Sin categoría
LaLiga y la RFEF apuestan por algoritmos para mejorar la asignación de árbitros y evaluar su rendimiento con criterios objetivos y datos en tiempo real. A partir de la próxima temporada, el fútbol profesional en España se enfrentará a una transformación tecnológica sin precedentes. La Real Federación Española de Fútbol (RFEF), en colaboración con LaLiga, ha anunciado la implementación de sistemas de inteligencia artificial para apoyar el proceso de designación arbitral y análisis del desempeño de los colegiados. Con esta medida, se pretende erradicar las suspicacias que históricamente han rodeado a la asignación de árbitros en partidos clave. La IA será entrenada para analizar variables como estadísticas de errores, patrones de decisiones, historial en encuentros similares y presión ambiental, entre otros factores. Así, cada árbitro será asignado de forma más transparente, basada en criterios puramente objetivos. Además de la designación, el sistema evaluará el rendimiento de los árbitros tras cada jornada. Los resultados, generados a partir del análisis de vídeo y datos, se integrarán en sus expedientes para definir su evolución profesional, posibles sanciones o ascensos. Esto no significa que los humanos desaparezcan del proceso: un comité de expertos supervisará el sistema y tendrá la última palabra en decisiones sensibles. La incorporación de esta tecnología no solo mejora la fiabilidad del arbitraje, sino que también alinea al fútbol español con las tendencias de digitalización y analítica avanzada que ya dominan otras áreas del deporte. El uso ético y responsable de la IA en el fútbol busca modernizar una de las instituciones más criticadas del deporte y devolver la confianza a jugadores, técnicos y aficionados.
9 Mayo 2025
ESG
Una alianza entre Holcim y el estudio de arquitectura ELEMENTAL, liderado por el reconocido Alejandro Aravena, ha dado lugar a una revolución en el sector de la construcción: un nuevo tipo de hormigón con biocarbón que convierte las edificaciones en verdaderos sumideros de carbono. Esta innovación se presentó en la Bienal de Arquitectura de Venecia 2025 con un prototipo funcional que ya apunta a una implementación masiva. Construcción con huella de carbono negativa: un avance real El núcleo de esta tecnología es el biocarbón, una sustancia que estabiliza carbono orgánico, impidiendo su liberación como CO₂ a la atmósfera. Al integrarse en cementos y hormigones de baja emisión, permite capturar más carbono del que emite su fabricación, dando lugar a materiales de construcción con balance negativo de carbono. Un prototipo que ya marca el camino Este nuevo material fue utilizado en una Unidad de Servicios Básicos prefabricada, un concepto que sigue el enfoque de vivienda incremental de ELEMENTAL. Diseñada para escalar rápidamente y adaptarse a distintas realidades sociales, la estructura cubre funciones esenciales y puede ser ampliada por los propios usuarios. “Estamos abordando la emergencia habitacional con soluciones que no comprometen al planeta”, explicó Alejandro Aravena, fundador de ELEMENTAL. “La innovación de Holcim permite combinar velocidad, escala y sostenibilidad real en un mismo sistema constructivo.” Sostenibilidad circular sin renunciar al rendimiento El nuevo hormigón con biocarbón incluye áridos 100 % reciclados y se basa en formulaciones con bajo contenido de carbono, todo ello sin comprometer resistencia ni durabilidad. Esta solución se suma al portafolio de construcción ecológica de Holcim, junto a tecnologías como ECOPact, ECOPlanet y ECOCycle®. “Estamos demostrando que es posible construir con impacto positivo”, destacó Miljan Gutovic, CEO de Holcim. “Esta colaboración con ELEMENTAL muestra cómo la innovación climática puede integrarse en el diseño arquitectónico y generar valor real para las comunidades.” ¿Por qué esto importa? Cada kilo de biocarbón puede evitar la emisión de hasta tres kilos de CO₂, y su integración en infraestructuras básicas representa un hito para lograr ciudades más resilientes, accesibles y alineadas con los objetivos climáticos.
