Jarana
Tenable, líder en gestión de la exposición cibernética, ha anunciado el nombramiento de José Pérez Diz como nuevo Channel Manager para España y Portugal. Con más de 25 años de experiencia en la industria de la seguridad, Pérez Diz se une a Tenable para fortalecer la estrategia de crecimiento de la compañía en la región, impulsando las relaciones con socios clave y optimizando las oportunidades de mercado. El anuncio se hizo oficial a principios de abril de 2025, y José se mostró entusiasta por este nuevo desafío. "Estoy muy agradecido con la familia Tenable, especialmente a Jose Alarcon, Guy March y Johann Demangeot, por su confianza y apoyo invaluable. Estoy deseando contribuir al éxito colectivo de la empresa y trabajar en estrecha colaboración con nuestros socios para alcanzar nuevas metas", afirmó Pérez Diz. En su nuevo rol, José será responsable de liderar las operaciones de canal en ambos países, identificando oportunidades para expandir el alcance de Tenable y desarrollando soluciones innovadoras en colaboración con sus socios estratégicos. Además, su experiencia en ventas, gestión de relaciones y desarrollo de negocios en el sector de la seguridad cibernética será clave para aumentar la cuota de mercado de Tenable en la región. Antes de unirse a Tenable, José Pérez Diz desempeñó diversas funciones en empresas de renombre, como Check Point Software Technologies, Telefónica y Unitronics, donde lideró equipos y diseñó estrategias que lograron resultados sobresalientes en términos de crecimiento y expansión en el sector de la seguridad. Con este nombramiento, Tenable refuerza su compromiso con la región ibérica, con el objetivo de proporcionar a las empresas locales soluciones avanzadas de ciberseguridad que protejan sus infraestructuras tecnológicas ante los crecientes desafíos en el panorama digital. La vasta experiencia de José Pérez Diz en la industria de la seguridad será fundamental para consolidar la posición de Tenable como un referente en la gestión de riesgos cibernéticos.
7 Abril 2025
Jarana
Iberia ha anunciado el nombramiento de Beatriz Guillén como nueva Chief Customer Officer (CCO), un paso significativo en su compromiso por mejorar la experiencia del cliente y continuar con su transformación organizativa. Beatriz Guillén, con más de 10 años de trayectoria en la compañía, liderará las áreas de experiencia del cliente, atención al cliente, fidelización y CRM, con el objetivo de consolidar a Iberia como una aerolínea aún más sólida y confiable para sus pasajeros. Beatriz Guillén, quien anteriormente ocupó el cargo de Directora Global de Ventas y Fidelización en Iberia, expresó su gratitud y entusiasmo por el nuevo desafío. En un emotivo mensaje, agradeció a su equipo y a los líderes de la compañía por la confianza depositada en ella para asumir esta nueva responsabilidad. "El reto es impresionante, pero será un gran viaje", comentó Guillén, destacando la importancia del trabajo en equipo y el apoyo de su familia. Con una carrera profesional que incluye roles clave en gestión de ingresos, integración organizativa y desarrollo estratégico, Beatriz ha demostrado un firme compromiso con la transformación y el cambio. Durante su tiempo en Iberia, ha desempeñado un papel fundamental en la integración de diversas organizaciones de ventas a nivel global y en el impulso de la fidelización de los clientes a través del programa Iberia Plus. En su nueva posición, Beatriz Guillén se enfocará en construir una experiencia de cliente más coherente y atractiva en todos los puntos de contacto, trabajando de cerca con las operaciones terrestres y la tripulación de cabina para garantizar que Iberia mantenga su posición como una aerolínea confiable y orientada al cliente. Iberia continúa avanzando en su camino hacia la innovación y la transformación digital, con el firme objetivo de ofrecer resultados y valor a sus clientes, mientras sigue fortaleciendo su liderazgo en la industria aeronáutica. Beatriz Guillén, con su amplia experiencia y liderazgo, jugará un papel clave en este proceso.
