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La colaboración entre Nvidia, Disney Research y Google DeepMind refleja el creciente interés de grandes empresas en la robótica avanzada. En los últimos días, la empresa tecnológica Nvidia dio a conocer su nuevo robot, desarrollado en colaboración con Disney Research y Google DeepMind. Este robot, bautizado como Blue, fue presentado durante la conferencia GTC 2025 y está inspirado en los androides de Star Wars. Según el CEO de Nvidia, Jensen Huang, Blue ha sido creado para proporcionar una experiencia de interacción más fluida e emocionalmente expresiva. Equipado con el motor de física Newton, desarrollado por Nvidia, este robot puede moverse con gran precisión y responder de manera dinámica a su entorno, permitiéndole expresar emociones básicas a través de movimientos y sonidos. El motor Newton no solo permite a Blue realizar movimientos más realistas, sino que también optimiza su entrenamiento en entornos virtuales antes de ser probado en el mundo real. Este enfoque reduce los riesgos en las pruebas físicas y podría revolucionar la robótica al permitir un aprendizaje más eficiente y seguro. https://youtu.be/4I--IL-XMRU El CEO de Nvidia destacó que el desarrollo de Blue no tiene como único objetivo el entretenimiento. Se espera que este tipo de robots pueda ser implementado en parques temáticos, interactuando de forma dinámica con los visitantes para mejorar su experiencia. Además, se anticipa que Blue y otros robots similares puedan tener aplicaciones en el ámbito educativo y en el cuidado de la salud. En el sector educativo, podrían actuar como asistentes personalizados en el proceso de aprendizaje, mientras que en el ámbito sanitario, podrían ofrecer compañía y apoyo a personas con discapacidad. La alianza entre Nvidia, Disney Research y Google DeepMind es una muestra del interés de las principales empresas tecnológicas por avanzar en la robótica y la inteligencia artificial, especialmente en el campo de la interacción entre humanos y máquinas. Nvidia, conocida por su liderazgo en el desarrollo de GPU y procesamiento de datos, busca continuar expandiendo su influencia como pionera en la integración de la inteligencia artificial en hardware especializado. Por su parte, Disney ve este avance como una oportunidad para transformar la forma en que los visitantes interactúan con los parques temáticos. Además, Google DeepMind, reconocida por sus importantes logros en inteligencia artificial, aporta su experiencia en aprendizaje automático y procesamiento de datos, lo que mejora la capacidad de adaptación de Blue.
28 Marzo 2025
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Destaca que este avance potencia el excepcional trabajo de los especialistas, favoreciendo el desarrollo de la motricidad y las capacidades cognitivas de los menores. Este sistema de tele-rehabilitación, en el que colabora la Consejería de Digitalización, actúa como un apoyo clave para los terapeutas, facilitando la implicación de los niños en los tratamientos. A través de esta tecnología se trabajan la concentración, la estimulación con refuerzos positivos y la continuidad del tratamiento en casa mediante ejercicios clínicos y un avatar virtual. Un caso destacado es el de una niña con TEA y serias dificultades en el habla que ha comenzado a desarrollar habilidades comunicativas tras interactuar con el robot. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha presentado un programa pionero que emplea robótica asistencial e Inteligencia Artificial para optimizar la atención temprana de niños con Trastorno del Espectro Autista (TEA), retraso madurativo, dificultades en el desarrollo motor, cognitivo y relacional, así como alteraciones neurológicas o secuelas derivadas de un daño cerebral. Durante la presentación, Díaz Ayuso ha subrayado que este sistema interactivo complementa la labor de los terapeutas, permitiéndoles ampliar su capacidad de acción y ayudando a los menores con dificultades de aprendizaje. Gracias a sesiones dinámicas, los niños pueden mejorar su motricidad, habilidades cognitivas y trabajo en equipo. La presidenta ha comprobado la efectividad de esta tecnología en su visita al colegio concertado Gaudem, un centro especializado en la integración de alumnos con necesidades especiales, que participa en la implementación del programa junto con su centro de atención social en Vallecas. Actualmente, 30 niños de entre cuatro y diez años están beneficiándose de esta iniciativa, desarrollada por la startup madrileña Inrobics, cuya metodología se enfoca en ofrecer ejercicios personalizados para estimular el desarrollo madurativo. Durante la demostración, un grupo de alumnos