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Coordinación con los proveedores y cliente interno en actividades y tareas E2E. Analizar si los Sistemas están operando conforme a las políticas de nuestros Socios, las propias Internas y de nuestros Clientes (a nivel de ciberseguridad y de control) y los estándares técnicos del sector de IT. Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos. Impulsar desarrollos tecnológicos que automaticen actividades manuales sobre la operativa diaria de los empleados de la Compañía. Colaborar con las Áreas de Negocio juntamente con la Asesoría Jurídica (AAJJ) y las áreas de Control sobre las iniciativas de D+I y su posterior seguimiento hasta la implantación en Producción y su posterior seguimiento Post implantación. Aportar conclusiones de las iniciativas en curso de T\&O aprendiendo del resultado obtenido. Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO, CISO y Operaciones para colaborar en los proyectos/ Iniciativas del área y en qué aspectos se pueden mejorar. Imprescindible (excluyente): Mínimo 3 años de experiencia en funciones de Tecnología y de Operaciones. Experiencia en proyectos de Transformación y Metodología Agile. Experiencia en gestión y supervisión de implantación de Procesos Conocimientos Azure, Jira, Service Now, BBDD Relacionales Nivel de inglés intermedio-Alto. Valoraremos especialmente: Experiencia en seguimiento de Proyectos y seguimiento de Incidencias, Bugs.. Conocimientos de DevOps, Python, Spark Conocimientos de Angular y Microservicios. Conocimientos de herramientas de automatización. Familiaridad con el sector asegurador
18 Noviembre 2025
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Ubicación: Palma de Mallorca y alrededores (Presencial)Jornada: CompletaInicio: Inmediato Sobre el rol: Head of Marketing El/la Head of Marketing será el corazón creativo y estratégico de la marca, con el objetivo de posicionar a Perlentaucher como la referencia en lujo y lifestyle inmobiliario. La persona seleccionada liderará la creación del equipo de marketing, profesionalizará procesos y aportará nuevas energías a la marca. Responsabilidades principales: Brand Strategy: Desarrollar y fortalecer la identidad de la marca de manera emocional, internacional y digital. Team building: Crear un departamento de marketing sólido y autónomo (contenido, social media, diseño gráfico, performance). Content Creation: Diseñar contenidos de alto valor para campañas, storytelling y comunicación visual. Social Media & Performance: Expandir la presencia en Instagram, Pinterest y LinkedIn, gestionando KPIs, funnels y publicidad digital. PR & Events: Organizar eventos, colaboraciones y estrategias de marketing lifestyle (moda, arte, diseño, gastronomía). Colaboración con ventas: Diseñar estrategias de captación de leads junto al equipo comercial. Perfil buscado: Experiencia consolidada en marketing, idealmente en lujo, inmobiliaria o lifestyle. Dominio de estrategia de marca, contenido, redes sociales y marketing digital. Creativo/a, estructurado/a y con ganas de construir, no solo gestionar. Manejo seguro de herramientas como Meta Business, Canva/Adobe CC, Mailchimp, CRM y Google Ads. Idiomas: Alemán e inglés fluidos; español es un plus. Proactividad, visión estratégica y capacidad para asumir responsabilidad. Lo que ofrece Perlentaucher: Libertad creativa y capacidad de influir directamente en la estrategia de marca. Trabajo en proyectos que combinan inmobiliaria, interiorismo, lifestyle, productos y eventos. Entorno internacional, jerarquías planas y contacto con clientes de alto nivel. La oportunidad de trabajar en Mallorca, donde otros solo vacacionan, con un equipo que vive la visión de la marca. Interesados/as: enviar CV y muestras de trabajo a info@perlentaucher.es.
