Jarana
MyInvestor ha nombrado a Jaime Castro como nuevo director de seguridad de la información (CISO) para reforzar su estrategia de ciberseguridad y garantizar la protección de los datos y activos de sus clientes. Castro, con más de 15 años de experiencia en ciberseguridad, ha trabajado en PwC durante siete años y, en los últimos cinco, ha sido CISO de Evo Banco. Es ingeniero en Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid y ha realizado estudios de gestión de seguridad en Esade y la UNED. Desde MyInvestor destacan que su incorporación será fundamental para implementar medidas de seguridad que aseguren la integridad y confidencialidad de los datos en sus plataformas digitales. Jaime Castro cuenta con una amplia trayectoria en el ámbito de la ciberseguridad, que abarca más de 15 años de experiencia en la implementación de soluciones avanzadas. Su carrera comenzó en 2012, cuando se unió a PwC, donde desarrolló proyectos de alto nivel relacionados con la gestión de la continuidad del negocio, la seguridad de la información y el cumplimiento de normativas internacionales como ISO 27001 y ISO 22301. A lo largo de su tiempo en PwC, trabajó en equipos internacionales y se especializó en la implementación de sistemas de gestión, análisis de riesgos, auditorías de seguridad y la optimización de procesos tecnológicos. En 2018, fue ascendido a Manager Business Security Solutions, liderando iniciativas clave en áreas como la protección de datos, el diseño de planes de continuidad, y la adecuación a normativas como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). En este periodo, también se centró en la creación de herramientas de automatización y en la auditoría de grandes fuentes de datos, entre otros proyectos estratégicos. En 2020, Jaime dio un paso importante en su carrera al convertirse en CISO de Evo Banco, donde gestionó la seguridad de la información de la entidad y la protección de sus datos. Durante sus cinco años en el cargo, consolidó su experiencia en la implementación de estrategias de ciberseguridad y continuó liderando la mejora de procesos y protocolos de seguridad. Ahora, en febrero de 2025, Jaime Castro ha sido nombrado CISO de MyInvestor, con el desafío de fortalecer la estrategia de ciberseguridad del neobanco digital y garantizar la protección de datos y activos de sus clientes. Su experiencia y conocimientos en seguridad serán clave para implementar medidas que aseguren la integridad y confidencialidad de los datos dentro de las plataformas digitales de la entidad.
11 Febrero 2025
Rincón del CISO
Por tercer año consecutivo, el ransomware es la amenaza más preocupante para las empresas, seguido por la exfiltración de datos y el phishing. Un 64,3 % de las organizaciones cree que la situación geopolítica impacta directamente en la ciberseguridad de sus empresas. Debido a la creciente sofisticación de los ciberataques y los cambios en las regulaciones, la ciberseguridad se ha convertido en una prioridad estratégica para empresas de todos los tamaños y sectores a lo largo de 2024. Aunque los sectores más afectados por los ciberataques en el último año siguen siendo la administración pública, la industria y la sanidad, la situación geopolítica actual ha generado un riesgo para prácticamente cualquier empresa que opere en mercados sensibles. Francisco Valencia, director general de la empresa especializada en seguridad de la información, Secure&IT, señala: “Es probable que experimentemos un aumento de los ataques derivados de las tensiones geopolíticas. Las empresas que operan en mercados marcados por conflictos entre países, diferencias ideológicas, religiosas o culturales pueden convertirse en el objetivo de ciberataques”. En este contexto, el Estudio de la Ciberseguridad en España 2024, elaborado por Secure&IT, revela que un 64,3% de las organizaciones considera que la situación geopolítica afecta directamente a la ciberseguridad de sus empresas, exponiéndolas al foco de ciberdelincuentes, o bien generando una amenaza a nivel social más general. Informe de Secure&IT Principales preocupaciones de las empresas El estudio muestra que, por tercer año consecutivo, el ransomware sigue siendo la principal preocupación para las empresas en términos de ciberseguridad. Un 95,4% de los encuestados considera que este tipo de ciberataque representa un grave riesgo debido a la pérdida de datos, los elevados costes financieros y la posible interrupción de la actividad que pueden generar estos ataques. Informe de Secure&IT Aparte del ransomware, las empresas también están muy preocupadas por los ataques que explotan la ingeniería social, como el phishing (52,6%) y la exfiltración de datos (53,1%). Estos ataques se basan en engañar a los usuarios para obtener acceso a sistemas o información confidencial. La normativa europea de ciberseguridad genera incertidumbre En 2024, la UE ha expresado una fuerte preocupación por el nivel de cibercriminalidad que