Ofertas de Empleo
La compañía Evinova, empresa de tecnología sanitaria perteneciente al Grupo AstraZeneca, ha abierto un proceso de selección para incorporar un/a Director/a de Data Privacy & Governance en su sede de Barcelona. El puesto se desempeñará en modalidad híbrida y a jornada completa. Un rol estratégico en el corazón del healthtech La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de privacidad y gobernanza de datos de Evinova, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos y seguridad de la información.El cargo reportará directamente al Head of Quality, Compliance & Audit, colaborando estrechamente con los equipos de Ciberseguridad, Legal, Producto y Entrega. Entre sus principales responsabilidades se incluyen: Actuar como punto de contacto con autoridades y titulares de datos en los distintos mercados donde opera la compañía. Supervisar el cumplimiento de las leyes de protección de datos y coordinar la respuesta ante posibles incidentes o brechas de seguridad. Desarrollar el programa de Data Governance, estableciendo estándares, controles y marcos de gestión que aseguren el uso responsable de los datos. Impulsar la certificación ISO 27701, garantizando la mejora continua de los sistemas de privacidad y la transparencia ante clientes y organismos reguladores. Integrar los principios de seguridad, privacidad y ética en el uso de inteligencia artificial y analítica avanzada. Perfil profesional El puesto requiere formación jurídica y una experiencia mínima de 10 años en privacidad y gobernanza de datos, con conocimiento profundo del RGPD, las normativas europeas y locales, así como la legislación en materia de privacidad en Reino Unido, Estados Unidos, China y otras jurisdicciones relevantes. Se valorará experiencia previa en los sectores tecnológico o de ciencias de la vida, especialmente en entornos de salud digital o soluciones SaaS, además de sólidas habilidades analíticas, comunicativas y de liderazgo transversal. Compromiso con la diversidad Evinova y el Grupo AstraZeneca destacan por su apuesta por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión. La compañía fomenta equipos multiculturales que representen una amplia variedad de perspectivas y experiencias, convencida de que la innovación surge de la diversidad. Fecha de publicación: 7 de octubre de 2025Ubicación: Barcelona, España (modelo híbrido)Plazo de recepción de candidaturas: hasta el 26 de octubre de 2025
10 Octubre 2025
Ofertas de Empleo
BNP Paribas CIB busca un/a Spain Territory Chief Information Security Officer (TCISO) para su sede en Madrid, dentro de un modelo laboral híbrido y jornada completa. La posición reporta jerárquicamente al Spain CCCO y funcionalmente al Head of CIB CISO Office. Sobre BNP Paribas BNP Paribas Group es el principal banco de la Unión Europea y un referente internacional con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España cuenta con más de 5.100 profesionales distribuidos en 13 líneas de negocio. Función del TCISO El TCISO actúa como intermediario local del CIB EMEA CISO y del CIB CISO Office en cuestiones de ciberseguridad, coordinando con los CISOs de las entidades del territorio cuando es necesario. Su misión principal es garantizar la supervisión, detección, análisis e investigación de eventos de seguridad, así como la correcta implementación del marco de ciberseguridad del grupo en su ámbito territorial. Entre sus responsabilidades destacan: Implementar y promover el marco de referencia de ciberseguridad del Grupo y del CIB, incluyendo políticas, indicadores y planes de control. Integrar y cumplir los requisitos regulatorios locales en materia de ciberseguridad. Supervisar y asegurar la correcta clasificación y protección de todas las aplicaciones bajo su responsabilidad. Gestionar incidentes de seguridad, investigación de DLP y despliegue de soluciones de seguridad de datos. Coordinar la formación y concienciación en ciberseguridad de los equipos del territorio. Participar activamente en comités regionales de ciberseguridad y coordinar la respuesta frente a reguladores locales. Gestión de equipo El TCISO es responsable de dimensionar y desarrollar su equipo local, gestionando: Planificación de cargas de trabajo, vacaciones y sistemas de respaldo. Evaluación de desempeño y revisiones de compensación. Desarrollo y potenciación de las habilidades individuales de los miembros del equipo. Beneficios y cultura Programas de formación, planes de carrera y movilidad interna nacional e internacional. Comité de Diversidad e Inclusión y comunidades de empleados (PRIDE, We Generations, MixCity). Programa de voluntariado corporativo “1 Million Hours 2 Help”. Plan de compensación flexible y modelo híbrido de teletrabajo (50%). 32 días de vacaciones anuales. Compromiso con la diversidad BNP Paribas Group en España es un empleador igualitario, comprometido con la diversidad y la inclusión. Garantiza la igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación por edad, discapacidad, género, orientación sexual, estado civil, maternidad/paternidad, raza, religión o creencias. La diversidad y la equidad son pilares de su política de contratación, fomentando la creatividad y la eficiencia.
