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Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaHíbrido | Jornada completa | Ejecutivo Acerca del empleo:Picsart busca un Jefe de Marketing de Rendimiento para liderar las iniciativas globales de adquisición de usuarios, crecimiento y retención. El rol implica desarrollar estrategias basadas en datos a través de múltiples canales de marketing digital para impulsar un crecimiento escalable. Serás responsable de optimizar campañas, gestionar presupuestos y colaborar con equipos multifuncionales. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de rendimiento para impulsar la adquisición de usuarios, la retención y el crecimiento de ingresos. Gestionar campañas pagadas multicanal en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, entre otras. Liderar un equipo de marketing, estableciendo KPIs y asegurando la ejecución. Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar para obtener el mejor ROI. Gestionar la asignación del presupuesto y garantizar la eficiencia en el gasto de marketing. Colaborar con equipos de producto, datos y creatividad para refinar la segmentación y los mensajes. Utilizar pruebas A/B y técnicas de optimización para mejorar los resultados de marketing. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes. Implementar herramientas de automatización de marketing y aprovechar los conocimientos impulsados por IA para escalar las campañas. Requisitos: Más de 7 años de experiencia en marketing de rendimiento o marketing de crecimiento, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo. Experiencia probada en escalar esfuerzos de adquisición de usuarios en un entorno digital de ritmo rápido. Amplio conocimiento de plataformas de medios pagos, modelos de atribución y herramientas de análisis. Fuertes habilidades analíticas con experiencia en la toma de decisiones basadas en datos y dominio de herramientas como Google Analytics y AppsFlyer. Experiencia gestionando presupuestos de marketing de manera eficiente. Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de producto, diseño e ingeniería. Experiencia en liderazgo de equipos, con capacidad para mentorear y desarrollar talento. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Pasión por la innovación y por mantenerse al día con las tendencias del marketing digital. Beneficios: Modelo de trabajo híbrido (equipo distribuido mundialmente). Beneficios de bienestar, incluyendo un fondo mensual de bienestar. Un entorno creativo e innovador. Picsart es un empleador con igualdad de oportunidades y fomenta la postulación de candidatos de todas las procedencias. Solicitud
13 Marzo 2025
Jarana
Nos complace anunciar que David Marqués ha sido nombrado COO de OPLIUM España, donde liderará el proyecto de la empresa en el país. Con más de 30 años de experiencia en ciberseguridad y 15 años en liderazgo de proyectos clave en protección de la información, ciberresiliencia y defensa activa, David es un referente en el sector. En su carrera, ha ocupado importantes roles como CISO, Consultor Senior y Director de Operaciones, asesorando a empresas de sectores críticos en gestión de SOC, respuesta a incidentes y cumplimiento normativo. Además, ha sido ponente en eventos destacados como ISMS y Rooted, y cuenta con certificaciones como ISO27001 e ISO22301. David se une con el objetivo de reforzar la ciberseguridad en el ámbito nacional, integrándose a un equipo internacional comprometido con ofrecer soluciones innovadoras y un soporte local. ¡Te deseamos mucho éxito en esta nueva etapa!
13 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaTipo de jornada: Jornada completaModalidad: Presencial Descripción del puesto: Desde LHH Executive Search buscamos un/a Head of Cyber, Fraud & Anti-Piracy Projects para una de las organizaciones más influyentes y reconocidas a nivel internacional en la industria del entretenimiento. Esta empresa se encuentra en un momento clave de transformación, consolidando su liderazgo en la protección de contenido y en la lucha contra el fraude audiovisual, un tema prioritario para la alta dirección y esencial para su proyección global. El/la profesional seleccionado/a tendrá una misión estratégica: gestionar, coordinar y ejecutar iniciativas tecnológicas y legales contra la piratería y el fraude audiovisual, colaborando con distintas áreas del negocio y actores clave del sector a nivel internacional. Principales retos: Diseñar, implementar y optimizar los procesos operacionales involucrados en la gestión del fraude audiovisual. Coordinar la estrategia de fraude audiovisual con otras áreas de la compañía para asegurar la transversalidad del proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones técnicas y legales relacionadas con la protección de contenido y antifraude. Liderar y coordinar una amplia red de proveedores y servicios técnicos especializados en fraude audiovisual. Colaborar en la creación de nuevas