Nombramiento: Zaida Sampedro, nueva subdirectora de Recursos Humanos en Madrid Digital

La Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (Madrid Digital) ha confiado a Zaida Sampedro Préstamo una nueva responsabilidad estratégica dentro de la organización. Tras liderar con éxito el área de Transformación y Gestión del Cambio, Zaida amplía ahora su ámbito de actuación al asumir también la subdirección del área de Recursos Humanos.

Con esta evolución, se ha creado la Subdirección General de Recursos Humanos y Transformación, que integra funciones clave como planificación, organización, capacitación digital, comunicación, relaciones institucionales, selección de personal, desarrollo del talento, relaciones laborales, seguridad y servicios generales. Un enfoque integral orientado a impulsar una administración más ágil, innovadora y centrada en las personas.

Desde su nueva posición, Zaida lidera el desarrollo del Plan de Transformación de Madrid Digital, una iniciativa que busca evolucionar procesos, modernizar infraestructuras y fortalecer arquitecturas digitales seguras. No obstante, como ella misma destaca, “la tecnología por sí sola no es suficiente: las personas son el verdadero motor del cambio”.

En este sentido, el área que dirige apuesta decididamente por el upskilling, el reskilling y la atracción de talento especializado en ámbitos como inteligencia artificial, ciberseguridad, robótica o arquitectura digital. Todo ello en línea con los grandes proyectos que Madrid Digital desarrolla en sectores estratégicos como salud, justicia, medio ambiente, educación o cultura.

Zaida ha querido agradecer la confianza depositada por Elena Liria, consejera delegada de Madrid Digital, así como el apoyo de todo el equipo con el que comparte esta nueva etapa, repleta de retos y oportunidades.