Director/a de Transformación Digital & IT (CTO) – Validate Talent AI

La organización busca incorporar a un perfil con liderazgo estratégico en tecnología, con capacidad para guiar la transformación digital del grupo a nivel corporativo. Esta persona será responsable de evolucionar el área de IT hacia un modelo más ágil y alineado con el negocio, integrando plataformas críticas, optimizando procesos y promoviendo innovación en todas las áreas.

Trabajará directamente con el CEO y con el comité ejecutivo, asegurando que las decisiones tecnológicas contribuyan al crecimiento, la escalabilidad del grupo y su expansión internacional. Además, tendrá la responsabilidad de consolidar las capacidades digitales internas y liderar la adopción de soluciones tecnológicas que impulsen la productividad y la eficiencia operativa.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar la estrategia global de transformación digital e IT.
• Liderar la adopción y cierre de la implementación de NetSuite en España y Polonia.
• Impulsar y estandarizar el uso de plataformas clave como Lucanet, Monday, SharePoint y Power BI.
• Gestionar los equipos de IT (5 personas) y Transformación Digital (3 personas), fomentando colaboración y cultura de mejora continua.
• Supervisar la infraestructura tecnológica, el soporte operativo y la gestión de sistemas bajo modelos de ticketing.
• Definir y garantizar políticas de ciberseguridad, protección de datos y cumplimiento normativo.
• Administrar y optimizar el presupuesto tecnológico, priorizando iniciativas de alto retorno.
• Introducir nuevas tecnologías como IA, automatización y soluciones cloud.
• Alinear las necesidades operativas con soluciones digitales, actuando como puente entre negocio y tecnología.
• Gestionar relaciones con proveedores estratégicos y evaluar SLAs y rendimiento.
• Contribuir a la definición y optimización de procesos clave del negocio.
• Liderar la gestión del cambio organizacional asociada a la transformación digital.

Requisitos:

• Titulación universitaria en áreas tecnológicas (Informática, Sistemas, Telecomunicaciones…).
• Preferible formación adicional como MBA o máster en dirección o transformación digital.
• Experiencia mínima de 5 años liderando IT o Transformación Digital en entornos multiculturales.
• Experiencia en implementación de ERP (especialmente NetSuite).
• Conocimiento en gestión de infraestructura, ticketing y herramientas colaborativas como Monday y SharePoint.
• Capacidad de análisis de costes y gestión presupuestaria.
• Liderazgo de equipos técnicos y multidisciplinares.
• Experiencia en entornos cloud, integración de sistemas, automatización y ciberseguridad.
• Familiaridad con marcos ágiles (Scrum, Kanban) e ITIL.
• Idiomas: español e inglés C1; se valorarán otros idiomas.
• Disponibilidad para viajes puntuales nacionales e internacionales.

Propuesta profesional:
Este rol ofrece la oportunidad de liderar un proyecto transformacional con impacto directo en la visión y el futuro tecnológico del grupo, con un alto grado de autonomía, exposición directiva y capacidad real de influir en la evolución digital de la organización.