7 Abril 2025
Jarana
Vodafone España, compañía líder en telecomunicaciones con más de 15 millones de clientes, sigue fortaleciendo su equipo con el objetivo de ser cada vez más competitiva y ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras que marquen la diferencia en la vida de las personas. En el marco de su compromiso con la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa ha anunciado una serie de incorporaciones clave al equipo de Ciberseguridad, bajo la dirección de Roberto Lara González, Director de Negocio de Ciberseguridad en Vodafone España. Las nuevas incorporaciones refuerzan el equipo de ciberseguridad en un momento clave, en el que la protección de datos y la defensa contra ciberamenazas son fundamentales para mantener la confianza de los clientes y asegurar la integridad de las operaciones de la compañía. A partir de enero y febrero de 2025, Vodafone España ha dado la bienvenida a varios expertos en ciberseguridad que aportarán su experiencia y conocimientos al equipo de Roberto Lara. El 27 de enero de 2025, Andrés Gómez Parejo asumió el cargo de Cyber Security Specialist Sales – Managed Security Services. En este rol, Andrés será responsable de liderar la estrategia de ventas en el ámbito de los servicios de seguridad gestionada, ayudando a los clientes a proteger sus activos digitales mediante soluciones avanzadas y personalizadas. Ese mismo día, Pablo Morán Tejero y Borja Serrano Urquidi se incorporaron como Cyber Security Specialist – SOC&MDR, un área crucial para la detección y respuesta ante incidentes de seguridad cibernética. Ambos especialistas se enfocarán en fortalecer las capacidades de Vodafone en la monitorización de amenazas, una de las principales prioridades para salvaguardar la infraestructura digital de la compañía y de sus clientes. El 5 de febrero de 2025, Iván Portillo Morales se unió como Cyber Security Specialist – Intelligence & Defense, donde su trabajo se centrará en la inteligencia de ciberamenazas y en la defensa contra ataques avanzados, con el fin de asegurar la resiliencia de Vodafone frente a las crecientes amenazas globales. La especialización de Iván en este campo será clave para anticiparse a los riesgos y mejorar la capacidad de respuesta ante cualquier incidente. José Manuel Ávalos Morer, quien se incorporó el 17 de febrero de 2025 como Cybersecurity Government Sales Principal, asumirá un rol estratégico en la venta de soluciones de ciberseguridad dirigidas al sector público. Con su experiencia en ventas y en el ámbito de la seguridad, José Manuel será responsable de impulsar las relaciones con las instituciones gubernamentales y de ofrecer soluciones de alta calidad para satisfacer sus necesidades en ciberseguridad. Por último, el 18 de febrero de 2025, Alfonso Campoy Naranjo se unió al equipo de Vodafone España como Cybersecurity Business Development, un puesto clave para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el sector de la ciberseguridad. Alfonso trabajará en estrecha colaboración con los equipos internos para identificar nuevas áreas de crecimiento y generar valor a través de la innovación tecnológica. Estas incorporaciones reflejan el firme compromiso de Vodafone España con la innovación y la mejora continua de sus servicios de ciberseguridad, un aspecto fundamental en la estrategia de la compañía para garantizar la protección de sus clientes en un mundo cada vez más digitalizado. Con el liderazgo de Roberto Lara y un equipo altamente capacitado, Vodafone continúa consolidándose como un referente en la ciberseguridad, garantizando un entorno seguro y confiable tanto para sus usuarios como para su propia infraestructura tecnológica. La apuesta por la ciberseguridad forma parte de la transformación de Vodafone España para convertirse en una empresa más flexible, conectada y transparente, valores fundamentales de su estrategia "Un Nuevo Vodafone, a precios de hoy", que busca mejorar la experiencia del cliente y seguir impulsando su crecimiento de forma sostenible.
