Jarana
La historia apasionante de una mujer valiente que antepone su honor y su dignidad al convencionalismo de la época. Barcelona, 1969. Bertha es funcionaria en el Juzgado Especial de Vagos y Maleantes, donde se persigue a colectivos disidentes o excluidos de la sociedad por su pensamiento, oficio o inclinación sexual. Sin embargo, tiene problemas para acatar órdenes que conllevan el sufrimiento de inocentes. Cuando su hermano aparece muerto en extrañas circunstancias, se ve obligada a investigar una trama gubernamental que lleva la represión al límite y que podría acabar con su carrera y con su propia vida. La primera novela de la abogada y jueza Purificación Pujol es un thriller trepidante, ambientado en Barcelona y Menorca, que combina acción e intriga y desvela los entresijos del poder político y jurídico antes de la Transición. Purificación Pujol Capilla es una abogada y jurista española con una trayectoria destacada en el ámbito legal. Licenciada en Derecho por la Universidad Central de Barcelona, Pujol Capilla es Doctora “cum laude” en Derecho Civil en la misma universidad, así como un Máster en Derecho Registral otorgado por el Colegio de Registradores de Barcelona y un Diploma de postgrado en Derecho Civil Catalán. Inició su carrera como letrada en ejercicio en 1989, cuando fundó el Bufete Jané&Pujol, con sede en Barcelona. En 2001 se colegió en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Su carrera dio un giro significativo en noviembre de 1997, tras convertirse en Jueza, con primer destino en Aranjuez. Esta posición la llevó a servir en distintos juzgados de la Comunidad de Madrid, incluyendo Colmenar Viejo, Móstoles, Leganés, Navalcarnero, y finalmente en Madrid capital. Durante su carrera judicial, que se extendió hasta 2015, Pujol Capilla dirigió procedimientos en varios órdenes jurisdiccionales, emitiendo más de quince mil resoluciones, incluyendo Autos y Sentencias en casos de gran repercusión mediática y económica. En septiembre de 2015, dejó su cargo como Juez para unirse a Montero Aramburu como Consejera en la sede de Madrid. Además de su labor como abogada, Pujol Capilla ha tenido una notable carrera como docente. Ha sido Profesora de Derecho Procesal Civil y Directora Académica de la “Escuela de Técnica Jurídica” (ETJ) en Madrid. También ha impartido clases en el Máster de Acceso a la abogacía en las prestigiosas Universidades Rey Juan Carlos y en la Complutense de Madrid.
7 Enero 2025
Jarana
Mapfre Internacional ha anunciado el nombramiento de Elvira López de Lara Mérida como nueva CEO de Mapfre MMSV Life Internacional, donde asumirá el liderazgo de la compañía con el objetivo de continuar impulsando el crecimiento y fortaleciendo la presencia de Mapfre en el mercado maltés. Elvira López de Lara Mérida aporta más de 13 años de experiencia en Mapfre, destacándose por su visión estratégica, enfoque innovador y capacidad para liderar equipos hacia el cumplimiento de metas ambiciosas. Su trayectoria la posiciona como una líder excepcional en el sector de seguros, con una sólida experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial y creación de alianzas estratégicas. Antes de asumir este cargo, Elvira desempeñó el puesto de Corporate Distribution Channels Manager en MAPFRE S.A., donde lideró proyectos estratégicos globales, desarrolló redes comerciales en LATAM y estableció acuerdos de bancaseguros en diversos mercados internacionales. En esta posición, dejó una huella significativa en la expansión y consolidación de los canales de distribución globales de la compañía. En roles anteriores, como Territorial Life Sales Manager en Madrid, dirigió equipos comerciales de más de 200 personas, logrando objetivos de negocio superiores a los 140 millones de euros en nuevas operaciones. También lideró proyectos clave como Business Development Director Big Cities Madrid, enfocado en clientes de alto valor, y como Commercial Director for Individual Clients en Mapfre España, donde gestionó el mayor territorio nacional en términos de equipos y volumen de primas, contribuyendo al crecimiento sostenido de la cuota de mercado en el negocio de retail. Desde sus inicios en Mapfre como Head of Alquimia en el área de Grandes Clientes de Mapfre Vida, Elvira demostró su habilidad para manejar operaciones complejas, subrayando su compromiso con la excelencia y la innovación en la gestión del seguro de vida. Elvira López de Lara Mérida se define como una profesional orientada a objetivos, con una visión estratégica y un fuerte compromiso con la colaboración en equipo y el desarrollo del talento. Su liderazgo será clave para que Mapfre MMSV Life Malta continúe alcanzando sus metas a corto y largo plazo, fortaleciendo su posición como referente en el mercado maltés de seguros de vida. Este nombramiento reafirma la apuesta de Mapfre por el liderazgo femenino y su compromiso con la excelencia en la gestión global.
