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En un mundo donde las jerarquías a menudo se confunden con privilegios y el liderazgo se mide en títulos más que en actos, Simon Sinek nos ofrece una poderosa contranarrativa en Los líderes comen al final. El autor, conocido por inspirar a millones con su famoso Start with Why, nos invita ahora a mirar el liderazgo desde una perspectiva profundamente humana: la del sacrificio, la confianza y el propósito colectivo. La imagen que da título a la obra es tan simple como poderosa: en los Marines, los oficiales son los últimos en comer. Esta regla no escrita habla de algo más grande que una costumbre militar; revela una filosofía de liderazgo en la que el bienestar del grupo está por encima del interés personal. ¿Qué ocurriría si esa misma lógica se trasladara al mundo de las empresas, la educación, o incluso la política? Muchos profesionales viven atrapados en organizaciones donde imperan la desconfianza, la competencia interna y el miedo constante al error. Pero hay una alternativa. Sinek propone construir lo que él denomina un Círculo de Seguridad: un entorno en el que las personas se sienten protegidas por sus líderes, capaces de colaborar y dar lo mejor de sí, no por obligación, sino por convicción. A través de historias reales que van desde los campos de batalla hasta las salas de juntas, el autor demuestra que cuando el líder se pone al servicio de su equipo, los resultados van más allá del rendimiento: se crea cultura, se fortalece el compromiso y, sobre todo, se construye un lugar donde las personas quieren estar. Esta obra no es un manual, ni una receta rápida. Es un espejo en el que cualquier persona en posición de influencia –sea un directivo, un profesor o un emprendedor– puede verse reflejado y cuestionarse: ¿Estoy liderando con empatía, o desde el poder? ¿Estoy comiendo primero… o esperando mi turno por el bien del equipo? Los líderes comen al final no es solo una llamada al liderazgo consciente. Es, sobre todo, un recordatorio de que liderar es cuidar. Y que cuando ponemos a las personas primero, lo extraordinario sucede.
11 Abril 2025
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Vorwerk España ha anunciado oficialmente el nombramiento de Bárbara Fernández-Ochoa como nueva directora de marketing de Thermomix, reforzando así su equipo directivo con una profesional de amplia trayectoria en el sector del gran consumo. Con más de 25 años de experiencia en áreas comerciales y de marketing, Fernández-Ochoa ha desarrollado su carrera en destacadas compañías multinacionales como Pernod Ricard, L’Oréal, Pepsico y Kimberly-Clark, liderando proyectos estratégicos y de transformación en entornos altamente competitivos. Es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por ICADE, y ha complementado su formación con estudios de posgrado especializados en Digital Business, cursados en ISDI-DIBEX y The Valley. Esta sólida base académica, junto con su visión estratégica, le ha permitido mantenerse a la vanguardia de la innovación y la digitalización del marketing. Además de su trayectoria corporativa, Bárbara Fernández-Ochoa ha estado estrechamente vinculada a la formación, el mentoring y el coaching profesional, contribuyendo activamente al desarrollo de talento en diversas etapas profesionales. Comprometida con la diversidad, la inclusión y el liderazgo femenino, colabora con entidades como EJE&CON, Women in Retail (WiR), WITH y Mujeres en Gastronomía. También actúa como embajadora de The New Retail Business School, es amiga de la Real Academia de Gastronomía Madrileña y participa en proyectos como 50más50 WO-MEN e iniciativas de I+D+i enfocadas a la Inteligencia Energética. Recientemente, ha obtenido la Acreditación Internacional en Consejos de Administración y Buen Gobierno, otorgada por el Instituto de Gobernanza Empresarial (IGE), consolidando su perfil como referente en liderazgo estratégico y gobierno corporativo. Con esta incorporación, Vorwerk refuerza su compromiso con la excelencia, la innovación y el talento femenino, pilares fundamentales para el crecimiento sostenido de la marca Thermomix en España.
