Director of Marketing Iberia – Glovo

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España
Modalidad: Híbrido
Jornada: Jornada completa

Descripción del empleo:
El Director de Marketing Iberia será responsable de liderar el crecimiento de la plataforma de entregas a demanda de Glovo en su mayor región: España, Portugal y Andorra. Se busca un profesional con experiencia en marketing de consumo, habilidades analíticas, pensamiento estratégico y creativo, así como la capacidad de inspirar a un equipo en un entorno dinámico.

Funciones principales:

• Establecer los objetivos de crecimiento anuales y definir el presupuesto necesario para alcanzar los objetivos de liderazgo en todos los países de la región.
• Desarrollar la estrategia de crecimiento y la asignación óptima del presupuesto por canal.
• Crear planes de crecimiento detallados, que incluyan medios de marca, marketing de rendimiento, incentivos, precios y programas de suscripción.
• Coordinar con equipos regionales, locales y la sede para ejecutar los planes de crecimiento acordados.
• Contribuir al desarrollo del playbook global de crecimiento, promoviendo iniciativas locales con potencial global.

Requisitos:

• Mínimo de 8 años de experiencia en marketing en empresas FMCG, e-commerce o tecnológicas de alto nivel.
• Sólida trayectoria en la ejecución de campañas de marketing digital y no digital, con un enfoque centrado en el ROI.
• Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para gestionar datos complejos y generar conclusiones claras.
• Experiencia en la gestión de equipos y desarrollo de personas.
• Nivel avanzado de inglés.

Beneficios:

• Plan de acciones que ofrece la oportunidad de ser parte del éxito de Glovo.
• Seguro de salud privado, crédito mensual en Glovo, descuentos en transporte, comida y más.
• Tiempo libre adicional, opción de trabajar desde casa dos días a la semana y trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.
• Licencia parental ampliada y guardería en la oficina.
• Terapia online y beneficios para el bienestar mental.

Glovo valora la diversidad e inclusión, creyendo que las mejores ideas surgen de equipos diversos y con perfiles variados.