13 Noviembre 2025
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BNP Paribas, el principal grupo bancario de la Unión Europea y una de las entidades financieras más relevantes a nivel internacional, ha abierto un proceso de selección para incorporar un Territory Chief Information Security Officer (T-CISO) en su sede de Madrid. La entidad, que cuenta con más de 185.000 empleados en 65 países —y más de 5.100 profesionales en España distribuidos en 13 líneas de negocio—, busca reforzar su estructura de ciberseguridad corporativa con un perfil de liderazgo capaz de coordinar, supervisar y fortalecer las estrategias de seguridad de la información a nivel territorial. Misión del puesto El Territory CISO será responsable de garantizar la correcta monitorización, detección, análisis e investigación de los eventos de seguridad dentro de su ámbito de actuación. Actuará como interlocutor local entre las unidades de negocio de España y la CIB EMEA CISO Office, coordinando las políticas y estándares de ciberseguridad del grupo. Entre sus principales responsabilidades destacan: Implementar el marco de referencia global de ciberseguridad del grupo (políticas, controles, indicadores y planes de acción). Promover la securización de los sistemas de información y asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos locales. Mantener un inventario actualizado de las aplicaciones bajo su ámbito, garantizando su clasificación y alineación con los estándares de seguridad. Supervisar la respuesta ante incidentes cibernéticos y coordinar las investigaciones necesarias. Asegurar la correcta implementación de soluciones de protección de datos y la formación continua de los empleados. Participar activamente en los comités regionales y locales de ciberseguridad, además de coordinar la respuesta ante posibles incidentes regulatorios. Gestión de equipo El T-CISO liderará un equipo especializado, encargado de la planificación, evaluación y desarrollo de talento, asegurando una adecuada distribución de carga de trabajo y fomentando el crecimiento profesional de cada miembro. Requisitos y perfil profesional La posición está orientada a profesionales con una sólida experiencia en ciberseguridad corporativa, gestión de riesgos tecnológicos y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos financieros o multinacionales. Se valorará el conocimiento de marcos regulatorios locales y europeos, así como la capacidad de coordinar proyectos transversales de ciberdefensa. Condiciones y beneficios BNP Paribas ofrece un entorno de trabajo híbrido (50% presencial y 50% remoto), jornada completa y un completo paquete de beneficios que incluye: Programas de formación y desarrollo profesional. Planes de carrera y movilidad interna nacional e internacional. 32 días de vacaciones anuales. Plan de compensación flexible. Iniciativas de voluntariado corporativo a través del programa 1 Million Hours 2 Help. Un entorno laboral inclusivo, respaldado por el Comité de Diversidad e Inclusión y comunidades activas como PRIDE, We Generations o MixCity. Compromiso con la diversidad BNP Paribas reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el empleo, promoviendo un entorno en el que todas las personas puedan desarrollarse sin distinción de edad, género, religión, orientación sexual o situación personal.
11 Noviembre 2025
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iPlayTech, compañía líder en el sector iGaming con más de 1.300 profesionales y más de tres años de crecimiento constante en el mercado internacional, busca incorporar un Head of Deliverability que lidere la infraestructura de correo electrónico de la organización, asegurando el máximo rendimiento en la entrega y el cumplimiento normativo en todos los mercados globales. Responsabilidades principales Supervisión de entregabilidad: monitorizar y optimizar la tasa de entrega en campañas de marketing y transaccionales. Diagnóstico técnico: realizar auditorías (SPF, DKIM, DMARC, DNS, listas negras) e implementar mejoras. Gestión de reputación: mantener la reputación de dominios e IPs, prevenir bloqueos y reducir quejas por spam. Cumplimiento normativo: garantizar la adherencia a las normativas GDPR y políticas de correo electrónico en todas las regiones. Colaboración interdepartamental: trabajar estrechamente con los equipos de CRM, IT y marketing para alinear estrategias. Análisis y reporting: elaborar informes y analizar tendencias mediante herramientas como PowerBI o Looker Studio. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en email deliverability o email marketing. Conocimiento avanzado de SPF, DKIM, DMARC, DNS, IP warm-up y reverse DNS. Experiencia con plataformas CRM/ESP como Sendgrid o Customer.io. Familiaridad con herramientas de diagnóstico (Folderly, Warmy, GlockApps, mail-tester). Habilidad analítica y capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos. Comunicación clara tanto con audiencias técnicas como no técnicas. Conocimiento de GDPR y cumplimiento internacional. Nivel fluido de ruso o ucraniano. Valorará positivamente Experiencia en la creación de estrategias de entregabilidad a largo plazo. Conocimientos sobre relevancia de contenido, segmentación y engagement. Capacidad para formar equipos en buenas prácticas de email marketing. Qué ofrece iPlayTech Trabajo 100% remoto dentro de la Unión Europea. Vacaciones y bajas médicas pagadas. Regalos y eventos corporativos para celebrar en equipo. Salario competitivo y reconocimiento del impacto individual. Cultura sin micromanagement y con alto nivel de autonomía. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Aprendizaje continuo y sesiones internas de conocimiento. Sobre el rol Esta posición es ideal para una persona autónoma, analítica y estratégica, con visión de liderazgo y ganas de construir desde cero la función de entregabilidad en una de las industrias más competitivas y de rápido crecimiento del mercado digital.
