Rincón del CISO
Un estudio internacional desarrollado por la compañía noruega Opera [NASDAQ: OPRA] junto a la organización sin ánimo de lucro Oxford Mindfulness revela que siete de cada diez adultos se sienten estresados en su día a día y que el 97% estaría dispuesto a recurrir al mindfulness como vía para aliviar esa presión. Aunque existe amplia evidencia científica sobre los beneficios de la meditación o de ejercicios de respiración, más de la mitad de los encuestados admite no haberlos integrado todavía en su rutina. Mindfulness en la vida diaria El interés es alto, pero su aplicación sigue siendo limitada: únicamente el 46% practica mindfulness en el entorno laboral y un 47% en casa. Además, solo el 39% utiliza recursos digitales orientados al bienestar mental. Investigaciones recientes de las universidades de Southampton y Bath señalan que dedicar diez minutos diarios a estas técnicas puede reducir síntomas de ansiedad y depresión de manera significativa. Para Sharon Hadley, directora ejecutiva de Oxford Mindfulness, “el mindfulness no es un lujo, sino una práctica sencilla que puede integrarse en el día a día. Pequeñas pausas para respirar o meditar ayudan a gestionar mejor el estrés tanto en el trabajo como en casa”. El papel de la tecnología: Opera Air El estudio también muestra la fuerte exposición digital: el 70% de los adultos pasa al menos 4 horas frente al ordenador en el trabajo y un 68% dedica 2 horas adicionales en casa. Este hábito intensivo está directamente relacionado con la sensación de saturación al navegar en Internet. Para responder a este reto, Opera ha lanzado Opera Air, un navegador que incorpora herramientas de mindfulness en la experiencia online: Take a Break: ejercicios de respiración, estiramientos y meditaciones guiadas de 3 a 16 minutos, con recordatorios programables. Boosts: paisajes sonoros basados en la técnica de binaural beats, que favorecen concentración, calma o creatividad. Los usuarios pueden personalizar sonidos y compartirlos con su red. “Internet puede ser origen de estrés, pero también un espacio donde empezar a encontrar calma. Con Opera Air queremos ofrecer recursos gratuitos y sencillos que acompañen a los usuarios en su bienestar digital”, añade Hadley. El estudio se basó en una encuesta a 4.000 adultos en Estados Unidos, Reino Unido, Brasil y Turquía, realizada a través de la plataforma PollFish.
17 Septiembre 2025
Sin categoría
La inteligencia artificial continúa transformando la forma en que interactuamos con la tecnología y, más recientemente, con el mundo de las celebridades. La nueva tendencia de Gemini, la herramienta de Google para generación de imágenes, permite a los usuarios crear fotos estilo Polaroid junto a su famoso favorito, generando imágenes hiperrealistas a partir de una simple selfie y un prompt detallado. Usuarios de plataformas como Instagram y TikTok ya comparten sus creaciones, que van desde fotos con artistas internacionales como Shakira o Bad Bunny, hasta imágenes con familiares lejanos o fallecidos, todo enmarcado en un estilo retro que evoca nostalgia y emociones. ¿Cómo funciona? Descargar Gemini en el móvil o navegador. Subir una selfie clara y bien iluminada. Escribir un prompt detallado describiendo la escena deseada. Generar la imagen y elegir la versión más atractiva. Compartirla en redes, siempre aclarando que se trata de una creación con IA. Especialistas en tecnología advierten sobre la importancia de respetar los derechos de autor y la privacidad, evitando difundir contenido sensible o que pueda inducir a confusión sobre la autenticidad de las imágenes. Desde el punto de vista profesional, este trend también ofrece oportunidades para marketing digital y personal branding. Empresas y líderes pueden experimentar con la creatividad digital, generando contenido visual atractivo y cercano para su audiencia, siempre con transparencia sobre su origen artificial. Gemini demuestra que la IA no solo transforma procesos industriales o de ciberseguridad, sino que también redefine cómo vivimos experiencias digitales cotidianas, combinando nostalgia, creatividad y tecnología de vanguardia.
