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Ubicación: Badajoz y alrededoresModalidad: PresencialJornada: Completa Grupo Secoex, con más de 4.000 empleados y presencia nacional e internacional, busca un Director de Operaciones para liderar su área de Sistemas de Intrusión y CCTV en comunidades autónomas clave. Responsabilidades principales: Gestión de encargados y coordinación de grandes obras y clientes. Optimización de costes y mejora de rentabilidad del departamento. Implementación de metodologías, software y procesos automatizados. Mejora continua de procesos técnicos y operativos (instalación, mantenimiento, soporte). Control de KPIs, cumplimiento normativo (LOPD, seguridad privada). Relación con fabricantes, distribuidores y socios tecnológicos. Apoyo a dirección general en decisiones estratégicas. Requisitos: Ingeniería Industrial o Electrónica (preferente). Más de 7 años en puestos de responsabilidad en sistemas anti intrusión. Conocimientos valorados: másteres o formación adicional. Nivel alto de AutoCAD. Qué ofrece Secoex: Estabilidad laboral y formación continua. Tardes libres el 24 y 31 de diciembre, día de Reyes y miércoles de Semana Santa. Viernes intensivos y jornada de verano continua. Horario flexible con entrada entre las 8:00 y 20:00 (salida más temprana a las 17:15). Coche de empresa y gasolina incluidos. Con más de 35 años en el sector, Secoex es referente en soluciones integrales de seguridad. Esta es una oportunidad estratégica para liderar un área clave en una empresa consolidada. Solicitud
15 Abril 2025
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Ubicación: Barcelona, Cataluña, EspañaModalidad: PresencialJornada: Jornada completaPuesto: Director Descripción del empleo:McCann Worldgroup busca un Group Account Director para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato seleccionado será responsable de la gestión de cuentas, impulsando tanto el negocio del cliente como el de la agencia. Liderará el equipo para entregar los mejores resultados posibles, manteniendo relaciones sólidas con los clientes y ayudando a desarrollar a su equipo. Este puesto requiere una gran capacidad para crear estrategias de comunicación, gestionar relaciones y entregar proyectos de alta calidad. Deberá demostrar empatía con los clientes y asegurarse de que el trabajo creativo esté alineado con sus expectativas. Además, deberá ser un referente para su equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y proactivo. Responsabilidades: Gestionar la calidad creativa, la estrategia, la planificación y la entrega de proyectos. Mantener relaciones positivas y emocionalmente inteligentes con los clientes. Proveer dirección y apoyo a un equipo de Account Directors y creativos. Fomentar la innovación creativa y estratégica dentro del equipo. Ser un socio estratégico para los clientes, colaborando estrechamente con todos los departamentos. Colaborar en la creación de nuevas oportunidades de negocio y pitches. Requisitos: Más de 12 años de experiencia en gestión de cuentas dentro de agencias de alto nivel. Experiencia en el sector FMCG es deseable, aunque no esencial, pero se requiere conocimiento del mercado FMCG. Fluidez en inglés (escrito y hablado). Capacidad para gestionar equipos y relaciones con clientes a nivel estratégico. Experiencia en negociaciones comerciales y gestión de presupuestos. Este es un puesto clave para McCann, ofreciendo la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y creativo, con un enfoque en la innovación y la excelencia en el servicio al cliente. Solicitud
25 Marzo 2025
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Ubicación: Barcelona, Cataluña, EspañaModalidad: HíbridaJornada: Completa Descripción del empleo:Scopely busca un Director de Marketing de Rendimiento para Monopoly GO! para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato ideal liderará el equipo de adquisición de usuarios (UA) en Barcelona y trabajará de manera transversal con los equipos de Producto, Finanzas, Análisis, Marketing de Crecimiento e Ingeniería de Datos. Su objetivo principal será impulsar el crecimiento de los jugadores y la eficiencia a través de varios canales de marketing digital. Responsabilidades: Liderar el equipo de marketing de rendimiento para Monopoly GO! en Barcelona. Desarrollar estrategias de adquisición de usuarios y mejorar las capacidades del equipo. Realizar análisis e implementación de mejoras en el embudo de adquisición, trabajando con Analytics para optimizar las predicciones de inteligencia de