7 Abril 2025
Eventos
CyberLideria MGZN, media partner del Foro de Resiliencia Digital de CyberLideria El mundo empresarial se enfrenta a un entorno en constante cambio, donde la resiliencia digital se ha convertido en un factor clave para la supervivencia y el éxito. Conscientes de este desafío, CyberLideria organiza el Foro de Resiliencia Digital, un evento de referencia que reunirá a destacados líderes empresariales, ejecutivos C-level de diversas áreas y representantes de instituciones clave del país. Desde CyberLideria MGZN, es un honor formar parte de esta iniciativa como media partner, contribuyendo a la difusión de un encuentro que promete marcar un antes y un después en la forma de afrontar la transformación digital. Un evento imprescindible para entender el futuro del talento y los negocios El Foro de Resiliencia Digital ofrecerá un espacio de debate y reflexión en el que se abordarán las estrategias más innovadoras para hacer frente a los retos de la era digital. Entre los temas que protagonizarán las ponencias y mesas redondas destacan: La resiliencia como factor diferencial: cómo la capacidad de adaptación y reinvención se ha convertido en el elemento clave para el éxito empresarial, con ejemplos de estrategias que han triunfado a nivel nacional e internacional. Reskilling y upskilling en la era de la inteligencia artificial: la importancia de la formación continua para evitar la obsolescencia profesional y garantizar que el talento humano siga siendo el motor del crecimiento. Estrategias para potenciar el talento y los negocios en la era digital: claves para que empresas y profesionales no solo se mantengan a flote en tiempos inciertos, sino que logren destacar y liderar el mercado. Detalles del evento Fecha: 21 de mayo Hora: 09:00 Lugar: Teatro Beatriz, C/ de José Ortega y Gasset, 29 - Madrid El acceso al evento será exclusivo para usuarios finales y patrocinadores. Los interesados en asistir pueden reservar su plaza a través del siguiente enlace: Reserva tu plaza aquí. El Foro de Resiliencia Digital de CyberLideria promete ser una cita ineludible para quienes buscan comprender y liderar el futuro del trabajo y la transformación digital.
7 Abril 2025
Eventos
El IoT Solutions World Congress (IOTSWC) - Barcelona Cybersecurity Congress es un evento líder a nivel mundial dedicado a las tecnologías disruptivas y su impacto en diversas industrias. Programado del 13 al 15 de mayo de 2025 en Barcelona, este congreso reúne a expertos y profesionales para explorar temas como Internet de las Cosas (IoT), inteligencia artificial, ciberseguridad, big data, realidad aumentada, 5G y más. El objetivo es conectar a los asistentes con las últimas innovaciones y estrategias que están transformando el panorama industrial. Nos complace anunciar que CyberLideria MGZN será media partner de este prestigioso evento, reforzando nuestro compromiso con la difusión de avances tecnológicos y la promoción de la innovación en el ámbito digital. Además, nuestra directora, Sonia Pulgarín, participará en la mesa redonda titulada "Women in Cybersecurity: Shaping the Future of Digital Protection", programada para el 14 de mayo de 16:20 a 17:00. Esta sesión abordará los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el sector de la ciberseguridad, destacando la importancia de la diversidad y la inclusión para fortalecer la protección digital en un mundo cada vez más interconectado. Invitamos a nuestra comunidad a unirse a nosotros en el IOTSWC 2025 para compartir conocimientos, establecer conexiones valiosas y ser parte de las conversaciones que están dando forma al futuro de la tecnología y la seguridad digital. Regístrate aquí
7 Abril 2025
Eventos
Desde CyberLideria MGZN queremos anunciar que seremos media partner de Future Finance Day, organizado por CMS People en colaboración con el Barcelona Finance Hub, que se celebrará el próximo 8 de mayo en la Bolsa de Barcelona. En nombre de la directora Estefanía Blanco, tengo el honor de invitaros a formar parte de este encuentro clave mediante un acuerdo de colaboración gratuito como Media Partner. Future Finance Day 2025 es la primera edición del encuentro que concentrará a los principales actores de la industria más disruptiva de España y Europa. Líderes, reguladores, autoridades y referentes del mundo de innovación financiera y el ecosistema financiero se reunirán en Barcelona para conversar sobre esta industria en crecimiento, debatirán los principales avances, tendencias y desafíos de esta transformación, así como su impacto y beneficios en la vida real.