iniciativas tecnológicas y legales avanzadas para la lucha contra la piratería. Asegurar una comunicación clara y efectiva con la alta dirección, basándose en datos para mejorar la toma de decisiones. Requisitos: Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería Informática o áreas afines. Valorable Máster especializado en gestión de proyectos de PI o Ciberseguridad. Al menos 15 años de experiencia en operaciones técnicas relacionadas con fraude audiovisual, propiedad intelectual y protección de contenido. Mínimo 8-10 años de experiencia en el sector de Media & Entertainment o Tecnología. Experiencia demostrable en la organización y creación de procesos. Conocimiento legal para liderar la estrategia con entidades gubernamentales para fortalecer las leyes de propiedad intelectual. Dominio de español nativo o bilingüe e inglés avanzado. Soft Skills: Visión estratégica y analítica. Orientación a negocio y resultados. Capacidad resolutiva y toma de decisiones. Liderazgo y desarrollo de equipos. Pensamiento estructurado, optimización de procesos y mejora continua. Habilidad para establecer relaciones efectivas con stakeholders. Alto nivel de comunicación y capacidad de reporting a alta dirección. Adaptabilidad al cambio en un entorno dinámico y altamente competitivo Solicitud
13 Marzo 2025
Jarana
Apoyándose en casos reales, datos y testimonios de destacados científicos y empresarios del ecosistema mundial de la inteligencia artificial, el experto en transformación digital Rafael Tamames nos explica cómo esta tecnología está creando nuevas oportunidades laborales, ayudando a personalizar la educación y llevando la productividad empresarial a niveles insospechados. Y para muestra, un dato: los países con mayor tasa de adopción tecnológica son los que menos paro tienen. La inteligencia artificial y tú derriba los mitos y bulos que circulan en torno a la IA y al futuro que nos espera, actuando como un bálsamo contra el pesimismo, la incertidumbre y los malos augurios. Rafael Tamames cuenta con más de 20 años de experiencia como emprendedor y empresario en el sector de la comunicación y el marketing, con una trayectoria estrechamente ligada al ámbito tecnológico. Su profundo conocimiento en management, gestión de personas, internacionalización, crecimiento exponencial y estrategias digitales de comunicación y marketing lo han convertido en un referente en la industria.Apasionado por los procesos de transformación, desempeña múltiples roles: como conferenciante y formador, comparte su conocimiento; como consejero y asesor, impulsa la evolución de organizaciones; y como mentor, apoya a innovadores y emprendedores en su camino. Actualmente, ejerce como Presidente de Findasense, donde lidera en el ámbito del consumer experience.
12 Marzo 2025
Jarana
Converteo, una empresa francesa líder en consultoría de datos e inteligencia artificial, ha nombrado a Charles Cortés como nuevo Director de Operaciones de su filial en España. Cortés, quien forma parte de Converteo desde 2013, asumirá la dirección de la oficina en Madrid con el objetivo de consolidar la presencia de la compañía en el mercado español. Sus principales responsabilidades incluirán aumentar la visibilidad de Converteo en España, fortalecer la estructura local mediante contrataciones estratégicas y adaptar sus principales servicios, como analítica, CRO, medios de comunicación y CRM, a las necesidades del mercado español y sus diversos formatos de soporte. Charles Cortés comenzó su trayectoria en Converteo en 2013 como consultor, cuando la empresa tenía apenas 12 empleados, y ha ido ascendiendo hasta llegar a Senior Manager, en una organización que ahora cuenta con 450 trabajadores. De origen franco-español, Cortés tiene experiencia previa en España y México, y ha liderado proyectos para clientes españoles, lo que le proporciona una perspectiva valiosa para el desarrollo de la oficina en Madrid. "Expandirse en España es una oportunidad atractiva, no solo porque es un mercado en crecimiento, sino también porque podría abrirnos puertas para futuros proyectos en Latinoamérica", comenta Cortés. "La internacionalización es clave para el crecimiento de Converteo, sobre todo para nuestras ofertas más consolidadas. La inauguración de nuestras oficinas en Madrid marca un paso importante en nuestra estrategia global y refuerza nuestra capacidad de apoyar a nuestros clientes a nivel internacional", añade. Antes de su incorporación a Converteo, Charles Cortés trabajó en empresas como Nexton Consulting, Silicon Carne y Expo Convenciones. Es ingeniero por la EISTI (actualmente CYTECH) y posee un máster en gestión empresarial por la Grenoble École de Management. Converteo colabora actualmente con más de 200 clientes en sectores como retail, lujo e industria, y en Francia ya trabaja con grandes compañías como Carrefour, Leroy Merlin, L'Oréal, LVMH y Hermès. La empresa factura 43 millones de euros y tiene un equipo de 450 empleados.
