Sin categoría
Isabel Díaz Ayuso destaca los avances de la Comunidad de Madrid en digitalización, ciberseguridad e inteligencia artificial durante el segundo aniversario de la Legislatura La Comunidad de Madrid se posiciona como una de las administraciones más avanzadas digitalmente en España, tras dos años de intensa transformación liderada por la Consejería de Digitalización. Así lo ha afirmado la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, al presentar el balance de Legislatura, subrayando proyectos clave como el Escudo Digital, la expansión del uso de la inteligencia artificial (IA) en los servicios públicos y la simplificación administrativa mediante plataformas como la Cuenta Digital. Escudo Digital para proteger a los municipios Uno de los hitos más relevantes ha sido la creación de la Agencia de Ciberseguridad, orientada a proteger infraestructuras críticas, especialmente en localidades con menos de 20.000 habitantes. En 2025 ya se ha desplegado el Escudo Digital en 17 municipios, y se prevé que alcance 143 localidades a final de año, con el objetivo de prevenir, blindar y responder ante ciberataques. IA al servicio de la salud y la eficiencia administrativa La Comunidad ha implementado 240 casos de uso de inteligencia artificial, de los cuales 149 ya están en funcionamiento, un 88% en el ámbito sanitario. Esta tecnología permite, entre otras aplicaciones: Optimizar el cribado del cáncer de pulmón mediante radiología. Analizar factores de recuperación en pacientes con antecedentes de cáncer de mama. Asignar con mayor eficiencia al personal de enfermería en quirófanos del Hospital Gregorio Marañón. Además, la Tarjeta Sanitaria Virtual se ha consolidado como el canal principal entre ciudadanos y Atención Primaria, con 3,5 millones de usuarios y más de 50 millones de accesos a sus 185 funcionalidades sanitarias. Cuenta Digital: menos tiempo, menos trámites La plataforma Cuenta Digital, con 139 servicios integrados, ha permitido reducir en un 60% el tiempo de gestión de trámites y hasta un 70% la documentación requerida. Ya se han tramitado cerca de 300.000 procedimientos a través de la app, que suma 2,5 millones de visitas y 480.000 usuarios registrados. Entre los servicios más utilizados destacan la inscripción como demandante de empleo, la solicitud de la tarjeta sanitaria, la devolución de la fianza del alquiler o la obtención de certificados de profesionalidad. El objetivo es que el 85% de los trámites administrativos se digitalicen antes de final de año. Madrid, motor de inversión tecnológica en España Durante 2024, la región captó 8.300 millones de euros en inversión extranjera en sectores de alta tecnología, concentrando el 85,3% del total nacional, según datos oficiales. Esto representa un crecimiento frente al 79,4% registrado en 2023. En este contexto, Madrid: Es la segunda región europea en empleo tecnológico, solo por detrás de Francia. Aglutina el 26% de las empresas de alta tecnología en España (18.855). Lidera el Valor Añadido Bruto digital, con un 30,3% del total regional y 28,3% del VAB digital nacional. Registra el mayor número de afiliaciones en sectores tecnológicos (343.300), y lidera la formación en disciplinas TIC, con 8.133 graduados universitarios y 10.223 titulados de FP. Digitalización social: atención avanzada desde casa La Consejería también ha conectado los servicios sociales de 164 municipios, mediante la Historia Social Única, beneficiando a 2,5 millones de personas. Además, en junio se pondrá en marcha el Centro Virtual de Teleasistencia Avanzada Domiciliaria, que reforzará el cuidado a más de 100.000 personas en situación de dependencia. Esta plataforma ofrecerá contenidos sobre salud, envejecimiento activo, estimulación cognitiva, ejercicios físicos, seguimiento médico y gestión de citas, en una futura segunda fase.