ha participado en una actividad en la que imitaban los movimientos de Robic, un robot humanoide programado para trabajar aspectos como la expresión oral y corporal, la psicomotricidad y el autoconocimiento. Además, los niños han tenido la oportunidad de formular preguntas al robot, reforzando así sus habilidades lingüísticas y sociales. Uno de los avances más destacados de este programa ha sido el progreso de una niña con TEA que, debido a sus dificultades en el habla, tenía una comunicación muy limitada. Gracias a su interacción con Robic, ha comenzado a desarrollar habilidades comunicativas, evidenciando el impacto positivo de la tecnología en estos tratamientos. Un sistema de tele-rehabilitación basado en evidencia científica El programa, en el que participa activamente la Consejería de Digitalización, se basa en principios científicos y tiene como propósito principal brindar apoyo a los terapeutas para facilitar la implicación de los niños en los tratamientos. Además, permite monitorizar y hacer seguimiento del progreso de cada menor, fomentando la continuidad de los ejercicios en el entorno familiar. Su aplicación está indicada tanto en colegios como en centros de atención social. Así funciona Robic Robic utiliza cámaras 3D y otros sensores avanzados para captar datos fisiológicos de cada usuario. Con esta información, el sistema diseña intervenciones personalizadas y prescribe ejercicios adaptados a las necesidades específicas de cada niño dentro de un catálogo de actividades predefinidas. Este robot genera dinámicas de acompañamiento e interacción que favorecen la estimulación física y cognitiva de los menores, incrementando su motivación y optimizando el tiempo de los profesionales. Basado en el juego terapéutico, el sistema fomenta la concentración, refuerza la motivación con estímulos positivos y permite un seguimiento detallado de cada paciente. Además, los niños pueden continuar con los ejercicios clínicos en casa mediante un avatar virtual, asegurando así la continuidad del tratamiento fuera del ámbito escolar o terapéutico. El programa también incorpora un sistema avanzado de evaluación de resultados que permite analizar el rendimiento de cada niño y optimizar su plan de rehabilitación. Asimismo, se han desarrollado módulos de formación para terapeutas y familias, garantizando que tanto los profesionales como los tutores comprendan y apliquen de manera efectiva esta tecnología en los tratamientos. La robótica social, una disciplina en expansión La robótica social es un campo en constante crecimiento que busca integrar esta tecnología en distintas áreas, como la rehabilitación física y cognitiva, la educación especial para niños con autismo o el acompañamiento de personas mayores. Las experiencias previas han demostrado que esta metodología mejora la estimulación y la participación de los pacientes en sus terapias, favorece la estructuración de rutinas diarias, potencia el aprendizaje motor y estimula la plasticidad cerebral, facilitando la formación de nuevas conexiones neuronales. Además, contribuye a fortalecer la resiliencia emocional y la actitud positiva ante los desafíos. Este innovador proyecto refuerza el compromiso de la Comunidad de Madrid con la aplicación de nuevas tecnologías en la mejora de la atención temprana, brindando herramientas avanzadas para potenciar el desarrollo infantil y la inclusión social de los menores con necesidades especiales.
4 Febrero 2025
Rincón del CISO
Fernando Cisneros, Director Corporativo de Digitalización, Automatización y Robótica en Avos Tech, compañía del grupo Prosegur, es una persona que lleva más de 25 años dedicados a la tecnología y con un perfil humanista, que pone los avances en automatización y robótica al servicio de las personas. En la actualidad es responsable de un equipo de 60 personas, con centros de servicios compartidos en España, Chile, Perú y Brasil, dedicados a la digitalización y control digital de operaciones, utilizando la automatización e hiper-automatización. Dentro del equipo, 37 de las personas tienen discapacidad intelectual, y una capacidad y detalle meticuloso en su día a día inigualables. En esta entrevista, realizada por Jesús Alonso Murillo, Experto en Ciberseguridad y Colaborador de CyberLideria MGZN, exploraremos su visión del mundo digital en la actualidad, además de otros temas. Jesús Alonso: ¿Cómo es el día a día en tu posición como director Corporativo Digitalización, Automatización y Robótica de Prosegur? Fernando Cisneros: ¿Cómo podemos ayudar? Liderazgo y gestión de personas, comunicación, oportunidades de colaboración y ayuda, resolución de problemas e incidencias. Lo más importante hay que sacar lo mejor