ha afectado a los últimos años, lo que ha tenido consecuencias negativas tanto para las organizaciones como para la sociedad, especialmente en los sectores más críticos. Para abordar esta situación y actualizar el marco europeo con el fin de armonizar la normativa a nivel de la UE, se han aprobado varias normativas relacionadas con la ciberseguridad. Estas regulaciones no solo se enfocan en la ciberseguridad, sino que también hacen constantes referencias a la ciberresiliencia. “Se han dado avances importantes en la regulación en Europa con el Reglamento de Resiliencia Operativa Digital (DORA), la Ley de Ciberresiliencia (CRA) y, en particular, con la Directiva NIS2, que es la que más está impactando. Esta normativa será probablemente la que más transformará la manera en que las organizaciones abordan la seguridad en los sectores más críticos de la sociedad”, explica Francisco Valencia. El Estudio de la Ciberseguridad en España 2024 de Secure&IT muestra que, aunque muchas empresas reconocen la necesidad de cumplir con las normativas y estándares internacionales de seguridad como DORA, CRA o NIS2, persiste cierta incertidumbre acerca de su implementación en las organizaciones y la falta de acción en cuanto a su ejecución efectiva. Inversión de las empresas en ciberseguridad Respecto a las inversiones futuras en tecnologías de seguridad, las empresas españolas han reconocido la necesidad de fortalecer sus defensas. Los datos del estudio muestran un enfoque particular en la protección de datos en la nube y el cumplimiento normativo. El proyecto más destacado es la consultoría de cumplimiento y procesos de seguridad (45,8%), lo que resalta la importancia de alinear las estrategias de seguridad con las regulaciones vigentes. Esto refleja una creciente preocupación por los riesgos legales y la necesidad de proteger adecuadamente los datos. Un 42,3% de las compañías también prioriza invertir en proyectos relacionados con la seguridad en la nube, además de la segmentación y protección de la red (38,7%). Finalmente, se observa una creciente preocupación por la ciberseguridad industrial (32,8%), lo que refleja un enfoque más integral que incluye la protección de sistemas críticos. Informe de Secure&IT Fortalecimiento del gobierno de la ciberseguridad El Estudio de la Ciberseguridad en España 2024 también destaca que las organizaciones están realizando una fuerte inversión en fortalecer el gobierno de la ciberseguridad. En particular, se subraya la importancia de la concienciación y formación de los usuarios (85,3%) y, nuevamente, la gestión de la privacidad y el cumplimiento normativo (82,3%). Además de estas áreas, otras iniciativas adoptadas significativamente por las organizaciones incluyen la implementación de un Plan Director de Seguridad (56,3%) y la formación especializada (58,3%), lo que demuestra el esfuerzo de las compañías por construir una cultura de seguridad sólida.
11 Febrero 2025
Sin categoría
La Generalitat Valenciana ha lanzado el Canal Empresa, una plataforma innovadora destinada a agilizar el acceso a ayudas y subvenciones para empresas y ciudadanos de la región, a través de un asistente conversacional impulsado por la tecnología de Inteligencia Artificial Generativa. Este avance se realiza en colaboración con Minsait, empresa líder en transformación digital del grupo Indra, con el fin de proporcionar respuestas inmediatas y precisas, facilitando el acceso a la información y simplificando los trámites administrativos. El Canal Empresa es una herramienta esencial para interactuar con los ciudadanos y empresas de manera ágil y eficiente, mejorando la accesibilidad a la información sobre las ayudas públicas. Los usuarios pueden hacer preguntas y recibir respuestas rápidas relacionadas con los procedimientos y requisitos de las subvenciones, gracias a la inteligencia artificial aplicada que comprende el lenguaje natural. Esto permite que los interesados obtengan la información que necesitan sin tener que esperar largas horas en colas o a través de llamadas telefónicas, acelerando los trámites administrativos. Tecnología en la Nube de Microsoft El sistema se encuentra implementado sobre Azure, la nube de Microsoft, aprovechando las capacidades cognitivas avanzadas de Copilot Studio. Gracias a estas tecnologías, el Canal Empresa permite mejorar la comunicación entre la administración pública y los ciudadanos, eliminando barreras y agilizando el proceso de acceso a las ayudas. Esto también posibilita el pago más rápido de las subvenciones y proporciona un servicio más eficiente y personalizado, algo crucial para las empresas que buscan obtener apoyo financiero para su desarrollo y recuperación económica. Asistente Conversacional Dana Dentro de este contexto, Minsait ha desplegado también el asistente conversacional Dana (aciaragva.es), el cual ha sido diseñado para ayudar a los ciudadanos y empresas afectadas por catástrofes, como la reciente Dana (Depresión