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Ubicación: Madrid, Comunidad de MadridModalidad: PresencialJornada: Completa | Director Descripción del empleo:Openbank, el banco 100% digital del Grupo Santander, busca un Director de UX/UI Design & Analytics para liderar el diseño y experiencia de usuario a nivel global. Será responsable de definir estándares de diseño, coordinar equipos de UX/UI y liderar la analítica para mejorar la conversión y experiencia del usuario. Funciones: Asignación de recursos de diseño en diferentes programas y marcas. Garantizar calidad, coherencia y accesibilidad en los diseños. Supervisión de estándares y alineación con equipos de diseño locales. Liderazgo de equipos de analítica y gestión de etiquetas para mejorar la conversión. Implementación de soluciones innovadoras basadas en tendencias de UX. Trabajo en entornos Agile y Scrum. Requisitos: +10 años de experiencia en liderazgo de diseño UX/UI. Experiencia en proyectos mobile-first y e-commerce. Conocimiento avanzado de iOS Human Interface y Android Material Design. Habilidades para gestionar equipos multiculturales y multidisciplinarios. Nivel avanzado de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Modelo startup respaldado por el Grupo Santander. Salario competitivo y paquete de beneficios. Oportunidades de desarrollo en proyectos internacionales. Excelente ambiente de trabajo y eventos corporativos. Open Digital Services fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en su equipo. Solicitud
14 Marzo 2025
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Ubicación: Valencia, Comunidad ValencianaModalidad: PresencialJornada: Completa | Director Descripción del empleo:LLYC busca un Digital Director para liderar proyectos de marketing digital en el sector turismo. Será responsable de la estrategia de comunicación digital, campañas de influencer marketing y paid media en diversas regiones, coordinando equipos multiculturales y asegurando el éxito de las iniciativas digitales. Funciones: Gestión de proyectos digitales y estrategias de comunicación en el sector turismo. Planificación y ejecución de campañas de influencer marketing y paid media. Coordinación de equipos en distintas regiones y supervisión de contenido digital. Análisis de métricas, optimización de campañas y reportes de desempeño. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mejora de procesos. Requisitos: +7 años de experiencia en marketing digital, especialmente en el sector turismo. Experiencia en liderazgo de equipos multiculturales y gestión de comunidades digitales. Conocimiento en estrategias de paid media y análisis de métricas. Licenciatura en Periodismo, Marketing, Publicidad o Comunicación; Máster en áreas afines. Inglés avanzado (C1 mínimo); otros idiomas son un plus. Ofrecemos: Contrato indefinido. Modelo híbrido (2 días en oficina, 3 en casa). Flexibilidad horaria y jornada reducida en verano. Clases de idiomas, formación interna y eventos corporativos. Día libre por cumpleaños. LLYC promueve la diversidad e inclusión en su equipo. Solicitud
14 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid y alrededoresModalidad: Presencial Descripción del empleo:Melt Group busca un Director de Delegación de instalaciones mecánicas y climatización para una empresa en Madrid. El candidato gestionará proyectos asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad, supervisando su desarrollo en obra. Funciones: Gestión de costes, plazos y proyectos. Planificación y coordinación de obra. Supervisión del personal, proveedores y subcontratas. Gestión económica según rentabilidad prevista. Requisitos: Ingeniería Industrial o Mecánica. +10 años de experiencia en instalaciones mecánicas e hidráulicas (HVAC, Clima, Piping…). Residencia en Madrid o alrededores. Ofrecemos: Incorporación estable en empresa en expansión. Contrato indefinido. Coche de empresa y dietas pagadas. Solicitud
14 Marzo 2025
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Ubicación: EspañaTipo de jornada: Jornada completa Descripción del puesto: El equipo de Amazon Fresh está buscando un/a Marketing Manager experimentado/a, talentoso/a y autodirigido/a para liderar y ejecutar la estrategia promocional de Amazon Fresh en España. El/la candidato/a ideal debe ser capaz de pensar y actuar estratégicamente, mientras también ejecuta análisis detallados de manera impecable. Serás alguien capaz de identificar aprendizajes claros a partir del análisis de datos de clientes para desarrollar estrategias de campañas exitosas. Además, deberías sentirte cómodo/a dirigiendo programas digitales dirigidos y centrándote en el análisis para ayudarnos a hacer crecer y retener la base de clientes de Amazon Fresh. Responsabilidades clave del puesto: Ser el/la Marketing Manager local, responsable de las promociones, lo que incluye el diseño, desarrollo y mantenimiento de las promociones para clientes a lo largo del año. Crear informes y análisis utilizando QuickSight y habilidades avanzadas en SQL. Realizar análisis, como comprender el ROI de las promociones, incluyendo el impacto upstream y downstream. Comunicar los datos de manera clara y efectiva, tanto de forma escrita como verbal. Participar en discusiones de planificación estratégica y táctica, y presentar revisiones de negocio a la alta dirección respecto a aprendizajes y progresos. Impulsar la automatización y simplificación de los informes. Requisitos básicos: Experiencia en marketing profesional (no como becario/a). Experiencia con Excel o Tableau (manipulación de datos, macros, gráficos y tablas dinámicas). Experiencia en un rol de marketing. Requisitos preferidos: Experiencia trabajando con un sistema de gestión de contenidos (por ejemplo, Wordpress, Drupal, Joomla, etc.). Experiencia utilizando campañas integradas para resolver desafíos de marca/negocio. Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos apasionadamente que la contratación de una fuerza laboral diversa es clave para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad fundamental para Amazon. Consulta nuestra Política de privacidad para obtener más información sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para lograr los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo durante la entrevista o el proceso de incorporación, visita el siguiente enlace para más información: Cómo hacemos la contratación. Solicitud
13 Marzo 2025
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Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaHíbrido | Jornada completa | Ejecutivo Acerca del empleo:Picsart busca un Jefe de Marketing de Rendimiento para liderar las iniciativas globales de adquisición de usuarios, crecimiento y retención. El rol implica desarrollar estrategias basadas en datos a través de múltiples canales de marketing digital para impulsar un crecimiento escalable. Serás responsable de optimizar campañas, gestionar presupuestos y colaborar con equipos multifuncionales. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de rendimiento para impulsar la adquisición de usuarios, la retención y el crecimiento de ingresos. Gestionar campañas pagadas multicanal en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, entre otras. Liderar un equipo de marketing, estableciendo KPIs y asegurando la ejecución. Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar para obtener el mejor ROI. Gestionar la asignación del presupuesto y garantizar la eficiencia en el gasto de marketing. Colaborar con equipos de producto, datos y creatividad para refinar la segmentación y los mensajes. Utilizar pruebas A/B y técnicas de optimización para mejorar los resultados de marketing. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes. Implementar herramientas de automatización de marketing y aprovechar los conocimientos impulsados por IA para escalar las campañas. Requisitos: Más de 7 años de experiencia en marketing de rendimiento o marketing de crecimiento, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo. Experiencia probada en escalar esfuerzos de adquisición de usuarios en un entorno digital de ritmo rápido. Amplio conocimiento de plataformas de medios pagos, modelos de atribución y herramientas de análisis. Fuertes habilidades analíticas con experiencia en la toma de decisiones basadas en datos y dominio de herramientas como Google Analytics y AppsFlyer. Experiencia gestionando presupuestos de marketing de manera eficiente. Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de producto, diseño e ingeniería. Experiencia en liderazgo de equipos, con capacidad para mentorear y desarrollar talento. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Pasión por la innovación y por mantenerse al día con las tendencias del marketing digital. Beneficios: Modelo de trabajo híbrido (equipo distribuido mundialmente). Beneficios de bienestar, incluyendo un fondo mensual de bienestar. Un entorno creativo e innovador. Picsart es un empleador con igualdad de oportunidades y fomenta la postulación de candidatos de todas las procedencias. Solicitud
13 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaTipo de jornada: Jornada completaModalidad: Presencial Descripción del puesto: Desde LHH Executive Search buscamos un/a Head of Cyber, Fraud & Anti-Piracy Projects para una de las organizaciones más influyentes y reconocidas a nivel internacional en la industria del entretenimiento. Esta empresa se encuentra en un momento clave de transformación, consolidando su liderazgo en la protección de contenido y en la lucha contra el fraude audiovisual, un tema prioritario para la alta dirección y esencial para su proyección global. El/la profesional seleccionado/a tendrá una misión estratégica: gestionar, coordinar y ejecutar iniciativas tecnológicas y legales contra la piratería y el fraude audiovisual, colaborando con distintas áreas del negocio y actores clave del sector a nivel internacional. Principales retos: Diseñar, implementar y optimizar los procesos operacionales involucrados en la gestión del fraude audiovisual. Coordinar la estrategia de fraude audiovisual con otras áreas de la compañía para asegurar la transversalidad del proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones técnicas y legales relacionadas con la protección de contenido y antifraude. Liderar y coordinar una amplia red de proveedores y servicios técnicos especializados en fraude audiovisual. Colaborar en la creación de nuevas iniciativas tecnológicas y legales avanzadas para la lucha contra la piratería. Asegurar una comunicación clara y efectiva con la alta dirección, basándose en datos para mejorar la toma de decisiones. Requisitos: Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería Informática o áreas afines. Valorable Máster especializado en gestión de proyectos de PI o Ciberseguridad. Al menos 15 años de experiencia en operaciones técnicas relacionadas con fraude audiovisual, propiedad intelectual y protección de contenido. Mínimo 8-10 años de experiencia en el sector de Media & Entertainment o Tecnología. Experiencia demostrable en la organización y creación de procesos. Conocimiento legal para liderar la estrategia con entidades gubernamentales para fortalecer las leyes de propiedad intelectual. Dominio de español nativo o bilingüe e inglés avanzado. Soft Skills: Visión estratégica y analítica. Orientación a negocio y resultados. Capacidad resolutiva y toma de decisiones. Liderazgo y desarrollo de equipos. Pensamiento estructurado, optimización de procesos y mejora continua. Habilidad para establecer relaciones efectivas con stakeholders. Alto nivel de comunicación y capacidad de reporting a alta dirección. Adaptabilidad al cambio en un entorno dinámico y altamente competitivo Solicitud
13 Marzo 2025
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Ubicación: Barcelona, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Completa Descripción del empleo El Director Global de Desarrollo de Negocios será responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, asegurar asociaciones estratégicas y expandir la presencia global del Sports World Congress. Buscamos un profesional con una sólida red en la industria del deporte, experiencia en acuerdos de asociación y un historial comprobado en el desarrollo de negocios para eventos a gran escala. Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia global de desarrollo de negocios para aumentar ingresos y asociaciones. Identificar y cerrar acuerdos estratégicos con marcas, proveedores de instalaciones y líderes del sector. Desarrollar estrategias de monetización, incluyendo medios, agencias digitales y turismo. Expandir la presencia global del evento, asegurando nuevas ciudades anfitrionas y socios internacionales. Representar al SWC en eventos y foros clave del sector. Gestionar relaciones con federaciones deportivas, ligas, clubes y entidades gubernamentales. Requisitos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas de asociaciones o estrategia comercial en deportes, eventos o medios. Amplia red global en la industria del deporte. Experiencia en cierre de acuerdos estratégicos y estrategias comerciales para conferencias o eventos deportivos. Habilidades excepcionales de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para analizar tendencias de mercado e identificar oportunidades de crecimiento. Disponibilidad para viajar internacionalmente y trabajar en distintos husos horarios. Beneficios Salario competitivo con bonificaciones e incentivos por desempeño. Solicitud
12 Marzo 2025
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Ubicación: Barcelona, EspañaModalidad: Presencial Descripción del empleo Grupo Planeta busca un/a Director/a de Marketing para liderar la estrategia de marketing 360º de BCH, impulsando su posicionamiento, captación y crecimiento en el mercado. El rol combina estrategias digitales y offline para maximizar el impacto y optimizar el rendimiento de campañas. Responsabilidades Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing alineado con el negocio. Integrar estrategias digitales y offline para potenciar el posicionamiento. Medir el rendimiento de campañas y optimizar recursos. Desarrollar la estrategia de marca y comunicación. Colaborar con el área académica para ajustar la oferta formativa a las tendencias del sector. Coordinar con el equipo comercial para mejorar la conversión. Gestionar eventos, ferias y acciones de branding. Requisitos 8-10 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector educativo. Conocimientos en gestión de marca, marketing digital y campañas de performance. Experiencia en gestión de presupuestos y análisis de datos. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples proyectos. Se valorará experiencia en el sector gastronómico. Beneficios Contrato indefinido y jornada completa. Planes de formación y desarrollo profesional. Descuentos en productos y servicios del grupo. Beneficios sociales como seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y restaurante. Grupo Planeta garantiza igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Solicitud
12 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid, EspañaModalidad: Presencial Descripción del empleo Como Marketing Director en BCG, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación a nivel global. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo del área de Marketing, Ventas y Precios, así como con el Chief Marketing Officer de BCG. Responsabilidades Definir y liderar estrategias de marketing multicanal. Gestionar publicaciones, contenido y eventos estratégicos. Supervisar métricas de desempeño y optimizar el impacto del marketing. Desarrollar asociaciones clave y mejorar la base de datos CRM. Liderar equipos y gestionar presupuestos de marketing. Requisitos Más de 10 años de experiencia en marketing y comunicación, preferiblemente en consultoría. Máster en áreas afines (deseable). Inglés fluido (nivel nativo preferido). Habilidades en gestión de proyectos complejos y liderazgo estratégico. BCG es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Solicitud