9 Mayo 2025
Jarana
La privacidad ya no es solo una obligación regulatoria: es un diferenciador estratégico, una muestra de confianza y un compromiso activo con la ética digital. Y pocos profesionales encarnan mejor esta visión que Nathalie Barrera, quien acaba de ser nombrada Directora de Privacidad para EMEA y LATAM en Palo Alto Networks. Desde que se unió a la compañía hace tres años como abogada de privacidad, Nathalie ha transformado los marcos legales en soluciones de negocio. Su enfoque ha sido claro: convertir la privacidad en una ventaja competitiva, integrando la regulación con una visión proactiva e innovadora. Nathalie estudió Derecho en la Universidad de Navarra, donde también cursó un máster LLM que la impulsó a reorientar su carrera del asesoramiento fiscal en EY España hacia el ámbito legal y tecnológico. Su especialización en el sector legal de la industria tecnológica comenzó en Cisco, donde trabajó durante siete años en distintas funciones jurídicas antes de unirse a Palo Alto Networks, compañía con sede en California y referente global en ciberseguridad. Actualmente, como directora legal del equipo de Privacidad para EMEA y LATAM, lidera negociaciones contractuales clave en materia de privacidad y actúa como principal punto de contacto para los equipos de ventas y producto. Siempre desde un enfoque colaborador y estratégico, su misión es clara: alinear los objetivos comerciales con los más altos estándares de privacidad, convirtiendo el cumplimiento normativo en un habilitador del negocio. En su nuevo rol, liderará la estrategia de privacidad en dos regiones clave, en un contexto donde las regulaciones de datos evolucionan a gran velocidad y exigen un liderazgo con visión, resiliencia y capacidad de adaptación. “Lo que encontré en Palo Alto Networks fue mucho más de lo que imaginé: la oportunidad de transformar la privacidad en un faro de confianza con nuestros clientes”, explica Nathalie. Su trayectoria no solo destaca por el conocimiento legal, sino por su capacidad para generar impacto real en los negocios, siempre acompañada por equipos motivados y con propósito.
9 Mayo 2025
Jarana
T-Systems Iberia, la filial especializada en servicios de digitalización del grupo Deutsche Telekom, ha anunciado el nombramiento de Guadalupe Espinoza como Vicepresidenta de Finanzas. Además, se incorporará al Consejo de Administración de la compañía, marcando un paso firme hacia una mayor representación femenina en puestos de alta dirección. Con más de tres décadas de experiencia en el sector financiero, Guadalupe aporta una visión estratégica consolidada, orientada a la eficiencia operativa y al crecimiento sostenible. A lo largo de su carrera, ha destacado por su capacidad analítica y su enfoque en resultados, contribuyendo de forma significativa a la transformación financiera de las organizaciones en las que ha trabajado. Espinoza forma parte de T-Systems desde el año 2000, donde ha desempeñado cargos clave como Gerente de Finanzas y Gerente de Controlling en la filial de México. Desde estos roles ha liderado la planificación financiera, el análisis de costes, el control presupuestario y la mejora de procesos administrativos. Su trayectoria profesional también incluye experiencia previa en Estados Unidos, en empresas del sector financiero. "Tras más de 20 años en esta compañía, asumo esta nueva etapa con ilusión y responsabilidad. Mi compromiso con T-Systems es absoluto y continuaré impulsando estrategias financieras sólidas e innovadoras que impulsen el crecimiento y la sostenibilidad del negocio", señala Guadalupe Espinoza. Este nombramiento refuerza la estructura directiva de T-Systems Iberia, consolidando su hoja de ruta para liderar la transformación digital del tejido empresarial y afrontar con éxito los desafíos del sector tecnológico.