6 Noviembre 2025
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La compañía TSK Electrónica y Electricidad, referente internacional en soluciones tecnológicas sostenibles, ha abierto un proceso de selección para incorporar un Director de Seguridad de la Información en su sede de Gijón (Asturias). Con presencia en más de 50 países y una plantilla superior a los 1.000 profesionales, TSK se encuentra en plena expansión de sus áreas digitales y busca un perfil estratégico capaz de liderar la ciberseguridad corporativa, alineando la protección de la información con los objetivos globales del negocio. Responsabilidades principales La persona seleccionada será responsable de diseñar, implantar y supervisar la estrategia global de ciberseguridad de la compañía, garantizando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos.Entre sus funciones destacan: Desarrollar la estrategia corporativa de ciberseguridad en coordinación con la Dirección de TI. Impulsar la concienciación y formación en seguridad digital entre los empleados. Diseñar planes de defensa y contingencia ante posibles ciberataques. Supervisar la seguridad en los procesos de negocio y entornos TI/OT. Definir políticas de seguridad, planes de auditoría y métricas de cumplimiento (KPIs). Coordinar el equipo de respuesta temprana ante incidentes y gestionar el análisis forense digital. Mantener la interlocución con clientes y proveedores en materia de ciberseguridad. Requisitos y perfil profesional Titulación en Ingeniería Informática o Formación Profesional equivalente. Al menos 10 años de experiencia en posiciones similares. Nivel de inglés alto y dominio de normativas de seguridad de la información. Capacidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y auditorías de seguridad. Se valorarán certificaciones especializadas en ciberseguridad (CISSP, CISM, ISO 27001, entre otras). 🔗 Ubicación: Gijón, Asturias💼 Modalidad: Presencial · Jornada completa💰 Retribución: A negociar durante el proceso de selección
4 Noviembre 2025
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Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: PresencialJornada: Completa Descripción del puestoKomvida Organic Kombucha, empresa líder de kombucha en España y con presencia destacada en Europa, busca un/a Director/a de Marketing para unirse a su equipo. La compañía tiene como objetivo generar un impacto positivo en la sociedad, y apuesta por personas que deseen crecer profesional y personalmente mientras contribuyen a su misión. El/la Director/a de Marketing formará parte del Comité de Dirección y reportará directamente a la CEO. Su función principal será impulsar la visión de marca y los objetivos de crecimiento de la compañía, liderando el departamento de marketing y diseñando estrategias que refuercen la identidad de Komvida en el mercado. Responsabilidades Liderar la dirección, coordinación y estrategia del departamento de marketing. Definir e implementar el presupuesto y el plan de marketing, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la misión de la empresa. Analizar la demanda de productos y servicios para identificar oportunidades de crecimiento. Desarrollar estrategias de precios en colaboración con los equipos comercial y financiero. Identificar y captar clientes potenciales. Planificar y gestionar campañas publicitarias que conecten con el público y fortalezcan la identidad de marca. Mejorar el posicionamiento de la marca, destacando sus valores y beneficios. Coordinar la comunicación externa de la compañía. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines. Mínimo 7 años de experiencia en roles de marketing, preferiblemente en empresas de gran consumo. Experiencia comprobada en la ejecución de campañas de marketing exitosas. Habilidades en gestión de presupuestos y análisis de resultados. Persona dinámica, creativa, organizada y con excelentes habilidades comunicativas. Capacidad de liderazgo para gestionar equipos. Qué ofrece Komvida Liderar y definir la estrategia de marketing de una marca líder en crecimiento. Oportunidades de desarrollo personal y profesional en un entorno comprometido con el bienestar y la sostenibilidad.