negocio y ciencia de datos. Mentorear a los gerentes de marketing de rendimiento para identificar y corregir ineficiencias en la creación y optimización de campañas. Fomentar una cultura de experimentación en los canales de adquisición de usuarios existentes (Facebook, Google, redes de anuncios móviles, intercambios de anuncios, etc.). Requisitos: Más de 6 años de experiencia en marketing de adquisición, preferentemente en aplicaciones móviles. Más de 3 años de experiencia en gestión de equipos. Más de 2 años de experiencia exitosa en la gestión de equipos de adquisición de usuarios. Experiencia en la gestión de presupuestos de adquisición de varios millones de dólares. Capacidad demostrada para colaborar con equipos en diferentes zonas horarias y con diversas funciones, como Producto, Finanzas, Creativos e Ingeniería. Se valorará experiencia en juegos móviles casuales, como match-3 o puzzle. Scopely valora la diversidad y busca crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan contribuir y desarrollarse. Solicitud
24 Marzo 2025
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Ubicación: Barcelona, Cataluña, EspañaModalidad: PresencialJornada: Completa Descripción del empleo:Thoughtworks está buscando un Client Principal para unirse a su equipo Go-To-Market en RCTT (Retail, Consumer, Travel and Transportation) en Europa, con el fin de apoyar a uno de sus clientes de más rápido crecimiento en la industria del retail. En este rol, el candidato seleccionado será responsable de la gestión y expansión de la colaboración con el cliente, liderando la entrega de transformaciones digitales clave en áreas como la experiencia del cliente, innovación de productos, modernización de plataformas empresariales, modernización de datos, inteligencia artificial y operaciones digitales. Responsabilidades principales: Alcanzar objetivos de ingresos establecidos y gestionar las ventas, los márgenes y los ingresos de los clientes existentes. Desarrollar relaciones de largo plazo basadas en el valor con una creciente cantidad de stakeholders senior de clientes, centrado en entre 1 y 3 cuentas a la vez. Trabajar como socio comercial con ejecutivos de nivel C, ampliando la oferta de la empresa y mejorando la colaboración. Gestionar la planificación de cuentas y el gobierno conjunto de entrega de proyectos, asegurando la excelencia en la ejecución. Identificar oportunidades para mejorar la asociación y aumentar los ingresos a lo largo de la duración de la colaboración. Gestionar entre 1 y 3 cuentas a la vez, con un enfoque en prospectos y clientes existentes. Impulsar entre 15 millones y 50 millones de dólares en ingresos anuales para cumplir o superar los objetivos de rentabilidad. Requisitos del empleo: Amplia experiencia en roles ejecutivos generadores de ingresos, con un sólido conocimiento empresarial para estrategias de cuentas. Conocimiento de la industria de viajes y hospitalidad, así como las tendencias principales del sector y los actores relevantes. Experiencia en la gestión de relaciones sofisticadas con clientes senior y en el establecimiento de asociaciones estratégicas con ejecutivos de nivel C. Capacidad para adoptar un enfoque consultivo y orientado a soluciones en la entrega de proyectos. Habilidad para impulsar liderazgo de pensamiento e innovación para los clientes, aportando tendencias relevantes del sector y casos de innovación. Experiencia en la entrega de proyectos de software ágil y conocimiento de los desafíos que enfrenta un equipo técnico altamente cualificado. Condiciones adicionales: Un entorno dinámico e inclusivo donde se valora la transparencia, la apertura, el feedback y el cambio. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un entorno de trabajo colaborativo. Si estás listo para marcar una diferencia significativa en el mundo de la tecnología, ¡únete a Thoughtworks y transformemos juntos el futuro digital! Solicitud