Aislada en Niveles Altos de la Atmósfera) que azotó la región. Este asistente ha sido una herramienta clave al recibir miles de consultas, proporcionando enlaces directos a las páginas web del Gobierno valenciano que contienen la información necesaria sobre las ayudas disponibles. Mejorando la Eficiencia y la Respuesta a Necesidades Cambiantes Una de las características clave de estas plataformas tecnológicas es su capacidad para analizar las preguntas formuladas por los usuarios. Esto permite identificar cambios en las demandas y necesidades de los ciudadanos y empresas. Gracias a esta función de análisis, la Generalitat Valenciana puede ajustar sus políticas y respuestas a las circunstancias actuales, proporcionando soluciones más adaptadas a las necesidades específicas de los afectados. Esta adaptabilidad es especialmente importante en situaciones de emergencia, como desastres naturales, donde la rapidez en la respuesta es vital. Optimización de los Procesos de Ayuda con Inteligencia Artificial y RPA Minsait ha incorporado tecnologías avanzadas como la Inteligencia Artificial (IA) y la automatización robótica de procesos (RPA) para mejorar la eficiencia en la concesión de ayudas y subvenciones. Estas soluciones permiten reducir significativamente el tiempo que transcurre entre la solicitud de una ayuda y su desembolso, agilizando todo el proceso y reduciendo los tiempos de espera de los beneficiarios. Gracias a la automatización, los procesos son más rápidos y menos propensos a errores humanos, lo que optimiza los recursos y ofrece un servicio más eficaz. Este proyecto forma parte de la estrategia de digitalización de la Generalitat Valenciana, que busca modernizar la administración pública, mejorar la interacción con los ciudadanos y ofrecer una experiencia más fluida y accesible a todas las personas. Además, este enfoque contribuye al fortalecimiento del ecosistema empresarial valenciano, facilitando que las empresas puedan acceder rápidamente a los fondos y ayudas que necesitan para seguir operando y creciendo, especialmente en un entorno económico desafiante. Sobre Minsait Minsait, parte del grupo Indra, es una empresa global especializada en transformación digital y tecnologías de la información. Su amplia experiencia en el negocio digital avanzado y su especialización en tecnologías como la Inteligencia Artificial, ciberseguridad, y la nube, la posicionan como un referente en el impulso de la innovación en diversos sectores. Con miles de profesionales multidisciplinarios en todo el mundo, Minsait se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas a medida, generando grandes impactos en la sociedad y potenciando la digitalización de negocios y gobiernos. Sobre Indra Group Indra es uno de los principales grupos globales en el sector de defensa, tráfico aéreo y espacio, y su división Minsait es líder en transformación digital y tecnologías de la información en España y Latinoamérica. El grupo promueve el progreso tecnológico mediante la innovación y las soluciones sostenibles, apoyando la evolución de las sociedades hacia un futuro más conectado, seguro y digital. En 2023, Indra Group generó unos ingresos de 4.343 millones de euros, con más de 57.000 empleados y presencia en 46 países. Este tipo de iniciativas demuestran cómo la Inteligencia Artificial y las tecnologías digitales avanzadas pueden mejorar la calidad de los servicios públicos, optimizar los recursos y garantizar que las ayudas lleguen de manera más rápida y efectiva a quienes más las necesitan.
11 Febrero 2025
Jarana
El reconocido experto en ciberseguridad, Nacho García Egea, ha sido nombrado Chief Information Security Officer (CISO) Global del Grupo Gigas, empresa líder en servicios de cloud y telecomunicaciones con presencia en España, Portugal, Irlanda, México, Colombia, Chile, Perú y Estados Unidos. Con más de 10,000 clientes empresariales en todo el mundo, Gigas se consolida como un referente global en su sector. En su nuevo rol, García Egea liderará la estrategia de ciberseguridad corporativa, con el objetivo de garantizar la protección de la infraestructura crítica y los datos en un entorno cloud y telco. Además, se encargará de asegurar el cumplimiento normativo y regulatorio (compliance), alineando las operaciones de Gigas con los más altos estándares de la industria. Uno de sus principales focos será el Service Assurance, asegurando la seguridad y la disponibilidad de los servicios para todos los clientes de Gigas. García Egea, conocido por su trayectoria como hacker, speaker y entrepreneur, agradeció al equipo de Gigas por la confianza depositada en él. Con su experiencia y visión, se espera que lidere con éxito los desafíos de la ciberseguridad en la empresa. Este nombramiento refuerza la posición de Gigas como un actor clave en el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad, avanzando hacia nuevas fronteras de innovación y protección para sus clientes.