7 Enero 2025
Jarana
BBVA ha anunciado el nombramiento de Carmen López Herranz como Head of Engineering de BBVA España, un cargo que asume tras una destacada trayectoria de más de 22 años en la organización, liderando iniciativas tecnológicas clave y desempeñando roles estratégicos a nivel global. Con un perfil de liderazgo consolidado y experiencia en entornos de alta presión, Carmen López Herranz aporta su vasta experiencia en diseño e implementación de soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia empresarial del grupo. Su capacidad para coordinar equipos altamente cualificados y distribuidos geográficamente, junto con su habilidad de comunicación a nivel ejecutivo, la posicionan como una figura clave para liderar la transformación tecnológica de BBVA en España. Antes de su nombramiento, Carmen ocupó el cargo de Head of Architecture de BBVA España, donde durante tres años dirigió la definición y evolución de la arquitectura tecnológica del banco. Anteriormente, lideró como Global Head of Workplace Technology & Architecture, una posición en la que gestionó proyectos de gran escala relacionados con la infraestructura tecnológica global del grupo. A lo largo de su carrera en BBVA, Carmen también desempeñó roles fundamentales como Head of Infrastructure and Communications, liderando operaciones críticas en España y México, y Global Head of Branch Technology, donde diseñó la arquitectura tecnológica de las sucursales del banco a nivel global. Uno de los hitos destacados de su carrera fue su rol como Head of Global Observatory en Innovación, donde lideró la implementación de la “Nueva Intranet” de BBVA, un proyecto de transformación disruptiva basado en tecnologías de Google Cloud, que redefinió la colaboración interna del banco. Además, estableció relaciones estratégicas con centros de innovación de renombre internacional como el MIT, SRI y Fraunhofer, creando una red de innovación abierta y estratégica para BBVA. Carmen comenzó su carrera en BBVA como IT Manager, donde supervisó plataformas no financieras, desarrolló estrategias de continuidad de negocio y gestionó servicios críticos en el DataCenter. Este nuevo nombramiento subraya el compromiso de BBVA con el liderazgo femenino y la excelencia tecnológica. Bajo la dirección de Carmen López Herranz, BBVA España seguirá impulsando la innovación y reforzando su liderazgo en el sector financiero digital.
7 Enero 2025
ESG
MasOrange y Vodafone España han alcanzado un acuerdo vinculante para establecer FibreCo, una nueva compañía que se convertirá en la infraestructura de fibra más moderna, innovadora y sostenible del país. Este proyecto conjunto contribuirá significativamente al desarrollo de la conectividad y la digitalización en España, dotando a ambas operadoras de una red FTTH de vanguardia que liderará el mercado español. Además, permitirá alcanzar eficiencias operativas y sentar las bases para una mejora continua de la red y de la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Ambas empresas aportarán más de 12 millones de unidades inmobiliarias a la FibreCo, lo que la posicionará como la mayor empresa conjunta de redes de fibra de Europa. Esta red estará dedicada exclusivamente a MasOrange y Vodafone, consolidando así su estrategia de colaboración. Según los términos del acuerdo, cada operadora mantendrá y operará las redes que haya aportado al proyecto. En cuanto a la estructura accionarial de FibreCo, MasOrange tendrá una participación del 50%, Vodafone poseerá un 10%, y el 40% restante estará en manos de un inversor financiero. Los ingresos que obtenga MasOrange de esta operación se destinarán íntegramente a la reducción de su deuda, mientras que los ingresos de Vodafone se utilizarán para reducir su apalancamiento y ofrecer un retorno del capital a sus accionistas. La transacción está programada para completarse a finales del primer semestre de 2025. Una alianza estratégica para la excelencia en telecomunicaciones Meinrad Spenger, consejero delegado de MasOrange, destacó:"Esta nueva FibreCo será un referente europeo por su tamaño, innovación y compromiso con el medio ambiente. Nos permitirá ser más eficientes y continuar ofreciendo a España las mejores infraestructuras de telecomunicaciones." Por su parte, José Miguel García, primer ejecutivo de Vodafone España, señaló:"Seguimos avanzando en nuestra estrategia para transformar Vodafone España en una empresa más competitiva, eficiente y en crecimiento. Este acuerdo es un hito relevante que garantizará a nuestros clientes acceso a las mejores redes de fibra óptica y a un servicio mejorado." Beneficios para el mercado y los clientes La creación de FibreCo supone un avance significativo para las infraestructuras de telecomunicaciones en España. Gracias a su escala, eficiencia operativa y capacidad de inversión, la nueva empresa facilitará la adopción de las últimas tecnologías