Lectura recomendada: El Headhunter – La Sabiduría de Emprender en la Búsqueda del Talento

¿Cómo puede un headhunter asistir a un emprendedor en la búsqueda del talento clave para escalar su negocio? ¿Existe un perfil determinado de emprendedores? ¿Por qué se percibe a los empresarios únicamente como emprendedores exitosos? ¿Cómo podemos fomentar un mayor espíritu emprendedor en nuestra sociedad?

Toda sociedad necesita emprendedores que sean también buenos empresarios, es decir, aquellos que lideran con esfuerzo y dedicación para crear un futuro mejor. En este sentido, el libro El Headhunter invita a los lectores a descubrir su potencial emprendedor y examina la función fundamental de los headhunters, quienes, con su capacidad para identificar a los líderes adecuados, pueden ser determinantes en el crecimiento de una empresa.

El autor, Samuel Pimentel, presidente ejecutivo de Ackermann Internacional, mezcla su experiencia personal y profesional con la historia de su consultora, una startup que se transformó en una multinacional líder en la búsqueda y selección de directivos.

Este libro ofrece una narrativa inspiradora, llena de consejos prácticos, lecciones valiosas y herramientas esenciales para navegar en el complejo mundo del emprendimiento. A su vez, se adentra en la mente de los cazatalentos, explorando cómo trabajan, qué habilidades valoran, qué talentos buscan y cómo sus decisiones estratégicas pueden transformar carreras, negocios y vidas.

Una guía imprescindible para aquellos que desean emprender y formar un equipo fuerte y visionario, capaz de liderar con éxito el futuro.

Samuel Pimentel, originario de Badajoz, es licenciado por la Universidad Complutense de Madrid y ha realizado estudios de posgrado en instituciones de prestigio como IESE, Harvard y Esade. Su carrera lo ha llevado a vivir en varios lugares del mundo, incluyendo Europa, Asia y América, aunque ha desarrollado la mayor parte de su trayectoria profesional en Madrid. Tras su paso por ICEX, Pimentel se unió a una firma británica de búsqueda de ejecutivos, donde consolidó su carrera como headhunter. Hace 15 años, cofundó Ackermann, que hoy es una multinacional especializada en servicios globales de recursos humanos. Además de ser un conferencista habitual en debates sobre recursos humanos y geopolítica, es profesor en ESIC y ha sido reconocido como uno de los 15 profesionales más influyentes en el ámbito de los recursos humanos.