12 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: Presencial Descripción del empleo:El Director de Dentsu X se encargará del desarrollo y evolución de la estrategia de marca y medios, alineando proyectos estratégicos con las necesidades del cliente. Impulsará la innovación y creatividad en estrategias, con enfoque en festivales de publicidad. Además, colaborará con equipos internos y agencias creativas para mejorar la calidad de las propuestas y responder a los retos de las marcas. Analizará tendencias culturales y de medios, transformando datos en insights para detectar oportunidades de crecimiento y adaptarlas a estrategias de comunicación efectivas. Utilizará frameworks estratégicos para servir a las necesidades de las marcas. Perfil buscado:Se requiere al menos 8-10 años de experiencia en estrategia, servicios al cliente o innovación. Pensamiento estratégico, proactividad, creatividad y capacidad analítica. Experiencia liderando estrategias colaborativas y conocimiento del entorno publicitario. Habilidades de comunicación, mentalidad innovadora y capacidad para interpretar datos y desarrollar estrategias basadas en tendencias del mercado. Conocimientos de herramientas de análisis, planificación de medios y medios digitales (social, search, CXM). Solicitud
11 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: Híbrido Descripción del puesto Civitatis busca un Head of Brand para liderar su estrategia global de marca y fortalecer su presencia internacional en el sector turístico. La persona seleccionada definirá el posicionamiento, supervisará campañas de marketing y coordinará equipos para garantizar la coherencia de la marca en todos los mercados. Responsabilidades: Crear y liderar la estrategia global de marca, asegurando su consistencia en todos los puntos de contacto con clientes B2C y B2B. Definir y comunicar el posicionamiento, valores y propuesta de valor de la marca en el mercado. Aplicar guías de estilo en todas las áreas, canales y regiones de la compañía. Desarrollar y ejecutar campañas de marketing, especialmente en redes sociales. Supervisar la creación de contenido visual, incluyendo imágenes, videos y elementos gráficos. Coordinar con equipos de marketing, B2B, dirección y desarrollo de producto. Gestionar recursos internos y externos, incluyendo agencias y herramientas de marketing. Analizar tendencias de mercado y preferencias del consumidor mediante estudios cuantitativos y cualitativos. Requisitos: Más de 7 años de experiencia en gestión de marca. Experiencia en estrategias de branding a nivel internacional. Se valora experiencia en eCommerce y/o sector travel. Mínimo 3 años liderando equipos de marketing. Conocimientos en herramientas analíticas y estudios de mercado. Titulación en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar. Se valora posgrado. Se ofrece: Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Trabajo híbrido en oficinas céntricas en Madrid. 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre. Eventos de teambuilding, descuentos en actividades y clases de idiomas. Retribución flexible, beneficios en bienestar y formación continua. Si quieres formar parte del líder mundial en reservas de excursiones y visitas guiadas en español, ¡inscríbete ahora! Solicitud
11 Marzo 2025
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Ubicación: EspañaModalidad: Remoto Descripción del puesto OFP Funding busca un Chief Marketing Officer para liderar su estrategia de crecimiento y posicionamiento global en el sector de prop trading. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar iniciativas de adquisición y retención de clientes, optimizar campañas y construir un equipo de alto rendimiento. Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia de marketing alineada con los objetivos de negocio. Analizar datos y optimizar campañas para maximizar el impacto. Expandir y mejorar los canales de adquisición y retención de clientes. Desarrollar estrategias publicitarias efectivas dentro de un entorno regulado. Construir y gestionar un equipo de marketing de alto rendimiento. Escalar programas de afiliados y asociaciones estratégicas. Potenciar la identidad de marca y la comunidad de traders. Requisitos: Más de 8 años de experiencia en marketing de crecimiento, performance marketing o estrategia digital, idealmente en prop trading, fintech o corretaje. Experiencia en adquisición de clientes mediante medios pagos, SEO, marketing orgánico y afiliados. Gestión de presupuestos millonarios en marketing. Conocimiento de normativas publicitarias y desafíos regulatorios en servicios financieros. Perfil analítico y orientado a datos, con experiencia en medición de KPIs y OKRs. Capacidad demostrada para construir y liderar equipos de marketing. Habilidades de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico. Se ofrece: Salario competitivo de 80.000 euros + bonus por rendimiento. Trabajo remoto con cultura enfocada en resultados. Autonomía y capacidad de influencia en la estrategia de la empresa. Entorno de rápido crecimiento en la intersección de trading, fintech y marketing digital. Si buscas un rol donde tu liderazgo y visión marquen la diferencia, aplica ahora. Solicitud
11 Marzo 2025
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