de cada una de las personas del equipo para ser el equipo J.A.: ¿Cómo ha avanzado la robótica los últimos 10 años? F.C.: De la nada al todo RPA aparece en 2012 y hoy es una tecnología consolidada y robusta. El padre la robótica fueron las herramientas de testing. J.A.: ¿Cuáles son los principales desafíos al incluir la robótica y la digitalización en nuestro día a día? ¿Qué tiene de especial el área que diriges? F.C.: El reto es seguir creciendo y ayudar a Avostech y el resto del grupo Prosegur y sus clientes a continuar con la transformación digital. Qué tiene de especial mi área, las personas y su actitud. Somos una gran familia, un grupo diverso de personas con un objetivo común, ayudar rápido y bien. Los premios y reconocimientos lo hacen además el mejor equipo del mundo. J.A.: ¿Qué medidas se deben de tomar para asegurarse de que las soluciones de digitalización y automatización fomenten un entorno de trabajo inclusivo?F.C.: La tecnología es por y para personas (“esto va de personas”). Hay que fomentar el talento humano del tipo que sea con la ayuda de la tecnología. J.A.: ¿Skynet aún no ha tomado conciencia de sí misma, ¿verdad? ¿Qué consideraciones éticas se deben de tener en cuenta al diseñar y desplegar sistemas robóticos y automatizados en diferentes procesos? F.C.: De momento no, gracias a Dios. El límite es que se debe respetar a las personas y su ecosistema además de favorecer el crecimiento de las organizaciones. La tecnología debe estar al servicio de las organizaciones y sus procesos y lo más importante ayudar a las personas. J.A.: En su opinión, ¿Cuáles son los principales riesgos en ciberseguridad y protección de datos a los que se enfrenta la robótica? (Desarrollo con código inseguro, integración con soluciones de terceros, privacidad…) F.C.: La seguridad en robótica enfrenta a retos significativos. Entre ellos, asegurar la calidad y coherencia de la IA que gana relevancia a pasos agigantados. Esto nos obliga a protegernos contra ataques de abusos, envenenamiento o privacidad que puedan resultar en el compromiso de datos sensibles. Herramientas como xMDR de mis colegas de Cipher ayudan a proteger la integridad de los sistemas robóticos y la confidencialidad de la información, gracias a la implementación de estrategias proactivas de ciberseguridad como el cifrado de comunicaciones y las actualizaciones constantes. J.A.: ¿Qué ejemplos se te ocurren de proyectos exitosos de digitalización y automatización? F.C.: En Avostech hemos automatizado más de 600 procesos del Grupo Prosegur. Ejemplo de esto son:Hiper-Automatización del proceso hire to retire, hiper-automatización del proceso de facturas de proveedores, automatización de procesos económico/financieros. Automatización de comunicación co clientes y organismos públicos entre otros J.A.: ¿Cuál es su opinión sobre la integración de IA en la robótica? F.C.: Es parte fundamental de la hiper-automatización de procesos y nos brinda infinitas posibilidades de automatización e innovación. Es como si la hiper-automatización fuera una ensalada con infinitas posibilidades de combinación de productos con infinitos posibles sabores. J.A.: ¿Cómo se aborda la gestión del cambio y la resistencia al cambio en el contexto de la robótica? F.C.: Con una profunda transformación cultural, basado en la comunicación y la formación. Además, claramente hay que fomentar el sentimiento corporativo. La alta dirección es fundamental para impulsar cualquier iniciativa tecnológica y de transformación cultural y tecnológica. Esto en Prosegur se ha realizado de una forma magistral. J.A.: Tu área tiene un gran prestigio nacional e internacional y habéis recibido muchos premios por ser un ejemplo de liderazgo humanista. ¿Qué consejos podrías dar a otros directivos para inspirarnos con tu ejemplo y el de tu unidad? F.C.: Creo que el consejo que podría dar es que intenten ser buenas personas, para mi forma de ver no hay buen líder si no es una buena persona, además de poner claro foco en la ayuda y fomentar la innovación, la actitud y el respeto por las personas. “Esto va de personas”. La ciberseguridad, debe de ser un elemento diferenciador en la automatización y robótica, para que, inspire confianza a las personas cuando se está interactuando con ellos, de tal manera que contemos con las medidas de seguridad adecuadas, en el acceso, comunicaciones e interacción con los mismos, ayudando a las personas a mejorar nuestro día a día y dedicar nuestro esfuerzo en aquello, que, de momento, no es posible automatizar. J.A.: Si algo me ha quedado claro de esta agradable charla con Fernando es que “Esto va de personas”.
14 Mayo 2024
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