📍 Ubicación: Atenas, Grecia
🏢 Organización: ENISA – Agencia de la Unión Europea para la Ciberseguridad
📄 Contrato: Agente Temporal (AST4)
⏳ Duración: 4 años (renovable)
📅 Fecha límite de solicitud: 30 de julio de 2026 (23:59, hora de Grecia)

Únete a ENISA

La Agencia de la Unión Europea para la Ciberseguridad (ENISA) busca incorporar un/a HR Coordinator para formar parte de su unidad de Corporate Support Services en Atenas.

Si tienes experiencia en Recursos Humanos, planificación de plantilla, coordinación de proyectos y análisis de datos, y quieres desarrollar tu carrera en una institución europea con impacto internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad.

¿Qué harás?

Como HR Coordinator serás una pieza clave en la gestión y desarrollo del capital humano de ENISA. Entre tus principales responsabilidades estarán:

Gestión de Recursos Humanos

• Coordinar las operaciones diarias de RR. HH.
• Gestionar procesos de incorporación y salida de empleados.
• Apoyar procesos de selección y desarrollo del talento.
• Resolver consultas relacionadas con políticas de RR. HH.
• Elaborar informes y documentación.

Planificación de plantilla

• Coordinar los procesos anuales de planificación de recursos humanos.
• Colaborar con los equipos de RR. HH., Finanzas y dirección.
• Elaborar informes basados en datos para apoyar la toma de decisiones.
• Analizar indicadores y encuestas internas.
• Impulsar iniciativas de formación y desarrollo.

Gestión presupuestaria

• Coordinar presupuestos y contratos del área.
• Supervisar proveedores y servicios externos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa financiera y de contratación.
• Favorecer la colaboración entre equipos.

Relación con stakeholders

• Actuar como punto de contacto en materia de planificación de recursos.
• Colaborar con interlocutores internos y externos.
• Representar a la unidad en reuniones cuando sea necesario.

Mejora continua

• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y de protección de datos.
• Elaborar procedimientos e informes.
• Identificar oportunidades de mejora de procesos.
• Participar en iniciativas de transformación del área de RR. HH.

Perfil que buscamos

Buscan profesionales con experiencia en:

• Recursos Humanos y Desarrollo Organizativo.
• Workforce Planning.
• HR Analytics y reporting.
• Coordinación de equipos y proyectos.
• Gestión de datos y elaboración de informes.
• Microsoft Office, especialmente Excel.
• Power BI u otras herramientas de visualización de datos.

Será muy valorada la capacidad para:

• Analizar información compleja.
• Gestionar múltiples prioridades.
• Trabajar con información confidencial.
• Comunicarse de forma clara y efectiva.
• Colaborar con equipos multidisciplinares.

Requisitos

Los candidatos deberán cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:

• Nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Estudios de educación superior junto con un mínimo de 9 años de experiencia profesional relevante, o educación secundaria con 12 años de experiencia profesional.
• Dominio de un idioma oficial de la UE (nivel C1) y conocimiento de un segundo idioma oficial (mínimo B2).
• Excelente nivel de inglés (mínimo C1).

¿Qué ofrece ENISA?

• Contrato inicial de 4 años, renovable.
• Incorporación a una de las principales agencias europeas especializadas en ciberseguridad.
• Entorno internacional y multicultural.
• Participación en proyectos estratégicos para la Unión Europea.
• Desarrollo profesional continuo.
• Condiciones laborales y paquete retributivo propios de las instituciones europeas.

Cómo presentar la candidatura

Las solicitudes deben enviarse exclusivamente a través del sistema de selección online de ENISA.

📅 Fecha límite: 30 de julio de 2026 (23:59, hora de Grecia).