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Ubicación: Barcelona, Cataluña, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Jornada completa Descripción del empleo:Puig busca un Quality Director para liderar los esfuerzos de cumplimiento de los estándares internos y de la industria. Reportando al Director de I+D, esta posición es clave para impulsar iniciativas de mejora continua, fomentar una cultura de excelencia y mejorar la satisfacción del cliente. El Director de Calidad trabajará estrechamente con equipos multidisciplinarios para identificar y abordar problemas de calidad, implementar las mejores prácticas y lograr eficiencia operativa. Funciones principales: Supervisar la calificación de proveedores y gestionar evaluaciones, auditorías, planes de acción y acuerdos de calidad. Gestionar el rendimiento de calidad de los proveedores. Asegurar la calidad del producto desde el almacén hasta el consumidor final. Gestionar quejas y no conformidades del mercado. Desarrollar e implementar estrategias de calidad para mejorar la satisfacción y fidelidad del cliente. Colaborar con equipos de I+D, fabricación y cadena de suministro para abordar problemas de calidad y establecer objetivos de calidad. Realizar evaluaciones de riesgos y planes de mitigación para los riesgos identificados asociados con la calidad del producto. Gestionar proyectos de calidad y establecer métricas de calidad, fomentando una cultura de mejora continua. Liderar la integración de calidad en nuevos negocios. Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia en gestión de calidad, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo senior. Mínimo 5 años de experiencia en la industria cosmética, con un fuerte conocimiento de los estándares y prácticas de calidad específicas de la industria. Licenciatura en un campo relevante y preferiblemente un máster o MBA. Dominio de inglés y español. El francés es un plus. Conocimiento profundo de estándares y metodologías de calidad. Historial comprobado de implementación exitosa de iniciativas de mejora de calidad. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Habilidades de comunicación e interpersonales destacadas. Dominio de herramientas de gestión de calidad y análisis de datos. Conocimiento de estándares regulatorios (ISO, FDA, GMP, etc.). Beneficios: Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Empresa internacional con múltiples oportunidades de crecimiento. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Puig ofrece un entorno dinámico y desafiante para un profesional apasionado por la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente.
20 Marzo 2025
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Ubicación: Aranjuez, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: PresencialJornada: Jornada completa Descripción del empleo:Laboral Group busca un Director/a de Agencia Comercial para liderar y desarrollar un nuevo proyecto en áreas de cumplimiento legal obligatorias para empresas, como la Prevención de Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online, Protección de Datos Personales y Seguridad Alimentaria. La persona seleccionada gestionará de manera autónoma una agencia local bajo la red de más de 120 oficinas de la compañía, con el apoyo y formación continua que ofrece Laboral Group. Funciones principales: Liderar el desarrollo comercial de una agencia local. Gestionar equipos y recursos humanos, fomentando un ambiente de trabajo productivo y colaborativo. Dirigir unidades de negocio en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, formación y otros servicios relacionados. Contribuir al crecimiento y expansión de la empresa mediante la creación de nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y aplicar estrategias comerciales en el ámbito de la consultoría empresarial y cumplimiento legal. Requisitos: Experiencia previa en desarrollo comercial, dirección de unidades de negocio, prevención de riesgos laborales o creación de equipos. Conocimiento en la gestión de recursos humanos y liderazgo. Actitud emprendedora y capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma. Beneficios: Formación y apoyo constante para el desarrollo del proyecto. Metodología probada que garantiza el éxito del negocio. Oportunidad de asociarse a un proyecto ambicioso y competitivo dentro de un sector en expansión. Laboral Group busca profesionales con visión y deseo de formar parte de un proyecto en constante crecimiento y expansión a nivel nacional. Solicitud