9 Mayo 2025
Rincón del CISO
La compañía tecnológica Giesecke+Devrient (G+D) ha presentado Convego SecureCode, una nueva tarjeta de pago con tecnología antifraude avanzada que revoluciona la seguridad en transacciones digitales. ¿La gran innovación? Un código de verificación dinámico (CVV) que se genera automáticamente en cada operación y que el usuario puede ver directamente en una pantalla de tinta electrónica (e-ink) integrada en la propia tarjeta. Seguridad avanzada sin complicaciones A diferencia de las tarjetas tradicionales con CVV estático impreso, Convego SecureCode utiliza un sistema de código dinámico que cambia constantemente, dificultando el uso indebido de datos robados. Esta funcionalidad se activa de forma automática o puede actualizarse manualmente desde la aplicación de banca móvil, sin necesidad de apps adicionales, baterías ni dispositivos complementarios. Además, el uso de un módulo EMV sin batería alarga la vida útil del producto, haciendo que esta solución sea tanto eficiente como sostenible. ¿Cómo combate el fraude online (CNP)? Esta innovación responde directamente al auge del fraude sin tarjeta presente (Card Not Present, CNP), responsable de cerca del 70% de las actividades fraudulentas con tarjetas a nivel mundial, según datos del Nilson Report. Se estima que este tipo de fraude podría alcanzar pérdidas globales de 50.000 millones de dólares para 2030. El fraude CNP ocurre cuando los ciberdelincuentes utilizan datos robados para realizar compras online sin tener la tarjeta física. Esto afecta tanto a consumidores como a entidades financieras y comercios, erosionando la confianza en el sistema de pagos y generando fricción en la experiencia del usuario. Una solución lista para el futuro de los pagos digitales Para Mikko Kähkönen, responsable del Portafolio de Tarjetas de Pago en G+D, “Convego SecureCode representa un paso inteligente hacia la protección del ecosistema digital, ofreciendo seguridad reforzada sin sacrificar comodidad”. Añade que esta tarjeta permite a los bancos reducir el riesgo de fraude online mientras garantizan una experiencia fluida que responde a las expectativas de los usuarios actuales. Convego SecureCode no solo redefine el estándar de seguridad en pagos digitales, sino que se posiciona como una solución estratégica para bancos, fintechs y emisores de tarjetas que buscan anticiparse a los retos del ciberfraude sin comprometer la experiencia del cliente.
9 Mayo 2025
Sin categoría
El 8 de mayo de 2025, la fumata blanca se alzó en el Vaticano anunciando al mundo una nueva etapa para la Iglesia Católica: ha sido elegido Robert Francis Prévost como sucesor del Papa Francisco, fallecido el pasado 21 de abril. Prévost , un cardenal agustino estadounidense con una destacada trayectoria pastoral y administrativa, será el Papa León XIV. Nacido en Chicago en 1955, Prévost ha combinado su formación académica en matemáticas y derecho canónico con una profunda labor misionera en Perú, donde ejerció como obispo de la provincia de Chiclayo. Su experiencia como Prior General de la Orden de San Agustín y prefecto del Dicasterio para los Obispos le ha otorgado una perspectiva global y una influencia significativa en la designación de líderes eclesiásticos. Prévost es conocido por su carácter afable y enfoque moderado, cualidades que reflejan una continuidad con los ideales del Papa Francisco. Su elección como Papa sugiere una Iglesia que valora tanto la tradición como la adaptación a los desafíos contemporáneos, manteniendo un compromiso con la justicia social y la inclusión. Liderazgo con valores en la era digital La elección de Prévost representa una oportunidad para analizar cómo las instituciones tradicionales pueden integrar liderazgo ético y visión global en un mundo digitalizado. Su trayectoria demuestra que la combinación de valores arraigados y adaptabilidad es clave para liderar en tiempos de cambio. Esta elección también invita a reflexionar sobre cómo las organizaciones pueden aprender de modelos de liderazgo que equilibran la tradición con la innovación, especialmente en sectores como la tecnología y la ciberseguridad, donde la ética y la responsabilidad social son cada vez más relevantes. El Papa Robert Francis Prévost encarna una visión de liderazgo que fusiona la tradición con una perspectiva global y ética, ofreciendo un modelo inspirador para líderes en todos los ámbitos.