7 Abril 2025
Sin categoría
The Core, reconocida como una de las principales escuelas de formación audiovisual en España e integrada en la red educativa superior de Planeta Formación y Universidades, concluyó con gran éxito su participación en una nueva edición de Aula 2025. Este evento, el más importante a nivel nacional en el ámbito educativo y de orientación académica, tuvo lugar en IFEMA Madrid entre el 26 y el 30 de marzo. Con más de 140.000 asistentes cada año, Aula se consolida como el encuentro esencial entre centros educativos y los futuros universitarios. El público que más mostró interés por The Core estuvo compuesto mayoritariamente por jóvenes de entre 16 y 17 años, quienes representaron un 65 % del total de visitantes interesados. A este grupo le siguieron estudiantes de 15 y 18 años, lo cual refleja un claro entusiasmo del alumnado de bachillerato y preuniversitario por campos profesionales en expansión como el audiovisual, los videojuegos y la ciberseguridad. Entre las más de 30 opciones formativas que ofrece The Core, las titulaciones más solicitadas fueron el Grado en Comunicación Audiovisual, el Grado en Ingeniería de Software y Videojuegos, y el Curso de Especialización en Ciberseguridad. También recibieron notable atención el Grado en Marketing y Comunicación y el Ciclo Formativo en Animación 3D, lo que demuestra el creciente atractivo de las áreas vinculadas a la tecnología, la creatividad y el entretenimiento. Un stand que anticipó el mañanaDurante los cinco días del evento, The Core ofreció una experiencia inmersiva sin precedentes en su stand, convirtiéndolo en uno de los espacios más visitados de toda la feria. Este stand, dotado de las tecnologías más avanzadas como realidad mixta, simuladores interactivos y demostraciones en vivo, permitió a los jóvenes explorar de forma directa las herramientas más punteras del mundo audiovisual. El impacto fue notable: cientos de potenciales estudiantes se sintieron inspirados por la experiencia. “Este año quisimos ir un paso más allá, creando un espacio que representara con fidelidad lo que es The Core: innovación tecnológica, creatividad y vinculación con la industria. La respuesta del público ha sido extraordinaria, lo que reafirma la fuerza de nuestra propuesta educativa”, explicó Mercedes Agüero, decana de The Core. Con sede en Madrid Content City, el mayor centro audiovisual de Europa, The Core se distingue por su metodología práctica, su estrecha relación con el entorno profesional y sus instalaciones de última generación. Estas incluyen 20.000 metros cuadrados de platós, salas de realización, estudios de radio y laboratorios especializados. Su enfoque educativo está orientado a la empleabilidad y el aprendizaje basado en la práctica, en colaboración con grandes referentes del sector como Atresmedia, Grupo Secuoya, PlayStation Talents y Banijay.
7 Abril 2025
Sin categoría
La Alianza Atlántica también ha enlistado a XRF como empresa innovadora para la toma de decisiones en escenarios complejos, gracias a su compromiso por ampliar los límites de la tecnología y marcar una diferencia real en el apoyo a las fuerzas armadas La startup española ya fue reconocida por la OTAN en 2024 como Top Ten Innovators entre más de 500 proyectos en el marco de la Coalition Warrior Interoperability Exercise (CWIX) XRF es una de las pocas compañías tecnológicas españolas pioneras en el uso de la realidad extendida y la IA para la toma de decisiones en escenarios complejos, como la creación de centros de mando y control para operaciones militares XRF es una de las pocas empresas tecnológicas españolas pioneras en el uso de la realidad extendida y la inteligencia artificial (IA) para la toma de decisiones en escenarios complejos. Tres años después del comienzo de su proyecto, la startup de origen canario ya se ha posicionado como referente en el desarrollo de centros de mando y control distribuidos para operaciones militares. Hoy, es una de las compañías que forma parte del grupo de trabajo de la OTAN dedicado al diseño de herramientas de realidad virtual para la planificación, el análisis y la explotación de datos geoespaciales en 3D. Gracias a su compromiso por ampliar los límites de la tecnología y marcar una diferencia real en el apoyo a las fuerzas armadas,XRF se suma a este grupo que trabaja para integrar esta tecnología en los sistemas militares actuales. La realidad virtual permite mejorar la formación de las unidades militares y el conocimiento del entorno, incrementando sus capacidades operativas y reduciendo los costes asociados. Con ella, los soldados pueden utilizar cascos de realidad virtual para obtener una visión tridimensional del entorno gracias a imágenes de satélite, drones e