30 Octubre 2025
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Grupo EULEN busca incorporar a su equipo a un/a Director/a de Seguridad especializado/a en Seguridad de la Información, con sólida experiencia en consultoría de seguridad y emergencias, formación como Director de Seguridad con TIP en vigor, y conocimientos en cumplimiento de certificaciones ISO 27001. El puesto se desarrolla en las oficinas de Gobelas (El Plantío, Madrid). Responsabilidades: Garantizar la protección de personas, activos e instalaciones. Asegurar el cumplimiento de la Ley 5/2014 en materia de Seguridad Privada. Mantener las certificaciones vigentes en la organización. Implantar el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) de alto nivel. Elaborar y supervisar Planes de Seguridad y de Autoprotección/Emergencias. Realizar auditorías de seguridad y seguimiento de medidas preventivas. Requisitos: Formación como Director de Seguridad con TIP en vigor. Conocimiento del ENS nivel alto y certificaciones de seguridad (ISO 27001). Titulación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades). Experiencia reciente en la elaboración de Planes de Seguridad (últimos 5 años). Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, comunicación básica y rigor profesional. Nivel medio de inglés y manejo de Office y Autocad. Valorable carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad inmediata para incorporación. Se ofrece: Incorporación a una empresa líder en el sector. Contrato fijo con inicio inmediato. Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas, con flexibilidad. Plan de formación continua. Salario competitivo según valía y experiencia. Compromiso con la diversidad:Grupo EULEN garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección, fomentando un entorno inclusivo y diverso, y valorando el talento de cada persona como un motor de innovación y crecimiento.
28 Octubre 2025
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El puesto ofrece la posibilidad de diseñar y escalar desde cero toda la estructura operativa de Belari, con un papel clave en la experiencia del cliente y en el crecimiento del negocio.El nuevo Head of Operations trabajará codo a codo con el CEO, actuando como su mano derecha en el área operativa, con una progresión profesional natural hacia el cargo de Chief Operating Officer (COO). El puesto se desarrollará de forma presencial en Madrid, con opciones de flexibilidad y trabajo remoto. Responsabilidades principales Gestionar y optimizar todas las operaciones de la compañía, garantizando que cada pedido —desde la producción hasta la entrega— se ejecute de forma impecable. Supervisar el funcionamiento del almacén y transporte, controlando los flujos de entrada y salida y la relación con los socios logísticos (3PL, dropshipping, transporte de gran volumen). Dirigir la gestión de inventario y stock, implementando sistemas que aseguren una disponibilidad precisa y predecible. Definir e implantar mejores prácticas logísticas en almacenamiento, embalaje y paletizado, equilibrando eficiencia de costes y calidad de entrega. Coordinar y escalar el servicio de atención al cliente externo para garantizar valoraciones 5⭐ y una experiencia de usuario excelente. Impulsar la automatización y mejora continua de procesos mediante ERP/Odoo, integraciones con Shopify y desarrollo de dashboards en Excel o BI. Negociar con proveedores, transportistas y socios operativos para conseguir las mejores condiciones de servicio y tarifas. Perfil buscado Entre 2 y 4 años de experiencia en logística, gestión de almacén, cadena de suministro u operaciones (preferiblemente en e-commerce, retail o startups). Conocimiento profundo de los procesos logísticos (gestión de stock, flujos de almacén, transporte, paletizado). Alta capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel y BI; habilidad para crear sus propios informes y soluciones. Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad práctica, capaz de trabajar en entornos ágiles y en crecimiento. Excelentes dotes de comunicación y negociación con socios externos. Nivel mínimo de inglés B2; se valorará el conocimiento de alemán o francés. Condiciones Contrato indefinido en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto. Salario bruto anual de 35.000 € + bonus del 10 % vinculado a objetivos. Phantom Shares tras el primer año, asociadas al rendimiento.
