CEO para Marca confidencial de Lifestyle de Alta gama – Squad

Ubicación: Marbella, Andalucía (presencial)
Salario: 110.000 – 130.000 € brutos anuales
Inicio estimado: Q4 2025

Sobre la compañía

Se trata de una marca confidencial de lifestyle de alta gama perteneciente a un holding privado internacional, con intereses en medios de moda premium, cosmética nicho y proyectos de bienestar. En 2025, la firma lanza su nuevo hub en Marbella, punto estratégico para impulsar el crecimiento en el sur de Europa, con foco en España, Portugal y Marruecos. Además, gestionará una pequeña unidad de inversión en start-ups emergentes del sector lujo.

La oportunidad

El grupo busca incorporar a un/a CEO de nueva generación, con mentalidad millennial o Gen X, para abrir y liderar su sede en Marbella. Inicialmente será el único perfil C-level local, reportando directamente al CEO global del holding, con la misión de construir un equipo ágil de 3-4 especialistas que trabajarán para dos marcas hermanas.

Responsabilidades clave

• Lanzar y escalar la nueva oficina en Marbella, con plena responsabilidad sobre el P&L y la operativa.
• Supervisar la línea editorial de la revista de la marca: dirección creativa, colaboraciones estratégicas y presupuesto.
• Identificar e impulsar inversiones minoritarias en start-ups de lujo y bienestar en fase temprana, en coordinación con el CEO del holding.
• Representar al grupo en el ecosistema internacional de lifestyle: belleza, moda, gastronomía, wellness y medios.
• Reclutar y liderar un equipo transversal que sirva a las dos marcas dentro del grupo.
• Definir y presentar indicadores clave de rendimiento, alineando la estrategia con la dirección global y marcas hermanas.

Perfil ideal

• Experiencia de 8 a 15 años en el crecimiento de marcas de consumo premium o lifestyle, con conocimiento sólido del universo lujo.
• Mentalidad emprendedora, ágil y creativa, capaz de ejecutar sin burocracia.
• Red de contactos consolidada en lifestyle, gastronomía, agencias boutique y fondos europeos.
• Liderazgo operativo: capaz de alternar entre estrategia, negociación y ejecución en el mismo día.
• Dominio profesional del español e inglés (otros idiomas, un plus).
• Residencia en Marbella o disponibilidad para mudarse a la Costa del Sol por cuenta propia.

Lo que se ofrece

• Paquete retributivo competitivo: entre 110.000 y 130.000 € brutos anuales.
• Proyecto desde cero con libertad real para definir cultura, producto e inversiones.
• Acceso directo al CEO del holding y a los decisores clave.
• Ubicación privilegiada con base en Marbella y viajes frecuentes por Europa.
• Fecha de incorporación flexible, idealmente noviembre de 2025.

La identidad del grupo se compartirá solo con personas preseleccionadas bajo acuerdo de confidencialidad (NDA).

Envía tu CV y una carta de una página titulada “Cómo escalar una marca de lifestyle en Europa” a hello@squadplacements.com, indicando la referencia de la oferta: CL101.