28 Mayo 2025
Rincón del CISO
Heineken, una de las cerveceras más grandes del mundo, ha dado un paso estratégico en su transformación digital al implementar Hoppy, un chatbot interno potenciado por inteligencia artificial. Esta herramienta ha sido desarrollada sobre SAP Business Technology Platform (SAP BTP) con el objetivo de agilizar los procesos empresariales y ofrecer acceso inmediato a datos críticos en tiempo real. Con presencia en más de 70 países y una red de más de 165 fábricas, Heineken necesitaba una solución que facilitara a sus equipos la búsqueda y el análisis de información, sin importar el idioma. Hoppy, gracias a su integración con SAP Datasphere, permite consultar información mediante lenguaje natural, unificando datos provenientes de múltiples sistemas en un único modelo escalable y seguro. Este asistente digital, ya disponible en plataformas como Microsoft Teams, ha reducido drásticamente el tiempo que los empleados dedican a encontrar información: de 15 minutos a apenas 1. Con esta eficiencia, los trabajadores pueden centrarse en tareas estratégicas y de alto valor añadido. Además, Hoppy ya está ayudando a detectar errores como la ausencia de datos clave en órdenes de compra, lo que mejora la precisión y la eficiencia operativa. La solución se apoya en las capacidades de SAP Business AI para automatizar tareas repetitivas, impulsar la toma de decisiones y mejorar la comunicación interna. Según Andre van Schuijlenburg, director de gestión de procesos globales en Heineken: “Construir e integrar agentes no siempre es fácil. Aún hay camino por recorrer, pero como decimos en el equipo: Don’t worry, be Hoppy!”. Desde SAP, Manos Raptopoulos, Chief Revenue Officer para APAC, EMEA y MEE, ha destacado: “La apuesta de Heineken por SAP Business AI refleja un enfoque innovador para optimizar la eficiencia operativa y empoderar a su plantilla. Es un orgullo ver cómo nuestra tecnología contribuye a una comunicación fluida y a la creación de valor en una marca global tan icónica”.
28 Mayo 2025
ESG
PepsiCo da un paso más en su estrategia de sostenibilidad PepsiCo Positive (pep+), reforzando su compromiso ambiental mediante la expansión de prácticas de agricultura regenerativa y la actualización de sus metas en clima, agua y envasado para mejorar su impacto positivo y garantizar la resiliencia de su modelo de negocio. Agricultura regenerativa a gran escala La compañía se propone alcanzar 10 millones de acres gestionados bajo prácticas regenerativas para el año 2030, partiendo de los 3,5 millones de acres que ya estarán implementados a finales de 2024. Este avance refleja su capacidad para escalar soluciones sostenibles a nivel global. Metas climáticas más ambiciosas y alineadas con la ciencia PepsiCo ha actualizado sus objetivos climáticos para los alcances 1, 2 y 3, alineándolos con las nuevas directrices de la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi), incluyendo los sectores de Bosques, Tierras y Agricultura (FLAG) y Energía e Industria (E&I). La empresa mantiene su compromiso de alcanzar cero emisiones netas para 2050, con metas intermedias adaptadas a la evolución científica y las condiciones operativas reales. Estrategia hídrica centrada en zonas críticas La meta de lograr una huella hídrica neta positiva para 2030 se mantiene firme, pero con un enfoque más específico en regiones con alto riesgo de escasez de agua, optimizando así el uso del recurso en áreas vulnerables. Innovación en envases y reciclaje Los esfuerzos en materia de envases se reorientan hacia soluciones sostenibles en mercados clave, abordando retos relacionados con la infraestructura de reciclaje, la reutilización y la transición hacia una logística más limpia mediante el uso de vehículos eléctricos. Transparencia y adaptación como principios clave “Nuestros objetivos deben evolucionar con nosotros para seguir cumpliendo nuestra visión a largo plazo”, afirma Ramón Laguarta, presidente y CEO de PepsiCo. “Nuestro camino hacia la sostenibilidad no será siempre lineal, pero estamos centrados en reforzar la resiliencia de nuestro negocio y generar un impacto positivo en el planeta”, añade Jim Andrew, vicepresidente ejecutivo y Chief Sustainability Officer. Compromisos en nutrición sin cambios La plataforma Positive Choices de PepsiCo, orientada a reducir grasas saturadas, azúcar y sodio mientras incorpora ingredientes más variados, sigue su curso sin modificaciones, cumpliendo con los objetivos planteados. Pep+: una estrategia basada en impacto real Estas actualizaciones forman parte de un giro estratégico enfocado en alinear la inversión sostenible con resultados escalables, tras casi cuatro años de implementación de la iniciativa pep+. Aunque la compañía reconoce obstáculos como retrasos normativos, infraestructura insuficiente o volatilidad de mercado, mantiene firme su visión de integrar la sostenibilidad en el núcleo de su negocio como motor de crecimiento a largo plazo. “pep+ es una inversión en construir un negocio más fuerte y resiliente, tanto hoy como en el futuro”, concluye Laguarta.