información de sensores. El Fondo de Innovación de la OTAN (NIF) también ha incluido a XRF como empresa innovadora en el campo del conocimiento, la comprensión y la toma de decisiones (Conciencia Situacional). Esta selección se desprende del nuevo informe Defensa, Resiliencia y Seguridad en Europa. El estado de startups y el capital riesgo, desarrollado por la plataforma de inteligencia global Dealroom.co en colaboración con el NIF. El estudio analiza el estado y tendencias de este sector y señala cómo su financiación en Deep Tech ha aumentado un 24% desde el año pasado, creciendo mucho más rápido que la mayoría de los sectores de capital riesgo en Europa. El informe incluye más de 300 compañías vanguardistas especializadas en Defensa en Europa, entre las que se encuentra XRF. No es la primera vez que la compañía tecnológica recibe un reconocimiento de la Alianza Atlántica: en 2024, la startup fue seleccionada como Top Ten Innovators entre más de 500 proyectos en el marco de la Coalition Warrior Interoperability Exercise (CWIX) y ha participado en ejercicios de la organización. Tecnología vanguardista para la preparación del Ejército de Tierra El sector de Defensa y Seguridad es uno de los mercados objetivo de XRF, en el que la compañía trabaja con el Ejército de Tierra (JCISAT) desarrollando una plataforma única que redefine los estándares en eficacia operativa y preparación militar, así como la planificación de misiones, con escenarios de entrenamiento realistas en entornos virtuales. Sus productos ofrecen una plataforma unificada para mejorar la capacidad de percibir y comprender el escenario operativo, identificar peligros potenciales y anticiparse a ellos. Destacan XRF.SandBox, una plataforma integral de datos de múltiples fuentes en una sola interfaz de realidad extendida; XRF.Apolo, una aplicación móvil a través de la cual las unidades desplegadas supersivan, se comunican y reciben información; y XRF.Colossus, una pantalla táctil gigante en forma de mesa para mejorar el control de operaciones de forma inmersiva. La compañía también ha desarrollado XRF.Hermes, su sistema de IA on-premises y núcleo de las soluciones como procesador central, realizando análisis avanzados, interpretando escenarios y realizando recomendaciones en lenguaje natural.
7 Abril 2025
Rincón del CISO
Semperis, líder en seguridad de identidades y ciberresiliencia basada en IA, ha publicado los resultados de un nuevo estudio sobre ciberataques contra compañías de agua y electricidad en Estados Unidos y Reino Unido. El 62% de los operadores han sido objeto de ciberataques en el último año y la gran mayoría (80%) lo han sido varias veces. Los recientes ciberataques perpetrados por grupos de estados-nación contra empresas de suministro de agua y electricidad ponen de manifiesto la vulnerabilidad de las infraestructuras críticas. Un reciente aviso de la EPA, la Agencia de Protección del Medio Ambiente de Estados Unidos, a las empresas de suministro de agua recomendaba medidas para detectar, responder y recuperarse de los ciberataques. Recientemente, un grupo vinculado a Volt Typhoon, el grupo de amenazas patrocinado por el estado chino, vulneró una empresa de servicios públicos en Littleton, Massachusetts. Además, American Water Works, la mayor empresa de suministro de agua y aguas residuales de Estados Unidos, detectó recientemente actividad no autorizada en su red informática, lo que provocó la interrupción del servicio al cliente y la facturación. Los expertos del sector de la ciberseguridad consideran preocupante el hecho de que más de un tercio (38%) de las empresas de servicios públicos crean que no han sido objeto de ciberataques. Según los expertos, es probable que buena parte de estos operadores simplemente no dispongan de la tecnología o los conocimientos necesarios para detectar actividades maliciosas. “Es probable que muchas empresas de servicios públicos no se hayan dado cuenta de que China se ha infiltrado en sus infraestructuras. Por ejemplo, se sabe que los actores de amenazas patrocinados por China, como Volt Typhoon, prefieren los ataques Living off the Land, que son difíciles de detectar y pueden permanecer latentes, introduciendo puertas traseras, recopilando información o esperando para atacar durante meses o incluso años”, ha señalado Chris Inglis, Asesor Estratégico de Semperis y primer Director Nacional de Ciberseguridad de Estados Unidos. El informe Estado de la resistencia de las infraestructuras críticas, evaluación de las ciberamenazas a los servicios de agua y electricidad revela que casi el 60% de los ataques fueron perpetrados por grupos de estados-nación. Además, el 54% de los servicios públicos sufrieron la corrupción o destrucción permanente de