de fibra óptica, como XGSPON, al tiempo que impulsará la innovación para garantizar un servicio de máxima calidad. Esta iniciativa está alineada con la agenda digital de la Unión Europea, reforzando la posición de España como líder en redes de telecomunicaciones avanzadas. Además, los clientes de ambos operadores se beneficiarán de una conectividad más robusta y eficiente, adaptada a las demandas del futuro. Una red sostenible y comprometida con el medio ambiente FibreCo no solo será una referencia tecnológica, sino también un modelo de sostenibilidad. Cumplirá con los más altos estándares ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), utilizando tecnología FTTH energéticamente eficiente que permitirá un importante ahorro energético y reducirá el impacto ambiental de la red. Próximos pasos La transacción está sujeta a las aprobaciones regulatorias correspondientes. Una vez completada, FibreCo se convertirá en una piedra angular del desarrollo digital de España, reforzando su liderazgo europeo en conectividad avanzada y sostenible.
7 Enero 2025
Rincón del CISO
Desde su apertura en octubre, el centro de innovación Digitaliza Madrid, impulsado por la Comunidad de Madrid, se ha consolidado como un espacio clave para dinamizar la transformación tecnológica en la región. En tan solo dos meses de funcionamiento, este innovador proyecto ha conseguido atraer la participación de casi 1.000 ciudadanos, empresas y startups. Diseñado como un laboratorio de ideas, catalizador de proyectos y plataforma de colaboración público-privada, el centro ha desarrollado ya 25 eventos y tiene programadas más de 100 actividades de tipo colaborativo hasta junio de este año. La iniciativa tiene como objetivo principal dar protagonismo a los madrileños mediante un enfoque participativo a través de su Citizen Lab. Este espacio fomenta el diálogo directo con ciudadanos, empresas emergentes y pequeñas y medianas empresas (pymes), para identificar sus necesidades tecnológicas y mejorar su relación con la Administración pública. Además, busca promover el uso ético y eficiente de tecnologías avanzadas como la Inteligencia Artificial (IA), ayudando a estas entidades a potenciar su competitividad en un mundo cada vez más digitalizado. Actividades destacadas y encuentros de colaboración Desde su inauguración, Digitaliza Madrid ha sido el epicentro de una amplia variedad de actividades, muchas de ellas centradas en áreas clave como la innovación, la ciberseguridad y el emprendimiento tecnológico. Por ejemplo, en colaboración con el Clúster de IA, se llevó a cabo un reto para explorar aplicaciones prácticas de la inteligencia artificial y analizar los desafíos éticos y técnicos que enfrenta el sector público. El centro también acogió la visita de una delegación argentina interesada en casos de éxito en digitalización y posibles colaboraciones internacionales en IA. Además, fue sede del primer Encuentro de Equipos TIC, un foro regional que reunió a responsables autonómicos de digitalización, así como de representantes de Corea del Sur, quienes exploraron oportunidades de cooperación en innovación tecnológica, transformación digital y tecnologías verdes. Otras actividades destacadas incluyen encuentros para fomentar la colaboración entre startups, inversores y la administración pública; la definición de prioridades para el European Digital Innovation Hub en áreas como la sostenibilidad digital y la IA; un hackathon de ciberseguridad organizado por Airbus; y un evento enfocado en líderes de startups del ámbito de la salud. Infraestructura innovadora para un ecosistema dinámico El centro, ubicado en la ciudad de Madrid, cuenta con una moderna infraestructura de más de 1.200 metros cuadrados distribuidos en 11 áreas multifuncionales. Entre estas se incluyen un Citizen Lab; un amplio lucernario para eventos, presentaciones y conferencias; una Sala Invernadero para reuniones privadas de alta confidencialidad; dos salas de crisis destinadas a dinámicas de trabajo ágil; y una sala de reuniones de tamaño medio. También dispone de una zona de coworking con 21 puestos de trabajo, un espacio de proyectos con 12 plazas y tres showrooms dedicados a la Inteligencia Artificial, la Ciberseguridad y la Salud Digital. Todo el espacio está equipado con alta conectividad y recursos técnicos de última generación para garantizar el éxito de las iniciativas que allí se desarrollen. Hacia una transformación digital ética y sostenible El centro de innovación Digitaliza Madrid se posiciona como un actor clave en la transformación tecnológica de la región, promoviendo un enfoque colaborativo y ético que beneficia tanto a ciudadanos como a empresas. Con una agenda cargada de actividades y un espacio diseñado para la creatividad y la innovación, este proyecto pionero aspira a convertirse en un referente nacional e internacional en digitalización.