17 Septiembre 2025
ESG
El 90 % de las oficinas familiares a nivel mundial ya integran criterios ESG en sus estrategias de inversión, y cerca de un quinto destina al menos la mitad de sus carteras a activos sostenibles. Este panorama sitúa a Hong Kong como un hub clave para la inversión de impacto, impulsado por políticas gubernamentales y la obligación de divulgación ESG para empresas cotizadas. Según la última encuesta de la Iniciativa de Finanzas Sostenibles (SFI), de las 144 family offices encuestadas en 15 países durante su Cumbre de Impacto, el 20 % de ellas ha asignado más de la mitad de sus activos a inversiones con impacto ambiental, social y de gobernanza, mientras que alrededor del 60 % compromete al menos un 10 % de su patrimonio a iniciativas sostenibles. Katy Yung, directora ejecutiva de SFI, subraya que estos datos evidencian un compromiso genuino y creciente con la inversión sostenible, reflejando estrategias más refinadas y orientadas tanto al impacto social como a la rentabilidad. El gobierno de Hong Kong ha reforzado esta tendencia mediante incentivos fiscales, simplificación de procesos regulatorios y promoción activa de las finanzas sostenibles. Tom Chan Pak-lam, presidente honorario del Instituto de Corredores de Valores, señala que la obligación de las empresas cotizadas de divulgar sus políticas ESG ha creado un entorno más transparente para la inversión de impacto, facilitando que las oficinas familiares identifiquen y evalúen oportunidades ESG. Este contexto coincide con un sólido rendimiento del mercado bursátil: el índice Hang Seng ha registrado una subida cercana al 30 % en 2025, consolidando a la ciudad como el mayor mercado de salidas a bolsa durante los primeros ocho meses del año. En cuanto a las prioridades de inversión, las soluciones basadas en la naturaleza—como la reforestación, restauración de humedales o agricultura regenerativa—lideran las preferencias de las oficinas familiares, desplazando a la alimentación y la agricultura, que encabezaban la lista en 2024, seguidas de la salud. El informe de SFI indica que los inversores buscan combinar beneficios sociales a largo plazo con soluciones climáticas rentables y accesibles. Dos tercios de los encuestados proyectan cumplir sus metas de inversión sostenible, aunque un 37 % anticipa posibles desviaciones. Desde la perspectiva geográfica, Asia-Pacífico encabeza las asignaciones sostenibles, con un 42 % de los fondos dirigidos a la región, seguida de África (16 %), Europa y Norteamérica (15 % cada una) y Latinoamérica y Oriente Medio con cifras menores. En cuanto a instrumentos financieros, las family offices prefieren estrategias alternativas como capital privado (25 %), inversiones directas (22 %) y el resto en préstamos o subvenciones, lo que refleja su enfoque flexible y su capacidad de influencia sobre los resultados de impacto. La creciente participación de las oficinas familiares en inversiones ESG demuestra cómo el capital privado puede impulsar la transición hacia mercados bajos en carbono, especialmente en Asia y mercados emergentes. Para ejecutivos e inversores, los hallazgos destacan dos dinámicas clave: Hong Kong se consolida como imán para la riqueza vinculada a ESG, y las family offices evolucionan hacia estrategias sostenibles más estructuradas y de alta convicción. “Los datos de este año confirman el dinamismo y la determinación de las oficinas familiares en Asia-Pacífico”, concluye Katy Yung, mientras Hong Kong combina la profundidad de su mercado de capitales con un régimen de divulgación ESG que refuerza su posición como centro global para la inversión de impacto.
17 Septiembre 2025
Jarana
Pablo Pérez San-José ha sido promocionado a Managing Director en Deloitte Technology & Transformation – Cyber, un reto que asume con gran entusiasmo y que refuerza su sólida trayectoria en el ámbito de la ciberseguridad. Desde su nueva posición, liderará la estrategia y el desarrollo de proyectos en el área de ciberseguridad para el sector público y de gobierno, con el propósito de combinar talento y tecnología para transformar los desafíos de la industria en soluciones de impacto real para clientes y equipos. Además de su labor en Deloitte, Pérez San-José comparte su conocimiento como profesor en programas de máster de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y de la Escuela Internacional de Posgrados (EIP), contribuyendo a la formación de futuros profesionales en ciberseguridad. Este nuevo cargo supone un reconocimiento a su experiencia y liderazgo en un sector clave para la confianza digital y la transformación tecnológica de las organizaciones.