20 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Jornada completa Descripción del empleo:El Director de Marketing Iberia será responsable de liderar el crecimiento de la plataforma de entregas a demanda de Glovo en su mayor región: España, Portugal y Andorra. Se busca un profesional con experiencia en marketing de consumo, habilidades analíticas, pensamiento estratégico y creativo, así como la capacidad de inspirar a un equipo en un entorno dinámico. Funciones principales: Establecer los objetivos de crecimiento anuales y definir el presupuesto necesario para alcanzar los objetivos de liderazgo en todos los países de la región. Desarrollar la estrategia de crecimiento y la asignación óptima del presupuesto por canal. Crear planes de crecimiento detallados, que incluyan medios de marca, marketing de rendimiento, incentivos, precios y programas de suscripción. Coordinar con equipos regionales, locales y la sede para ejecutar los planes de crecimiento acordados. Contribuir al desarrollo del playbook global de crecimiento, promoviendo iniciativas locales con potencial global. Requisitos: Mínimo de 8 años de experiencia en marketing en empresas FMCG, e-commerce o tecnológicas de alto nivel. Sólida trayectoria en la ejecución de campañas de marketing digital y no digital, con un enfoque centrado en el ROI. Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para gestionar datos complejos y generar conclusiones claras. Experiencia en la gestión de equipos y desarrollo de personas. Nivel avanzado de inglés. Beneficios: Plan de acciones que ofrece la oportunidad de ser parte del éxito de Glovo. Seguro de salud privado, crédito mensual en Glovo, descuentos en transporte, comida y más. Tiempo libre adicional, opción de trabajar desde casa dos días a la semana y trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. Licencia parental ampliada y guardería en la oficina. Terapia online y beneficios para el bienestar mental. Glovo valora la diversidad e inclusión, creyendo que las mejores ideas surgen de equipos diversos y con perfiles variados. Solicitud
20 Marzo 2025
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Ubicación: Eivissa/Ibiza, Islas Baleares, EspañaModalidad: PresencialJornada: Completa Descripción del empleo:CBbC Group busca un/a Director/a de Marketing para liderar las siguientes etapas de desarrollo y fortalecimiento de sus marcas. El candidato ideal debe ser una persona creativa, innovadora, apasionada por la transformación tecnológica en comunicación y redes sociales, con un enfoque empresarial y habilidades para trabajar en equipo. Funciones: Definir la estrategia y objetivos del plan de marketing y comunicación, implementando acciones para su cumplimiento. Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento. Velar por la imagen corporativa y el posicionamiento de la marca. Supervisar la estrategia de medios y redes sociales. Organizar y coordinar campañas de comunicación en diversos canales. Trabajar junto con la agencia de comunicación para garantizar la alineación con la estrategia del grupo. Supervisar la producción de material audiovisual para campañas de marca. Coordinar la actualización de cartas y menús. Mantener actualizada la web y supervisar su funcionamiento. Coordinar la comunicación interna entre departamentos clave. Gestionar merchandising y uniformes corporativos. Requisitos: Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar, liderando equipos y estrategias de marketing. Conocimiento avanzado en herramientas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, SEO/SEM, etc.). Habilidades de liderazgo y toma de decisiones orientadas a resultados. Creatividad, iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión. Inglés alto, valorándose otros idiomas. Residencia en Ibiza. Si está buscando un reto profesional en un entorno dinámico y lleno de oportunidades, ¡le están esperando! Solicitud
19 Marzo 2025
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Ubicación: EspañaModalidad: En remotoJornada: Jornada completa Descripción del empleo: Semperis está buscando un Director of Product Support para liderar y gestionar el equipo de soporte de productos. El candidato ideal será responsable de garantizar que los clientes reciban un soporte excepcional y de alto nivel, contribuyendo al éxito y satisfacción de los usuarios de los productos de la empresa. Funciones y responsabilidades: Gestionar y liderar el equipo de soporte de productos. Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) y garantizar la satisfacción del cliente. Coordinar la resolución de problemas técnicos y la mejora continua del servicio. Asegurar la formación y desarrollo del equipo para mantener altos estándares de calidad. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo de productos y atención al cliente. Requisitos: Experiencia en gestión de equipos de soporte de productos. Habilidades en indicadores clave de desempeño y gestión de la satisfacción del cliente. Conocimiento técnico para coordinar y resolver problemas complejos. Si estás interesado en unirte a un equipo dinámico y tener un impacto directo en la experiencia del cliente, ¡te invitamos a aplicar!
