental para superar los desafíos normativos y construir cadenas de suministro más sostenibles. “No existe un enfoque único para avanzar en sostenibilidad. Es un proceso gradual que requiere asesoramiento especializado, planificación y compromiso por parte de toda la organización”, afirma. Conclusión: la sostenibilidad como oportunidad estratégica Aunque cumplir con las normativas puede parecer un desafío inicial, el estudio destaca que adelantarse a los requisitos regulatorios puede facilitar la integración de la sostenibilidad en la estrategia empresarial. Esto permite no solo mitigar riesgos, sino también aprovechar oportunidades competitivas, como la mejora de procesos y la capacidad de acceder a nuevos mercados. La sostenibilidad no debe verse como una obligación, sino como una oportunidad para transformar la empresa y asegurar su futuro en un entorno cada vez más regulado. Las empresas que actúan con visión de futuro no solo ganan en competitividad, sino que también contribuyen al progreso hacia un desarrollo sostenible global. Ver informe completo aquí.
7 Enero 2025
Jarana
. Innovery by NEVERHACK ha nombrado a Michele Illiano como nuevo director general en España, México y Estados Unidos. Como resultado de la reciente adquisición de Innovery por parte del grupo francés NEVERHACK, Illiano será el encargado de liderar las operaciones de la compañía en los tres países. Illiano, que fue miembro fundador de Innovery España en 2008 y promotor de su cultura empresarial, cuenta con una larga trayectoria liderando equipos internacionales y experiencia con partners como IBM, sistemas como SWIFT y otras soluciones clave para la compañía. Antes de asumir la dirección general de la compañía, era responsable de todo el porfolio de servicios profesionales de la organización. “Asumo este reto con mucha ilusión en esta nueva etapa de crecimiento de la compañía. Mi propósito es ser el nexo entre las directrices globales y mi experiencia en la cultura y conocimiento del mercado español. En este nuevo camino cuento con el respaldo de dos grandes compañías que, juntas, suman más de 40 años de experiencia”, señala el directivo. Nueva estrategia de Innovery by NEVERHACK España En España, la compañía prevé un crecimiento del 22% respecto al año pasado e impulsará una nueva aproximación al mercado con una oferta global derivada del aprovechamiento de sinergias tras haberse completado la compra de Innovery por parte de NEVERHACK. “Llegaremos al cliente con una propuesta más amplia y muy centrada en la calidad de los servicios para aportar más valor a los proyectos de nuestros clientes, ya que nos permitirá consolidarlos como partner de servicios especializados en el campo de la ciberseguridad. Los próximos meses también serán decisivos para adaptar nuestra estructura de gestión de recursos al modelo utilizado por NEVERHACK”, continúa. Por tanto, el negocio de ciberseguridad también se verá reforzado dada la posición de liderazgo de NEVERHACK en este segmento. Además, Innovery by NEVERHACK España continuará su papel de apoyo al desarrollo del mercado en Latinoamérica y Estados Unidos, explorando la entrada en nuevos países y cubriendo la elevada demanda en ámbitos como Data y Automatización. Asimismo, la compañía tiene previsto para los últimos meses de este 2024, un crecimiento entre un 15 y un 20% de las contrataciones, a lo que se suman una serie de iniciativas de desarrollo de talento que NEVERHACK ya ha puesto en marcha en la filial española.
6 Noviembre 2024
Jarana
Alpine, la marca deportiva de Renault Group, ha nombrado este lunes a Dan García Suárez como su nuevo director de la marca en España, según ha informado el grupo automovilístico francés en un comunicado. García Suárez reportará al director regional de ventas de la marca Alpine, Antoine Burguiere y al director general de Renault y Alpine en España, Sébastien Guigues
5 Noviembre 2024
ESG
Las diez startups ganadoras de la tercera edición del Amazon Sustainability Accelerator probarán su tecnología en Europa tras haber logrado la financiación para desarrollar sus proyectos, enfocados en resolver algunos de los principales retos actuales en materia de sostenibilidad. Además, estas empresas han sido premiadas con la oportunidad de probar sus innovaciones pioneras en las instalaciones de Amazon, con una inversión potencial de hasta dos millones de euros. Las startups trabajarán junto a Amazon en España, Reino Unido, Dinamarca, Francia y Alemania con el objetivo de mejorar la eficiencia energética empleando inteligencia artificial, explorar nuevas formas de reciclar residuos electrónicos, idear métodos innovadores de embalaje o desarrollar materiales de construcción de última generación. Los pilotos variarán en su duración y alcance en función del desafío climático para el que se hayan diseñado, con la oportunidad de mantener una colaboración más a largo plazo con Amazon una vez completados. Tres de estas empresas probarán su tecnología en España, concretamente en el centro logístico SVQ1 de Dos Hermanas, Sevilla. Las startups Pirta y SolCold pondrán en marcha dos programas piloto en los que probarán su innovadora tecnolgía de transferencia del calor y ahorro de agua, que permitirá optimizar el uso de la energía y reducir emisiones de carbono derivadas de la calefacción y refrigeración del centro. Por su parte, la empresa austríaca Raicoon implementará una nueva tecnología con la que mejorar hasta en un 15% la eficiencia de los paneles solares de SVQ1, que es el centro logístico con el mayor techo solar de Amazon en Europa. Impulsada por inteligencia artificial, su “Centro de Operaciones Autónomo” puede detectar de forma automática anomalías como la caída de escombros o fallos en el sistema gracias a una monitorización integral, ofreciendo soluciones y ayudando a optimizar el rendimiento de los paneles. La consejera delegada de Raicoon, Fiona Amann, se ha mostrado satisfecha de poder implementar su tecnología en el centro logístico de Amazon en Sevilla: “Estamos orgullosos de colaborar con Amazon para aprovechar la inteligencia artificial y automatizar por completo sus plantas solares. Este piloto va más allá de la eficiencia energética: se trata de demostrar cómo los sistemas autónomos pueden aumentar el rendimiento de la energía solar hasta en un 15 % y evitar incidencias costosas, como los eventos térmicos. Nuestra tecnología garantiza que las plantas solares de Amazon funcionen con la máxima eficiencia, reduciendo significativamente los costes y allanando el camino para un futuro energético escalable y sostenible. Juntos, estamos dando forma a un mundo que funciona con energías renovables”. A través de los pilotos, los expertos de Amazon en la materia trabajarán codo con codo con las startups, ofreciéndoles asesoramiento, ayuda en la resolución de problemas y oportunidades para perfeccionar su tecnología y lograr el mejor resultado posible en su puesta en marcha. Una vez concluidos, Amazon evaluará el impacto medioambiental, la viabilidad financiera y la eficacia general de los proyectos piloto para determinar si pueden ampliarse a otras instalaciones de la compañía, estableciendo una colaboración a largo plazo con las startups. “Este programa pionero es un testimonio del compromiso de Amazon por apoyar la innovación e impulsar un cambio positivo”, ha asegurado Justine Mahler, directora de Sostenibilidad de Amazon. “Al ofrecer un campo de pruebas en el mundo real para tecnologías únicas y de vanguardia, no solo reducimos nuestro impacto ambiental, sino que también creamos un modelo para prácticas más sostenibles en toda la industria”. Desde su lanzamiento en 2022, el Amazon Sustainability Accelerator ha apoyado a más de 40 empresas en Europa y Reino Unido, entre ellas dos españolas; ha proporcionado más de un millón de dólares en subvenciones y créditos, y ha ayudado a estas empresas a aumentar sus ventas en un 700 % de media y a recaudar más de 18,7 millones de euros hasta la fecha.
24 Septiembre 2024
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