17 Septiembre 2025
Jarana
¿Alguna vez te sientes incomprendido? ¿Has intentado razonar con alguien y habéis acabado a gritos? ¿Has salido de una reunión pensando que estás perdiendo el tiempo? O, lo que es peor, ¿la gente a veces no entiende lo que dices, por más claramente que lo expliques? No estás solo. Tras una reunión desastrosa con un empresario de éxito que estaba convencido de estar «rodeado de idiotas», Thomas Erikson ideó un revolucionario método de clasificación del comportamiento que divide a las personas en cuatro tipos: los rojos, dominantes y ambiciosos; los amarillos, espontáneos y optimistas; los verdes, pacientes y amables, y los azules, metódicos y precisos. Este libro da herramientas para identificarlos e interactuar con ellos y, con un trasfondo psicológico y partiendo de situaciones cotidianas, nos permite mejorar nuestras habilidades sociales y afrontar los conflictos en nuestra vida profesional y personal, con el fin de sacar lo mejor de nosotros mismos y de aquellos que nos rodean. Thomas Erikson
17 Septiembre 2025
Rincón del CISO
La Generación Z y los Millennials han crecido en un mundo digital en el que internet, redes sociales y aplicaciones forman parte de su día a día. Esta familiaridad con la tecnología les convierte en usuarios avanzados, pero también en uno de los colectivos más expuestos a las ciberamenazas. Según un informe de la National Cybersecurity Alliance, difundido por la compañía de ciberseguridad ESET, el 65% de la Generación Z y el 64% de los Millennials se consideran “siempre conectados” y gestionan más cuentas digitales que cualquier otro grupo de edad. Una mayor huella online implica también más contraseñas, más datos dispersos y, en consecuencia, más puertas de entrada para los ciberdelincuentes. “Lo preocupante no es la falta de experiencia digital, sino la ausencia de hábitos consistentes de autoprotección”, explica Josep Albors, director de investigación y concienciación de ESET España. “La confianza tecnológica de los jóvenes contrasta con una escasa percepción del riesgo”. Brechas de seguridad en la Generación Z El estudio revela carencias significativas en las prácticas de seguridad digital de los más jóvenes: Solo el 58% utiliza contraseñas únicas, frente al 71% de los baby boomers. Apenas el 56% activa la autenticación multifactor, uno de los mecanismos más eficaces contra el robo de credenciales. Solo el 44% instala actualizaciones de software de inmediato, lo que deja abiertas vulnerabilidades conocidas. En el ámbito laboral, casi la mitad de los encuestados entre 18 y 24 años considera que las medidas de seguridad son una molestia, y un 31% reconoce haber intentado saltarse políticas corporativas para trabajar con mayor rapidez. Además, el 46% admite haber compartido información sensible con sistemas de IA sin autorización de sus empleadores. Amenazas más frecuentes ESET advierte de que esta falta de protección se traduce en un mayor riesgo de sufrir ciberataques. Entre las amenazas más comunes para los jóvenes hiperconectados destacan: Sextorsión: desde engaños para obtener imágenes íntimas hasta el uso de herramientas de IA que generan falsificaciones. Robo de cuentas: redes sociales, juegos y plataformas de mensajería son objetivos habituales ante contraseñas débiles o repetidas. Estafas online: desde mensajes fraudulentos con deepfakes de celebridades hasta campañas de phishing a través de contactos hackeados. Descargas maliciosas: aplicaciones, juegos o contenido no oficial que introduce malware, spyware o adware en los dispositivos. La Agencia Nacional contra el Crimen del Reino Unido alerta de otra tendencia preocupante: el 60% de los implicados en transferencias de dinero de origen delictivo tiene menos de 30 años, lo que evidencia cómo este grupo de edad también se convierte en blanco de reclutamiento por parte de redes criminales. Recomendaciones para reforzar la seguridad Para reducir su exposición, ESET aconseja a los jóvenes: Descargar aplicaciones solo de tiendas oficiales. Revisar la reputación de los desarrolladores antes de instalar software. Mantener sistemas y programas actualizados. Utilizar soluciones de seguridad de confianza. No abrir enlaces ni archivos no solicitados. Desconfiar de anuncios o mensajes sospechosos en redes sociales. Configurar la privacidad de los perfiles online. Recordar que, si algo parece demasiado bueno para ser cierto, probablemente sea un engaño. En definitiva, la hiperconexión no garantiza estar más seguro. De hecho, la combinación de exposición constante y baja percepción del riesgo convierte a los jóvenes en uno de los objetivos más atractivos para el cibercrimen.