21 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Jornada completa Descripción del empleo:El Director de Marketing Iberia será responsable de liderar el crecimiento de la plataforma de entregas a demanda de Glovo en su mayor región: España, Portugal y Andorra. Se busca un profesional con experiencia en marketing de consumo, habilidades analíticas, pensamiento estratégico y creativo, así como la capacidad de inspirar a un equipo en un entorno dinámico. Funciones principales: Establecer los objetivos de crecimiento anuales y definir el presupuesto necesario para alcanzar los objetivos de liderazgo en todos los países de la región. Desarrollar la estrategia de crecimiento y la asignación óptima del presupuesto por canal. Crear planes de crecimiento detallados, que incluyan medios de marca, marketing de rendimiento, incentivos, precios y programas de suscripción. Coordinar con equipos regionales, locales y la sede para ejecutar los planes de crecimiento acordados. Contribuir al desarrollo del playbook global de crecimiento, promoviendo iniciativas locales con potencial global. Requisitos: Mínimo de 8 años de experiencia en marketing en empresas FMCG, e-commerce o tecnológicas de alto nivel. Sólida trayectoria en la ejecución de campañas de marketing digital y no digital, con un enfoque centrado en el ROI. Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para gestionar datos complejos y generar conclusiones claras. Experiencia en la gestión de equipos y desarrollo de personas. Nivel avanzado de inglés. Beneficios: Plan de acciones que ofrece la oportunidad de ser parte del éxito de Glovo. Seguro de salud privado, crédito mensual en Glovo, descuentos en transporte, comida y más. Tiempo libre adicional, opción de trabajar desde casa dos días a la semana y trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. Licencia parental ampliada y guardería en la oficina. Terapia online y beneficios para el bienestar mental. Glovo valora la diversidad e inclusión, creyendo que las mejores ideas surgen de equipos diversos y con perfiles variados. Solicitud
20 Marzo 2025
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Ubicación: Eivissa/Ibiza, Islas Baleares, EspañaModalidad: PresencialJornada: Completa Descripción del empleo:CBbC Group busca un/a Director/a de Marketing para liderar las siguientes etapas de desarrollo y fortalecimiento de sus marcas. El candidato ideal debe ser una persona creativa, innovadora, apasionada por la transformación tecnológica en comunicación y redes sociales, con un enfoque empresarial y habilidades para trabajar en equipo. Funciones: Definir la estrategia y objetivos del plan de marketing y comunicación, implementando acciones para su cumplimiento. Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento. Velar por la imagen corporativa y el posicionamiento de la marca. Supervisar la estrategia de medios y redes sociales. Organizar y coordinar campañas de comunicación en diversos canales. Trabajar junto con la agencia de comunicación para garantizar la alineación con la estrategia del grupo. Supervisar la producción de material audiovisual para campañas de marca. Coordinar la actualización de cartas y menús. Mantener actualizada la web y supervisar su funcionamiento. Coordinar la comunicación interna entre departamentos clave. Gestionar merchandising y uniformes corporativos. Requisitos: Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar, liderando equipos y estrategias de marketing. Conocimiento avanzado en herramientas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, SEO/SEM, etc.). Habilidades de liderazgo y toma de decisiones orientadas a resultados. Creatividad, iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión. Inglés alto, valorándose otros idiomas. Residencia en Ibiza. Si está buscando un reto profesional en un entorno dinámico y lleno de oportunidades, ¡le están esperando! Solicitud
19 Marzo 2025
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Ubicación: EspañaModalidad: En remotoJornada: Jornada completa Descripción del empleo: Semperis está buscando un Director of Product Support para liderar y gestionar el equipo de soporte de productos. El candidato ideal será responsable de garantizar que los clientes reciban un soporte excepcional y de alto nivel, contribuyendo al éxito y satisfacción de los usuarios de los productos de la empresa. Funciones y responsabilidades: Gestionar y liderar el equipo de soporte de productos. Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) y garantizar la satisfacción del cliente. Coordinar la resolución de problemas técnicos y la mejora continua del servicio. Asegurar la formación y desarrollo del equipo para mantener altos estándares de calidad. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo de productos y atención al cliente. Requisitos: Experiencia en gestión de equipos de soporte de productos. Habilidades en indicadores clave de desempeño y gestión de la satisfacción del cliente. Conocimiento técnico para coordinar y resolver problemas complejos. Si estás interesado en unirte a un equipo dinámico y tener un impacto directo en la experiencia del cliente, ¡te invitamos a aplicar!