19 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: PresencialJornada: Jornada completa Descripción del empleo: Estamos buscando un Digital Center Deputy Director para unirse a un grupo multinacional líder en la generación de energía renovable. El candidato ideal es una persona apasionada por el sector de energías renovables y con ganas de desarrollar su crecimiento profesional. Funciones y responsabilidades: Definir e implementar la estrategia IT de la empresa, asegurando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas IT y OT. Desarrollar y alinear las estrategias IT y OT con los objetivos globales del negocio, contribuyendo al desarrollo de la hoja de ruta de IT de la organización. Planificar, diseñar y establecer el sistema de información para la empresa. Mantener, optimizar y dar soporte técnico a los sistemas de la empresa (ERP, sistema OA, etc.). Gestionar y optimizar el centro de datos de la empresa, incluyendo acceso, gestión de servidores, red y ciberseguridad. Desarrollar y gestionar un plan de crisis para asegurar la continuidad operativa. Gestionar el hardware y software informático de los usuarios, proveedores de servicios IT y soporte técnico. Evaluación y adopción de nuevas tecnologías, asesorando sobre servicios tecnológicos. Liderar y gestionar el equipo (interno y externo), además de gestionar proveedores y contratos según los requisitos de la sede central en China. Desarrollar y gestionar el presupuesto anual del departamento, controlando los gastos IT de manera eficiente. Gestionar activos fijos relacionados con IT. Mantener la comunicación con la sede central de China. Realizar otras tareas asignadas por el EVP o la empresa. Requisitos: Título en informática, tecnología de la información o carreras relacionadas, o experiencia equivalente. Se valorará un máster en áreas relacionadas. Certificaciones internacionales (ITILv4, CISSP, CISA, CDPSE, etc.) preferibles. Al menos 10 años de experiencia en una posición similar en la industria IT. ¿Por qué unirte a nosotros? Oportunidades para trabajar en una industria innovadora y consciente del medio ambiente. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Paquete de compensación competitivo con atractivos beneficios para los empleados. Cultura empresarial dinámica e inclusiva que fomenta la colaboración y la innovación. ¿Cómo aplicar? Si estás listo para hacer la diferencia y contribuir a un futuro sostenible, postúlate directamente aquí en LinkedIn enviando tu CV en inglés. ¡Esperamos conocer a profesionales apasionados por las energías renovables y la excelencia técnica! Solicitud
19 Marzo 2025
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Ubicación: Donostia-San Sebastián, País Vasco, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Completa Descripción del empleo En Multiverse Computing buscamos un Engineering Director - Platform (Cloud Infrastructure) para liderar la infraestructura de DevOps y MLOps, apoyando la transición hacia un modelo SaaS basado en AWS y Azure. Responsabilidades: Construir y gestionar un equipo sólido. Desarrollar una infraestructura escalable de DevOps y MLOps. Apoyar la transición a un modelo SaaS. Gestionar cargas computacionales a gran escala. Colaborar con liderazgo y reportar directamente al CTO. Requisitos: Máster en Ciencias de la Computación o campo relacionado. +5 años de experiencia en ingeniería de software o DevOps. +2 años liderando equipos de DevOps o plataformas tecnológicas. Experiencia en implementación de soluciones SaaS y despliegue en Kubernetes. Conocimiento avanzado de AWS y Azure. Habilidades de liderazgo, gestión de prioridades y comunicación clara en inglés. Deseable: PhD en Ciencias de la Computación o similar. Experiencia con bases de datos SQL Server, MySQL o PostgreSQL. Diseño y despliegue de infraestructuras para machine learning y análisis de datos. Beneficios: Contrato indefinido y salario competitivo con bono por desempeño. Seguro de salud privado y plan de reubicación (si aplica). Horario flexible y opción híbrida. Formación, clases de idiomas y oportunidades de crecimiento. Cultura inclusiva y equipo multicultural. Si quieres trabajar en una empresa innovadora y de alto impacto, ¡únete a Multiverse Computing! Solicitud
18 Marzo 2025
