Claudia Tecglen ha sido nombrada nueva consejera de Clarentia, reforzando así el compromiso de la compañía con el liderazgo inclusivo, la transformación con propósito y la diversidad como motor de innovación.
Con una trayectoria consolidada como psicóloga, consultora y mentora de ejecutivas y grandes líderes, Tecglen es reconocida internacionalmente por su enfoque estratégico y humano en el desarrollo de talento, la gestión de la inclusión como ventaja competitiva y la promoción de entornos laborales rentables y diversos. Además, preside tanto la Fundación Claudia Tecglen como la Asociación Convives con Espasticidad, desde donde ha liderado proyectos pioneros en inclusión social, salud mental y educación.
Desde su nuevo rol como consejera, aportará su visión innovadora y experiencia en liderazgo con propósito, reforzando la estrategia de Clarentia en sostenibilidad, reputación corporativa y crecimiento inclusivo.
“Todo lo que emprendo tiene un mismo fin: servir a los demás”, afirmó Tecglen tras su nombramiento, agradeciendo la confianza depositada por el CEO de Clarentia, Bill Derrenger.
Con esta incorporación, Clarentia da un paso más en su apuesta por integrar el talento diverso, la excelencia profesional y el impacto social en su modelo de negocio.
Rincón del CISO
28 Julio 2026
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