28 Mayo 2025
Jarana
Lululemon ha reforzado su compromiso con la sostenibilidad al nombrar a Noel Kinder —ex Chief Sustainability Officer de Nike— como Vicepresidente Senior de Sostenibilidad. Este movimiento estratégico subraya la ambición de la marca de impulsar su agenda ESG y avanzar hacia un modelo más circular y responsable. Kinder, que se unió a la compañía la semana pasada, asumirá la responsabilidad de liderar la estrategia global de sostenibilidad y medio ambiente, incluyendo la gobernanza corporativa y la relación con los stakeholders. Reportará directamente a Ted Dagnese, Chief Supply Chain Officer de Lululemon. “El liderazgo de Noel, su visión global y su sólida trayectoria serán clave para acelerar nuestra hoja de ruta en sostenibilidad e impacto positivo”, afirmó Dagnese. Tras casi 25 años en Nike —los últimos cinco como CSO—, Kinder fue pieza clave en la definición e implementación de los compromisos medioambientales de la compañía, incluyendo sus metas climáticas basadas en ciencia. Su salida en febrero de 2024 coincidió con la reestructuración de la división ESG de Nike, que implicó la reducción de alrededor del 30 % de sus puestos vinculados a sostenibilidad. Durante su carrera, Kinder ha ocupado diversos cargos de liderazgo en áreas como operaciones, estrategia, finanzas, abastecimiento y fabricación, consolidando un perfil sólido en liderazgo ESG multidisciplinar. “Lululemon es una marca referente en innovación y sostenibilidad. Estoy ilusionado por unirme a este equipo y contribuir a generar un impacto duradero y transformador”, declaró Kinder. Kinder sucede a Esther Speck, quien lideró durante casi una década la estrategia de sostenibilidad de Lululemon. Además, participa activamente en consejos asesores como Green Spaces, el Collaborative Fund y ha colaborado con la Bolsa de Nueva York y la Global Fashion Summit en iniciativas de sostenibilidad.
28 Mayo 2025
Jarana
Este libro presenta una guía detallada sobre cómo las organizaciones pueden adaptarse a entornos cambiantes mediante la integración de metodologías ágiles y el pensamiento Lean. Incluye estrategias para preparar a la organización y a sus miembros para procesos de transformación, enfatizando la importancia de una comunicación efectiva y la participación activa de todos los niveles. Carlos Ernesto Zambrano Cancañón Ruth Arroyo Tovar
28 Mayo 2025
Ofertas de Empleo
País: EspañaLocalización: MadridModalidad: Presencial, Jornada Completa Sobre la empresa: Red Bull es una de las marcas globales más icónicas en el ámbito del consumo masivo, el deporte y el entretenimiento. Más allá de su conocida bebida energética, Red Bull ha construido un ecosistema mediático y cultural sin precedentes. Desde la producción de contenidos audiovisuales de alto impacto hasta la organización de eventos internacionales, la marca austriaca lidera el marketing contemporáneo con un enfoque claro en la innovación, la creatividad y la conexión auténtica con audiencias diversas. Tu misión: Como Head of Digital (Programming), liderarás la programación de contenidos tanto en canales propios (como redbull.com y Red Bull TV) como en plataformas gestionadas por terceros (TikTok, Instagram, YouTube, etc.). Reportando a la dirección de Media Network y Marketing, tu objetivo será maximizar el alcance orgánico y la interacción con la audiencia mediante estrategias digitales multiplataforma. Entre tus responsabilidades clave se incluyen: Definir prioridades de programación de contenido alineadas con el rendimiento histórico y el comportamiento digital del usuario. Optimizar el rendimiento de canales mediante programación estratégica, funcionalidades personalizadas y journeys digitales fluidos. Coordinar con el equipo de contenidos para adaptar los materiales a las necesidades específicas de cada plataforma. Implementar planes de activación con los departamentos de marca y comunicación para ampliar el alcance del contenido. Dirigir la gestión de redes sociales y comunidad, además de programar contenidos locales