24 Octubre 2025
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Embat, una de las startups de más rápido crecimiento en Europa, busca un Financial Content Manager para liderar su estrategia internacional de contenidos financieros. Fundada en 2021, Embat desarrolla una plataforma SaaS que permite a medianas y grandes empresas planificar sus finanzas y monitorizar su flujo de caja en tiempo real, ofreciendo información financiera de alta calidad de manera mucho más eficiente que los métodos tradicionales. La compañía cuenta con un equipo de más de 100 profesionales de diversas nacionalidades y recibió en febrero de 2024 su tercera ronda de inversión por 15 millones de euros, liderada por Creandum y apoyada por Samaipata, 4Founders Capital y VentureFriends. Responsabilidades principales: Diseñar y liderar la estrategia internacional de contenidos centrada en temas financieros y económicos de alto valor. Planificar y ejecutar estrategias SEO y GEO (Generative Engine Optimization) multicanal para aumentar tráfico y visibilidad. Definir y mantener el tono editorial de Embat en diferentes regiones, adaptándolo a audiencias locales sin perder la identidad de la marca. Colaborar con los equipos de Producto, Marketing y Ventas para alinear el contenido con el buyer journey y las necesidades del mercado. Realizar análisis de competidores y del público objetivo para identificar oportunidades y optimizar la estrategia de contenidos. Gestionar un equipo multicultural de creación de contenidos, estableciendo objetivos claros y asegurando la eficiencia en los flujos de trabajo. Analizar y mejorar el rendimiento de los contenidos mediante decisiones basadas en datos. Requisitos: Formación en Periodismo, Comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en creación de contenidos financieros y estrategias SEO, preferiblemente en medios, fintech o entornos SaaS. Conocimientos sólidos de SEO, análisis de rendimiento de contenidos y optimización internacional. Manejo de herramientas como Semrush, Ahrefs, Google Analytics, Notion, Hubspot; Google Tag Manager es un plus. Habilidades blandas: pensamiento estratégico, liderazgo, capacidad de comunicación, adaptabilidad y atención al detalle. Idiomas: inglés fluido obligatorio; español o alemán valorable. Beneficios: Salario competitivo según experiencia y responsabilidad. Modalidad híbrida con horario flexible. Paquete flexible de compensación: seguro médico privado (Sanitas), tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Clases de inglés y tecnología de última generación para el desarrollo del trabajo. Revisión de desempeño semestral y oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de trabajar directamente con los fundadores, ex-banquero de inversión en J.P. Morgan. Actividades de team building significativas y divertidas.
22 Octubre 2025
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Unión Europea Modalidad: Remoto Jornada completa Staq, una fintech europea en pleno crecimiento, busca incorporar a su equipo un Chief Information Security Officer (CISO) con experiencia consolidada en liderazgo de ciberseguridad.La compañía, centrada en la innovación tecnológica, combina la agilidad del sector financiero digital con una infraestructura segura y de alto rendimiento. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de definir, implementar y evolucionar la estrategia global de ciberseguridad, garantizando la protección de los datos de clientes, los sistemas financieros y la infraestructura central de la organización. Entre sus principales funciones se incluyen: Diseñar y liderar la visión de seguridad de la compañía, estableciendo marcos sólidos de protección y cumplimiento. Dirigir y desarrollar el equipo de seguridad, fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento. Integrar la seguridad en el ciclo de desarrollo, trabajando estrechamente con los equipos de ingeniería y producto. Gestionar el riesgo y el cumplimiento normativo, asegurando la alineación con marcos como DORA, MiCAR, SOC 2 o ISO 27001. Supervisar la respuesta ante incidentes, estableciendo procesos de detección, mitigación y recuperación eficaces. Asesorar a la dirección ejecutiva y al consejo en materia de riesgos, amenazas emergentes y estrategia de ciberseguridad. Promover la mejora continua, manteniéndose al día de las tendencias del sector y fomentando la innovación dentro del equipo. Requisitos Experiencia demostrable en entornos fintech, preferiblemente en startups o scaleups. Más de 8 años de experiencia en seguridad de la información, con conocimiento profundo en seguridad cloud, gestión de riesgos y cumplimiento normativo. Mínimo 2 años en funciones directivas dentro de un puesto de CISO o similar. Sólida base técnica, idealmente con experiencia previa en ingeniería o desarrollo de software. Capacidad para equilibrar el rigor del cumplimiento con la velocidad del desarrollo de producto. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de traducir conceptos técnicos a audiencias no especializadas. Formación universitaria en Informática, Ciberseguridad o campos relacionados. La compañía ofrece la oportunidad de definir el futuro de la ciberseguridad en una fintech europea en expansión, trabajando con equipos multidisciplinares y con una cultura centrada en la innovación, el aprendizaje continuo y la excelencia técnica. Las personas interesadas en formar parte de este proyecto podrán presentar su candidatura de forma confidencial a través de [plataforma o correo de contacto].