11 Abril 2025
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Healthy Minds, startup española que ha desarrollado una plataforma basada en inteligencia artificial para la evaluación de los riesgos psicosociales en empresas, ha anunciado el nombramiento de Angelines Basagoiti como nueva CEO. Basagoiti cuenta con más de 30 años de experiencia ocupando puestos de alta dirección en marketing, gestión empresarial y bienestar corporativo. Licenciada en gestión comercial y marketing por ESIC y con un programa de alta dirección de empresas (PADE) en IESE, inició su carrera profesional trabajando en Direct Seguros (Grupo AXA y BBVA). Posteriormente se convirtió en la primera mujer y la más joven en ser directora general de Sodexo España. Tras seis años en este puesto, se trasladó a París para asumir el rol de directora de marketing, estrategia y ventas para Europa y Asia, gestionando operaciones en 14 países. Como emprendedora, fundó Zinkcare, plataforma tecnológica dedicada a promover la salud y el bienestar entre empleados y clientes de grandes empresas y aseguradoras. En 2023 abrió la oficina de la Fundación Salud y Persona en Madrid, entidad que ayuda a las organizaciones a cuidar la salud mental de sus empleados a través de servicios de atención psicológica telefónica y presencial y programas de formación.
9 Abril 2025
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Commvault, proveedor líder de soluciones de ciberresiliencia y protección de datos para la nube híbrida, ha anunciado hoy el nombramiento de Bill O'Connell como director de seguridad (CSO). O'Connell se une a Commvault con casi 20 años de experiencia en ciberseguridad, riesgos y privacidad de datos, incluyendo puestos de liderazgo previos en Roche y ADP. “Commvault está a la vanguardia en la entrega de ciberresiliencia a empresas de todo el mundo”, afirma O'Connell. “Espero seguir fortaleciendo la posición de Commvault como socio innovador y de confianza, ayudando a empleados, clientes y partners a proteger sus activos más críticos en un panorama de amenazas en evolución”. Antes de unirse a Commvault, O'Connell dirigía programas técnicos, operativos y estratégicos para proteger los datos y la infraestructura críticos en Roche, y, con anterioridad, ocupó numerosos puestos de liderazgo en seguridad en ADP, supervisando toda la seguridad de aplicaciones, software y productos para la empresa a nivel mundial. “La amplia experiencia de Bill en ciberseguridad, seguridad de productos, privacidad de datos y respuesta a incidentes mejorará significativamente nuestra experiencia como líder en resiliencia cibernética”, subraya Sanjay Mirchandani, presidente y CEO de Commvault. “Estamos encantados de dar la bienvenida a Bill al equipo directivo de Commvault”. O'Connell, antiguo alumno de la Universidad de Maryland, es licenciado y tiene un MBA, así como un certificado de posgrado en Política de Seguridad Cibernética. Anteriormente fue presidente de la Junta Directiva de la Alianza Nacional de Seguridad Cibernética en Estados Unidos y sigue participando activamente en varios grupos de trabajo del sector centrados en la inteligencia sobre amenazas y la privacidad.
9 Abril 2025
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En un mundo donde cada correo, presentación o informe compite por la atención de su lector, la claridad se convierte en una herramienta estratégica. The Pyramid Principle, de Barbara Minto, es una obra imprescindible para quienes desean comunicar sus ideas de forma estructurada, persuasiva y eficaz. Minto, ex consultora de McKinsey & Company, desarrolló este método tras años ayudando a profesionales a mejorar su pensamiento y escritura. Su propuesta es simple pero poderosa: el cerebro humano procesa mejor la información cuando esta se organiza en forma de pirámide. Es decir, empezando por la idea principal y desarrollándola con argumentos lógicos agrupados jerárquicamente. Este principio no solo ayuda a escribir con mayor claridad, sino que transforma la manera en que pensamos. Aprenderás a: Definir problemas complejos con precisión. Organizar tus ideas por orden lógico y de importancia. Desarrollar argumentos coherentes que guíen al lector sin esfuerzo. Evaluar la solidez de tu razonamiento antes de comunicarlo. Lejos de ser un manual teórico, The Pyramid Principle es una guía práctica que ha marcado a generaciones de profesionales en consultoría, negocios, derecho y más allá. Ya no se trata solo de tener buenas ideas, sino de saber comunicarlas con claridad, lógica y fuerza. Este libro es para quienes escriben pensando en ser entendidos, no solo leídos. Para quienes quieren que sus ideas viajen con impacto, y no se pierdan entre palabras vacías. Y, sobre todo, para quienes entienden que la capacidad de pensar y comunicar con lógica es una ventaja competitiva en cualquier campo. The Pyramid Principle no te enseñará a escribir más, sino mejor. Y ahí está la diferencia.