y trabajar junto al equipo de Influencers. Asegurar una representación coherente del producto en el día a día del consumidor, generando contenido con propósito y valor para la marca. Lo que buscan en ti: Titulación universitaria en comunicación, periodismo, cine, arte o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en liderazgo digital en empresas de medios o marketing con un enfoque en programación de canales/plataformas. Haber gestionado redes sociales o portales digitales directamente. Visión clara de tendencias digitales y hábitos de consumo de contenido online. Dominio del inglés (oral y escrito). Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico basado en datos. Perfil creativo, resolutivo y con habilidades de liderazgo y presentación. Actitud proactiva, curiosa y pasión por el entorno digital. Disposición para viajar hasta un 25% del tiempo. Qué te ofrece Red Bull: Formar parte de una empresa global líder en contenido, marca y cultura. Posibilidad de influir directamente en la estrategia digital de una marca icónica. Entorno innovador, creativo y con alta exposición internacional. Cultura laboral dinámica, inclusiva y enfocada al desarrollo profesional. Oportunidades reales de crecimiento dentro del ecosistema global de Red Bull.
28 Mayo 2025
Rincón del CISO
Durante el evento anual Google Marketing Live 2025, el CEO de Google, Sundar Pichai, presentó cómo la inteligencia artificial (IA) será el pilar central del futuro del marketing digital. Esta edición del evento marcó un punto de inflexión con el anuncio de nuevas herramientas impulsadas por IA, soluciones de automatización avanzadas y experiencias publicitarias multimodales que pretenden transformar la manera en que las marcas se comunican con sus públicos a través de plataformas como Google Ads, YouTube y otros servicios del ecosistema de Google. El mensaje de la compañía fue claro: la IA no solo es una apuesta tecnológica, sino el eje estratégico sobre el cual giran sus planes de innovación. Durante varias conversaciones que tuvieron lugar en el evento, altos cargos de Google, incluidos responsables de producto e investigación junto al propio Pichai, compartieron cómo la empresa está acelerando la implementación de la inteligencia artificial en todos sus frentes. Uno de los momentos destacados fue la conmemoración de los diez años de liderazgo de Liz Reid, actual directora ejecutiva, reconocida por su papel fundamental en el desarrollo de Google Local. También se mencionó la influencia de Corey Howard Chielo, director técnico de Google Prime, en el proceso de redefinición tecnológica de la compañía. Avances en agentes inteligentes y acceso abierto a desarrolladores Google está ampliando el alcance de sus agentes inteligentes, diseñados no solo para responder preguntas, sino también para ejecutar acciones útiles. Estos agentes ya están integrándose en productos como Chrome y Gemini, y pronto estarán disponibles como herramientas para desarrolladores a través de APIs, con el fin de fomentar un ecosistema global de innovación basada en IA. Además, Pichai reiteró el compromiso de la compañía con la investigación de largo plazo en inteligencia artificial. Subrayó avances significativos provenientes de Google DeepMind, incluyendo tecnologías de generación de texto mediante difusión. Proyectos experimentales como Project Astra, surgidos en entornos de laboratorio, ya están siendo aplicados a casos de uso reales para obtener retroalimentación directa de los usuarios. La democratización de la IA: una tecnología para todos Uno de los pilares discursivos de Pichai fue la necesidad de democratizar el acceso a la inteligencia artificial. En palabras del CEO: “La IA debe ser accesible para todos”, señalando que la experiencia con la IA del buscador será la misma para un usuario en California que para uno en Sudáfrica. El impacto de la IA también se abordó en términos de productividad y creatividad. Google visualiza un futuro donde estas herramientas reduzcan el tiempo que las personas dedican