8 Mayo 2025
Ofertas de Empleo
Madrid (modelo híbrido) Jornada completa Blue Banana, marca referente entre las nuevas generaciones por su enfoque sostenible y su estilo de vida aventurero, busca incorporar un/a Head of Marketing que lidere la próxima etapa de crecimiento e internacionalización de la compañía. Con más de una década construyendo comunidad y marca, Blue Banana entra en una fase de expansión hacia mercados como Portugal, Grecia, México, Colombia y Chile. Esta posición representa una oportunidad clave para un perfil estratégico, creativo y con visión global que quiera dejar huella en una marca con propósito. Misión del puesto El/la Head of Marketing será responsable de elevar el posicionamiento de Blue Banana, asegurando una presencia fuerte, coherente y global. Coordinará todas las estrategias de marketing y comunicación, tanto a nivel nacional como internacional, con un claro enfoque en impacto, eficiencia y fidelidad al ADN de la marca. Responsabilidades clave Diseñar y liderar la estrategia de marketing global, alineada con los objetivos de negocio. Analizar al consumidor y la competencia, aplicando insights de mercado y datos propios para detectar oportunidades. Gestionar el presupuesto de marketing y branding con foco en retorno de inversión. Desarrollar estrategias omnicanal que fortalezcan la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto. Liderar la comunicación multicanal, incluyendo PR, influencer marketing, retail, trade y retail media. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y operaciones para impulsar el crecimiento del negocio. Adaptar las campañas al contexto local de cada país, sin perder la coherencia de marca. Gestionar agencias y partners internacionales de forma estratégica y eficiente. Perfil profesional +7 años de experiencia en marketing estratégico y liderazgo de equipos multidisciplinares. Sólido conocimiento del comportamiento del consumidor y las dinámicas de mercado global. Capacidad para gestionar presupuestos y escalar campañas multicanal. Visión comercial, con experiencia trabajando en entornos de crecimiento e internacionalización. Agilidad para adaptarse a cambios del mercado y optimizar estrategias en tiempo real. Experiencia previa en gestión de agencias y mercados internacionales. Beneficios destacados Modelo híbrido con flexibilidad horaria y día libre en cumpleaños. Plan de carrera personalizado, formación continua y evaluación constante. Acceso al programa de bienestar físico y mental Wellhub. Eventos de team building, talks con referentes del sector y cultura colaborativa. Oficinas modernas con espacios de desconexión, fruta y café siempre disponible. Cultura basada en la transparencia, la sostenibilidad y la innovación. Postula aquí
8 Mayo 2025
ESG
Samsung revoluciona la experiencia gastronómica al fusionar tecnología móvil con creatividad culinaria personalizada por IA. Samsung ha inaugurado en Lisboa una experiencia culinaria única: un restaurante pop-up llamado Sem Igual, donde la Inteligencia Artificial es la encargada de diseñar tu comida personalizada. En este innovador espacio, los clientes pueden interactuar directamente con la IA del nuevo Galaxy S25, fotografiando ingredientes y seleccionando sus preferencias desde la mesa. Una vez recogida la información, la IA procesa los datos y propone una receta adaptada al gusto y estilo de vida del comensal. La creación se envía automáticamente a la cocina, donde el reconocido chef João Dourado da vida a los platos diseñados algorítmicamente. Este concepto disruptivo pretende mostrar el potencial de la inteligencia artificial aplicada al sector gastronómico, fusionando personalización, eficiencia y creatividad. Más allá de su componente tecnológico, Sem Igual busca generar una reflexión sobre cómo la inteligencia artificial puede complementar, y no sustituir, el talento humano en actividades creativas. La propuesta ya está generando interés internacional y posiciona a Samsung como pionera en la convergencia entre IA, lifestyle y experiencias inmersivas.