7 Enero 2025
Eventos
18 de febrero | Espacio Ventas – 9:00h a 15.30h Cyberlideria MGZN, Media Partner del Evento de Ciberresiliencia del Año El cambio está en marcha. La acelerada evolución de la inteligencia artificial y las crecientes amenazas cibernéticas están redefiniendo el panorama digital. En este contexto, la adopción de un enfoque "cloud-first" ya no es una visión futura, sino una realidad imperante para las empresas a nivel global. Desde Cyberlideria MGZN, nos enorgullece ser media partner de uno de los eventos más importantes en el ámbito de la ciberresiliencia. Te invitamos a acompañarnos el próximo 18 de febrero en una jornada exclusiva donde exploraremos las estrategias más avanzadas para garantizar la seguridad y continuidad del negocio en la era digital. 5 Razones para No Perderte Este Evento Conocimiento Experto y Visionario Descubre las tendencias y estrategias clave para fortalecer la resiliencia en un mundo empresarial impulsado por la nube. Innovaciones de la Commvault Cloud Platform Explora las novedades revolucionarias que están transformando la industria y mejorando la protección de datos. Paneles con Líderes de la Industria Escucha a expertos y clientes compartir sus experiencias sobre los desafíos y soluciones en ciberseguridad. Masterclass de Ciberresiliencia Aprende de Ricardo J. Garrido, especialista en seguridad cibernética, sobre herramientas y estrategias para fortalecer la resiliencia de tu organización. Networking y Colaboración Conecta con profesionales del sector y conoce de primera mano las soluciones tecnológicas más innovadoras. Un Panel de Expertos de Primer Nivel El evento estará conducido por el reconocido ilusionista y mentalista Jorge Luengo, apasionado por la ciberseguridad. Además, contará con la participación de destacadas figuras del sector, como: Vicent Escorihuela, CIO de Diners Club Spain Luis Paredes, CISO & CTO de Ingesan (OHLA) Sergio Padilla, CDO del Banco de España Juntos, debatirán sobre los retos y oportunidades de la ciberresiliencia, abordando aspectos clave como la disponibilidad, confidencialidad e integridad de los datos en las organizaciones. Una Clausura de Alto Impacto Para cerrar la jornada con una visión estratégica, contaremos con la intervención de Miguel López-Valverde Argüeso, Consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, quien compartirá su perspectiva sobre el impacto de la digitalización y la ciberresiliencia en el desarrollo económico y tecnológico de la región. Desde Cyberlideria MGZN, te invitamos a formar parte de este evento imprescindible para el futuro de la seguridad digital. ¡Nos vemos el 18 de febrero! Registrate Aquí
6 Enero 2025
ESG
Durante años, el impacto e innovación social dentro de las empresas se ha vinculado a la filantropía o a iniciativas con un fin reputacional y de comunicación. Hoy, ese enfoque se revoluciona y la innovación con impacto en las corporaciones se está convirtiendo en una estrategia nuclear que aporta ventajas competitivas, ayuda a atraer y retener talento y fomenta nuevas formas de colaboración entre empresas, administraciones y ciudadanía. Es el llamado “valor compartido”, una aspiración empresarial que trasciende la relación con los clientes y se amplía al valor social más allá de los puestos de trabajo creados y la rentabilidad a los accionistas. El Informe ‘Corporate Sustainability Innovation Trends’de Impact Hub identifica cinco tendencias que están redefiniendo esta forma de innovar. No son modas ni ejercicios de imagen, sino señales de un cambio estructural que está transformando la relación entre empresa, innovación e impacto social. Las organizaciones que entienden este contexto no se limitan a “cumplir” con las exigencias normativas o reputacionales, sino que utilizan la innovación para integrar el propósito en la estrategia corporativa. La primera tendencia es la presión regulatoria. En los últimos dos años, la Directiva de Información sobre Sostenibilidad Corporativa (CSRD) y las taxonomías europeas están obligando a las empresas a medir, verificar y comunicar su impacto con la misma precisión con la que antes informaban sobre resultados financieros, a pesar de que la UE las haya matizado. Este nuevo marco está elevando los estándares de transparencia y rendición de cuentas, y está impulsando un mercado de