a tareas mecánicas o repetitivas, liberando así espacio para el trabajo creativo y estratégico. Colaboraciones estratégicas y nuevos modelos En cuanto al ecosistema Android y tecnologías emergentes como la realidad extendida (XR), Google continuará su alianza con fabricantes clave como Samsung, manteniendo una estrategia de colaboración conjunta en el desarrollo de hardware inteligente. En un tono optimista, Pichai cerró su intervención con un mensaje dirigido especialmente a los países en vías de desarrollo, destacando la importancia de adoptar la innovación digital como vía para mantener la competitividad en una economía cada vez más impulsada por la inteligencia artificial. Cambio de estrategia en lanzamientos: del evento a la acción directa Finalmente, Pichai explicó por qué Google ha optado por no reservar sus anuncios más relevantes para su conferencia Google I/O, priorizando en cambio el lanzamiento directo de productos a usuarios y desarrolladores para acelerar el ciclo de prueba y mejora. Un ejemplo de esta nueva estrategia es la presentación anticipada de Gemini 2.5 Pro, la última versión de su modelo de lenguaje avanzado. Según Google, la IA ya está revolucionando la búsqueda en Internet, permitiendo consultas más complejas y adaptadas al contexto. Esto no solo mejora la experiencia del usuario, sino que también ofrece beneficios a pequeños creadores de contenido, ya que las búsquedas impulsadas por IA están generando clics más cualificados y promoviendo una mayor diversidad de sitios web en los resultados.
27 Mayo 2025
Sin categoría
Jony Ive, exjefe de diseño de Apple, junto a Sam Altman, CEO de OpenAI. En un movimiento que podría redefinir el futuro de la tecnología de consumo, OpenAI ha comprado Io, la firma de hardware de inteligencia artificial creada por Jony Ive, el célebre diseñador responsable de la estética icónica del iPhone. La operación, valorada en 6.500 millones de dólares, marca el inicio de una nueva etapa para OpenAI, que ahora apunta a competir directamente en el mercado de dispositivos físicos, más allá de sus conocidos avances en software de inteligencia artificial. El propio Sam Altman, CEO de OpenAI, ha revelado que lleva dos años trabajando junto a Ive en un dispositivo innovador que, según sus palabras, "capturó nuestra imaginación". Altman incluso comentó que recientemente recibió uno de los prototipos para probarlo en casa, describiéndolo como "la pieza tecnológica más genial que el mundo habrá visto jamás". La colaboración entre Altman e Ive no es solo estratégica, sino que simboliza la unión de dos mentes influyentes: la de un líder en inteligencia artificial y la de uno de los diseñadores más influyentes en la historia de la tecnología. Juntos pretenden crear una nueva generación de dispositivos impulsados por IA, que podrían reemplazar al teléfono móvil tradicional y abrir una era completamente nueva en la interacción humano-máquina. Con esta adquisición, OpenAI deja de ser únicamente un proveedor de software de IA para terceros fabricantes y se convierte también en un creador de dispositivos propios. Esto la posiciona como competidor directo de gigantes como Apple, Google y Meta, pero desde una perspectiva centrada en el diseño y la integración nativa de la inteligencia artificial. Jony Ive es ampliamente reconocido por su papel clave en la construcción de la identidad visual de Apple. Durante sus 27 años en la empresa, diseñó productos icónicos como el iMac, MacBook Air, iPod, iPhone, iPad, Apple Watch y el sistema operativo iOS. Tras su salida de Apple en 2020, fundó su propio estudio de diseño, LoveFrom, y más tarde creó Io junto con Scott Cannon, Evans Hankey y Tang Tan. El objetivo de esta unión es claro: revolucionar la manera en que interactuamos con la tecnología, creando dispositivos inteligentes que trasciendan el concepto actual de los móviles. Con Ive liderando el diseño de hardware y software, y OpenAI aportando su avanzada IA, el mundo podría estar ante el inicio de una nueva era tecnológica.
