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Ubicación: Eivissa/Ibiza, Islas Baleares, EspañaModalidad: PresencialJornada: Completa Descripción del empleo:CBbC Group busca un/a Director/a de Marketing para liderar las siguientes etapas de desarrollo y fortalecimiento de sus marcas. El candidato ideal debe ser una persona creativa, innovadora, apasionada por la transformación tecnológica en comunicación y redes sociales, con un enfoque empresarial y habilidades para trabajar en equipo. Funciones: Definir la estrategia y objetivos del plan de marketing y comunicación, implementando acciones para su cumplimiento. Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento. Velar por la imagen corporativa y el posicionamiento de la marca. Supervisar la estrategia de medios y redes sociales. Organizar y coordinar campañas de comunicación en diversos canales. Trabajar junto con la agencia de comunicación para garantizar la alineación con la estrategia del grupo. Supervisar la producción de material audiovisual para campañas de marca. Coordinar la actualización de cartas y menús. Mantener actualizada la web y supervisar su funcionamiento. Coordinar la comunicación interna entre departamentos clave. Gestionar merchandising y uniformes corporativos. Requisitos: Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar, liderando equipos y estrategias de marketing. Conocimiento avanzado en herramientas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, SEO/SEM, etc.). Habilidades de liderazgo y toma de decisiones orientadas a resultados. Creatividad, iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión. Inglés alto, valorándose otros idiomas. Residencia en Ibiza. Si está buscando un reto profesional en un entorno dinámico y lleno de oportunidades, ¡le están esperando! Solicitud
19 Marzo 2025
Jarana
Nunca te pares es la autobiografía de Phil Knight, fundador de Nike, en la que revela la historia detrás de la marca deportiva más icónica del mundo. En este relato sincero y visceral, Knight nos cuenta cómo comenzó su viaje en 1962 con una inversión inicial de solo 50 dólares y una visión clara: importar calzado deportivo de calidad y a buen precio desde Japón. Desde vender zapatillas en el maletero de su coche hasta lograr facturar 8.000 dólares en su primer año, su pequeña idea fue creciendo y transformándose en una start-up innovadora que desafió las reglas del mercado. Con el tiempo, Nike se convirtió en un gigante global que facturó más de 30.000 millones de dólares al año. En sus memorias, Phil comparte los retos, los fracasos y los éxitos, pero especialmente nos habla del vínculo con sus primeros colaboradores, un grupo de personas que, unidos por un propósito común, crearon una marca que cambió la industria del deporte para siempre. Nunca te pares es un libro fascinante y auténtico que nos lleva detrás de las cámaras del éxito empresarial. Phil Knight nos muestra que el camino hacia el éxito no es lineal ni perfecto, sino lleno de obstáculos y decisiones difíciles. Si eres un soñador o emprendedor, esta obra es una lectura obligada. Además de ser una fuente de inspiración, te enseñará que el verdadero éxito se construye con pasión, perseverancia y una visión clara, incluso cuando todo parece en contra. Sin duda, una historia conmovedora para cualquiera que quiera entender cómo se construye un imperio desde cero.
19 Marzo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: EspañaModalidad: En remotoJornada: Jornada completa Descripción del empleo: Semperis está buscando un Director of Product Support para liderar y gestionar el equipo de soporte de productos. El candidato ideal será responsable de garantizar que los clientes reciban un soporte excepcional y de alto nivel, contribuyendo al éxito y satisfacción de los usuarios de los productos de la empresa. Funciones y responsabilidades: Gestionar y liderar el equipo de soporte de productos. Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) y garantizar la satisfacción del cliente. Coordinar la resolución de problemas técnicos y la mejora continua del servicio. Asegurar la formación y desarrollo del equipo para mantener altos estándares de calidad. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo de productos y atención al cliente. Requisitos: Experiencia en gestión de equipos de soporte de productos. Habilidades en indicadores clave de desempeño y gestión de la satisfacción del cliente. Conocimiento técnico para coordinar y resolver problemas complejos. Si estás interesado en unirte a un equipo dinámico y tener un impacto directo en la experiencia del cliente, ¡te invitamos a aplicar!