8 Mayo 2025
Sin categoría
José Manuel Nieto, Managing Partner y Board Member de Avvale. La compañía consolida su posición como socio estratégico en transformación digital, con una rentabilidad del 12%, un crecimiento de plantilla del 29% y ambiciosos planes para Centroeuropa y EE. UU. Avvale, firma líder en soluciones tecnológicas, software y digitalización empresarial, ha cerrado su ejercicio fiscal 2024 con resultados sobresalientes: 100 millones de euros en facturación, lo que supone un aumento del 30% respecto al año anterior. A esto se suma un beneficio del 12%, una muestra clara de una gestión sólida y eficiente en un contexto de alta competitividad. “Estos resultados son el reflejo de una estrategia firme y de nuestro compromiso con clientes, colaboradores y proveedores. Contamos con la solidez financiera necesaria para acompañar sus retos de negocio”, afirma José Manuel Nieto, Managing Partner y Board Member de Avvale. Talento y crecimiento: la plantilla sube un 29% Uno de los pilares del crecimiento de Avvale ha sido su apuesta por el talento. En el último año, la compañía ha ampliado su equipo hasta alcanzar los 850 empleados, frente a los 660 de 2023. Este aumento del 29% responde tanto a la expansión del negocio como a su política de atracción de perfiles cualificados. “Nos apoyamos en alianzas con universidades de prestigio para captar a los mejores profesionales. Nuestro equipo humano es clave para garantizar la calidad, la innovación y la excelencia que ofrecemos al mercado”, destaca Nieto. Impulso a la IA, SAP y Microsoft Las áreas que han registrado mayor crecimiento han sido: Consultoría funcional en SAP y Microsoft División de Inteligencia Artificial y Datos Este desarrollo refuerza la capacidad de Avvale para ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas, al tiempo que consolida su posicionamiento como referente en innovación y transformación digital. “Nuestro compromiso con la sostenibilidad y la excelencia se traduce en soluciones que generan un impacto positivo real en nuestros clientes”, añade Nieto. Una estrategia de adquisiciones que impulsa la expansión Durante los dos últimos años, Avvale ha integrado con éxito diversas compañías como Axazure, Innovar Tecnologías y PMP, lo que ha permitido ampliar su portfolio de servicios y fortalecer su presencia en el mercado. De cara a 2025, la firma tiene previsto continuar con esta estrategia, centrándose en la adquisición de empresas en Centroeuropa y Estados Unidos, con el objetivo de diversificar su actividad y aumentar su presencia global. “Nuestra prioridad es ampliar nuestra huella más allá de Italia e Iberia. Queremos aprovechar las oportunidades de estos nuevos mercados y trasladar ese aprendizaje a nuestros clientes internacionales”, explica el ejecutivo. Previsión 2025: innovación, eficiencia y crecimiento sostenible Para el próximo ejercicio, Avvale anticipa un crecimiento de dos dígitos en Iberia y se focalizará en cinco ejes estratégicos: Servicios gestionados Inteligencia artificial generativa Tecnología cloud Experiencia de cliente Sostenibilidad Todo ello, manteniendo y potenciando sus alianzas con los principales desarrolladores tecnológicos del mundo. “Seguiremos trabajando para ofrecer soluciones tecnológicas que impulsen la rentabilidad, la eficiencia y el progreso sostenible en todos los sectores donde operamos”, concluye Nieto.
8 Mayo 2025
Rincón del CISO
El nuevo informe de Fortinet alerta sobre amenazas emergentes, el auge del Cibercrimen como Servicio y el uso masivo de IA para automatizar ataques La automatización, la inteligencia artificial y los mercados de la darknet están transformando el panorama de la ciberseguridad a una velocidad sin precedentes. Así lo advierte el Informe Global de Amenazas 2025 publicado por FortiGuard Labs, que analiza en profundidad las tácticas empleadas por los ciberatacantes durante 2024. ¿La conclusión? Las reglas del juego han cambiado, y las organizaciones deben responder con estrategias más proactivas, inteligentes y automatizadas. El auge de la ciberdelincuencia como servicio: la darknet, un mercado en expansión Uno de los principales hallazgos del informe es el crecimiento del Cibercrimen como Servicio (CaaS), que convierte la darknet en un auténtico bazar de exploits, accesos y credenciales robadas. En 2024: Se detectaron más de 1.700 millones de registros de credenciales robadas, un 500% más que el año anterior. Las credenciales