6 Octubre 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: España (remoto)Tipo de empleo: Jornada completa Descripción del puesto:Acronis, empresa global especializada en ciberprotección, busca un/a Director/a de Gestión de Producto para liderar su línea de soluciones de ciberseguridad y formar parte de su misión de crear un futuro #CyberFit. Este puesto reportará directamente al Senior VP de Product Management y se centrará en garantizar que las soluciones de Acronis para proveedores de servicios y clientes empresariales sean las más competitivas y relevantes del mercado. El/la Director/a de Gestión de Producto colaborará estrechamente con ingenieros y clientes, desarrollando estrategias ganadoras junto al equipo ejecutivo, y trabajando con los equipos de ventas y marketing para impulsar la adopción y el crecimiento de los productos. Se busca un líder capaz de inspirar equipos, pensar estratégicamente y comunicar de forma clara el valor de los productos a todos los stakeholders. Responsabilidades principales: Definir la visión y la estrategia de los productos de ciberseguridad de Acronis, incluyendo DLP, MDR, seguridad de endpoints (EDR/XDR), plataformas de protección de endpoints y seguridad de correo electrónico. Colaborar con equipos de marketing, ventas y producto para definir posicionamiento, precios, empaquetado y contenido de producto. Establecer estrategias de integración entre productos, coordinando ingeniería, ventas, marketing y producto. Asegurar que las necesidades del negocio se reflejen en hojas de ruta y planes de lanzamiento, supervisando métricas y plazos clave. Definir y hacer seguimiento de resultados medibles para los equipos. Atraer, desarrollar y liderar un equipo diverso de gestores de producto y programas enfocados en soluciones de ciberseguridad. Perfil requerido: Más de 10 años de experiencia en roles de gestión de producto, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo. Experiencia en gestión de portafolios de soluciones de ciberseguridad: gestión de vulnerabilidades, EDR/XDR/EPP, DLP, MDR y seguridad de correo electrónico. Experiencia liderando equipos distribuidos geográficamente y gestionando stakeholders diarios. Capacidad estratégica para traducir insights del mercado en planes de producto accionables. Habilidades destacadas de liderazgo, desarrollo de talento y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para transmitir la visión del producto a clientes internos y externos. Conocimiento profundo de productos y tendencias de ciberseguridad; se valorará certificación en ciberseguridad y experiencia previa en empresas del sector. Experiencia en planificación, presupuestos, gestión de dependencias, hojas de ruta a largo plazo y entornos ágiles. Dominio del inglés escrito y oral. Sobre Acronis:Acronis es una compañía suiza fundada en 2003, líder en soluciones integradas de ciberseguridad, protección de datos y gestión de endpoints, especialmente diseñadas para proveedores de servicios gestionados (MSPs), pymes y departamentos de TI empresariales. Con más de 20 años de innovación, 15 oficinas en todo el mundo y 1.800 empleados en más de 50 países, sus soluciones protegen a más de 750.000 empresas a través de 20.000 proveedores de servicios. La cultura corporativa de Acronis se centra en generar un impacto positivo en empleados y comunidades, fomentando la confianza, el respeto y la contribución diaria. Cada miembro del equipo juega un papel clave en el crecimiento de la empresa y en el éxito de sus soluciones innovadoras. Proceso de selección:Acronis busca evaluar la autenticidad de los candidatos, por lo que se solicita no usar herramientas de IA ni ayudas externas durante las entrevistas. Se requerirá verificación completa de antecedentes, educación e identificación. La empresa garantiza igualdad de oportunidades a todos los aspirantes, sin distinción por edad, género, origen, discapacidad, orientación sexual, religión u otras características protegidas por la ley.