8 Abril 2025
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Granier se complace en anunciar el nombramiento de David Romero Guiñón como su nuevo CEO en un momento clave para la compañía. Con más de 25 años de experiencia en la dirección de empresas, Romero Guiñón asume este rol con el objetivo de liderar la implementación de un ambicioso plan estratégico diseñado para consolidar la posición de Granier tanto en el mercado nacional como internacional. David Romero, quien se incorporó a Granier en julio, cuenta con una sólida trayectoria profesional que lo convierte en el perfil ideal para este puesto. Su liderazgo se enfocará en fortalecer la innovación, la calidad de los productos y la expansión de la red de franquicias, consolidando a Granier como un referente en el sector de la panadería. Este cambio en la dirección refuerza el compromiso de Granier con el crecimiento sostenible y la excelencia operativa, principios clave de nuestra estrategia empresarial. Bajo el liderazgo de Romero, la compañía seguirá apostando por su visión de crecimiento con pasión, confianza y la convicción de que lo mejor está aún por venir.
8 Abril 2025
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Tenable, líder en gestión de la exposición cibernética, ha anunciado el nombramiento de José Pérez Diz como nuevo Channel Manager para España y Portugal. Con más de 25 años de experiencia en la industria de la seguridad, Pérez Diz se une a Tenable para fortalecer la estrategia de crecimiento de la compañía en la región, impulsando las relaciones con socios clave y optimizando las oportunidades de mercado. El anuncio se hizo oficial a principios de abril de 2025, y José se mostró entusiasta por este nuevo desafío. "Estoy muy agradecido con la familia Tenable, especialmente a Jose Alarcon, Guy March y Johann Demangeot, por su confianza y apoyo invaluable. Estoy deseando contribuir al éxito colectivo de la empresa y trabajar en estrecha colaboración con nuestros socios para alcanzar nuevas metas", afirmó Pérez Diz. En su nuevo rol, José será responsable de liderar las operaciones de canal en ambos países, identificando oportunidades para expandir el alcance de Tenable y desarrollando soluciones innovadoras en colaboración con sus socios estratégicos. Además, su experiencia en ventas, gestión de relaciones y desarrollo de negocios en el sector de la seguridad cibernética será clave para aumentar la cuota de mercado de Tenable en la región. Antes de unirse a Tenable, José Pérez Diz desempeñó diversas funciones en empresas de renombre, como Check Point Software Technologies, Telefónica y Unitronics, donde lideró equipos y diseñó estrategias que lograron resultados sobresalientes en términos de crecimiento y expansión en el sector de la seguridad. Con este nombramiento, Tenable refuerza su compromiso con la región ibérica, con el objetivo de proporcionar a las empresas locales soluciones avanzadas de ciberseguridad que protejan sus infraestructuras tecnológicas ante los crecientes desafíos en el panorama digital. La vasta experiencia de José Pérez Diz en la industria de la seguridad será fundamental para consolidar la posición de Tenable como un referente en la gestión de riesgos cibernéticos.
7 Abril 2025
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Iberia ha anunciado el nombramiento de Beatriz Guillén como nueva Chief Customer Officer (CCO), un paso significativo en su compromiso por mejorar la experiencia del cliente y continuar con su transformación organizativa. Beatriz Guillén, con más de 10 años de trayectoria en la compañía, liderará las áreas de experiencia del cliente, atención al cliente, fidelización y CRM, con el objetivo de consolidar a Iberia como una aerolínea aún más sólida y confiable para sus pasajeros. Beatriz Guillén, quien anteriormente ocupó el cargo de Directora Global de Ventas y Fidelización en Iberia, expresó su gratitud y entusiasmo por el nuevo desafío. En un emotivo mensaje, agradeció a su equipo y a los líderes de la compañía por la confianza depositada en ella para asumir esta nueva responsabilidad. "El reto es impresionante, pero será un gran viaje", comentó Guillén, destacando la importancia del trabajo en equipo y el apoyo de su familia. Con una carrera profesional que incluye roles clave en gestión de ingresos, integración organizativa y desarrollo estratégico, Beatriz ha demostrado un firme compromiso con la transformación y el cambio. Durante su tiempo en Iberia, ha desempeñado un papel fundamental en la integración de diversas organizaciones de ventas a nivel global y en el impulso de la fidelización de los clientes a través del programa Iberia Plus. En su nueva posición, Beatriz Guillén se enfocará en construir una experiencia de cliente más coherente y atractiva en todos los puntos de contacto, trabajando de cerca con las operaciones terrestres y la tripulación de cabina para garantizar que Iberia mantenga su posición como una aerolínea confiable y orientada al cliente. Iberia continúa avanzando en su camino hacia la innovación y la transformación digital, con el firme objetivo de ofrecer resultados y valor a sus clientes, mientras sigue fortaleciendo su liderazgo en la industria aeronáutica. Beatriz Guillén, con su amplia experiencia y liderazgo, jugará un papel clave en este proceso.
