Country Manager / CEO – Fidel Partners

Fidel Partners, empresa internacional del sector iGaming, con más de tres años de experiencia y más de 1.000 especialistas en su equipo global, abre proceso de selección para incorporar un/a Country Manager / CEO. Su misión será liderar el lanzamiento y desarrollo de un nuevo proyecto de juego online en un mercado emergente.

Con 8 proyectos consolidados en países de Tier 1 a Tier 3, la compañía apuesta por líderes estratégicos, orientados al crecimiento y con capacidad de ejecución para abrir nuevas operaciones desde cero, con el respaldo de un entorno dinámico y altamente cualificado.

Requisitos del perfil

• Experiencia en el sector iGaming o industrias relacionadas.
• Mínimo 3 años en cargos de alta dirección o gestión de operaciones.
• Excelentes capacidades organizativas, de liderazgo y planificación estratégica.
• Dominio de procesos financieros y desarrollo de negocio.
• Habilidades analíticas sólidas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia en evaluación de riesgos y control operativo.
• Conocimientos en finanzas, legal, marketing y expansión comercial.
• Historial demostrable liderando equipos de más de 500 personas.
• Grandes habilidades comunicativas e interpersonales.
• Nivel profesional de ucraniano o ruso (idioma interno del equipo).

Responsabilidades clave

• Garantizar el desarrollo del producto y su rentabilidad en el nuevo mercado.
• Transformar la estrategia global en acciones tácticas que impulsen el crecimiento.
• Supervisar la gestión financiera, presupuestaria y la salud operativa del proyecto.
• Dirigir las operaciones diarias, asegurando eficacia y cumplimiento de objetivos.
• Establecer relaciones sólidas con partners y stakeholders clave.
• Crear una cultura organizativa sólida, inclusiva y orientada al rendimiento.
• Seleccionar y liderar un equipo ejecutivo de alto nivel.

¿Qué ofrece la compañía?

• Autonomía real para influir en el producto y construir un equipo desde cero.
• Estructura ágil sin jerarquías ni micromanagement.
• Salario competitivo y bonus vinculados a resultados.
• Participación en eventos internos: reuniones abiertas, workshops y sesiones de producto.
• Trabajo remoto (horario 10:00 – 19:00 GMT+3) y cobertura de espacios de coworking en cualquier lugar del mundo.
• Asistencia a conferencias líderes del sector a nivel internacional.
• Beneficios como vacaciones pagadas, días de baja y día libre adicional por cumpleaños.
• Planes de formación y crecimiento profesional (soft skills y hard skills).

Una empresa en expansión que apuesta por el liderazgo con visión

La compañía busca a una persona con ambición, iniciativa y liderazgo para marcar la diferencia en el sector. Con un entorno ágil, equipos expertos y visión global, este nuevo proyecto es una oportunidad única para profesionales que deseen dejar huella en la industria del iGaming.