19 Marzo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: PresencialJornada: Jornada completa Descripción del empleo: Estamos buscando un Digital Center Deputy Director para unirse a un grupo multinacional líder en la generación de energía renovable. El candidato ideal es una persona apasionada por el sector de energías renovables y con ganas de desarrollar su crecimiento profesional. Funciones y responsabilidades: Definir e implementar la estrategia IT de la empresa, asegurando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas IT y OT. Desarrollar y alinear las estrategias IT y OT con los objetivos globales del negocio, contribuyendo al desarrollo de la hoja de ruta de IT de la organización. Planificar, diseñar y establecer el sistema de información para la empresa. Mantener, optimizar y dar soporte técnico a los sistemas de la empresa (ERP, sistema OA, etc.). Gestionar y optimizar el centro de datos de la empresa, incluyendo acceso, gestión de servidores, red y ciberseguridad. Desarrollar y gestionar un plan de crisis para asegurar la continuidad operativa. Gestionar el hardware y software informático de los usuarios, proveedores de servicios IT y soporte técnico. Evaluación y adopción de nuevas tecnologías, asesorando sobre servicios tecnológicos. Liderar y gestionar el equipo (interno y externo), además de gestionar proveedores y contratos según los requisitos de la sede central en China. Desarrollar y gestionar el presupuesto anual del departamento, controlando los gastos IT de manera eficiente. Gestionar activos fijos relacionados con IT. Mantener la comunicación con la sede central de China. Realizar otras tareas asignadas por el EVP o la empresa. Requisitos: Título en informática, tecnología de la información o carreras relacionadas, o experiencia equivalente. Se valorará un máster en áreas relacionadas. Certificaciones internacionales (ITILv4, CISSP, CISA, CDPSE, etc.) preferibles. Al menos 10 años de experiencia en una posición similar en la industria IT. ¿Por qué unirte a nosotros? Oportunidades para trabajar en una industria innovadora y consciente del medio ambiente. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Paquete de compensación competitivo con atractivos beneficios para los empleados. Cultura empresarial dinámica e inclusiva que fomenta la colaboración y la innovación. ¿Cómo aplicar? Si estás listo para hacer la diferencia y contribuir a un futuro sostenible, postúlate directamente aquí en LinkedIn enviando tu CV en inglés. ¡Esperamos conocer a profesionales apasionados por las energías renovables y la excelencia técnica! Solicitud
19 Marzo 2025
Sin categoría
La nueva Ley de Seguridad en Línea (OSA) del Reino Unido ha entrado en vigor, marcando un cambio drástico en la forma en que las empresas tecnológicas gestionan el contenido en internet. Esta normativa, la primera de su tipo, impone la obligación de detectar y eliminar de forma proactiva cualquier contenido peligroso, amenazando con multas de hasta el 10% de la facturación global. En casos extremos, la ley podría incluso llevar al cierre de plataformas ampliamente utilizadas, como X de Elon Musk, e incluso al encarcelamiento de ejecutivos si se demuestra una violación grave de la normativa. La controversia no se hace esperar: mientras críticos y algunos ejecutivos de la industria, como Elon Musk, acusan a la ley de ser un instrumento de censura, el regulador Ofcom asegura que su objetivo principal es proteger a los usuarios, especialmente a los más vulnerables, priorizando la eliminación de material que promueva el abuso infantil, el terrorismo y otros delitos. Con más de 130 delitos "prioritarios" definidos en 17 categorías, la ley abarca desde el contenido relacionado con el terrorismo hasta la pornografía extrema, y se extiende incluso a áreas consideradas legalmente grises, como el acoso y el control en línea. En un giro inesperado, Musk ha manifestado públicamente su esperanza de que Donald Trump intervenga para suavizar el impacto de la ley, sugiriendo que la postura británica es excesivamente restrictiva y perjudicial para la libertad de expresión. Sin embargo, funcionarios británicos, como Angela Eagle y el secretario de tecnología del Parlamento, dejan claro que no se prevé ningún ablandamiento en la aplicación de la OSA, y