10 Febrero 2025
Jarana
Crea una empresa exitosa y trascendente, ejerce un liderazgo humanista, aplica una metodología eficaz para pasar de lo actual a lo deseado En esta obra se comparten las experiencias de un destacado empresario y el consultor con el que ha trabajado conjuntamente, quienes buscan ayudar a ejecutivos y emprendedores a conseguir éxitos tanto en lo profesional como en lo personal. Con honestidad y desde la infinidad de experiencias diarias a lo largo de una nutrida trayectoria, los autores comparten sus aprendizajes al haber implementado en la gestión empresarial el modelo Delphos, en el que destacan la trascendencia del lenguaje y la comunicación. También hablan de la importancia de trazarse objetivos con el equipo de cada compañía y definir el viaje que se realizará para lograrlosAutores: Juan Carlos Puerta Licenciado en Sistemas egresado del Tecnológico de Monterrey, con un posgrado en Desarrollo Humano (especializado en organizaciones). Juan Carlos es asesor y consejero certificado en metamanagement y ontología del lenguaje, además de facilitador máster para México y Latinoamérica de los programas de desarrollo del potencial humano del The Pacific Institute. Tiene más de diez años de experiencia como ejecutivo en áreas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional y es fundador de Delphos, una empresa de consultoría que mejora los resultados de las organizaciones. Benjamín Zermeño Ingeniero mecánico egresado del Tecnológico de Monterrey y máster en Administración y Dirección de Empresas de Harvard Business School. Con más de 25 años de experiencia, ha sido una pieza clave en la fundación de diversas empresas en sectores como el del acero, el automotriz, inmobiliario y el mezcalero. Participa en varios consejos de administración de compañías y bancos, además de colaborar con organizaciones de apoyo social y educativo.
10 Febrero 2025
Sin categoría
El pasado miércoles 5 de febrero, HR & Learning Technologies, como parte de Madrid Tech Show, junto con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), llevaron a cabo un almuerzo exclusivo en el Club Financiero Génova de Madrid. Este evento reunió a destacados profesionales del ámbito de los Recursos Humanos, así como a representantes de soluciones tecnológicas innovadoras y otras figuras clave del sector. Durante el encuentro, se presentaron las últimas novedades de HR & Learning Technologies y se expusieron avances relacionados con el Barómetro Digital 2025. El evento fue inaugurado por Agustín Torres, presidente de CloserStill Media Tecnología, la empresa organizadora de HR & Learning Technologies y Madrid Tech Show, cuya próxima edición se celebrará los días 29 y 30 de octubre, esperando reunir a 25.000 visitantes, 400 expositores y 350 ponentes. Uno de los momentos más destacados del almuerzo fue la presentación del Barómetro Digital 2025, un estudio que evalúa el grado de digitalización en las empresas y los desafíos que enfrentan en el futuro. La exposición estuvo liderada por Virginia Bautista, directora de operaciones de The Valley Talent, y contó con la colaboración de ADP, The Valley Talent y AEDRH, con el respaldo de GI Group Holding y HR & Learning Technologies. Se prevé que los primeros resultados del estudio se den a conocer antes del verano, con una segunda fase que se presentará en la edición 2025 de HR & Learning Technologies. El almuerzo proporcionó un espacio ideal para la discusión y el intercambio de ideas entre los directivos del sector. Entre los temas más relevantes abordados durante la jornada, destacaron: El impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento: análisis de las oportunidades y riesgos que supone la IA en los procesos de selección y formación de empleados. La transformación cultural en las empresas ante la adopción de la IA: exploración del papel de los departamentos de RRHH en la facilitación de esta transición, asegurando que los empleados vean la inteligencia artificial como una herramienta de apoyo en lugar de una amenaza. Los participantes, organizados en grupos, compartieron sus puntos de vista en un debate dinámico y enriquecedor. La principal conclusión fue unánime: la IA no sustituirá a los profesionales, pero aquellos que sepan aprovechar su potencial serán los que marquen la diferencia en el futuro del sector. Desde Madrid Tech Show y HR & Learning Technologies, expresan su agradecimiento a todos los asistentes por su activa participación y compromiso con el evento. Próximamente, se compartirán más detalles sobre el estudio y sobre las futuras iniciativas destinadas a seguir impulsando la digitalización y la innovación en el ámbito de los Recursos Humanos.