2 Octubre 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España (Modalidad híbrida)Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto:Experis España busca un/a Cybersecurity Director para gestionar el ciclo completo de vulnerabilidades, desde su descubrimiento, análisis y asesoramiento, hasta la remediación y validación. Además, será responsable de coordinar pruebas de penetración internas y externas, hacer seguimiento de los resultados y generar métricas que reflejen el progreso y madurez de la seguridad de la organización. Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones de vulnerabilidades utilizando soluciones de primer nivel. Revisar vulnerabilidades de seguridad en diversas tecnologías y entornos. Validar vulnerabilidades identificadas según diferentes frameworks. Monitorear, detectar y analizar amenazas de ciberseguridad mediante diversas herramientas de seguridad. Mantener contacto estrecho con SOC externos para el seguimiento continuo del panorama de seguridad y la respuesta a incidentes. Analizar incidentes en profundidad correlacionando datos de distintas fuentes. Colaborar con los equipos de respuesta a incidentes para investigar y resolver eventos de seguridad. Elaborar métricas, dashboards e informes efectivos. Mantenerse actualizado/a sobre vulnerabilidades, ataques y medidas de mitigación. Desarrollar y mejorar los procesos de seguridad de la información. Realizar pruebas periódicas de phishing y entrenamientos para usuarios sobre cómo afrontar amenazas de ciberseguridad. Perfil requerido: Formación: Preferiblemente, titulación universitaria en Seguridad de la Información, Informática o equivalente. Certificaciones oficiales valoradas: CISSP, CISM, ITILv4. Certificaciones adicionales valoradas: SC-400 (Implement Information Protection in Microsoft 365) y SC-200 (Mitigate threats using Microsoft Defender XDR). Experiencia profesional: Perfil senior, con fluidez en inglés y al menos 5 años de experiencia en entornos de ciberseguridad o roles similares (Analista de Seguridad de la Información u otros). Conocimientos valorados: ISO 27001 y/o IEC 62443, detección de Advanced Persistent Threats, prevención de pérdida de datos, análisis y mitigación de vulnerabilidades, infraestructura de clave pública (PKI), comunicaciones y cifrado de información. Comprensión de bases de seguridad para soluciones Microsoft 365. Experiencia en pruebas de penetración y técnicas de seguridad de la información. Experiencia en gestión de proyectos, implementación y coordinación de planes de acción de ciberseguridad. Conocimiento de paisajes de seguridad como firewalls, proxies, SIEM, antimalware, IDS, etc. Manejo de metodologías de gestión de riesgos de seguridad. Habilidades y competencias: Capacidad de pensamiento conceptual, resolución de problemas y análisis avanzado. Alta organización, atención al detalle y orientación a la completitud. Proactividad y motivación por aprender continuamente.