datos y sistemas en el ataque. En el 67% de los ciberataques, los atacantes pusieron en peligro los sistemas de identidad, como Active Directory, Entra ID y Okta. Además, un 15% de las empresas afirman no estar seguras de si esos sistemas se vieron afectados. El impacto potencial de quedarse sin electricidad, calefacción o agua potable incluso durante un breve periodo de tiempo puede ser considerable. El estudio indica que los clientes de servicios públicos de EE.UU. y el Reino Unido han sido relativamente afortunados, por el momento. La era de la resiliencia “Los sistemas que dan servicio a nuestras redes eléctricas y nuestra red de agua potable limpia son la base de todo lo que hacemos. Y, sin embargo, nos dedicamos a otros asuntos confiando en que otro se encargará de ello. Pero no es así. Tenemos que reforzar nuestros sistemas y extraer de inmediato los elementos delictivos”, ha añadido Inglis. Lo que diferencia a las compañías de servicios públicos de muchos otros sectores es la naturaleza crítica de su trabajo. Si un operador de electricidad o agua se ve comprometido, los riesgos potenciales para la salud y la seguridad públicas pueden poner en peligro a toda una nación. Los expertos de Semperis señalan que la resistencia a los ciberataques que amenazan las operaciones debe ser la máxima prioridad para todas las organizaciones implicadas en infraestructuras críticas. “Si no se mejora la resistencia, los atacantes van a seguir llegando. Las empresas de servicios públicos tienen la oportunidad de afrontar este reto. Han de asumir que se van a producir violaciones y, mediante ejercicios prácticos, pueden ensayar escenarios de ataque que podrían hacerse realidad en el futuro”, ha afirmado Mickey Bresman, CEO de Semperis. Para mejorar la resistencia operativa frente a los ciberataques, las empresas de servicios públicos deben: - Identificar los componentes de infraestructura de nivel 0 que son esenciales para la recuperación tras un ciberataque. - Priorizar la respuesta a incidentes y la recuperación de estos sistemas, siguiendo con las funciones de misión crítica (nivel 1), las funciones críticas para la empresa (nivel 2) y, a continuación, el resto de funciones (nivel 3). - Documentar los procesos de respuesta y recuperación y ponerlos en práctica utilizando escenarios reales que impliquen a personas y procesos más allá del departamento de TI. - Centrarse no sólo en la recuperación rápida, sino también en la recuperación segura. Los atacantes a menudo intentan comprometer las copias de seguridad para mantener la persistencia en el entorno, incluso después de los intentos de recuperación. Implante soluciones que favorezcan la rapidez, la seguridad y la visibilidad en situaciones de crisis. El estudio completo sobre ciberamenazas, que incluye desgloses de las respuestas por países, está disponible aquí: https://www.semperis.com/es/the-state-of-critical-infrastructure-resilence/
4 Abril 2025
Jarana
Hay historias que no solo inspiran, sino que redefinen lo que creemos posible. Infected, del español Bernardo Quintero, es una de ellas. No es un manual de negocio, ni un tratado técnico: es la crónica real y fascinante de cómo un joven apasionado por los virus informáticos acabó revolucionando el mundo de la ciberseguridad... y fichando por Google. Desde un pequeño pueblo andaluz, Quintero nos lleva de la mano por su evolución: del ZX Spectrum y los videojuegos caseros, a sus primeras aventuras como hacker ético y fundador de Hispasec. Pero el corazón del relato es VirusTotal, aquel "side project" personal que, sin plan de negocio ni inversores, acabaría siendo una de las herramientas clave para analizar y compartir muestras de malware a nivel global. Con un tono directo, cercano y lleno de ironía, Bernardo nos regala una historia que mezcla pasión por el código, ingenio sin ataduras, ética hacker y una humildad desarmante. Es una carta de amor al aprendizaje autodidacta, a la comunidad tech y a todos los que creen que lo extraordinario puede nacer de lo cotidiano. Este libro es para ti si: Te intriga el mundo del hacking, pero desde dentro. Estás emprendiendo y necesitas una historia real que no suene a “pitch”. Trabajas en ciberseguridad y quieres conocer una de sus piezas clave desde dentro. O simplemente disfrutas de un buen relato sobre cómo la curiosidad puede cambiar el mundo. Infected no solo narra cómo un proyecto personal se convirtió en referencia global. También te recuerda que, a veces, lo más potente nace sin buscarlo. Y que el talento, cuando va de la mano con la pasión, siempre encuentra su camino. Prepárate para reír, aprender y, sobre todo, inspirarte. Porque después de leer esta historia, mirarás tus ideas “pequeñas” con otros ojos.