soluciones tecnológicas y de consultoría especializado en medición de impacto, reporting y trazabilidad de datos ESG. En este contexto, las empresas que actúan con anticipación no solo cumplen la norma: ganan credibilidad y confianza en un entorno en el que el greenwashing cada vez tiene menos espacio y se castiga más por los clientes. La segunda tendencia muestra cómo la innovación está rompiendo barreras. Grandes compañías están abriendo sus estructuras para experimentar con modelos híbridos que combinan rentabilidad y propósito. El informe cita ejemplos como IKEA o Adidas, que colaboran con startups de impacto para rediseñar materiales, procesos logísticos o sistemas de reciclaje. Este tipo de innovación abierta multiplica la velocidad del cambio y permite incorporar soluciones surgidas fuera de los departamentos tradicionales de I+D. Cada vez más corporaciones entienden que, en un mundo interdependiente, la innovación más transformadora suele nacer de barreras que se han tumbado y procesos que han propiciado la mezcla. En cuanto a la tercera, apunta al papel de las fundaciones corporativas. Durante años funcionaron como instrumentos de filantropía; hoy actúan como plataformas de innovación social. Bayer Foundation, por ejemplo, colabora con Impact Hub para apoyar a emprendedoras en África y Asia que desarrollan proyectos en salud o nutrición. Desde Ghana a Camboya, pasando por Kenia, Egipto, India o México, este programa ha promovido proyectos de impacto como una app que facilita el acceso a servicios ginecológicos, la fabricación de tortillas que aseguran el consumo diario necesario de verduras o el desarrollo de diagnósticos médicos para climas con altas temperaturas y mercados poco abastecidos. Alianzas como la de Bayer Foundation e Impact Hub permiten a las fundaciones conectar el conocimiento del sector empresarial con las necesidades de comunidades locales, generando soluciones más sostenibles y escalables. Las fundaciones, al operar con mayor flexibilidad, pueden asumir riesgos que una empresa no se permitiría y, al mismo tiempo, transferir los aprendizajes al negocio principal. Una cuarta tendencia tiene que ver con la integración de proveedores de impacto en la cadena de valor. Cada vez más empresas están incorporando pymes sociales y startups sostenibles en sus procesos de aprovisionamiento. Este paso, que va más allá de la RSC tradicional, transforma la manera de producir y de relacionarse con el entorno. Las compañías que apuestan por modelos de compra responsable contribuyen a fortalecer un tejido económico local más inclusivo y resiliente que les conecta con su propio territorio. En España, por ejemplo, muchas entidades financieras y del sector agroalimentario ya están revisando sus cadenas de suministro, más allá de los requisitos ISO de turno, para incorporar criterios sociales y ambientales en la selección de proveedores. Por último, la quinta es la llegada de la innovación integrativa. Esta nueva evolución consiste en lanzar ecosistemas diversos para que interoperen en las zonas grises, aquellos espacios en los que la empresa advierte tanto una oportunidad como un riesgo. La innovación ya no se genera en laboratorios cerrados o centros tecnológicos, sino en espacios compartidos donde confluyen empresas, universidades, emprendedores, administraciones e incluso ciudadanía. Los proyectos nacidos en estos entornos suelen tener más fondo tectónico y son lo que hoy en día conocemos por impacto sistémico, pues no sólo producen nuevas soluciones de mercado, también renuevan la cultura empresarial e incluso son capaces de derribar paradigmas y asentar otros. En España, estas dinámicas se reflejan en iniciativas como DKV Impacta, que impulsa proyectos de salud y sostenibilidad mediante un modelo de colaboración entre empresa y emprendedores sociales; el proyecto Raimat Lab, que explora la regeneración rural y la innovación agrícola en Lleida; o RegenERA Local y RegenBCN, dos programas que conectan empresas, instituciones y ciudadanía para diseñar soluciones regenerativas en clave territorial. El primero para cualquier entorno local de España y el segundo para impulsar el turismo regenerativo en el barrio barcelonés del Poblenou. Estos cuatro programas comparten una premisa: la innovación solo tiene sentido si contribuye a regenerar