16 Septiembre 2025
ESG
Ghana y Singapur han anunciado una nueva etapa en sus relaciones bilaterales con la firma de un acuerdo pionero para la implementación de créditos de carbono, el primero que une a un país africano con uno asiático en este ámbito. El pacto busca atraer inversión hacia infraestructuras bajas en emisiones y, al mismo tiempo, impulsar el desarrollo sostenible en Ghana. Además del mercado del carbono, la cooperación se ampliará al procesamiento agroindustrial de productos clave como el cacao y el anacardo, así como a proyectos agrícolas de valor añadido. Ambos países coinciden en que la agroindustria es un pilar estratégico para generar empleo y crecimiento económico. El presidente de Singapur, Tharman Shanmugaratnam, destacó las oportunidades que ofrece el procesamiento de alimentos y la modernización de la agricultura: “Estamos listos para explorar junto a Ghana nuevas vías en el cacao, el anacardo y otros productos básicos”, señaló. Por su parte, el presidente de Ghana, John Mahama, subrayó que la agricultura sigue siendo esencial en su plan de creación de empleo: “La agroindustria abre un gran abanico de oportunidades y es parte central de nuestra Agenda de Reinicio”. En este marco, Mahama presentó el Corredor Económico Volta, una iniciativa que abarca más de dos millones de hectáreas de tierras ribereñas destinadas a parques agroindustriales y proyectos de regadío. Lo definió como un paso decisivo dentro de la estrategia Reiniciando Ghana y del concepto de “economía de 24 horas”. Más allá del sector agrícola, el presidente ghanés remarcó el papel de los servicios digitales y creativos como motor de empleo juvenil, vinculando la alianza con Singapur a la integración regional prevista en el Área de Libre Comercio Continental Africana (AfCFTA). “Estamos estabilizando la economía”, afirmó Mahama. “El siguiente paso es transformar esa estabilidad en un crecimiento sostenible, generador de empleo y apoyado en la financiación verde, la agroindustria y las oportunidades digitales”.
16 Septiembre 2025
Sin categoría
Un estudio de Salesforce revela que la inteligencia artificial se perfila como el gran diferenciador estratégico en el sector de bienes de consumo en España, en un contexto de creciente inestabilidad. El 69% de los directivos encuestados anticipa un aumento de la incertidumbre, mientras que el 67% reconoce que será más complejo lograr un crecimiento rentable este año. Ante este escenario, los líderes están redoblando su apuesta por la IA: El 85% considera que los agentes de IA serán esenciales para competir en los próximos dos años. El 90% prevé un incremento de la inversión en esta tecnología. El 84% confía en que impulsará directamente sus ventas. Fin de ciclo para las promociones tradicionales El estudio señala también que las tácticas comerciales clásicas, como las promociones masivas, han alcanzado su límite de rentabilidad. Solo un 40% ofrece un retorno positivo, lo que está llevando a las empresas a adoptar estrategias más precisas y basadas en datos. Las ofertas personalizadas apoyadas en IA emergen como la vía más efectiva para conectar con consumidores cada vez menos fieles: un 74% ha cambiado de marca en el último año. La IA como motor de innovación y eficiencia La capacidad de los agentes de IA para analizar la demanda, optimizar productos, guiar equipos en la ejecución comercial y anticipar tendencias convierte a esta tecnología en un aliado estratégico. Más allá del crecimiento de ingresos, los líderes confían en que la IA les ayude en áreas creativas como el diseño de promociones y el desarrollo de nuevos productos. En paralelo, el sector refuerza su inversión en redes sociales (67%) y publicidad digital (65%), buscando llegar a los clientes en un ecosistema cada vez más fragmentado. “En 2025, ya no basta con promociones generalistas o subidas de precios. Ganar significa precisión: datos, personalización e inteligencia artificial”, afirma Michelle Grant, directora de RCG Insights en Salesforce. El informe, basado en una encuesta a 2.400 directivos de 12 países, sitúa a la personalización y a los agentes de IA como los grandes motores de competitividad, innovación y crecimiento sostenible en el sector de bienes de consumo.
16 Septiembre 2025
Jarana
Julia Alexandrova Metodieva ha asumido el cargo de Head of Alliances Iberia en Dell Technologies. En su nuevo rol, liderará la estrategia de alianzas y colaboraciones de la compañía en la región, impulsando la innovación tecnológica y fortaleciendo relaciones con socios estratégicos. Con una trayectoria destacada en el sector tecnológico, Julia aporta su experiencia en gestión de alianzas, transformación digital y desarrollo de negocios, consolidándose como un referente en liderazgo y colaboración dentro del ecosistema tecnológico ibérico.