7 Abril 2025
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Vodafone España, compañía líder en telecomunicaciones con más de 15 millones de clientes, sigue fortaleciendo su equipo con el objetivo de ser cada vez más competitiva y ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras que marquen la diferencia en la vida de las personas. En el marco de su compromiso con la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa ha anunciado una serie de incorporaciones clave al equipo de Ciberseguridad, bajo la dirección de Roberto Lara González, Director de Negocio de Ciberseguridad en Vodafone España. Las nuevas incorporaciones refuerzan el equipo de ciberseguridad en un momento clave, en el que la protección de datos y la defensa contra ciberamenazas son fundamentales para mantener la confianza de los clientes y asegurar la integridad de las operaciones de la compañía. A partir de enero y febrero de 2025, Vodafone España ha dado la bienvenida a varios expertos en ciberseguridad que aportarán su experiencia y conocimientos al equipo de Roberto Lara. El 27 de enero de 2025, Andrés Gómez Parejo asumió el cargo de Cyber Security Specialist Sales – Managed Security Services. En este rol, Andrés será responsable de liderar la estrategia de ventas en el ámbito de los servicios de seguridad gestionada, ayudando a los clientes a proteger sus activos digitales mediante soluciones avanzadas y personalizadas. Ese mismo día, Pablo Morán Tejero y Borja Serrano Urquidi se incorporaron como Cyber Security Specialist – SOC&MDR, un área crucial para la detección y respuesta ante incidentes de seguridad cibernética. Ambos especialistas se enfocarán en fortalecer las capacidades de Vodafone en la monitorización de amenazas, una de las principales prioridades para salvaguardar la infraestructura digital de la compañía y de sus clientes. El 5 de febrero de 2025, Iván Portillo Morales se unió como Cyber Security Specialist – Intelligence & Defense, donde su trabajo se centrará en la inteligencia de ciberamenazas y en la defensa contra ataques avanzados, con el fin de asegurar la resiliencia de Vodafone frente a las crecientes amenazas globales. La especialización de Iván en este campo será clave para anticiparse a los riesgos y mejorar la capacidad de respuesta ante cualquier incidente. José Manuel Ávalos Morer, quien se incorporó el 17 de febrero de 2025 como Cybersecurity Government Sales Principal, asumirá un rol estratégico en la venta de soluciones de ciberseguridad dirigidas al sector público. Con su experiencia en ventas y en el ámbito de la seguridad, José Manuel será responsable de impulsar las relaciones con las instituciones gubernamentales y de ofrecer soluciones de alta calidad para satisfacer sus necesidades en ciberseguridad. Por último, el 18 de febrero de 2025, Alfonso Campoy Naranjo se unió al equipo de Vodafone España como Cybersecurity Business Development, un puesto clave para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el sector de la ciberseguridad. Alfonso trabajará en estrecha colaboración con los equipos internos para identificar nuevas áreas de crecimiento y generar valor a través de la innovación tecnológica. Estas incorporaciones reflejan el firme compromiso de Vodafone España con la innovación y la mejora continua de sus servicios de ciberseguridad, un aspecto fundamental en la estrategia de la compañía para garantizar la protección de sus clientes en un mundo cada vez más digitalizado. Con el liderazgo de Roberto Lara y un equipo altamente capacitado, Vodafone continúa consolidándose como un referente en la ciberseguridad, garantizando un entorno seguro y confiable tanto para sus usuarios como para su propia infraestructura tecnológica. La apuesta por la ciberseguridad forma parte de la transformación de Vodafone España para convertirse en una empresa más flexible, conectada y transparente, valores fundamentales de su estrategia "Un Nuevo Vodafone, a precios de hoy", que busca mejorar la experiencia del cliente y seguir impulsando su crecimiento de forma sostenible.