20 Octubre 2025
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Grupo LMSSLM continúa en plena expansión y busca incorporar a su equipo a un/a Director/a de Marketing. La compañía busca a un perfil con visión estratégica, liderazgo y creatividad, capaz de impulsar el crecimiento de sus marcas y contribuir activamente a la consolidación de un proyecto en desarrollo. Funciones principales Definir e implementar la estrategia global de marketing y comunicación de las tres marcas que integran el grupo. Establecer los KPI’s y realizar el seguimiento de su cumplimiento. Definir y controlar el presupuesto de marketing para las tres marcas. Liderar el equipo interno de marketing y coordinar las acciones con proveedores y agencias externas. Diseñar, ejecutar y supervisar campañas 360º (on/offline), branding, promociones y acciones de fidelización. Gestionar la identidad de marca en todos los puntos de contacto: restaurantes, redes sociales, franquiciados, eventos, web, entre otros. Definir y supervisar la comunicación corporativa con los distintos grupos de interés. Apoyar el marketing local de las franquicias y garantizar la coherencia de la imagen en cada punto de venta. Medir y analizar los resultados (KPIs, ROI) para optimizar las acciones. Detectar tendencias, oportunidades de mejora y nuevas vías de crecimiento para el negocio. Participar activamente en el desarrollo de nuevos conceptos o en la apertura de restaurantes. Requisitos del puesto Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines. Experiencia mínima de cinco años en un puesto de dirección de marketing. Conocimiento del sector horeca o restauración organizada (muy valorable). Visión estratégica combinada con una sólida capacidad operativa. Habilidad para liderar equipos, proyectos y relaciones externas. Dominio de herramientas y estrategias de marketing digital: redes sociales, performance, email marketing, SEO/SEM y CRM. Perfil creativo, innovador y orientado a resultados, con pasión por las marcas. Capacidad para la toma de decisiones y adaptabilidad al cambio. Excelentes habilidades de comunicación, redacción y storytelling. Alta capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en crecimiento.
16 Octubre 2025
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Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: PresencialTipo de jornada: Completa Descripción del puesto Sweet Space Museum busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Operaciones responsable de la gestión operativa, logística y administrativa del museo. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento diario de todas las áreas, optimizar los procesos internos y asegurar una experiencia excepcional para cada visitante, en coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía. Esta posición reporta directamente al equipo ejecutivo y desempeña un papel clave en la mejora de la eficiencia organizativa, la coordinación de equipos y el impulso de nuevos proyectos de expansión. Principales responsabilidades Gestión operativa: Supervisar las operaciones diarias del museo, asegurando el buen desempeño en atención al público, mantenimiento, seguridad y logística. Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora y aplicar estrategias que aumenten la eficiencia y la calidad operativa. Liderazgo de equipos: Coordinar y motivar a los departamentos de operaciones, logística y recursos humanos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo. Planificación estratégica: Colaborar con la dirección general en el diseño y ejecución de planes de crecimiento y expansión del museo. Expansión y nuevas aperturas: Gestionar la apertura de nuevas sedes, velando por el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Gestión presupuestaria: Controlar los costes operativos, administrar recursos y optimizar el uso del presupuesto asignado. Relación con proveedores y partners: Mantener la coordinación con proveedores, contratistas y socios estratégicos para garantizar el suministro de servicios y materiales esenciales. Experiencia del visitante: Asegurar que todas las instalaciones y servicios cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad. Cumplimiento normativo: Garantizar que todas las operaciones del museo se desarrollen conforme a la legislación y normativas vigentes. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferiblemente en sectores cultural, de entretenimiento o retail. Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Conocimientos sólidos en administración, control financiero y planificación estratégica. Experiencia en operaciones y logística. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Nivel avanzado de español e inglés. Se ofrece Un entorno de trabajo dinámico, creativo y en crecimiento. Oportunidad de liderar proyectos estratégicos con impacto directo en la expansión del museo. Beneficios adicionales vinculados al rendimiento y consecución de objetivos.
14 Octubre 2025
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