Amenazas invisibles y resiliencia: Estrategias para un mundo digital

Los cambios de ciclo tecnológicos son cada vez más intensos, y a la vez más cortos. Parece que no hemos pasado un período de transformación, cuando aparecen nuevos retos y tecnologías rompedoras. Las disrupciones geopolíticas, climáticas, sociales son cada vez más numerosas, y a cuál más impactante, con grandes consecuencias en un mundo completamente globalizado. El concepto de “cisne negro” se utilizaba para hablar de amenazas probablemente muy graves e impactantes, pero con baja probabilidad, y ahora se presenta como eso que decimos que no puede pasar, pero que al final… termina pasando. La “ansiada estabilidad” que nos han enseñado que ha hecho crecer la economía y los avances sociales, cada vez se siente más lejos, y parece que este entorno poco tiene que ver con los años “pre-2020”. Estamos, en definitiva, metidos en una montaña rusa de disrupciones y desafíos constantes.

Lejos de llevarnos esto al pesimismo, debemos abrazarnos fervientemente a las oportunidades que también este nuevo entorno genera. Y es que pienso firmemente que es estos contextos tan complejos y difíciles, es donde los humanos sacamos lo mejor de nosotros mismos. Es en este entorno dónde sin duda llegaremos a hitos de los cuáles en un ambiente más estable, no hubiéramos llegado.

Para adentrarnos en que estrategias podemos adoptar para este mundo digital y en constante disrupción, los que trabajamos en Ciberseguridad tenemos alguna de las llaves que serán claves en este futuro inmediato. Un término en el que llevamos años trabajando y que sin duda va a ser la primera clave es el de la Resiliencia. El trabajo de estos años en hacer más ciber-resilientes los procesos clave de nuestras compañías y los servicios más esenciales de nuestra sociedad, nos permiten ahora responder con garantías a buena parte de estas disrupciones, por lo cual, el trabajar y consolidar los esfuerzos en ser resilientes es la primera estrategia para afrontar este nuevo mundo.

La segunda estrategia, es abrazar cada paso que da la tecnología como nuestro salvavidas en medio de una tormenta. La digitalización es nuestra guía en este mundo. Bendito el día en que la Inteligencia Artificial empezó a tener una nítida aplicabilidad tecnológica y los primero modelos y soluciones empezaron a “rompernos los esquemas”. Como suelo decir, “la IA hagámosla segura, pero hagámosla”, y es que creo que es urgente e importante que incorporemos a nuestros procesos esta disrupción tecnológica. Esta es para mi la segunda clave y estrategia para responder a este contexto de amenaza “invisible” y constante.

Y para mi la tercera estrategia que completa el “trilema”, es la del talento tecnológico. Paradójicamente, en una sociedad que la IA está condenada a transformar, creo que cada vez será más crítico disponer de los perfiles tecnológicos que sepan guiar este proceso de una forma óptima y también “cibersegura”. Un foco clave y prioritario de instituciones y empresas, en los ámbitos tanto público como privado, es fomentar de forma mucho más potente de lo hecho hasta ahora el desarrollo de un mayor talento tecnológico. Sin esta tercera “pata” de la estrategia, o mucho me temo, o creo que el éxito del proceso, medido en términos de los beneficios para la sociedad que esta época puede traernos, y la velocidad en que lo consigamos, estarán claramente en riesgo.

Necesitamos aumentar la resiliencia, necesitamos abrazar la transformación digital, y queridos…. necesitamos talento para hacerlo. Necesitamos las tres estrategias, no nos valdrá dejarnos una en el camino.

Jesús Sánchez

Head of Global Cybersecurity de Naturgy