que, por el contrario, se planea expandirla para abarcar nuevas formas de contenido digital, especialmente en un contexto en el que la inteligencia artificial podría generar mayores volúmenes de material dañino. Además, el debate se intensifica en el contexto de la competencia global. Mientras Estados Unidos, con su enfoque más relajado, y China, con su fuerte control estatal, compiten por liderar el dominio tecnológico, el Reino Unido apuesta por una regulación estricta que podría, según algunos defensores, generar beneficios económicos de hasta £4 mil millones anuales mediante multas a las grandes plataformas tecnológicas. Este conflicto legislativo plantea preguntas fundamentales: ¿Hasta qué punto la regulación en línea puede equilibrar la protección de los usuarios con la libertad de expresión? ¿Puede una normativa tan estricta incentivar la innovación o, por el contrario, sofocar el crecimiento de las empresas tecnológicas? La respuesta, sin duda, dependerá de cómo se implemente y se haga cumplir la ley en los próximos meses. En definitiva, la OSA se posiciona como un punto de inflexión en la regulación del ciberespacio, obligando a las grandes plataformas a replantearse sus estrategias de moderación y a invertir en equipos y tecnologías de seguridad. Con el regulador Ofcom preparado para actuar de manera enérgica, este nuevo marco legal no solo redefine la seguridad online, sino que también pone a prueba la resiliencia y la capacidad de adaptación de las empresas tecnológicas en un mundo cada vez más interconectado y vigilado.
19 Marzo 2025
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Alphabet, la empresa matriz de Google, ha concretado un acuerdo para adquirir Wiz, una compañía de ciberseguridad en la nube, por la asombrosa suma de 32.000 millones de dólares. Esta transacción, la más grande en la historia de Alphabet, representa un hito en su estrategia de crecimiento y consolidación dentro del sector de la computación en la nube. El acuerdo, sujeto a la aprobación de reguladores, establece que, en caso de no concretarse, Alphabet pagará 3.200 millones de dólares a Wiz. Se trata de una apuesta clave para reforzar Google Cloud en dos áreas críticas: la ciberseguridad y la adopción de infraestructura multinube, un mercado en el que compite con gigantes como Microsoft y Amazon. Wiz, fundada en 2020, tiene su sede en Nueva York, pero su equipo de ingeniería se encuentra mayoritariamente en Tel Aviv, Israel. La compañía ha desarrollado una plataforma que analiza la seguridad de entornos en múltiples nubes, incluyendo Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure y Google Cloud, identificando vulnerabilidades y riesgos de ciberataques. Esta adquisición se produce en un momento en que la ciberseguridad se ha convertido en una prioridad global debido al auge de la inteligencia artificial y la creciente digitalización de la infraestructura empresarial y gubernamental. Sundar Pichai, CEO de Google, ha destacado que la combinación de Wiz con Google Cloud permitirá avanzar en el diseño y la automatización de la seguridad en la nube, ofreciendo soluciones más eficientes a clientes de todos los tamaños. A pesar de integrarse en Google Cloud, los productos de Wiz seguirán disponibles en plataformas rivales como AWS y Azure, lo que plantea dudas sobre la futura dinámica competitiva. En el pasado, los fundadores de Wiz rechazaron una oferta de compra de 23.000 millones de dólares, temiendo bloqueos regulatorios. Para evitar ese escenario, el nuevo acuerdo incluye una cláusula de penalización en caso de que no se apruebe. Esta adquisición supera ampliamente todas las compras previas de Alphabet, como la de Motorola Mobility por 12.500 millones de dólares en 2012 o la de la firma de ciberseguridad Mandiant por 5.400 millones en 2022. En 2024, Alphabet registró un aumento del 14% en sus ingresos, alcanzando los 350.000 millones de dólares, mientras que su beneficio neto creció un 36%, superando los 100.000 millones de dólares, impulsado en gran medida por la IA. Con este movimiento, Alphabet refuerza su posicionamiento en el sector de la nube y la ciberseguridad, apostando por una estrategia que no solo fortalece su negocio, sino que también busca redefinir la seguridad digital en la era de la inteligencia artificial.