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Ubicación: Barcelona, Cataluña, EspañaModalidad: PresencialJornada: Completa Descripción del empleo Buscamos un Product Design Director para liderar el equipo de diseño de Audience (Awareness, Acquire, Retain) y desarrollar productos innovadores centrados en el usuario. Responsabilidades: Definir y comunicar la visión y estrategia de diseño alineada con los objetivos del negocio. Fomentar una cultura de innovación equilibrando la optimización en distintos equipos. Liderar y desarrollar un equipo de 10 diseñadores, incluidos 3-4 managers. Colaborar con product managers, ingenieros y marketing para garantizar experiencias cohesivas. Supervisar el proceso de diseño, asegurando resultados de alta calidad alineados con la marca. Aplicar principios de diseño centrado en el usuario y metodologías de Design Thinking. Establecer métricas para medir el impacto del diseño en los resultados del negocio. Requisitos: +15 años de experiencia en diseño de productos, con sólidos conocimientos en UX y UI. +5 años liderando equipos diversos y gestionando múltiples proyectos. Experiencia demostrada en diseño de aplicaciones de alta calidad. Experiencia en agencias y empresas tecnológicas. Licenciatura en Diseño, HCI o campo relacionado (máster preferido). Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Conocimiento avanzado de metodologías de UX, service design y herramientas como Figma y Framer. Experiencia en investigación de usuarios y análisis de datos. Familiaridad con tecnologías front-end (HTML/CSS) es un plus. Si quieres ser parte de Skyscanner y liderar un equipo de diseño de alto nivel, ¡inscríbete ahora! Solicitud
18 Marzo 2025
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Ubicación: Manresa, Cataluña, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Completa Descripción del empleo En TOUS buscamos un E-Commerce Sales & Operations Executive para gestionar y optimizar nuestra plataforma e-commerce a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de mejora continua. Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Flexibilidad horaria y teletrabajo (30% de la jornada). Oportunidades de crecimiento y formación con acceso a LinkedIn Learning. 30% de descuento en productos TOUS y ventas especiales durante todo el año. Restaurante en la central con menús desde 3€ y coffee bar. Espacios de trabajo inspiradores y oportunidades de networking. Acceso a la TOUS Open University para innovación y aprendizaje. Coffee Chats con directivos para intercambio de ideas. Flexibilidad salarial para beneficios como seguro de salud y formación. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de plataformas e-commerce, análisis de ventas y planificación de stock. Enfoque centrado en el cliente y la experiencia de usuario. Pasión por el sector retail y capacidad de adaptación a su ritmo. Habilidades analíticas para optimizar estrategias de venta en distintos mercados. Responsabilidades: Impulsar la planificación de productos y merchandising para alcanzar objetivos de ventas online. Implementar campañas en colaboración con los equipos de producto y marketing. Analizar ventas y gestionar stock para cubrir la demanda del cliente. Coordinarse con el equipo de Merchandising en lanzamientos y campañas. Optimizar páginas y categorías de productos en la web. Dar soporte en campañas de Paid, CRM y SEO. Proponer ideas y compartir buenas prácticas para mejorar procesos. Si quieres formar parte de TOUS, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! Solicitud
18 Marzo 2025
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Ubicación: MadridModalidad: HíbridoJornada: Completa | Director Descripción del empleo:Mastercard busca un Security Solutions Commercialization Lead para España y Portugal, responsable de impulsar la comercialización de soluciones de seguridad y la protección de transacciones en el ecosistema de pagos. Funciones: Gestionar el portafolio de productos de seguridad en el mercado y desarrollar estrategias de comercialización. Implementar iniciativas globales alineadas con regulaciones como DORA, PSR y MICA. Maximizar el valor de las soluciones para clientes, optimizando su uso y desempeño. Apoyar el desarrollo de nuevos productos mediante pruebas y despliegues iniciales con clientes. Contribuir al crecimiento del negocio a través del soporte en ventas y asesoramiento especializado. Representar a Mastercard en eventos y foros de la industria como líder en seguridad. Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones integradas y alineadas con las necesidades del mercado. Requisitos: Experiencia en desarrollo y comercialización de productos, acelerando el time-to-market. Capacidad de liderazgo y comunicación con stakeholders senior. Conocimiento en ciberseguridad, identidad digital, prevención de fraudes y resiliencia financiera. Experiencia en ecosistemas de pagos y tendencias del sector. Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Responsabilidad en Seguridad Corporativa:Todos los empleados deben cumplir con las políticas de seguridad de Mastercard, proteger la integridad de la información y reportar cualquier incidente de seguridad.