los sistemas económicos, sociales y ambientales de los que depende. Lo llamamos mutualidad y es la piedra angular de su diseño. Estas cinco tendencias dibujan un escenario donde la innovación social corporativa ya no es un complemento, sino un eje de competitividad. Hay multitud de ejemplos: uno de ellos es CAPSA, más conocida como Central Lechera Asturiana, que ha integrado el impacto en su estrategia y le permite acceder a nuevos mercados, fidelizar a sus equipos y fortalecer su relación con el territorio y la sociedad. En última instancia, este cambio nos interpela a todos: a las empresas, para repensar cómo miden su éxito; a las administraciones, para generar marcos normativos que premien este tipo de innovación, tan positiva para la economía y la sociedad de los países; y a las personas, para exigir coherencia entre los valores que defendemos y las organizaciones en las que trabajamos o consumimos. La innovación social corporativa es, en definitiva, un camino compartido que posibilita una economía más humana y regenerativa. Alberto Alonso Director de Impact Hub Madrid
6 Enero 2025
Jarana
Considerado el libro de gestión empresarial más influyente del siglo XX, "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" de Stephen R. Covey ha cautivado a millones de lectores durante más de tres décadas. Este manual ofrece un enfoque claro y efectivo para mejorar tanto en el ámbito laboral como en la vida personal, sin recurrir a consejos paternalistas ni sermones. Covey propone siete etapas que cada lector debe asimilar y adaptar a su propia personalidad, aplicándolas en diversos aspectos de su vida.El objetivo es cambiar nuestra situación a través de una transformación personal, modificando nuestras percepciones y desarrollando cualidades como la integridad, la honestidad y la dignidad. Este proceso construye una autoconfianza sólida, esencial para convertir nuestro entorno laboral en algo auténtico y único La relevancia de este libro se refleja en su impacto en líderes de diversos sectores, desde presidentes y directores ejecutivos hasta maestros y padres. Con la inclusión de consejos actualizados por Sean Covey, el legado de "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" se renueva, preparando a una nueva generación de líderes para enfrentar los desafíos de la era moderna. Stephen Richards Covey (1932–2012) fue un educador, autor, empresario y conferencista estadounidense reconocido internacionalmente por su experiencia en liderazgo y gestión organizacional. Obtuvo una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Utah, un MBA de la Universidad de Harvard y un Doctorado en Educación Religiosa de la Universidad Brigham Young. Covey dedicó su vida a enseñar principios de liderazgo basados en valores, impactando positivamente tanto en organizaciones como en familias. Su obra más destacada, "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva", ha sido un referente en el desarrollo personal y profesional a nivel mundial.
6 Enero 2025
Eventos
¡Atención a todos los profesionales de la ciberseguridad! En CyberLideria MGZN nos complace anunciar que Leading Cyber Ladies celebrará su primer evento presencial en Madrid, titulado “Tendencias y Ciberseguridad en IA”. Un encuentro clave para explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en el sector de la ciberseguridad y que nosotros seremos media partner de este maravilloso encuentro. Fecha: 18 de febreroUbicación: BT España, Calle de María Tubau, 3, Fuencarral-El Pardo Gracias a la generosidad de BT España por cedernos su espacio para este evento, que promete ser muy participativo. No solo hablarán sobre los retos y oportunidades de la IA “real”, sino también sobre las mejores prácticas para integrarla eficazmente en el día a día de la ciberseguridad. Ponentes Estelares:Con un panel de expertos, entre los cuales se encuentran figuras destacadas como Patricia Peña, Nuria del Amo García, Olatz Diego Marcos (PhD) y Cristina Lasagni, ¡este evento será un espacio único para compartir visiones, experiencias y conocimientos sobre IA en ciberseguridad! ¡No te pierdas la oportunidad de fortalecer tu red de contactos en ciberseguridad y celebrar con otras mujeres increíbles del sector! Regístrate y consulta la agenda aquí: Registro y Agenda ¡Nos vemos el 18 de febrero en Madrid!