7 Abril 2025
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Hay historias que no solo inspiran, sino que redefinen lo que creemos posible. Infected, del español Bernardo Quintero, es una de ellas. No es un manual de negocio, ni un tratado técnico: es la crónica real y fascinante de cómo un joven apasionado por los virus informáticos acabó revolucionando el mundo de la ciberseguridad... y fichando por Google. Desde un pequeño pueblo andaluz, Quintero nos lleva de la mano por su evolución: del ZX Spectrum y los videojuegos caseros, a sus primeras aventuras como hacker ético y fundador de Hispasec. Pero el corazón del relato es VirusTotal, aquel "side project" personal que, sin plan de negocio ni inversores, acabaría siendo una de las herramientas clave para analizar y compartir muestras de malware a nivel global. Con un tono directo, cercano y lleno de ironía, Bernardo nos regala una historia que mezcla pasión por el código, ingenio sin ataduras, ética hacker y una humildad desarmante. Es una carta de amor al aprendizaje autodidacta, a la comunidad tech y a todos los que creen que lo extraordinario puede nacer de lo cotidiano. Este libro es para ti si: Te intriga el mundo del hacking, pero desde dentro. Estás emprendiendo y necesitas una historia real que no suene a “pitch”. Trabajas en ciberseguridad y quieres conocer una de sus piezas clave desde dentro. O simplemente disfrutas de un buen relato sobre cómo la curiosidad puede cambiar el mundo. Infected no solo narra cómo un proyecto personal se convirtió en referencia global. También te recuerda que, a veces, lo más potente nace sin buscarlo. Y que el talento, cuando va de la mano con la pasión, siempre encuentra su camino. Prepárate para reír, aprender y, sobre todo, inspirarte. Porque después de leer esta historia, mirarás tus ideas “pequeñas” con otros ojos.
4 Abril 2025
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Nos complace anunciar que Anastasia de las Peñas Quintana ha asumido el cargo de Directora de Personas y Organización - Áreas Corporativas y Fundación MAPFRE en MAPFRE. Con una trayectoria de más de 30 años en la compañía, Anastasia ha demostrado un firme compromiso con el desarrollo del talento, la innovación en la experiencia del empleado y la consolidación de un entorno de trabajo basado en el compromiso y el bienestar. Anteriormente, desempeñó roles clave como Directora Corporativa de Experiencia del Empleado y Subdirectora de Experiencia del Empleado, liderando iniciativas transformadoras en la gestión del talento y la cultura organizacional. Desde su nueva posición, Anastasia continuará impulsando la estrategia de personas y organización de MAPFRE, reforzando el compromiso con la excelencia en la gestión del talento y el impacto social a través de la Fundación MAPFRE.
4 Abril 2025
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MAPFRE refuerza su equipo de Relaciones Institucionales con la designación de Borja de la Torre Marín como nuevo Jefe de Relaciones Institucionales. Con una trayectoria de más de 15 años en el ámbito de las relaciones institucionales, la comunicación corporativa y la gestión de equipos, Borja asume este nuevo rol tras haber desempeñado la posición de Experto de Relaciones Institucionales en la compañía durante los últimos cinco años. Su experiencia en entidades como la Fundación Princesa de Asturias y el Ministerio de Asuntos Exteriores, así como su participación activa en la Asociación de Profesionales de las Relaciones Institucionales (APRI), le han permitido consolidar un perfil altamente estratégico y con una fuerte vocación internacional. Además, su rol como docente en ESDEN Business School refuerza su compromiso con la formación y el desarrollo del talento en el sector. Desde su nuevo cargo, Borja de la Torre Marín contribuirá al fortalecimiento del diálogo institucional de MAPFRE con sus diversos grupos de interés, impulsando la transformación e innovación dentro del sector asegurador. Su designación es una muestra del compromiso de la compañía con el liderazgo y la excelencia en el ámbito de las relaciones externas y la comunicación corporativa.
3 Abril 2025
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