12 Marzo 2025
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Ubicación: Barcelona, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Completa Descripción del empleo El Director Global de Desarrollo de Negocios será responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, asegurar asociaciones estratégicas y expandir la presencia global del Sports World Congress. Buscamos un profesional con una sólida red en la industria del deporte, experiencia en acuerdos de asociación y un historial comprobado en el desarrollo de negocios para eventos a gran escala. Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia global de desarrollo de negocios para aumentar ingresos y asociaciones. Identificar y cerrar acuerdos estratégicos con marcas, proveedores de instalaciones y líderes del sector. Desarrollar estrategias de monetización, incluyendo medios, agencias digitales y turismo. Expandir la presencia global del evento, asegurando nuevas ciudades anfitrionas y socios internacionales. Representar al SWC en eventos y foros clave del sector. Gestionar relaciones con federaciones deportivas, ligas, clubes y entidades gubernamentales. Requisitos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas de asociaciones o estrategia comercial en deportes, eventos o medios. Amplia red global en la industria del deporte. Experiencia en cierre de acuerdos estratégicos y estrategias comerciales para conferencias o eventos deportivos. Habilidades excepcionales de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para analizar tendencias de mercado e identificar oportunidades de crecimiento. Disponibilidad para viajar internacionalmente y trabajar en distintos husos horarios. Beneficios Salario competitivo con bonificaciones e incentivos por desempeño. Solicitud
12 Marzo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Barcelona, EspañaModalidad: Presencial Descripción del empleo Grupo Planeta busca un/a Director/a de Marketing para liderar la estrategia de marketing 360º de BCH, impulsando su posicionamiento, captación y crecimiento en el mercado. El rol combina estrategias digitales y offline para maximizar el impacto y optimizar el rendimiento de campañas. Responsabilidades Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing alineado con el negocio. Integrar estrategias digitales y offline para potenciar el posicionamiento. Medir el rendimiento de campañas y optimizar recursos. Desarrollar la estrategia de marca y comunicación. Colaborar con el área académica para ajustar la oferta formativa a las tendencias del sector. Coordinar con el equipo comercial para mejorar la conversión. Gestionar eventos, ferias y acciones de branding. Requisitos 8-10 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector educativo. Conocimientos en gestión de marca, marketing digital y campañas de performance. Experiencia en gestión de presupuestos y análisis de datos. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples proyectos. Se valorará experiencia en el sector gastronómico. Beneficios Contrato indefinido y jornada completa. Planes de formación y desarrollo profesional. Descuentos en productos y servicios del grupo. Beneficios sociales como seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y restaurante. Grupo Planeta garantiza igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Solicitud
12 Marzo 2025
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Ubicación: Madrid, EspañaModalidad: Presencial Descripción del empleo Como Marketing Director en BCG, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación a nivel global. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo del área de Marketing, Ventas y Precios, así como con el Chief Marketing Officer de BCG. Responsabilidades Definir y liderar estrategias de marketing multicanal. Gestionar publicaciones, contenido y eventos estratégicos. Supervisar métricas de desempeño y optimizar el impacto del marketing. Desarrollar asociaciones clave y mejorar la base de datos CRM. Liderar equipos y gestionar presupuestos de marketing. Requisitos Más de 10 años de experiencia en marketing y comunicación, preferiblemente en consultoría. Máster en áreas afines (deseable). Inglés fluido (nivel nativo preferido). Habilidades en gestión de proyectos complejos y liderazgo estratégico. BCG es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Solicitud
12 Marzo 2025
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Nos complace anunciar el nombramiento de Idoia Mateo como Head of Global CIO Tech Risk & Control en Santander. En este nuevo rol, Idoia asumirá la responsabilidad de establecer y mantener un marco integral de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en TI, garantizando que las operaciones tecnológicas del banco se alineen con los objetivos de negocio, los requisitos regulatorios y las mejores prácticas de la industria. Con una trayectoria de más de 7 años en Santander, Idoia ha desempeñado roles clave en el ámbito de la ciberseguridad y la gestión de riesgos, como CISO Europe & CISO Corporate Center, liderando estrategias para fortalecer la resiliencia tecnológica en múltiples mercados. Además, ha impulsado iniciativas de transformación digital y seguridad en el sector financiero, contribuyendo al desarrollo de plataformas globales seguras y eficientes. Idoia Mateo también es Vicepresidenta de Women4Cyber Spain, donde trabaja activamente en la promoción de la ciberseguridad como una carrera atractiva y diversa. Felicitamos a Idoia por este nuevo desafío y le deseamos mucho éxito en su misión de fortalecer el marco de gestión de riesgos tecnológicos dentro del equipo global de CIO en Santander.