corporativas, accesos RDP y web shells son los activos más comercializados. Se compartieron más de 100.000 millones de registros comprometidos, impulsando campañas de robo de identidad y espionaje corporativo. Escaneos automatizados: 36.000 intentos por segundo Los atacantes están acelerando su actividad con técnicas de escaneo automatizado a gran escala. En 2024, Fortinet registró un aumento del 16,7% en escaneos globales, con picos de 36.000 por segundo, orientados a detectar vulnerabilidades en servicios como SIP, RDP y protocolos OT/IoT. IA ofensiva: de generadores de texto a armas cibernéticas La inteligencia artificial se ha convertido en aliada del cibercrimen. Herramientas como FraudGPT, BlackmailerV3 o ElevenLabs permiten lanzar campañas de phishing hiperrealistas, sin restricciones éticas ni técnicas. Esto hace que los ataques sean más difíciles de detectar, más creíbles y más escalables. El informe de FortiGuard Labs confirma una tendencia que viene consolidándose en los últimos años: los ciberataques ya no son aleatorios, sino cada vez más dirigidos a sectores críticos con alto valor económico, operativo y estratégico. En 2024, los cibercriminales diseñaron campañas específicas para maximizar el impacto, tanto financiero como reputacional, afectando de forma significativa a las siguientes industrias: 1. Industria manufacturera (17% de los ataques globales) El sector manufacturero encabeza la lista por segundo año consecutivo. Su digitalización acelerada, la interconexión de sistemas OT e IoT, y la falta de segmentación adecuada entre redes industriales y corporativas, lo convierten en un objetivo ideal.Principales amenazas: Ransomware que paraliza líneas de producción. Sabotaje digital de sistemas SCADA o PLC. Exfiltración de propiedad intelectual (diseños, procesos, datos de patentes). Además, los ataques a fábricas suelen tener un efecto en cadena, afectando proveedores, clientes y cadenas de suministro enteras. 2. Servicios empresariales (11%) Consultoras, despachos legales, firmas de auditoría y outsourcing se han convertido en objetivos de alto valor, ya que manejan grandes volúmenes de datos confidenciales de terceros.Amenazas destacadas: Ataques dirigidos para comprometer credenciales y contratos. Phishing avanzado y técnicas BEC (Business Email Compromise). Espionaje corporativo a través de vulnerabilidades en la nube. Los atacantes no solo buscan robar información, sino también aprovechar el acceso lateral a otras organizaciones cliente, elevando así el riesgo sistémico. 3. Construcción y retail (9% cada uno) En la construcción, la adopción de herramientas digitales para gestión de obra, BIM, drones y sensores IoT ha abierto nuevas superficies de ataque. Además, muchas empresas del sector carecen de políticas de ciberseguridad maduras. En retail, el foco sigue siendo la intercepción de pagos, robo de datos personales y fraudes en plataformas e-commerce. Las campañas de malware y ransomware continúan siendo comunes, junto con ataques a terminales de punto de venta (POS) y fraude en apps móviles. Estados Unidos concentra el 61% de los ataques registrados, seguido por Reino Unido (6%) y Canadá (5%). La nube e IoT: vulnerabilidades persistentes Los entornos cloud siguen siendo uno de los blancos principales. El 70% de los incidentes observados implicaron accesos desde ubicaciones geográficas sospechosas. Los errores de configuración y los permisos excesivos siguen siendo una brecha crítica. ¿Qué deben hacer los CISO ante este nuevo escenario? Fortinet propone una hoja de ruta clara para reforzar la postura de ciberseguridad empresarial. Algunas de las recomendaciones clave incluyen: Pasar de la detección a la gestión continua de la exposición a amenazas (CTEM). Simular ataques reales con ejercicios Red Team y frameworks como MITRE ATT&CK. Reducir la superficie de ataque expuesta, detectando activos y credenciales filtradas. Priorizar vulnerabilidades activamente explotadas, usando sistemas de puntuación como CVSS y EPSS. Vigilar la darknet para anticiparse a campañas de ransomware, ataques DDoS o campañas de desinformación. Conclusión: adaptarse o quedar expuestos La ciberseguridad ya no puede depender de respuestas reactivas. La combinación de automatización, IA ofensiva y mercados ilegales está llevando a los cibercriminales a operar con la eficiencia de una startup tecnológica. La defensa debe ser igual de ágil, basada en inteligencia y resiliente.