30 Septiembre 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Unión Europea (Trabajo 100% remoto; reubicación a Qatar incluida)Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto:Brookwood Recruitment Ltd busca un/a Senior VP of Offensive Cyber Security para liderar y gestionar la función de ciberseguridad ofensiva de la empresa. La posición combina liderazgo de equipo con experiencia avanzada en hacking ético, garantizando que aplicaciones, sistemas y la infraestructura TI cumplan con las políticas de seguridad, normativas y mejores prácticas del sector. El/la candidato/a seleccionado/a supervisará operaciones de Red Team, pruebas de penetración y escaneos de vulnerabilidades, así como la relación con proveedores externos de seguridad. Responsabilidades principales: Liderazgo y gestión financiera: Definir y supervisar KPIs; implementar mejores prácticas en el equipo de seguridad. Promover eficiencia de costes y productividad, asegurando la delegación adecuada de responsabilidades. Comprender los factores financieros y operativos que afectan al desempeño. Gestión de clientes internos y externos: Gestionar equipos internos y externalizados de pruebas de penetración. Establecer y liderar un Red Team; definir estrategia y entrega de servicios. Realizar evaluaciones técnicas de riesgos y seguridad de sistemas, aplicaciones e infraestructura TI. Mantener niveles de servicio y reportar con precisión a auditores y funciones de cumplimiento y riesgo. Procesos internos y cumplimiento: Establecer objetivos de alto rendimiento y liderar iniciativas de mejora. Evaluar sistemas de seguridad, aplicar políticas y fomentar relaciones interdepartamentales. Promover innovación y mejora continua en el equipo. Aprendizaje y desarrollo: Mantenerse actualizado/a en tendencias de seguridad, sistemas TI y normativas. Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del personal. Legal, regulatorio y gestión de riesgos: Cumplir con políticas internas, leyes y requisitos regulatorios (AML, protección de datos, control de fraude). Operar según el modelo de “Three Lines of Defence” y apoyar la gestión de riesgos y remediación. Otras funciones: Mantener confidencialidad de información sensible. Mantener estándares profesionales y la reputación de la organización. Realizar tareas adicionales según se requiera por la dirección. Habilidades y competencias especiales: Conocimiento avanzado de herramientas de pruebas de penetración, topologías de red, firewalls y sistemas operativos (Windows, Linux, Solaris). Experiencia en identificación de exploits zero-day y dominios Active Directory multi-forest. Habilidades de programación (ASP, PHP, C#) son un plus. Excelentes habilidades de comunicación y presentación en inglés; otros idiomas son una ventaja. Capacidad analítica, de planificación y toma de decisiones. Integridad personal, orientación a resultados y liderazgo demostrado. Formación y experiencia: Titulación universitaria (Grado o Máster) en TI, Negocios, Finanzas, Economía o campos relacionados. Mínimo 15 años de experiencia técnica en seguridad, incluyendo pruebas de penetración y ejercicios de Red Team. Certificaciones profesionales obligatorias: CISSP, CISM, CISA. Se valorará experiencia en banca, servicios financieros o consultoría Big 4. Ubicación y entorno: Puesto basado en Qatar, con desplazamientos nacionales e internacionales ocasionales según se requiera. Responsabilidades de supervisión: Reportes directos: AVP, Senior Manager, Manager, Assistant Manager, Senior Associate, Associate – Offensive Cyber Security. Reportes indirectos: N/A
26 Septiembre 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: España (Trabajo 100% remoto)Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto:Booksy busca un/a Head of Cybersecurity para liderar su estrategia de ciberseguridad, protegiendo tanto los productos como los sistemas internos frente a amenazas emergentes. La posición reporta directamente al Director de Tecnología Empresarial y forma parte del equipo de seguridad. El/la profesional seleccionado/a trabajará en estrecha colaboración con ingenieros de seguridad y líderes de distintas áreas de la compañía, influyendo en decisiones clave para garantizar la seguridad de Booksy a nivel global. Responsabilidades principales: Liderar y mentorizar a un equipo de cinco ingenieros de seguridad (AppSec y DFIR). Definir y ejecutar la hoja de ruta de ciberseguridad alineada con las necesidades del negocio. Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para asegurar que la seguridad sea una prioridad. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y amenazas emergentes para evolucionar la postura de seguridad de la empresa. Garantizar el cumplimiento de normativas y mejores prácticas del sector de ciberseguridad. Requisitos esenciales: Experiencia sólida en ingeniería de ciberseguridad, con conocimientos avanzados en al menos dos de las siguientes áreas: AppSec, CloudSec, NetSec, Security Monitoring, DFIR, Threat Intelligence, Endpoint Security. Experiencia demostrable en diseño y liderazgo de estrategias de ciberseguridad. Habilidades prácticas, con capacidad para intervenir directamente en la codificación o configuración cuando sea necesario. Capacidad de colaboración e influencia sobre equipos, más allá de la autoridad jerárquica. Experiencia en seguridad cloud nativa moderna (GCP, AWS, SaaS, CI/CD). Conocimiento del ciclo de vida moderno del desarrollo de software (pipelines CI/CD, cambios frecuentes, automatización). Requisitos deseables: Experiencia en respuesta a incidentes y cumplimiento regulatorio. Conocimiento de herramientas y frameworks de seguridad avanzados. Relaciones establecidas con proveedores de soluciones de ciberseguridad. Beneficios: Trabajo completamente remoto, con un equipo distribuido a nivel global. Seguro médico privado (condiciones según ubicación). Acceso a herramientas de bienestar, como Worksmile. Otros beneficios según ubicación, consultar con el responsable de talento. Compromiso con la diversidad e inclusión:Booksy promueve un entorno inclusivo y diverso. Se valoran candidaturas de todos los perfiles y se asegura un proceso de selección justo. Las personas con necesidades de accesibilidad o que requieran ajustes razonables durante el proceso de selección pueden contactar a belonging@booksy.com. Idioma de aplicación: Se solicita enviar CV y candidatura en inglés para garantizar su correcta revisión.
24 Septiembre 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Remoto (España o Portugal)Tipo de jornada: Completa Capitole continúa creciendo y busca reforzar su equipo con la incorporación de un Head of Security / Security Chapter Lead, una posición estratégica de liderazgo encargada de dirigir la organización de seguridad y garantizar la protección de la infraestructura tecnológica, los sistemas y los datos de la compañía. Este rol senior tendrá la responsabilidad de definir la estrategia de seguridad, supervisar las operaciones y asegurar el cumplimiento con estándares del sector y normativas internacionales. Responsabilidades principales Definir y mantener la estrategia y el plan de seguridad, alineados con los objetivos del negocio y los marcos regulatorios. Establecer y aplicar políticas, estándares y procedimientos de seguridad en toda la organización. Liderar las operaciones de seguridad y la respuesta a incidentes, incluyendo la gestión del Security Incident Response Team (SIRT). Supervisar la arquitectura y el diseño de seguridad, aplicando principios de security by design. Impulsar programas de concienciación y formación en ciberseguridad para fomentar una cultura sólida en la organización. Garantizar el cumplimiento de normativas y marcos internacionales (GDPR, ISO 27001, SOC 2, entre otros) y coordinar auditorías. Asesorar al equipo directivo y actuar como autoridad principal en materia de seguridad en todos los equipos (squads). Requisitos técnicos Grado en Seguridad de la Información, Ingeniería Informática o áreas afines (valorables máster o certificaciones CISSP, CISM, CISA). Más de 5 años de experiencia demostrable en ciberseguridad, con conocimientos sólidos en estrategia, gobernanza, operaciones y cumplimiento normativo. Dominio de marcos como NIST CSF, CIS Controls y OWASP Top 10. Experiencia liderando equipos de seguridad multidisciplinares en entornos dinámicos. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Mentalidad analítica, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Inglés fluido (oral y escrito); otros idiomas europeos serán valorados. ¿Por qué unirse a Capitole? En Capitole, las personas están en el centro. La compañía apuesta por un modelo más humano que prioriza el bienestar de sus equipos. Beneficios: Descuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole). Presupuesto anual de formación de 1.200 € para eventos tecnológicos, certificaciones, cursos y libros. Horario flexible para conciliar vida laboral y personal. Seguro médico privado 100% cubierto por la empresa. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). Acceso a Andjoy (Gymforless). Trabajo en remoto desde cualquier lugar de España o Portugal. Capitole Consulting invita a profesionales con experiencia en ciberseguridad y visión estratégica a formar parte de su equipo.