4 Abril 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Pinto, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: PresencialJornada: Completa Descripción del empleo:STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, es líder en el sector de carretillas elevadoras y soluciones intralogísticas. Buscamos un/a Director/a Regional para asegurar el crecimiento sostenible del negocio, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la gestión de todas las áreas operativas, siguiendo las políticas internas de STILL y KION Group. Funciones principales: Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, gestión logística, talleres, calidad, medioambiente, salud y seguridad laboral, y recursos humanos, en línea con la legislación y los procesos internos de la empresa y KION Group. Impulsar el crecimiento sostenible del negocio según la estrategia comercial definida por la Dirección General y KION Group. Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, prevención de riesgos laborales, medioambiente, ISO, propiedad industrial, protección de datos y competencia. Gestionar la plantilla y las relaciones con los representantes legales de manera eficiente, mejorando el clima laboral y reduciendo los riesgos para la empresa. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior, ADE, o mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos y 5 años en ventas B2B. Inglés nivel medio-alto. Conocimiento del paquete Office y Power BI (nivel usuario). Competencias y habilidades: Visión estratégica y capacidad de análisis. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión e influencia. Gestión y desarrollo de equipos. Actitud resolutiva, capacidad de síntesis, y orientación a resultados. Trabajo en equipo, gestión de proyectos, y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos:Una oportunidad para desarrollarte profesionalmente dentro de una sólida empresa tecnológica en constante expansión, con un entorno de trabajo dinámico y un equipo comprometido. Se ofrece retribución según valía y aptitudes, además de un paquete de beneficios que incluye mutua privada y un entorno de trabajo basado en los valores de integridad, colaboración, valentía y excelencia. Solicitud
4 Abril 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Málaga, Andalucía, EspañaModalidad: PresencialJornada: Completa Descripción del empleo:Únete a imec, un centro de investigación líder en nanotecnología, como Director/a Regional de imec España. Con sede en el Málaga Tech Park, serás responsable de liderar la expansión de la línea piloto de I+D de semiconductores, centrada en el desarrollo de chips para aplicaciones en salud, AR/VR e industriales. Con el apoyo de los gobiernos central y regional de España, imec está formando un equipo local de expertos para impulsar la innovación y crear plataformas tecnológicas disruptivas de semiconductores. Funciones principales: Dirigir las operaciones de imec en España, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento científico, operativo y empresarial. Trabajar estrechamente con el equipo de liderazgo senior y ejecutivo de imec para establecer los objetivos estratégicos y los recursos necesarios para su ejecución. Gestionar la ejecución de proyectos y las operaciones diarias del equipo de imec España, manteniendo una comunicación fluida con las partes interesadas internas y externas. Coordinar con el equipo financiero y legal corporativo para garantizar que las operaciones locales estén alineadas con la estrategia global de imec. Ampliar y gestionar la red de imec en España, interactuando con expertos técnicos, académicos, líderes ejecutivos y funcionarios gubernamentales. Fomentar una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua dentro del equipo de imec España. Reportar directamente al COO de imec en la sede central de Leuven, Bélgica. Requisitos: PhD o MS en Ingeniería Eléctrica con sólida experiencia en tecnologías de procesos de semiconductores. Más de 10 años de experiencia liderando equipos científicos y de ingeniería de alto rendimiento. Habilidades colaborativas y capacidad para trabajar en una organización matricial. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Integridad como uno de los valores fundamentales. Dominio del inglés y nivel avanzado de español. Ofrecemos:Una oportunidad única de formar parte de uno de los centros de investigación más importantes del mundo en nanotecnología, estableciendo la primera presencia local de I+D en España. Se ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales, además de un entorno de trabajo inclusivo y multicultural que apoya tu desarrollo técnico y personal. Solicitud
4 Abril 2025
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