27 Mayo 2025
ESG
La empresa fortalece su histórica alianza con Fundación Personas para promover empleo inclusivo y desarrollo social en zonas rurales de Castilla y León. Galletas Gullón, una de las marcas más reconocidas del sector alimentario español, ha reforzado de forma significativa su compromiso con la inclusión social mediante la renovación y ampliación de su colaboración estratégica con la Fundación Personas. Esta alianza, que se ha mantenido durante más de quince años, representa un modelo ejemplar de responsabilidad social corporativa en Castilla y León, enfocándose en mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual y en riesgo de exclusión social. Este nuevo acuerdo no solo da continuidad al trabajo conjunto entre ambas entidades, sino que lo potencia con acciones más ambiciosas centradas en el desarrollo sostenible, la igualdad de oportunidades y la accesibilidad universal. En un contexto como el de la Montaña Palentina, caracterizado por la despoblación y la falta de recursos, la intervención de Galletas Gullón adquiere una dimensión crucial, apostando por el empleo inclusivo como motor de cambio social y económico. La empresa, fiel a su filosofía de innovación responsable, busca integrar los principios de la economía circular en sus programas de colaboración, priorizando la sostenibilidad medioambiental y el aprovechamiento de recursos locales. Con esta renovada estrategia de RSC, Gullón se posiciona como líder en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente en lo que respecta a trabajo decente, reducción de desigualdades y alianzas estratégicas. Pablo Juan, director de Relaciones Institucionales de Galletas Gullón, ha subrayado que esta alianza no solo reafirma su vocación social, sino que también responde a una demanda creciente de los consumidores por empresas éticas y comprometidas. Desde la Fundación Personas, por su parte, destacan el valor de contar con un socio empresarial tan implicado, capaz de generar impacto real en el territorio y transformar la vida de quienes más lo necesitan. Este avance consolida a Galletas Gullón como una referencia nacional en responsabilidad social corporativa, reforzando su reputación y liderazgo en sostenibilidad. En un mercado cada vez más orientado hacia valores humanos y sociales, iniciativas como esta marcan la diferencia y demuestran que la rentabilidad y el impacto positivo pueden ir de la mano
27 Mayo 2025
Jarana
General Motors ha anunciado la incorporación de Sterling Anderson como vicepresidente ejecutivo de productos globales y director de productos (Chief Product Officer). Anderson es cofundador de la compañía de camiones autónomos Aurora y ha sido uno de los referentes en el desarrollo de tecnologías avanzadas de movilidad. A partir del próximo 2 de junio, Anderson reportará directamente al presidente de GM, Mark Reuss, y liderará el ciclo de vida completo de los productos de la compañía, tanto en vehículos eléctricos como de combustión. Su área de responsabilidad incluirá hardware, software, servicios y la experiencia del usuario, desde una visión estratégica integral. Desarrollará su labor desde el Centro Tecnológico de Mountain View (California), impulsando la innovación en un momento clave para la transformación de la industria automotriz.