8 Mayo 2025
Jarana
Catalonia.Health la entidad que representa a las empresas del sector salud y ciencias de la vida en Cataluña, ha nombrado a Arantxa Sanz como nueva directora general. Con su llegada, la organización inicia una etapa centrada en consolidar su presencia en el ecosistema y fortalecer la colaboración entre los ámbitos científico, empresarial e institucional. Arantxa Sanz, doctora en Química por la Universidad de Nottingham y licenciada en Física por la Universidad Autónoma de Madrid, cuenta con una extensa formación en gestión de la investigación, liderazgo institucional y regulación de dispositivos médicos. Con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la investigación, la transferencia de conocimiento y las políticas científicas, Sanz ha trabajado en instituciones de renombre como el Centre de Recerca Matemática (CRM) y el Instituto de Bioingeniería de Catalunya (IBEC), y ha impulsado exitosas iniciativas de colaboración público-privada, como Nanomed Spain y Alianza SOMMa. A lo largo de su carrera, Sanz ha promovido la ciencia abierta y ha impulsado iniciativas interinstitucionales para abordar retos clave como la inteligencia artificial aplicada a la salud y las ciencias de la vida. Su enfoque estratégico en la interconexión de actores del ecosistema científico y la administración será clave para su nuevo reto. “Este es un momento crucial para amplificar el impacto de la investigación e innovación en salud. Asumo este reto con gran ilusión y responsabilidad, convencida de que Catalonia.Health debe ser un motor para reforzar la colaboración entre los diferentes actores del sistema, con una visión transformadora y abierta”, ha señalado Sanz tras su nombramiento. Por su parte, Mariona Serra, presidenta de Catalonia.Health, ha destacado que “la experiencia de Arantxa Sanz en liderazgo institucional, su capacidad para generar alianzas estratégicas y su visión global serán determinantes para consolidar el papel de Catalonia.Health como referente en el ecosistema de salud e innovación en Cataluña”.
8 Mayo 2025
ESG
La Comunidad de Madrid ha anunciado la puesta en marcha de una plataforma digital inteligente para la gestión de residuos industriales, que estará operativa en 2026 y sustituirá los procesos manuales aún vigentes. Esta solución innovadora forma parte de una estrategia más amplia de transformación digital y sostenibilidad en la región. Automatización total e integración con la Administración electrónica El proyecto, coordinado por la Consejería de Digitalización, arrancará su desarrollo este verano con una inversión prevista de 3,7 millones de euros financiados por fondos europeos. La plataforma estará integrada en los sistemas de la Dirección General de Calidad y Evaluación Ambiental y se conectará con la Administración electrónica para agilizar plazos, reducir errores y facilitar el intercambio de información en tiempo real. IA para prever y reducir residuos Entre las funcionalidades avanzadas de esta nueva herramienta destacan el uso de Inteligencia Artificial, OCR (reconocimiento óptico de caracteres) y lectura de matrículas, lo que permitirá anticipar patrones en la generación de residuos y adaptar los planes de recogida, tratamiento o eliminación. Esta capacidad analítica también facilitará la elaboración de informes de auditoría y aumentará la transparencia de la gestión pública. Una respuesta tecnológica ante el aumento de residuos industriales La Comunidad de Madrid gestiona actualmente cerca de 200.000 expedientes relacionados con residuos industriales. Solo en 2023 se declararon más de 291.000 toneladas de residuos peligrosos, un 46% más que en 2015, y se estima que hay más de 55.000 productores de residuos en la región. Esta nueva plataforma beneficiará directamente a los productores y transportistas, mejorando la tramitación desde cualquier dispositivo, y contribuirá a una mayor protección medioambiental para la ciudadanía. Hacia una economía circular más eficiente Con este proyecto, el Gobierno regional refuerza su compromiso con la Ley de Gestión de Residuos y Suelos Contaminados para una Economía Circular, apostando por una gestión más sostenible, digital y centrada en datos para afrontar los retos crecientes del sector industrial.
7 Mayo 2025
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