17 Marzo 2025
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Ubicación: BarcelonaModalidad: HíbridoJornada: Completa | Director Descripción del empleo:Glovo busca un Global Brand & Communications Director para liderar la estrategia de marca a nivel global. Reportando al CMO, gestionarás la comunicación comercial, el sistema de diseño y la investigación de mercado, liderando un equipo de más de 20 especialistas. Funciones: Definir y ejecutar la estrategia de comunicación global, desarrollando campañas publicitarias offline y online en más de 20 mercados. Implementar una estrategia global de investigación del consumidor, utilizando datos cualitativos y cuantitativos para medir awareness, atributos de marca y validar iniciativas publicitarias. Optimizar y automatizar procesos en el sistema de diseño interno, asegurando la innovación en activos digitales. Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto, estableciendo directrices y procesos de localización de campañas. Colaborar con equipos locales y áreas clave como Performance Marketing, CRM y Pricing. Requisitos: Experiencia en gestión de marca, idealmente en FMCG. Habilidad para desarrollar campañas publicitarias de principio a fin. Conocimientos en investigación de mercado y análisis del consumidor. Entendimiento del ecosistema de medios y canales digitales/offline. Liderazgo en equipos multidisciplinarios y de diferentes niveles de seniority. Atención al detalle y habilidades de gestión de proyectos. Beneficios: Plan de equity. Seguro médico privado. Crédito mensual en Glovo. Descuentos en transporte, comida y guardería. Gimnasio subvencionado. Días adicionales de vacaciones y posibilidad de trabajo remoto. Licencia parental mejorada y guardería en oficina. Beneficios de bienestar y terapia online. Glovo fomenta la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde cada talento es valorado. Solicitud
17 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid, Comunidad de MadridModalidad: HíbridoJornada: Completa | Ejecutivo Descripción del empleo:Santander busca un Chief Product Officer – Crypto para liderar su estrategia global en criptoactivos y activos digitales. El rol se centrará en posicionar los criptoactivos como inversión, aprovechar las stablecoins como motor de ingresos y desarrollar la tokenización para transacciones institucionales. Funciones: Definir y ejecutar la estrategia global de cripto y activos digitales. Desarrollar productos de trading, custodia, pagos, stablecoins y tokenización. Garantizar el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos. Optimizar la experiencia del usuario y fomentar la adopción de productos digitales. Establecer alianzas estratégicas, adquisiciones y asociaciones clave. Liderar equipos globales y coordinar la implementación local de la estrategia. Diseñar estrategias de monetización y crecimiento sostenible. Requisitos: +16 años de experiencia en gestión global de producto. +5 años en criptoactivos y servicios financieros. Conocimiento profundo de blockchain, activos digitales y regulación financiera. Experiencia liderando equipos de producto en fintech, cripto o banca digital. Habilidades estratégicas y de gestión de stakeholders. Inglés avanzado; otros idiomas son un plus. Ofrecemos: Rol estratégico con impacto en la transformación digital del banco. Remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento. Entorno innovador con alcance internacional. Santander es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en su equipo. Solicitud
17 Marzo 2025
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