19 Marzo 2025
Jarana
En Deja de ser tú. La mente crea la realidad, Joe Dispenza, conocido por su participación en el documental ¿Y tú qué sabes?, nos invita a explorar la impresionante capacidad de la mente para transformar nuestra realidad. En este libro, el autor de Desarrolla tu cerebro profundiza en temas fascinantes como la física cuántica, la neurociencia, la biología y la genética, para mostrarnos cómo reprogramar nuestro cerebro y expandir nuestra percepción del mundo. A través de un enfoque práctico, Dispenza ofrece un método para lograr una verdadera transformación personal, creando no solo prosperidad y riqueza, sino también un profundo cambio en nuestra conciencia. Si estás buscando una guía para cambiar tu vida desde lo más profundo de tu mente, este libro es ideal para ti. Joe Dispenza nos ofrece herramientas poderosas para desbloquear nuestro potencial y crear la realidad que deseamos. Sin duda, una lectura que te inspirará a ver el mundo con nuevos ojos y a tomar el control de tu destino.
18 Marzo 2025
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En la última semana, un grupo de hackers conocido como Noname ha vuelto a la carga con una serie de ciberataques que han tenido como blanco instituciones públicas de España, incluyendo al Gobierno de Aragón. A pesar de la eficaz intervención de los equipos de ciberseguridad, el ataque ha dejado al descubierto una serie de cuestiones que no solo desafían nuestra seguridad digital, sino que también invitan a un debate más amplio sobre la ética en la ciberguerra, la geopolítica y la educación digital. Los ataques de Noname: ¿un simple sabotaje o algo más complejo? El colectivo prorruso Noname, conocido también como Noname057 o Noname057(16), ha protagonizado una serie de ataques DDoS (denegación de servicio distribuido) en el último año. Estos ataques, que consisten en saturar un servidor con miles de peticiones simultáneas hasta colapsarlo, han sido dirigidos a una serie de instituciones en España y otras naciones europeas. En el caso del Gobierno de Aragón, el pasado martes la web oficial sufrió 184.000 intentos de acceso simultáneos, colapsando parcialmente el servicio durante varias horas. Además, se han registrado ataques similares a ayuntamientos y otras entidades autonómicas y locales, en lo que parece ser una campaña coordinada conocida como 'OpSpain'. Sin embargo, este grupo de hackers no está interesado en robar información o encriptar datos, como ocurre en otros tipos de ciberataques. Su objetivo es más disruptivo: buscar la desestabilización de sistemas y servicios críticos, lo que no solo afecta la funcionalidad de los portales atacados, sino que también pone en riesgo la reputación y seguridad económica de las instituciones. Ciberseguridad y geopolítica: el impacto de los ataques prorrusos A lo largo del último año, el grupo Noname ha incrementado sus ataques en el contexto de la guerra de Ucrania. Su motivación parece estar ligada a la postura de los países occidentales que han apoyado a Ucrania en su conflicto con Rusia. Este enfoque convierte los ciberataques en una extensión de la lucha geopolítica, con un alto riesgo de ampliar las fronteras de la ciberguerra más allá de los campos de batalla tradicionales. Las víctimas de este colectivo no solo incluyen a gobiernos, sino también a empresas que han prestado apoyo logístico y militar a Ucrania, como Santa Bárbara Sistemas, encargada de la reparación de tanques Leopard. Esta faceta política del hacktivismo pone de manifiesto la creciente intersección entre ciberseguridad y geopolítica, y obliga a repensar los límites del uso de la tecnología en conflictos internacionales. La amenaza de los "voluntarios" y el modelo de financiación de Noname Uno de los aspectos más inquietantes de este grupo es su modelo de participación, que permite que cualquier persona pueda convertirse en “voluntario” para llevar a cabo ataques. Mediante una billetera criptográfica, los “voluntarios” reciben pagos en criptomonedas como Bitcoin o Ethereum, en función de la cantidad de ataques que logren ejecutar con éxito. Este modelo no solo ha convertido a Noname en un fenómeno global, sino que también ha expandido el número de personas involucradas en ciberataques, incluidas algunas que, como ha ocurrido en España, provienen de fuera de Rusia. Este fenómeno de "hacktivismo" presenta una paradoja interesante. Por un lado, algunos de estos atacantes se presentan como defensores de la libertad de expresión o de causas políticas. Por otro, sus acciones subrayan la fragilidad de los sistemas digitales en un mundo cada vez más dependiente de la tecnología. ¿Cómo deberíamos responder a esta nueva era de ciberamenazas? El ataque a la web del Gobierno de Aragón nos recuerda la vulnerabilidad de las instituciones públicas frente a los ciberataques, un problema que solo parece intensificarse. Sin embargo, más allá de las medidas de ciberseguridad, el incidente invita a reflexionar sobre la necesidad urgente de una educación digital más profunda y crítica. En un mundo donde la información y las acciones se entrelazan en espacios virtuales, debemos preparar a las nuevas generaciones no solo para defenderse de estos ataques, sino también para comprender el impacto geopolítico y ético que conllevan. El debate está abierto. ¿Cómo podemos equilibrar la libertad digital con la seguridad? ¿Deberían los gobiernos invertir más en protección cibernética o en educar a la ciudadanía sobre los peligros y las implicaciones de estos ataques? ¿Es posible, incluso, que los ciberataques sean una forma legítima de protesta política en este nuevo orden digital? Lo que está claro es que la ciberseguridad no es solo responsabilidad de los expertos. En una era donde los ciberataques pueden alterar el curso de la política y afectar la vida cotidiana de millones de personas, la educación digital y el pensamiento crítico se convierten en herramientas indispensables para todos los ciudadanos. El caso de Noname y sus ataques a las instituciones españolas es solo el principio de un conflicto mucho más grande y complejo. La pregunta que debemos hacernos ahora es: ¿estamos preparados para afrontar los retos de esta nueva guerra cibernética?
18 Marzo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Donostia-San Sebastián, País Vasco, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Completa Descripción del empleo En Multiverse Computing buscamos un Engineering Director - Platform (Cloud Infrastructure) para liderar la infraestructura de DevOps y MLOps, apoyando la transición hacia un modelo SaaS basado en AWS y Azure. Responsabilidades: Construir y gestionar un equipo sólido. Desarrollar una infraestructura escalable de DevOps y MLOps. Apoyar la transición a un modelo SaaS. Gestionar cargas computacionales a gran escala. Colaborar con liderazgo y reportar directamente al CTO. Requisitos: Máster en Ciencias de la Computación o campo relacionado. +5 años de experiencia en ingeniería de software o DevOps. +2 años liderando equipos de DevOps o plataformas tecnológicas. Experiencia en implementación de soluciones SaaS y despliegue en Kubernetes. Conocimiento avanzado de AWS y Azure. Habilidades de liderazgo, gestión de prioridades y comunicación clara en inglés. Deseable: PhD en Ciencias de la Computación o similar. Experiencia con bases de datos SQL Server, MySQL o PostgreSQL. Diseño y despliegue de infraestructuras para machine learning y análisis de datos. Beneficios: Contrato indefinido y salario competitivo con bono por desempeño. Seguro de salud privado y plan de reubicación (si aplica). Horario flexible y opción híbrida. Formación, clases de idiomas y oportunidades de crecimiento. Cultura inclusiva y equipo multicultural. Si quieres trabajar en una empresa innovadora y de alto impacto, ¡únete a Multiverse Computing! Solicitud
18 Marzo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Barcelona, Cataluña, EspañaModalidad: PresencialJornada: Completa Descripción del empleo Buscamos un Product Design Director para liderar el equipo de diseño de Audience (Awareness, Acquire, Retain) y desarrollar productos innovadores centrados en el usuario. Responsabilidades: Definir y comunicar la visión y estrategia de diseño alineada con los objetivos del negocio. Fomentar una cultura de innovación equilibrando la optimización en distintos equipos. Liderar y desarrollar un equipo de 10 diseñadores, incluidos 3-4 managers. Colaborar con product managers, ingenieros y marketing para garantizar experiencias cohesivas. Supervisar el proceso de diseño, asegurando resultados de alta calidad alineados con la marca. Aplicar principios de diseño centrado en el usuario y metodologías de Design Thinking. Establecer métricas para medir el impacto del diseño en los resultados del negocio. Requisitos: +15 años de experiencia en diseño de productos, con sólidos conocimientos en UX y UI. +5 años liderando equipos diversos y gestionando múltiples proyectos. Experiencia demostrada en diseño de aplicaciones de alta calidad. Experiencia en agencias y empresas tecnológicas. Licenciatura en Diseño, HCI o campo relacionado (máster preferido). Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Conocimiento avanzado de metodologías de UX, service design y herramientas como Figma y Framer. Experiencia en investigación de usuarios y análisis de datos. Familiaridad con tecnologías front-end (HTML/CSS) es un plus. Si quieres ser parte de Skyscanner y liderar un equipo de diseño de alto nivel, ¡inscríbete ahora! Solicitud
18 Marzo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Manresa, Cataluña, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Completa Descripción del empleo En TOUS buscamos un E-Commerce Sales & Operations Executive para gestionar y optimizar nuestra plataforma e-commerce a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de mejora continua. Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Flexibilidad horaria y teletrabajo (30% de la jornada). Oportunidades de crecimiento y formación con acceso a LinkedIn Learning. 30% de descuento en productos TOUS y ventas especiales durante todo el año. Restaurante en la central con menús desde 3€ y coffee bar. Espacios de trabajo inspiradores y oportunidades de networking. Acceso a la TOUS Open University para innovación y aprendizaje. Coffee Chats con directivos para intercambio de ideas. Flexibilidad salarial para beneficios como seguro de salud y formación. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de plataformas e-commerce, análisis de ventas y planificación de stock. Enfoque centrado en el cliente y la experiencia de usuario. Pasión por el sector retail y capacidad de adaptación a su ritmo. Habilidades analíticas para optimizar estrategias de venta en distintos mercados. Responsabilidades: Impulsar la planificación de productos y merchandising para alcanzar objetivos de ventas online. Implementar campañas en colaboración con los equipos de producto y marketing. Analizar ventas y gestionar stock para cubrir la demanda del cliente. Coordinarse con el equipo de Merchandising en lanzamientos y campañas. Optimizar páginas y categorías de productos en la web. Dar soporte en campañas de Paid, CRM y SEO. Proponer ideas y compartir buenas prácticas para mejorar procesos. Si quieres formar parte de TOUS, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! Solicitud
18 Marzo 2025
Jarana
Novartis ha anunciado el nombramiento de Jesús Ponce como Senior Vice President (SVP) y Director Internacional del área Cardiovascular-Renal-Metabolics. Con más de 20 años de experiencia en la industria farmacéutica, Ponce asumirá este importante cargo con el objetivo de liderar la estrategia global de Novartis en el ámbito de estas áreas terapéuticas clave. Jesús Ponce, quien ha sido el presidente de Novartis España desde 2019, aporta una amplia trayectoria en la gestión y liderazgo dentro del sector salud. Durante su carrera, ha jugado un papel fundamental en la transformación cultural y de negocio en diversas organizaciones, destacando su trabajo en AstraZeneca y en Farmaindustria, donde fue presidente entre 2022 y 2024. Con su formación en Economía y Administración de Empresas, y un Máster en Pharma Management, Ponce es reconocido por su enfoque innovador y liderazgo orientado a las personas. Su pasión por mejorar el acceso a tratamientos innovadores y su compromiso con la sostenibilidad y la ética empresarial son pilares clave de su trayectoria profesional. Novartis continúa confiando en su capacidad para impulsar la innovación y la colaboración en la industria farmacéutica, reforzando su compromiso de ofrecer soluciones que mejoren y prolonguen la vida de los pacientes en todo el mundo. En su nuevo rol, Ponce liderará un equipo global con el propósito de avanzar en el desarrollo y la distribución de terapias innovadoras, enfocándose en las áreas cardiovascular, renal y metabólica, que representan desafíos cruciales para la salud pública mundial.
18 Marzo 2025
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