22 Septiembre 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Barcelona, Cataluña, España (modalidad híbrida)Fecha de publicación: 12 de septiembre de 2025Fecha de cierre: 26 de septiembre de 2025Tipo de jornada: Completa Introducción al rol ¿Quieres liderar la transformación global de la cadena de suministro de contenidos con inteligencia artificial?En Alexion, división de AstraZeneca, buscamos un/a Director/a de Knowledge Management and AI Content Supply Chain IT Product Management para impulsar la visión global de soluciones digitales basadas en IA que optimicen la eficiencia, la calidad y el cumplimiento normativo. Un puesto clave para profesionales que combinan visión tecnológica, gestión de producto y liderazgo global. Responsabilidades principales Estrategia y negocio: Diseñar business cases que justifiquen inversiones en IA y generen ROI global. Optimización de procesos: Analizar, rediseñar y mejorar flujos de trabajo digitales en toda la organización. Gestión del cambio: Desarrollar planes de adopción global, formaciones y campañas de engagement. Valor y adopción: Impulsar la utilización de herramientas de IA y demostrar su impacto en la gestión del conocimiento. Frameworks globales: Crear marcos reutilizables para integrar tecnologías actuales y futuras. Ciclo de vida del producto: Liderar el ciclo completo de productos digitales, asegurando escalabilidad y cumplimiento. Analítica e innovación continua: Medir resultados, generar insights y aplicar mejoras constantes. Cumplimiento normativo: Garantizar que las plataformas cumplen estándares internacionales y políticas globales. Requisitos esenciales Experiencia global en gestión del conocimiento, IA y product management en biopharma, healthcare o tecnología. Historial exitoso en proyectos internacionales de gran escala con soluciones de contenido digital y plataformas colaborativas. Conocimiento sólido en optimización de workflows, estrategias de adopción y product lifecycle management. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares de alto rendimiento. Inglés avanzado (otros idiomas, un plus). Requisitos deseables Más de 5 años liderando iniciativas internacionales en knowledge management, AI integration o content supply chain. Dominio de herramientas de IA aplicadas a contenido (ej. Synthesia, Jasper.AI). Experiencia en estándares globales de compliance y regulación. Qué ofrecemos Trabajar en un entorno innovador donde la tecnología y la medicina se unen para transformar vidas. Un modelo híbrido: mínimo 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona, con flexibilidad individual. Recursos de una gran farmacéutica global combinados con el espíritu emprendedor de Alexion. Programas de desarrollo profesional adaptados y una comunidad de líderes y peers de referencia.
18 Septiembre 2025
Ofertas de Empleo
Colibrix One busca un Chief Information Security Officer (CISO) para liderar su estrategia de ciberseguridad y garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de sus sistemas en un sector tan exigente como el fintech y los pagos digitales. Esta posición estratégica tendrá un papel clave en la protección de la organización y en el diseño de programas de seguridad alineados con el crecimiento global de la compañía. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar la estrategia de seguridad de la información alineada con los objetivos de negocio y la gestión del riesgo. Definir y supervisar políticas, protocolos y estándares de seguridad. Liderar evaluaciones de riesgos, gestión de vulnerabilidades y planes de respuesta a incidentes. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares como PCI DSS, PSD2, ISO 27001, GDPR y otros marcos internacionales. Colaborar con equipos de ingeniería, producto y legal para integrar la seguridad en todos los desarrollos. Implementar procesos sólidos de gestión de riesgos con proveedores y socios. Monitorizar inteligencia de amenazas y adaptar proactivamente la postura de seguridad. Construir y dirigir un equipo de seguridad de alto rendimiento, promoviendo una cultura corporativa orientada a la seguridad. Informar periódicamente a la dirección y al consejo sobre el estado de la ciberseguridad, incidentes y mejoras continuas. Requisitos Experiencia consolidada (7+ años) en liderazgo de seguridad de la información, con al menos 3 años en fintech o sector de pagos. Conocimiento profundo de sistemas de pago, monederos digitales, procesamiento de tarjetas y seguridad en transacciones. Dominio de marcos de seguridad y estándares de cumplimiento en fintech. Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure), DevSecOps y SDLC seguro. Experiencia en implementación de RBAC y soluciones de SSO/IDP. Conocimientos prácticos en gestión de incidentes, auditorías y regulaciones. Certificaciones relevantes (CISSP, CISM, CISA, PCI ISA, etc.) valoradas positivamente. Grado o máster en Seguridad de la Información, Ciencias de la Computación o similar. Experiencia con FortiGate (VPN, WAF, perímetro de red). Fluidez en inglés y ruso, tanto oral como escrito. Qué ofrece Colibrix One La oportunidad de definir la estrategia de ciberseguridad de una fintech innovadora. Un entorno colaborativo y orientado al impacto. Paquete retributivo competitivo. Opciones de trabajo flexible y remoto. Plan de aprendizaje y desarrollo continuo. Nota: La contratación se realizará a través de una de las entidades legales del grupo (Mellifera Kartiera Ltd, Colibrix Ltd o Mellifera Operations Ltd), según la naturaleza del puesto y la jurisdicción aplicable.
