Nombramiento: Eurofirms Group nombra a Anna Golsa nueva CEO global

Eurofirms Group ha anunciado el nombramiento de Anna Golsa como nueva CEO global de la compañía, cargo que asumirá a partir de enero de 2026. Esta decisión refuerza el modelo de gobernanza del grupo y supone un paso clave en la ejecución del plan estratégico 2024-2027, orientado al crecimiento sostenible, la transformación digital y la consolidación internacional.

El nombramiento se enmarca en una nueva etapa para la organización, impulsada por un equipo directivo renovado y con una clara apuesta por la innovación y la evolución del modelo de negocio.

Impulso a la transformación digital y la expansión internacional

Anna Golsa se incorporó a Eurofirms Group en 2023 como directora general de servicios corporativos. Desde entonces, ha sido una figura clave en la creación de un comité de dirección alineado con los objetivos de transformación digital y en la integración de tecnologías innovadoras en los procesos de selección y gestión del talento.

Continuidad en el liderazgo y la cultura corporativa

Por su parte, Miquel Jordà, hasta ahora CEO de Eurofirms Group, continuará vinculado a la compañía como presidente del Consejo Asesor. Desde este rol, se centrará en la supervisión estratégica y en la promoción de la cultura People first, uno de los pilares fundamentales del crecimiento y la expansión internacional del grupo.

Una trayectoria consolidada en liderazgo e innovación

Con más de una década de experiencia en puestos directivos tanto a nivel nacional como internacional, Anna Golsa ha liderado proyectos de innovación y transformación digital en diferentes organizaciones. Entre ellos destaca su etapa en Cofidis, donde ocupó el cargo de directora de Operaciones y Negocio B2C, además de formar parte del Consejo de Administración.

Su trayectoria profesional refuerza el compromiso de Eurofirms Group con la excelencia, la innovación y la creación de valor para clientes, empresas y profesionales, en un contexto marcado por la evolución tecnológica y los nuevos modelos de trabajo.