10 Febrero 2025
ESG
IKEA ha logrado un nuevo hito en su estrategia de sostenibilidad al incorporar electricidad 100% renovable en 93 fábricas adicionales, lo que eleva a 491 el número de proveedores que han adoptado esta fuente de energía a nivel mundial. Expansión del uso de electricidad renovable en la producción de IKEA Durante el año fiscal 2024, la proporción de electricidad renovable en la producción de IKEA creció del 71% al 75%, con una expansión en 14 nuevos mercados. Gracias a esta iniciativa, la empresa ya cubre 27 mercados y abarca el 91% de las emisiones de CO₂ derivadas del uso de electricidad en la fabricación de sus productos. "Desde el lanzamiento del programa, la respuesta de nuestros socios ha sido extraordinaria, lo que nos motiva a seguir ampliándolo. Un ejemplo destacado es Vietnam, donde la proporción de electricidad renovable utilizada por nuestros proveedores aumentó 40 puntos porcentuales entre el año fiscal 2023 y el 2024, alcanzando un 84%," señaló Susanne Waidzunas, Gerente de Suministros Globales del Grupo Inter IKEA. Impacto del programa en mercados clave como China e India China e India, que formaron parte de los primeros mercados en unirse a esta iniciativa, han registrado una reducción significativa en sus emisiones desde el año fiscal 2020. En China, las emisiones se han reducido en un 87%, mientras que en India han disminuido en un 49%. Actualmente, el 92% de la electricidad utilizada en la producción en China proviene de fuentes renovables, mientras que en India esta cifra alcanza el 69%. El compromiso de IKEA con la transición energética Sriram Rajagopal, Director de Clima y Calidad del Aire del Grupo Inter IKEA, reafirmó el compromiso de la empresa con la transición hacia un modelo energético sostenible:"Nuestro objetivo es utilizar energía 100% renovable en toda la cadena de valor de IKEA. La generación de electricidad a partir de combustibles fósiles sigue siendo una de las principales fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero a nivel mundial, y queremos liderar el cambio." Resultados del informe de sostenibilidad y clima de IKEA en el año fiscal 2024 El impacto positivo de estas medidas se refleja en la huella climática de IKEA, que se redujo en un 5% en comparación con el año fiscal 2023, alcanzando los 21.3 millones de toneladas de CO₂ equivalente. Desde el año fiscal 2016, la empresa ha logrado una reducción total del 28% en sus emisiones. Este avance ha sido posible gracias al incremento en el uso de energías renovables, la electrificación del transporte y la optimización de la eficiencia en el uso de materiales. Jon Abrahamsson Ring, CEO del Grupo Inter IKEA, destacó la visión de la empresa:"Nuestro camino está definido: queremos que IKEA sea más accesible, asequible y sostenible para todos, incluso para quienes tienen presupuestos ajustados. Hemos reducido nuestros precios en un 10% en promedio en todos los mercados, al tiempo que seguimos avanzando con firmeza en nuestra agenda de sostenibilidad." Con estos avances, IKEA continúa posicionándose como un referente global en la adopción de prácticas sostenibles, demostrando que es posible combinar crecimiento empresarial con responsabilidad ambiental.
10 Febrero 2025
Rincón del CISO
La irrupción de la inteligencia artificial generativa china ha causado un gran impacto en el sector tecnológico debido a su eficiencia y bajo consumo energético. Sin embargo, el sector de la ciberseguridad ha analizado esta nueva tecnología y, por el momento, no se recomienda su uso en el entorno corporativo. La inteligencia artificial generativa, al ser capaz de trabajar con muchos menos recursos, es una noticia positiva. Además, la competencia que surge con nuevos modelos, como el de la empresa china DeepSeek, también es bienvenida. Sin embargo, como se mencionó la semana pasada, DeepSeek ya ha sufrido un ataque malicioso a gran escala, lo que ha atraído la atención de los atacantes. Ahora, las empresas de ciberseguridad han comenzado a analizar los riesgos que puede conllevar esta inteligencia artificial. Los laboratorios contra amenazas de Netskope (Netskope Threat Labs) han detectado que, en apenas 48 horas, el número de usuarios de DeepSeek en su base de clientes aumentó un 1052%. El equipo de investigación de amenazas Unit42 de Palo Alto Networks publicó una investigación en la que afirman que "DeepSeek es preocupantemente vulnerable al jailbreaking y puede generar contenido perjudicial con poco o ningún conocimiento o experiencia especializada". La empresa probó el modelo utilizando diferentes métodos de jailbreaking. Sam Rubin, vicepresidente senior de Consultoría e Inteligencia de Amenazas de Unit42, considera que su investigación "demuestra que no siempre podemos confiar en que los LLM (modelos de lenguaje de gran tamaño) funcionarán como se espera: pueden ser manipulados. Es crucial que las empresas consideren estas vulnerabilidades al integrar LLM de código abierto en sus procesos empresariales. Debemos asumir que las barreras de seguridad de los LLM pueden ser vulneradas y que se necesitan medidas de protección a nivel organizacional". Por su parte, Sam Curry, vicepresidente global y CISO residente de Zscaler, señala que "DeepSeek probablemente tendrá un efecto democratizador en la IA, demostrando que el grupo cerrado de empresas de Silicon Valley ya no es el único capaz de moldear el futuro de esta tecnología. Sin embargo, el hecho de que DeepSeek sea una plataforma de código abierto debe ser examinado detenidamente, ya que las fuentes de datos utilizadas para su entrenamiento siguen siendo en gran medida opacas, lo que dificulta la identificación de posibles sesgos o riesgos de seguridad". Check Point Software también ha analizado las políticas de privacidad de DeepSeek y considera que presenta riesgos significativos. "La plataforma almacena y procesa todas las interacciones de los usuarios, incluidos mensajes, archivos, historiales de chat, entradas de voz, imágenes e incluso patrones de pulsaciones de teclas. Además, DeepSeek se reserva el derecho de revisar y utilizar estos datos para el entrenamiento de modelos de IA".