16 Septiembre 2025
Ofertas de Empleo
Colibrix One busca un Chief Information Security Officer (CISO) para liderar su estrategia de ciberseguridad y garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de sus sistemas en un sector tan exigente como el fintech y los pagos digitales. Esta posición estratégica tendrá un papel clave en la protección de la organización y en el diseño de programas de seguridad alineados con el crecimiento global de la compañía. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar la estrategia de seguridad de la información alineada con los objetivos de negocio y la gestión del riesgo. Definir y supervisar políticas, protocolos y estándares de seguridad. Liderar evaluaciones de riesgos, gestión de vulnerabilidades y planes de respuesta a incidentes. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares como PCI DSS, PSD2, ISO 27001, GDPR y otros marcos internacionales. Colaborar con equipos de ingeniería, producto y legal para integrar la seguridad en todos los desarrollos. Implementar procesos sólidos de gestión de riesgos con proveedores y socios. Monitorizar inteligencia de amenazas y adaptar proactivamente la postura de seguridad. Construir y dirigir un equipo de seguridad de alto rendimiento, promoviendo una cultura corporativa orientada a la seguridad. Informar periódicamente a la dirección y al consejo sobre el estado de la ciberseguridad, incidentes y mejoras continuas. Requisitos Experiencia consolidada (7+ años) en liderazgo de seguridad de la información, con al menos 3 años en fintech o sector de pagos. Conocimiento profundo de sistemas de pago, monederos digitales, procesamiento de tarjetas y seguridad en transacciones. Dominio de marcos de seguridad y estándares de cumplimiento en fintech. Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure), DevSecOps y SDLC seguro. Experiencia en implementación de RBAC y soluciones de SSO/IDP. Conocimientos prácticos en gestión de incidentes, auditorías y regulaciones. Certificaciones relevantes (CISSP, CISM, CISA, PCI ISA, etc.) valoradas positivamente. Grado o máster en Seguridad de la Información, Ciencias de la Computación o similar. Experiencia con FortiGate (VPN, WAF, perímetro de red). Fluidez en inglés y ruso, tanto oral como escrito. Qué ofrece Colibrix One La oportunidad de definir la estrategia de ciberseguridad de una fintech innovadora. Un entorno colaborativo y orientado al impacto. Paquete retributivo competitivo. Opciones de trabajo flexible y remoto. Plan de aprendizaje y desarrollo continuo. Nota: La contratación se realizará a través de una de las entidades legales del grupo (Mellifera Kartiera Ltd, Colibrix Ltd o Mellifera Operations Ltd), según la naturaleza del puesto y la jurisdicción aplicable.
16 Septiembre 2025
Eventos
AUTELSI, la asociación de referencia del sector TIC en España, organiza el próximo lunes 22 de septiembre de 2025 el seminario “Impacto de las TIC en el Reto Climático”, un encuentro donde la tecnología será protagonista en la lucha contra el cambio climático. Lugar: Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia ArtificialC/ Poeta Joan Maragall, 41 – Madrid La jornada contará con la inauguración de Aleida Alcaide García, Directora General de Inteligencia Artificial del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, y con la presentación de un estudio inédito elaborado por el Grupo Internacional de AUTELSI: “Impacto de la Tecnología en el Reto Climático”, que analiza cómo la innovación tecnológica puede contribuir de forma decisiva a los objetivos de sostenibilidad. Un espacio único para reflexionar, compartir conocimiento y conectar con quienes están marcando el camino hacia un futuro más sostenible a través de la tecnología. Este encuentro cuenta con el apoyo de DXC Technology, Open-Ideas, Telefónica y Templus, y con la colaboración como media partner de CyberLideria MGZN. 🔗 Inscripción gratuita y más información
15 Septiembre 2025
Eventos
Tras el éxito del evento de lanzamiento celebrado el pasado 5 de junio, Best Voices Spain regresa con una nueva cita de la Plaza del Saber. Será el 25 de septiembre en el Campus WPP (Calle Ríos Rosas, 26, Madrid), donde se reunirán líderes y expertos para reflexionar sobre el impacto de la inteligencia artificial, la innovación y el futuro del liderazgo empresarial. Regístrate aquí y completa el formulario para asegurar tu plaza.(La asistencia está dirigida exclusivamente a ejecutivos C-Level y directores de empresas cliente final. Las solicitudes de consultoras de servicios y vendors serán evaluadas y contactadas personalmente.) ¿Dónde? en Campus WPP – Calle Ríos Rosas, 26 Madrid ¿Cuándo? 25 de septiembre 2025
15 Septiembre 2025
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