16 Septiembre 2025
Ofertas de Empleo
Lognext busca un/a Director/a de Ciberseguridad (aplicado a IA) para liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica: la ciberseguridad aplicada a la inteligencia artificial, e IA como herramienta para reforzar la ciberseguridad. La persona seleccionada tendrá un perfil consultivo y comercial, con profundo conocimiento técnico y visión de negocio, capaz de impulsar proyectos complejos, liderar equipos y posicionar a la compañía en grandes cuentas del mercado. Responsabilidades Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con foco en innovación y posicionamiento en grandes clientes. Impulsar servicios que integren IA en ciberseguridad (detección, predicción, automatización) y que fortalezcan la seguridad en modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento). Ser referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y directivos C-Level. Participar en procesos de venta consultiva, elaboración de ofertas y presentaciones técnicas. Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad: selección, mentoring y desarrollo. Coordinar proyectos estratégicos en clientes clave, asegurando calidad, plazos y presupuestos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar pipeline. Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Perfil requerido Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Más de 8 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas. Conocimientos sólidos en SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red/Blue Team, seguridad en cloud, normativa y cumplimiento. Experiencia en IA aplicada a ciberseguridad (ventaja competitiva). Trayectoria en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de grandes cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Se valorará Certificaciones como CISSP, CISM, OSCP, CEH u otras equivalentes. Experiencia en consultoría IT o integradores tecnológicos. Conocimiento del sector banca, seguros, pharma o defensa. Experiencia en proyectos de IA, data science o automatización. Qué ofrece Lognext Salario competitivo de hasta 100K SBA + 10K de bonus. Modelo híbrido con oficinas en Chamartín. Oportunidad de liderar una nueva línea estratégica en una compañía en expansión. Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. Cultura centrada en la excelencia, la cercanía y el desarrollo del talento. Lognext apuesta por la igualdad y la diversidad como pilares de su cultura corporativa. Su Plan de Igualdad registrado y su compromiso con la inclusión garantizan un entorno donde todas las personas son tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, género, edad, orientación o creencias.