7 Febrero 2025
ESG
El Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible refuerza su compromiso con la sostenibilidad como factor clave para la competitividad empresarial En su reunión ejecutiva anual, el Consejo insta a tomar medidas para mejorar la adaptación a fenómenos climáticos extremos, acelerar la transición energética, liderar estrategias sostenibles en la gestión del agua e impulsar la formación de talento acorde con las transformaciones del mercado laboral. En su sesión ejecutiva anual, el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, compuesto por presidentes y consejeros delegados de 50 grandes empresas y liderado por Forética, ha destacado la sostenibilidad como un pilar clave para la competitividad y la confianza empresarial. Al reafirmar su compromiso con la acción frente a la emergencia climática, la pérdida de biodiversidad y la desigualdad, el Consejo resalta la necesidad de operar bajo los más altos estándares de buen gobierno y transparencia. En la declaración presentada hoy durante la reunión celebrada en el Campus Iberdrola, el Consejo enfatiza la urgencia de intensificar las medidas de adaptación a fenómenos climáticos extremos. También subraya la importancia crítica del agua como recurso esencial, para el que deben impulsarse estrategias sostenibles e invertir en tecnologías innovadoras para una gestión eficiente. Como resultado del trabajo de las comisiones formadas dentro del Consejo, se han presentado hoy dos white papers que abordan los grandes retos prioritarios en España desde una perspectiva empresarial. Por un lado, la Comisión Net Zero ha presentado el documento titulado La transición energética, las empresas y la sociedad civil: una relación catalizadora, que sostiene que la transición energética debe contar con el respaldo de la sociedad civil para garantizar beneficios ambientales, económicos y sociales. Por otro lado, se ha presentado el documento Liderazgo empresarial para aumentar la prosperidad. Una llamada a la acción, elaborado por los miembros de la Comisión Equity Action del Consejo. Este documento subraya que el papel de las empresas en la formación de talento debe estar alineado con las transformaciones del mercado laboral, promoviendo tecnologías responsables como la inteligencia artificial y garantizando el acceso a productos y servicios esenciales. Finalmente, el Consejo hace un llamado a la acción a empresas, administraciones y entidades sociales para que establezcan diálogos y colaboren en proyectos que beneficien a los más vulnerables. Además, insta a Forética a liderar estrategias hídricas sostenibles con metas ambiciosas y alianzas que garanticen el uso eficiente del agua y mejoren su acceso en comunidades vulnerables, consolidando así el liderazgo empresarial en la construcción de un futuro inclusivo y sostenible. La reunión de constitución del Consejo fue presidida honoríficamente por S.M. el rey Felipe VI. Actualmente, el Consejo está compuesto por los máximos representantes de cerca de 50 grandes compañías: Accenture, Adif y Adif AV, Airbus, Amazon, AstraZeneca, Banco Santander, Bankinter, BMW, CaixaBank, Grupo Cooperativo Cajamar, Cemex, Chiesi, Coca-Cola Europacific Partners, EDP, Enagás, Endesa, ENGIE, Ferrovial, Gestamp, Grupo Dia, GSK, HEINEKEN, Holcim, Iberdrola, IKEA, ILUNION, KPMG, ISS Facility Services, L’Oréal, Mahou San Miguel, ManpowerGroup, MAPFRE, McKinsey & Company, Microsoft, Moeve, MSD, Mutualidad, Naturgy, NTT Data, Grupo OHLA, Quirónsalud, Sanitas, SAP, SEPI, Smurfit Westrock, Solvay, UCB, y Zelestra. La declaración presentada en esta reunión ratifica las líneas establecidas en la hoja de ruta ‘Visión 2050. El momento de la transformación’, adaptada por Forética a la realidad española, con el objetivo de guiar a las empresas en el desarrollo de acciones ambiciosas pero viables para la transformación hacia la sostenibilidad en todas las áreas clave de la actividad empresarial.
