Director/a de Proyectos IT – Seguros de Salud (Implantación de CORE)

Ubicación: Madrid
Modalidad: Híbrida
Tipo de contrato: Jornada completa
Entorno: Corporación multinacional

Descripción del puesto

Empresa líder del sector asegurador busca incorporar un/a Director/a de Proyectos IT – Seguros de Salud con perfil senior para liderar la implantación y evolución del CORE asegurador de Salud.

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos estratégicos de gran escala, actuando como interlocutor/a clave entre tecnología y negocio, y coordinando equipos multidisciplinares en un entorno corporativo multinacional.

Responsabilidades principales

• Dirección integral de proyectos estratégicos de implantación del CORE de Salud: planificación, ejecución, control y seguimiento del porfolio.
• Interlocución continua con equipos internos, proveedores externos, Product Owners y sponsors de negocio para identificar, estimar y priorizar necesidades del área de Seguros de Salud.
• Propuesta de soluciones tecnológicas, elaboración de estimaciones de alto nivel y gestión de la demanda hasta la puesta en producción.
• Impulso de la mejora continua del CORE y sus integraciones, fortaleciendo el conocimiento funcional y técnico de la solución.
• Coordinación y liderazgo de equipos multiculturales y multidisciplinares, fomentando la colaboración y el alto rendimiento.

Requisitos

• Más de 10 años de experiencia en dirección de proyectos tecnológicos en compañías de primer nivel del sector Seguros de Salud.
• Mínimo 5 años liderando proyectos de implantación de software CORE de Salud en grandes aseguradoras. No se considerarán candidaturas que no cumplan este requisito.
• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente.
• Experiencia demostrable en entornos multinacionales y proyectos de gran escala.
• Conocimiento profundo de procesos del negocio de Salud:
  • Tarificación y cotización
  • Cuestionarios médicos
  • Siniestros (asistencia y reembolsos)
  • Gestión de proveedores médicos
  • Colectivos y grupos, entre otros
• Conocimientos técnicos en Oracle, PL/SQL, Java, metodologías ágiles, ITIL, DevOps y Project Management.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Disponibilidad para viajar hasta un 10% del tiempo, incluyendo desplazamientos internacionales.

Habilidades clave

• Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
• Comunicación efectiva en entornos multiculturales.
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Beneficios

• Seguro de salud para el/la empleado/a con opción de cobertura familiar.
• Plan de pensiones o previsión social complementaria.
• Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, etc.).
• Modelo híbrido y flexibilidad horaria.
• Programas de formación continua y desarrollo profesional.
• Medidas de conciliación y apoyo familiar.
• Estabilidad laboral en un entorno corporativo consolidado.
• Beneficios adicionales en productos y servicios del sector asegurador.