12 Marzo 2025
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Hoy es el día internacional de los tuiteros y desde su creación en 2006, Twitter ha revolucionado la forma en que nos comunicamos, convirtiéndose en una plataforma esencial para la difusión de ideas, la organización de movimientos sociales y la creación de contenido viral. A diferencia de otras redes sociales como Instagram o LinkedIn, Twitter ofrece una ventana más auténtica a los pensamientos y opiniones de sus usuarios, permitiendo una interacción directa y sin filtros. Un altavoz para movimientos sociales y políticos Twitter ha sido instrumental en la organización y visibilidad de movimientos sociales a nivel global. Durante la Primavera Árabe, activistas utilizaron la plataforma para coordinar protestas y compartir información en tiempo real, desafiando la censura gubernamental. De manera similar, el movimiento Black Lives Matter amplificó su mensaje contra el racismo sistémico utilizando hashtags que se viralizaron rápidamente, generando conciencia y movilización a gran escala. En el ámbito político, Twitter ha permitido a líderes y figuras públicas comunicarse directamente con la ciudadanía, eludiendo los medios tradicionales. Un ejemplo notable es el expresidente de Estados Unidos, Donald Trump, quien utilizó su cuenta para anunciar políticas, despedir funcionarios y opinar sobre diversos temas, generando tanto apoyo como controversia. Cuna de memes y cultura digital La inmediatez y brevedad de Twitter han propiciado la creación y difusión de memes que reflejan el pulso de la cultura popular. Eventos deportivos, programas de televisión y situaciones cotidianas se transforman en contenido humorístico que se comparte y reinventa constantemente, demostrando la creatividad colectiva de sus usuarios. Espacio para el desahogo y la autoayuda Más allá de la información y el entretenimiento, Twitter sirve como un espacio donde las personas expresan sus emociones, buscan apoyo y comparten experiencias personales. Durante la pandemia de COVID-19, hashtags como #YoMeQuedoEnCasa promovieron el confinamiento y la solidaridad, mientras que usuarios compartían consejos y palabras de aliento para sobrellevar la situación. Una comunidad auténtica frente a otras plataformas A diferencia de Instagram, donde prevalece la estética cuidada, o LinkedIn, centrado en logros profesionales, Twitter se caracteriza por la espontaneidad y la diversidad de contenido. Esta autenticidad permite conocer las opiniones, intereses y preocupaciones reales de las personas, fomentando debates y conexiones más genuinas. En resumen, Twitter ha transformado la comunicación moderna al ofrecer una plataforma donde la información fluye libremente, las comunidades se forman orgánicamente y cada voz puede encontrar su espacio. Con su rebranding y cambio de nombre, Twitter—ahora X—sigue consolidándose como uno de los medios de comunicación más directos y auténticos por lo que deseamos hoy a todos los fieles tuiteros un feliz día.
12 Marzo 2025
Jarana
La lección que nos deja la transformación de larva en mariposa es que lo que a veces percibimos como una amenaza es en realidad una oportunidad que nos brinda la vida para empezar de nuevo y hacer las cosas de otra manera. Reinventarnos. Muchos profesionales se encuentran sin salida ante un entorno cada vez más cambiante e incierto, lleno de amenazas, pero también con oportunidades por descubrir. Estos profesionales necesitan apoyo para reinventarse y salir adelante. José María Sainz de Vicuña, con Emprendimiento en la práctica, se dirige especialmente a ellos, con los que comparte su experiencia y les ofrece guiarlos desde una visión práctica con el característico estilo de sus obras: útil, riguroso, práctico y ameno. El autor estructura este libro alrededor de los que considera los cuatro pilares del emprendimiento (la innovación, la función de dirección, la cultura emprendedora y la introducción de cambios) y, para ello presenta varios casos de emprendimiento que ayudarán al profesional a transformarse en emprendedor, desarrollando su propio caso para permitirle reinventarse sin miedo al fracaso: «En otras palabras, usted puede emprender y no tenga miedo al fracaso. Todos hemos fracasado más de una vez». José María Sainz de Vicuña
12 Marzo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: Presencial Descripción del empleo:El Director de Dentsu X se encargará del desarrollo y evolución de la estrategia de marca y medios, alineando proyectos estratégicos con las necesidades del cliente. Impulsará la innovación y creatividad en estrategias, con enfoque en festivales de publicidad. Además, colaborará con equipos internos y agencias creativas para mejorar la calidad de las propuestas y responder a los retos de las marcas. Analizará tendencias culturales y de medios, transformando datos en insights para detectar oportunidades de crecimiento y adaptarlas a estrategias de comunicación efectivas. Utilizará frameworks estratégicos para servir a las necesidades de las marcas. Perfil buscado:Se requiere al menos 8-10 años de experiencia en estrategia, servicios al cliente o innovación. Pensamiento estratégico, proactividad, creatividad y capacidad analítica. Experiencia liderando estrategias colaborativas y conocimiento del entorno publicitario. Habilidades de comunicación, mentalidad innovadora y capacidad para interpretar datos y desarrollar estrategias basadas en tendencias del mercado. Conocimientos de herramientas de análisis, planificación de medios y medios digitales (social, search, CXM). Solicitud
11 Marzo 2025
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