7 Febrero 2025
Jarana
El Consejo de Administración de Punto Fa S.L., empresa matriz de Mango, ha decidido de manera unánime nombrar a Toni Ruiz, actual CEO de la compañía, como Presidente del Consejo. Con este nombramiento, Ruiz asumirá tanto la presidencia como la dirección general del grupo, manteniendo sus actuales funciones ejecutivas. Desde su llegada a Mango en 2015, la empresa ha experimentado un crecimiento sin precedentes y ha fortalecido su estabilidad financiera, alcanzando en 2023 una facturación récord de más de 3.100 millones de euros. Por otro lado, Jonathan Andic ha sido designado Vicepresidente del Consejo de Administración, lo que refleja la confianza de la familia Andic en la gestión de Toni Ruiz y su equipo directivo. Este nombramiento forma parte del proceso de profesionalización de la administración de Mango y del refuerzo de su gobernanza corporativa, una iniciativa impulsada en los últimos años por Isak Andic. Con esta reestructuración, se completa el proceso de adaptación de las estructuras corporativas establecidas por Andic, alineándolas con las implementadas en las sociedades holding del grupo. El 23 de enero, el Consejo de Administración de Punto Fa S.L. aprobó unánimemente el nombramiento de Toni Ruiz como Presidente de Mango, reforzando así el compromiso de la empresa con los objetivos marcados en su Plan Estratégico 2024-2026. Asimismo, el Consejo de Administración acordó de manera unánime el nombramiento de Jonathan Andic como Vicepresidente, reafirmando la confianza de la familia Andic en el presente y el futuro de la compañía. Tras su nombramiento, Toni Ruiz expresó su gratitud hacia la familia Andic, el Consejo de Administración y el equipo de Mango por la confianza depositada en él para continuar liderando el proyecto. Destacó que la compañía se encuentra en su mejor momento, con un rumbo claro y grandes oportunidades por delante, y reafirmó su objetivo de seguir creciendo y posicionando a Mango en la cima del sector. En línea con la iniciativa de Isak Andic de profesionalizar la gestión de Mango, el Consejo de Administración ha incorporado a Manel Adell como nuevo Consejero Independiente de Punto Fa S.L. Adell, quien cuenta con una licenciatura en ESADE y un MBA por el IMD de Lausana, tiene una amplia trayectoria en la dirección de empresas multinacionales como Bang & Olufsen, Cadbury Schweppes y Agrolimen. Además, lideró la expansión global de Desigual como CEO y ha sido consejero independiente en diversas compañías internacionales, entre ellas Puig, Charlotte Tilbury, AmerSports (Salomon, Atomic, Arc’teryx) y Flying Tiger. Por otro lado, el Consejo de Administración de Mango MNG Holding S.A.U. ha nombrado a Jonathan Andic como Presidente, mientras que Judith Andic y Sarah Andic ocuparán los cargos de Vicepresidentas. El éxito de Toni Ruiz al frente de Mango Toni Ruiz ha sido el artífice de la transformación de Mango. Desde su llegada a la compañía como Director Financiero (CFO) en 2015, la empresa ha experimentado un crecimiento sin precedentes y ha consolidado su estabilidad financiera, alcanzando en 2023 una facturación récord superior a los 3.100 millones de euros, con un crecimiento por encima del mercado. Bajo su liderazgo, Mango ha redefinido su posicionamiento mediante el fortalecimiento de su propuesta de valor y el desarrollo de un estilo propio más aspiracional y de mayor calidad. Además, ha reafirmado su compromiso con el canal físico, apostando por la expansión de su red de tiendas a diferencia de muchos de sus competidores. También ha trabajado en la institucionalización de procesos y en el refuerzo de la gobernanza corporativa. El desempeño de Toni Ruiz ha sido clave para la estrategia a largo plazo de Mango, lo que llevó a que la compañía consolidara su equipo directivo con una medida excepcional: hacer de Ruiz uno de sus accionistas, otorgándole una participación del 5% en el capital social. Esta operación fue propuesta por Isak Andic y recibió el respaldo del Consejo de Administración. Toni Ruiz seguirá liderando Mango en una etapa clave para la compañía, que acaba de celebrar su 40º aniversario y atraviesa un momento de gran solidez. Su foco está puesto en los objetivos del Plan Estratégico 4E, con el que la empresa aspira a superar los 4.000 millones de euros en facturación para 2026 y a duplicar su rentabilidad.