6 Enero 2025
ESG
El año 2024 fue especialmente complicado para las empresas de energías renovables. El índice bursátil S&P Global Clean Energy, que agrupa a 100 compañías clave del sector, entre ellas Iberdrola, Solaria y Acciona Energía, sufrió una importante caída del 26%. Este descenso se debió a varios factores, siendo uno de los más relevantes el retraso en la reducción de los tipos de interés. Este tipo de empresas, altamente apalancadas, se benefician de unos tipos más bajos, ya que les permite financiar sus proyectos a costes más reducidos. Sin embargo, a pesar de las dificultades recientes, las perspectivas para 2025 son significativamente más optimistas. Los analistas prevén una revalorización del S&P Global Clean Energy de aproximadamente un 33%, un dato especialmente alentador teniendo en cuenta las caídas del año pasado. Este crecimiento proyectado supera en 10 puntos porcentuales al potencial alcista del S&P Global Oil Index, que agrupa a las principales empresas petroleras y gasistas del mundo y que se espera que crezca un 23%. El índice de energía convencional, además, mostró mayor resistencia en 2024, con una caída limitada al 4%, en comparación con las pérdidas más pronunciadas del índice de energía limpia. Dentro del S&P Global Clean Energy destacan varias empresas con un elevado potencial de crecimiento en bolsa. Entre ellas, las estadounidenses Sunnova y Sunrun, que sufrieron importantes retrocesos en 2024, con descensos del 77% y 60%, respectivamente. Sin embargo, estas compañías podrían experimentar revalorizaciones significativas, llegando a triplicar y aumentar en un 80% su valor actual, según las previsiones. También sobresale la española Solaria, que podría alcanzar un potencial alcista del 70% tras haber sufrido una caída del 58% en el último año. Solaria, considerada una de las "ovejas negras" del mercado en 2024, tiene ahora la oportunidad de convertirse en uno de los líderes de la recuperación del sector. A nivel global, el avance de las energías renovables sigue siendo imparable. Según estimaciones recientes, en 2025 las energías renovables superarán al carbón como la principal fuente de generación eléctrica a nivel mundial. Se espera que las renovables representen el 37% de la generación eléctrica total en 2026, frente al 30% registrado en 2023, lo que refleja un crecimiento constante en la capacidad instalada y en la adopción de tecnologías limpias. Este contexto de transición energética impulsa las expectativas de recuperación y expansión para las empresas del sector. Aunque el año pasado fue especialmente difícil para las compañías verdes, las señales de recuperación y el potencial de crecimiento previsto para 2025 destacan el atractivo de las energías renovables como una de las principales apuestas de futuro. La combinación de innovaciones tecnológicas, un cambio en las políticas regulatorias y el aumento de la inversión en sostenibilidad refuerzan la idea de que las empresas de este sector jugarán un papel crucial en la transformación hacia un modelo energético más limpio y eficiente.