27 Mayo 2025
Ofertas de Empleo
País: EspañaLocalización: MadridModalidad: Híbrido, Jornada Completa Sobre la empresa: TikTok es la plataforma líder en videos móviles de formato corto, con una misión clara: inspirar creatividad y brindar alegría. Con oficinas en ciudades clave como Los Ángeles, Singapur, Nueva York, Londres, Berlín y más, TikTok se ha convertido en una potencia tecnológica global que conecta culturas, comunidades y audiencias a través de contenido auténtico. Su equipo en España impulsa la innovación en el sector publicitario digital, posicionando a TikTok como una herramienta imprescindible para marcas y agencias. Tu misión: Como Agency Partnership Manager, serás el vínculo estratégico entre TikTok y las principales agencias de medios en España. Tu rol consistirá en fomentar relaciones sólidas y sostenibles, promoviendo la adopción de las soluciones publicitarias de TikTok y asegurando su crecimiento comercial. A través del liderazgo en pensamiento, educación y planificación estratégica, posicionarás TikTok como el socio ideal para las campañas de alto impacto. Tus principales responsabilidades incluyen: Gestionar y hacer crecer una cartera de agencias de medios de primer nivel. Desarrollar planes estratégicos de cuenta para aumentar significativamente la inversión publicitaria. Impulsar la narrativa externa de TikTok en el mercado español. Crear e implementar iniciativas locales para educar e inspirar a las agencias. Detectar nuevas oportunidades de negocio en colaboración con agencias. Trabajar de forma transversal con otros equipos para mejorar procesos, productos y relaciones. Analizar el rendimiento de ingresos del portafolio de agencias y detectar oportunidades de mejora. Alcanzar y superar los objetivos de ingresos asignados. Lo que buscan en ti: Requisitos mínimos Experiencia en marketing digital, performance marketing o consultoría estratégica con enfoque en agencias. Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para priorizar según oportunidades de negocio. Habilidades consultivas en ventas y/o marketing, y profundo conocimiento del ecosistema de agencias. Capacidad para influenciar a ejecutivos y clientes de alto nivel. Requisitos valorados Historial comprobado de superación de objetivos de ingresos. Dominio verbal y escrito de español e inglés. Qué te ofrece TikTok: Formar parte de una empresa tecnológica de crecimiento exponencial con impacto global. Trabajar en una cultura diversa e inclusiva, comprometida con la equidad y la representación. Oportunidad de liderar relaciones estratégicas en una plataforma de vanguardia. Colaboración constante con equipos internacionales y multidisciplinarios. Posibilidades de aprendizaje continuo, innovación y desarrollo profesional. Participación activa en la transformación del sector publicitario a través del contenido móvil.
27 Mayo 2025
Rincón del CISO
El Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad 112 de Canarias ha iniciado una transformación tecnológica pionera: la migración de sus datos sensibles a una solución de nube soberana basada en Google Cloud, con el soporte experto de Minsait Cyber y GuardedBox. La decisión responde a una necesidad crítica: gestionar y compartir de forma segura información altamente confidencial —como grabaciones de llamadas y datos personales— con cuerpos de seguridad y autoridades judiciales, cumpliendo el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en nivel ALTO, el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y otras normativas clave. Aunque en un principio el despliegue estaba previsto en local, el 112 Canarias optó finalmente por la solución Spain Data Boundary de Google Cloud, implantada por Minsait Cyber. Esta arquitectura permite mantener la residencia y el control total de los datos dentro de territorio español y europeo, garantizando así la soberanía de la información. Además, gracias al cifrado extremo a extremo de GuardedBox y a la computación confidencial de Google Cloud, se refuerza la protección contra accesos no autorizados y ciberamenazas. El resultado: Un entorno cloud altamente seguro Máximo cumplimiento normativo Disponibilidad 24/7 para un servicio crítico Capacidad de compartir datos de forma ágil y controlada con organismos autorizados Este despliegue convierte al 112 Canarias en la primera administración pública en España en operar servicios de emergencia sobre una infraestructura cloud pública con arquitectura de soberanía digital. La solución no solo fortalece la seguridad de la ciudadanía, sino que sienta un precedente para el sector público en la gestión moderna y segura de datos sensibles. "Este proyecto pionero demuestra que la nube, cuando se gestiona con soberanía y seguridad, es el aliado perfecto incluso para los entornos más críticos", destacó Moisés Sánchez Arrocha, director del 112 Canarias. En palabras de Roberto Espina (Minsait Cyber): “Dotamos al 112 de los máximos controles de seguridad que exige una nube soberana. Esta solución puede ser clave para habilitar la innovación en entornos altamente sensibles.”
26 Mayo 2025
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