12 Septiembre 2025
Ofertas de Empleo
Forest+ es una startup en fase inicial que desarrolla soluciones digitales de reforestación a través de imágenes satelitales y tecnologías de Inteligencia Artificial. Su misión es acelerar la restauración forestal y ofrecer herramientas innovadoras a empresas y administraciones que buscan compensar su huella de carbono de forma verificable. La compañía busca incorporar un Co-Founder con perfil técnico que quiera impulsar esta misión con visión de medio-largo plazo. Lo que ofrece Forest+ Incorporación como socio fundador. Participación desde el inicio en la estrategia tecnológica y de producto. Oportunidad de crecer en un proyecto incubado en Misión Andalucía (Centro Almería). Posibilidad de definir el rol como Co-CEO o CTO, en función del perfil y compromiso. Perfil buscado Formación o experiencia en software e Inteligencia Artificial (se valoran tanto estudiantes como perfiles junior o profesionales). Interés en desarrollar un proyecto complementario a la jornada laboral habitual. Vocación emprendedora y disposición para aprender más allá de un rol asalariado. Afinidad con el ecosistema startup, la sostenibilidad, los datos satelitales, el machine learning y el desarrollo de productos digitales. Esquema legal No se requiere inversión económica inicial. Se establecerán acuerdos de confidencialidad, colaboración y pactos de socios para garantizar seguridad a todas las partes. La estructura legal será una Sociedad Limitada con dos socios fundadores, facilitando futuras rondas de inversión y estabilidad jurídica. Se valorará que la persona interesada esté dada de alta como autónomo (no es requisito obligatorio). Sobre Forest+ Startup en fase inicial que desarrolla plataformas digitales para reforestación y medición de datos ambientales mediante satélites y algoritmos de IA.Actualmente opera en España, con proyectos piloto cerrados en Almería junto a varios Ayuntamientos. Las personas interesadas pueden enviar su currículum o contactar directamente a través del perfil de Forest+ en LinkedIn o al correo forestplustech@gmail.com.
10 Septiembre 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Málaga, Andalucía, EspañaModalidad: PresencialJornada: CompletaTipo de contrato: Indefinido La Universidad Europea, comprometida con su propósito de construir el futuro de la educación superior, ha iniciado un nuevo proyecto en la ciudad de Málaga. Para liderar este reto busca incorporar a un/a Decano/a para la Facultad de Ciencias Biomédicas y del Deporte, cuya misión será consolidar la Facultad como un referente de prestigio y excelencia académica. La persona seleccionada será responsable de garantizar la implementación de estrategias de investigación alineadas con los objetivos de la Universidad y de situar al estudiante en el centro de la estrategia educativa, promoviendo una formación integral y holística basada en un modelo experiencial. Funciones principales Liderazgo académico y de gestión Dirigir la Facultad desde el punto de vista académico, administrativo y de gestión de personas. Asegurar la calidad del servicio al estudiante y la proyección social de la Facultad. Innovación Detectar necesidades formativas y oportunidades de negocio a nivel nacional e internacional. Gestionar el presupuesto y optimizar la rentabilidad de la oferta académica. Colaborar con Marketing en planes de innovación y mejora continua. Fomentar la captación de financiación externa para proyectos de investigación. Impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. Gestión de personas Desarrollar un plan de comunicación con la Junta de Facultad y el claustro. Establecer directrices para la configuración y desarrollo de la plantilla docente. Asegurar el cumplimiento de planes de carrera docente y procesos de gestión del desempeño. Impulsar la internacionalización del claustro y el incremento de doctores, acreditaciones y sexenios. Calidad académica Implementar el modelo académico siguiendo las directrices globales de la Universidad. Asegurar la acreditación y calidad de los títulos según los procesos SGIC. Mejorar la satisfacción de estudiantes, familias y empleadores. Definir políticas y metas estratégicas de largo plazo para la Facultad. Proyección social Consolidar y prestigiar la Facultad en el entorno académico y profesional. Participar en foros y representar a la institución en colegios profesionales y organismos de referencia. Desarrollar alianzas estratégicas para potenciar la empleabilidad y la innovación. Impulsar investigación visible, creíble y con impacto social. Participar en proyectos transversales y en órganos de gobierno de la Universidad. Requisitos Doctorado en Ciencias de la Salud o Biomédicas. Nivel alto de inglés. Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad de gestión académica y de equipos, preferiblemente en el ámbito de la educación superior privada. Se ofrece Contrato indefinido. Atractiva remuneración y beneficios sociales. Entorno dinámico y colaborativo. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Ubicación del campus: Distrito Teatinos-Universidad, entre las calles Eolo y Av. José de Ribera, Málaga (29010).
8 Septiembre 2025
Suscríbete GRATIS y disfruta de contenido ilimitado sobre ciberseguridad y personas