3 Enero 2025
Rincón del CISO
El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) ha publicado su primera Guía de Ciberseguridad para la Abogacía, destacando la vulnerabilidad de la información altamente sensible manejada por los despachos de abogados, como datos personales, documentos confidenciales y secretos empresariales, frente a las ciberamenazas. Riesgos como el phishing, el ransomware y el espionaje digital no solo comprometen la confidencialidad, sino que también afectan la reputación de los despachos y la confianza de sus clientes. Además, una brecha de seguridad puede acarrear pérdidas económicas, sanciones legales y daños irreparables a la relación abogado-cliente. En este escenario, la guía establece que, ante una brecha de seguridad, los despachos deben notificar cualquier vulnerabilidad a la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) dentro de las 72 horas siguientes al incidente, a través del formulario electrónico que la Agencia pone a disposición. Este procedimiento asegura que los despachos cumplan con las exigencias del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), demostrando una diligencia proactiva al documentar el incidente, sus consecuencias y las medidas adoptadas para mitigarlo. Herramientas y técnicas clave para la protección de datos La guía de ciberseguridad del ICAM también presenta recomendaciones prácticas para proteger la información confidencial. Entre estas, se destaca la importancia de seleccionar proveedores de almacenamiento en la nube que ofrezcan cifrado de datos y cumplan con los estándares de seguridad. Asimismo, se sugiere implementar controles de acceso basados en roles para garantizar que solo el personal autorizado acceda a información sensible. Otra medida fundamental es la eliminación de datos innecesarios o archivos obsoletos mediante herramientas de borrado seguro que imposibiliten su recuperación. Además, se recomienda realizar auditorías periódicas de los datos almacenados para identificar información que ya no es relevante. Los despachos de abogados también deben contar con herramientas de seguridad esenciales, como antivirus, antimalware y políticas de gestión de dispositivos. Estas herramientas resultan cruciales para prevenir ataques como spyware, troyanos o ransomware. Si los empleados trabajan de forma remota o acceden a redes Wi-Fi públicas, es imprescindible el uso de una VPN para garantizar la seguridad de las comunicaciones. El desafío del teletrabajo y los equipos personales En el ámbito legal, el cifrado de datos sensibles es esencial para proteger la información de los clientes frente a posibles ciberataques. Además, la guía subraya la importancia de establecer una política de gestión de dispositivos que limite el acceso a sistemas internos y datos sensibles solo a dispositivos autorizados. En el caso de que los empleados utilicen equipos personales, estos deben cumplir con medidas estrictas de seguridad, como antivirus actualizado, cifrado y mantenimiento regular. El uso de una VPN es especialmente relevante para proteger las comunicaciones remotas, sobre todo al emplear redes públicas. Además, la guía aboga por la formación continua en ciberseguridad para los empleados de los despachos, incluyendo simulacros y protocolos específicos, con el fin de concienciar sobre las amenazas del cibercrimen y reducir los riesgos de seguridad. En definitiva, la Guía de Ciberseguridad del ICAM ofrece un marco integral para que los despachos de abogados se adapten a los desafíos digitales y refuercen su compromiso con la confidencialidad, la protección de datos y la confianza de sus clientes.
3 Enero 2025
Sin categoría
En un futuro próximo, la inteligencia artificial podría alcanzar un nivel de sofisticación capaz de no solo predecir nuestras decisiones, sino también influir en ellas antes de que seamos plenamente conscientes de haberlas tomado. Según un análisis reciente realizado por expertos de la Universidad de Harvard, los asistentes de IA podrían evolucionar hasta ser capaces de analizar patrones de comportamiento, preferencias y datos contextuales para identificar nuestras intenciones en una fase temprana. Estas "intenciones en desarrollo" podrían ser vendidas en tiempo real a empresas que busquen satisfacer nuestras necesidades incluso antes de que lleguemos a articularlas o reconocerlas. Esta capacidad revolucionaria podría transformar radicalmente la relación entre consumidores y empresas. Las compañías, gracias a la IA, podrían anticiparse a nuestras demandas y ofrecernos productos o servicios con una precisión sin precedentes. Por ejemplo, podrías recibir una oferta personalizada para un producto en el momento exacto en que empiezas a considerar la posibilidad de adquirirlo, sin haberlo buscado activamente. Sin embargo, esta innovación plantea una serie de desafíos éticos y sociales de gran relevancia. ¿Qué implica que nuestras decisiones sean pronosticadas y, potencialmente, influenciadas por una inteligencia artificial? ¿Dónde queda la línea entre la personalización y la manipulación? Además, surge una preocupación creciente sobre la privacidad: ¿qué tan cómodo estamos con que nuestros datos más íntimos e incluso nuestras intenciones futuras sean analizadas, comercializadas y explotadas sin nuestra plena consciencia? El informe de Harvard subraya la importancia de establecer marcos regulatorios que garanticen que estas tecnologías avanzadas se desarrollen de manera responsable. La comercialización de estas "decisiones antes de ser tomadas" promete ser uno de los debates más importantes en torno al desarrollo de la inteligencia artificial, ya que abre un nuevo capítulo en la interacción entre tecnología, mercado y sociedad.
3 Enero 2025
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