7 Febrero 2025
Sin categoría
La Comunidad de Madrid ha lanzado hoy el Programa de Aceleración en Inteligencia Artificial (IA) dirigido a pequeñas y medianas empresas industriales de la región, con el fin de ofrecer formación y asesoramiento sobre esta tecnología a un centenar de empresas. La primera convocatoria de este programa contará con la participación de unas 20 compañías de sectores como consultoría energética, biotecnología, electrónica y transporte, entre otros. Según ha señalado el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, durante la inauguración de la jornada celebrada en el centro Digitaliza Madrid, esta iniciativa representa una gran oportunidad de modernización y crecimiento para las pymes industriales madrileñas. La incorporación de la IA en sus negocios no solo permitirá optimizar la eficiencia y reducir los costos, sino también mejorar la toma de decisiones, incrementar la competitividad y descubrir nuevas oportunidades dentro de sus respectivos sectores, lo que beneficiará, a su vez, a la economía regional. El Programa de Aceleración cuenta con una inversión de 7,6 millones de euros provenientes de fondos europeos, a través de la propuesta Redes Territoriales de Especialización Tecnológica (RETECH). El programa se llevará a cabo en cinco fases de dos meses cada una, en las cuales participarán alrededor de una veintena de empresas en cada fase. Todas las compañías recibirán formación específica sobre el uso de la Inteligencia Artificial y la gestión de datos, así como asesoramiento sobre cómo aplicar eficazmente estas tecnologías en sus operaciones. Además, se les ofrecerá un acompañamiento personalizado para desarrollar un proyecto piloto. Esta acción se realiza en colaboración con la asociación IndesIA, que brindará apoyo a las empresas en cada fase del proceso. El Gobierno regional también ha implementado otras iniciativas para promover el uso de la IA entre las pymes de la Comunidad de Madrid. Actualmente, se han destinado ayudas de más de siete millones de euros para subvencionar hasta un 60% de la inversión que las empresas realicen en proyectos basados en IA. También se ha destinado más de dos millones de euros para financiar hasta un 70% de la inversión en formación de los empleados en esta tecnología. Con estas iniciativas, la Comunidad de Madrid ha facilitado, por ejemplo, la implementación de una IA generativa en videovigilancia en una empresa de software, lo que le ha permitido mejorar la detección de anomalías y comportamientos peligrosos a nivel digital. Este avance ha supuesto una reducción de los costos de configuración y una mayor seguridad en sus operaciones. Asimismo, se ha impulsado el desarrollo de una herramienta para mejorar la organización de los datos en los sistemas de protección contra incendios, lo que proporciona a los profesionales mejor información ante situaciones de emergencia.
6 Febrero 2025
Jarana
Rural Servicios Informáticos (RSI) ha anunciado el nombramiento de Jorge González Carrera como nuevo Director de Operaciones, consolidando su apuesta por la modernización tecnológica y la optimización de procesos en el sector financiero. Con una trayectoria de más de 20 años en liderazgo y transformación digital, González Carrera se une a RSI con el objetivo de fortalecer su estrategia operativa, mejorar la eficiencia y garantizar la máxima calidad en los servicios ofrecidos a sus clientes. Una carrera de liderazgo en la transformación digital Antes de su incorporación a RSI, Jorge González Carrera ha ocupado puestos de gran responsabilidad en compañías líderes del sector tecnológico y de servicios digitales. Su última etapa fue como Country Manager en Randstad Digital España, donde lideró la transformación del negocio hacia un modelo de mayor valor en los servicios prestados. Durante sus casi cuatro años al frente de la compañía, logró un crecimiento en ventas y rentabilidad superior al 80%, gestionando un equipo de más de 400 personas y fortaleciendo capacidades en áreas clave como inteligencia artificial, ciberseguridad, cloud y automatización. Previamente, desempeñó el cargo de Country Manager IT & Engineering en Modis (The Adecco Group), donde lideró la reestructuración de la cartera de servicios, impulsó la creación de nuevos modelos operativos y logró un notable crecimiento financiero, pasando de 4M€ a 16M€ en ventas, con una mejora de márgenes brutos del 14% al 26%. Su experiencia en el diseño e implementación de modelos operativos eficientes también se vio reflejada en su paso por The Adecco Group como Country Practice Leader, donde trabajó en la redefinición del porfolio de servicios corporativos y la aplicación de estrategias globales en el mercado español. Un paso clave en la evolución de RSI Con su llegada a Rural Servicios Informáticos (RSI), Jorge González Carrera asume la dirección de operaciones en un momento clave para la modernización tecnológica del sector financiero. RSI, como empresa de referencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas para las Cajas Rurales y otras entidades financieras, apuesta por una evolución continua de sus servicios, con especial énfasis en la eficiencia, la calidad y la satisfacción del cliente. En este nuevo desafío, González Carrera se enfocará en optimizar los procesos operativos, implementar nuevas tecnologías y fortalecer el modelo de trabajo de RSI. Sus áreas de actuación clave incluirán: Definición de un modelo operativo más eficiente y escalable. Impulso de la modernización tecnológica para mejorar la competitividad de RSI. Gobierno y metodología, asegurando la alineación de los procesos con las mejores prácticas del sector. Calidad y mejora continua, garantizando altos estándares en la prestación de servicios. Aumento de la satisfacción del cliente, a través de un enfoque innovador y centrado en sus necesidades. Un perfil estratégico para la transformación de RSI El nombramiento de Jorge González Carrera refuerza la estrategia de RSI en un contexto donde la banca y los servicios financieros requieren una adaptación constante a los cambios tecnológicos y regulatorios. Su amplia experiencia en transformación digital, liderazgo de equipos y optimización de modelos de negocio será clave para consolidar la posición de RSI como socio tecnológico de referencia para las Cajas Rurales. Desde aquí, felicitamos a Jorge González Carrera por este nuevo reto profesional y le deseamos mucho éxito en su nueva etapa en Rural Servicios Informáticos
6 Febrero 2025
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