19 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: PresencialJornada: Jornada completa Descripción del empleo: Estamos buscando un Digital Center Deputy Director para unirse a un grupo multinacional líder en la generación de energía renovable. El candidato ideal es una persona apasionada por el sector de energías renovables y con ganas de desarrollar su crecimiento profesional. Funciones y responsabilidades: Definir e implementar la estrategia IT de la empresa, asegurando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas IT y OT. Desarrollar y alinear las estrategias IT y OT con los objetivos globales del negocio, contribuyendo al desarrollo de la hoja de ruta de IT de la organización. Planificar, diseñar y establecer el sistema de información para la empresa. Mantener, optimizar y dar soporte técnico a los sistemas de la empresa (ERP, sistema OA, etc.). Gestionar y optimizar el centro de datos de la empresa, incluyendo acceso, gestión de servidores, red y ciberseguridad. Desarrollar y gestionar un plan de crisis para asegurar la continuidad operativa. Gestionar el hardware y software informático de los usuarios, proveedores de servicios IT y soporte técnico. Evaluación y adopción de nuevas tecnologías, asesorando sobre servicios tecnológicos. Liderar y gestionar el equipo (interno y externo), además de gestionar proveedores y contratos según los requisitos de la sede central en China. Desarrollar y gestionar el presupuesto anual del departamento, controlando los gastos IT de manera eficiente. Gestionar activos fijos relacionados con IT. Mantener la comunicación con la sede central de China. Realizar otras tareas asignadas por el EVP o la empresa. Requisitos: Título en informática, tecnología de la información o carreras relacionadas, o experiencia equivalente. Se valorará un máster en áreas relacionadas. Certificaciones internacionales (ITILv4, CISSP, CISA, CDPSE, etc.) preferibles. Al menos 10 años de experiencia en una posición similar en la industria IT. ¿Por qué unirte a nosotros? Oportunidades para trabajar en una industria innovadora y consciente del medio ambiente. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Paquete de compensación competitivo con atractivos beneficios para los empleados. Cultura empresarial dinámica e inclusiva que fomenta la colaboración y la innovación. ¿Cómo aplicar? Si estás listo para hacer la diferencia y contribuir a un futuro sostenible, postúlate directamente aquí en LinkedIn enviando tu CV en inglés. ¡Esperamos conocer a profesionales apasionados por las energías renovables y la excelencia técnica! Solicitud
19 Marzo 2025
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Ubicación: Barcelona, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Completa Descripción del empleo El Director Global de Desarrollo de Negocios será responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, asegurar asociaciones estratégicas y expandir la presencia global del Sports World Congress. Buscamos un profesional con una sólida red en la industria del deporte, experiencia en acuerdos de asociación y un historial comprobado en el desarrollo de negocios para eventos a gran escala. Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia global de desarrollo de negocios para aumentar ingresos y asociaciones. Identificar y cerrar acuerdos estratégicos con marcas, proveedores de instalaciones y líderes del sector. Desarrollar estrategias de monetización, incluyendo medios, agencias digitales y turismo. Expandir la presencia global del evento, asegurando nuevas ciudades anfitrionas y socios internacionales. Representar al SWC en eventos y foros clave del sector. Gestionar relaciones con federaciones deportivas, ligas, clubes y entidades gubernamentales. Requisitos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas de asociaciones o estrategia comercial en deportes, eventos o medios. Amplia red global en la industria del deporte. Experiencia en cierre de acuerdos estratégicos y estrategias comerciales para conferencias o eventos deportivos. Habilidades excepcionales de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para analizar tendencias de mercado e identificar oportunidades de crecimiento. Disponibilidad para viajar internacionalmente y trabajar en distintos husos horarios. Beneficios Salario competitivo con bonificaciones e incentivos por desempeño. Solicitud
12 Marzo 2025
