Director de IT – Multinacional en expansión

Una multinacional en fase de crecimiento ha iniciado un proceso de selección para incorporar un Director de IT / Head of IT en Madrid, con modalidad presencial y jornada completa. La posición responde a la necesidad de reforzar el liderazgo tecnológico del grupo y alinear la estrategia de IT con los objetivos corporativos globales.

Un rol clave en la estrategia tecnológica del grupo

La persona seleccionada será responsable de definir la visión tecnológica, establecer las directrices y metodologías de entrega, y diseñar el roadmap tecnológico que dará soporte a la estrategia global de la compañía. El puesto tendrá una interlocución directa con el CEO y el Consejo de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas.

Principales responsabilidades

Entre las funciones asignadas al puesto se encuentran:

• Definir la estrategia tecnológica integral, incluyendo procesos, servicios, productos, arquitectura, datos, infraestructura y seguridad.
• Establecer el modelo de arquitectura empresarial, con foco en capacidades, personas, gobernanza, herramientas y rendimiento del área de IT.
• Identificar oportunidades de innovación y mejora digital en los procesos existentes.
• Aplicar un sólido conocimiento tecnológico para guiar decisiones técnicas y estratégicas.
• Colaborar estrechamente con la alta dirección para garantizar la alineación entre tecnología y negocio.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes, contribuyendo al posicionamiento y generación de nuevas oportunidades.
• Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento.
• Optimizar la gestión económica de los proyectos, asegurando su rentabilidad y el uso eficiente de los recursos.
• Dirigir proyectos tecnológicos complejos, garantizando la entrega en tiempo, calidad y presupuesto.

Perfil requerido

La organización busca un perfil con:

• Más de 15 años de experiencia profesional, con al menos tres años en posiciones de dirección de proyectos tecnológicos o departamentos de IT.
• Experiencia contrastada en planes de transformación digital, planes directores de sistemas, gobierno IT, arquitectura tecnológica y organización del área de IT.
• Formación en informática o ingeniería, valorándose especialmente un MBA o formación de posgrado similar.
• Trayectoria liderando grandes proyectos de transformación tecnológica de principio a fin.
• Capacidad para gestionar equipos diversos, con perfiles tecnológicos y no tecnológicos.
• Conocimientos en gestión económica y financiera aplicados a proyectos de IT.
• Visión estratégica y habilidades para alinear tecnología y objetivos corporativos.
• Excelentes capacidades de comunicación y relación interdepartamental.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones con agilidad.
• Se valorará experiencia en Data Analytics, Inteligencia Artificial y arquitecturas cloud, así como certificaciones en soluciones digitales y metodologías como Scrum, Design Thinking, ITIL, PMP, Lean Six Sigma o Design Sprint.
• Conocimiento de modelos de gestión del cambio y experiencia previa en el sector FMCG.

Propuesta de valor

La compañía ofrece un paquete retributivo competitivo, con salario fijo y variable, así como la oportunidad de incorporarse a un proyecto sólido, con recorrido profesional y posibilidades de crecimiento. El entorno de trabajo destaca por un buen clima laboral y un modelo de trabajo híbrido.

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