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Asesor/a Jurídico Corporativo - Diners Club Spain (Madrid, España) Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Completa Descripción del empleo:Diners Club Spain, líder en soluciones de pago para empresas, busca un/a Asesor/a Jurídico Corporativo para unirse a su equipo de Secretaría General y Cumplimiento. El puesto involucra asesoramiento jurídico a diversas áreas de la compañía, especialmente en normativa financiera y cumplimiento normativo, además de participar en el análisis de la nueva normativa y en la gestión de impagados. Funciones: Elaboración y revisión de contratos con clientes, proveedores y marcas. Asesoramiento jurídico directo a la red comercial y otras áreas de la empresa. Participación en el análisis regulatorio y en los expedientes ante el supervisor. Colaboración en las funciones de cumplimiento normativo y prevención de blanqueo de capitales. Gestión de reclamaciones extrajudiciales y judiciales de impagados. Apoyo al servicio de atención al cliente. Requisitos: Grado en Derecho o doble grado en Derecho y ADE. Máster de Acceso a la Abogacía y Título de Abogado. Experiencia en asesoramiento jurídico corporativo, preferiblemente en el sector financiero. Conocimientos en Derecho Mercantil, Civil, Administrativo y Penal Económico. Experiencia en Cumplimiento Normativo, especialmente en entidades financieras. Inglés mínimo B2 (preferible C1). Se valorarán certificaciones en Cumplimiento Normativo y Gobierno Corporativo. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario fijo + variable. Beneficios: tarjeta restaurante, seguro de vida. Flexibilidad: trabajo remoto 1-2 días a la semana, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Solicitud
5 Marzo 2025
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Acerca del empleo Modalidad: Híbrido Madrid, Comunidad de Madrid ¿Te atraen los nuevos retos y tienes experiencia como Social Media Manager (C. manager) en el sector editorial o medios de comunicación/agencias de medios? ¡No dejes pasar esta oportunidad! La misión de éste puesto es la de llevar a cabo la Planificación de la estrategia social media y RRSS de la revista ELLE. ¿Qué funciones desempeñarás? Planificar una estrategia de social media. Diseñar calendario de publicaciones en Redes Sociales con la identificación de contenido viral en redes sociales, selección de videos con alto potencial de viralización. Elaboración de informes y analíticas de KPI’s. Publicación de posts junto a redactores y colaboradores. Analizar la evolución de los principales competidores. Manejo de crisis de reputación online. Presentación de informes y análisis de resultados, y recomendaciones. Detección de temas y tendencias en redes. ¿Qué competencias buscamos en ti? Creatividad. Planificación y organización. Trabajo en equipo. Capacidad de adaptación, trabajo bajo presión y con tiempos. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? Más de 6 años de experiencia en redes sociales (Con gusto por las mismas). Experiencia en la identificación de contenido viral en redes sociales, con un historial comprobado de selección de videos con alto potencial de viralización. Experiencia en creación de contenidos editoriales. Alto contenido digital y de las tendencias Conocimiento de las herramientas de gestión de redes sociales: como Hootsuite, Creator Studio y de analítica como Marfeel o Google Analytics. Conocimiento profundo de los algoritmos de las diferentes plataformas de redes sociales (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) y su impacto en la viralidad del contenido Dominio de herramientas de edición de video como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Canva o CapCut para crear contenido dinámico y atractivo. Gusto e interés por la moda y la belleza. Cobertura de eventos en directo. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing o similares. Inglés B2/C1 ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Contrato indefinido Seguro de vida y accidentes Seguro médico privado Horario flexible 1 día de teletrabajo a la semana Jornada intensiva en verano Tickets de comida 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición. En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros emplead@s y candidat@s; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología. Solicitud
25 Febrero 2025
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