Eventos
El próximo 20 de mayo de 2025, los principales líderes y expertos en ciberseguridad se darán cita en CyberSummit25, un evento exclusivo diseñado para analizar las tendencias más innovadoras del sector, compartir conocimientos estratégicos y fomentar el networking de alto nivel. CyberLideria MGZN estará presente como media partner, cubriendo las sesiones más relevantes y brindando análisis exclusivos sobre las mejores soluciones para la protección digital de las empresas. Un evento diseñado para los líderes en ciberseguridad Dirigido exclusivamente a profesionales del sector, CyberSummit25 ofrecerá un espacio donde CIOs, CTOs, CISOs y expertos en protección de datos podrán conectar, aprender e intercambiar ideas con sus pares. El evento contará con:✅ Ponencias y paneles de expertos con líderes de la industria✅ Zona expositiva con stands, demostraciones y networking✅ CyberLabs y talleres para potenciar habilidades técnicas✅ Encuentro VIP con CIOs, CTOs y CISOs para un networking exclusivo✅ Business Matching y Coffee Talks para generar nuevas oportunidades Más de 300 asistentes ya han confirmado su participación, entre ellos directores de seguridad, arquitectos IT y especialistas en ciberdefensa. CyberLideria MGZN, media partner oficial Como medio especializado en innovación y ciberseguridad, CyberLideria MGZN brindará una cobertura completa del evento, destacando las soluciones clave y ofreciendo contenido exclusivo sobre los temas más críticos para la industria. Reserva la fecha: 20 de mayo de 2025Conéctate con los expertos y lleva tu estrategia de ciberseguridad al siguiente nivel. Descubre más y participa en CyberSummit25.
26 Marzo 2025
Sin categoría
El debate sobre si invertir en criptoactivos en momentos de depreciación es totalmente legítimo. La pregunta surge a raíz de las ganancias inmediatas obtenidas durante el ascenso del Bitcoin en plena euforia tras la victoria de Trump, entre diciembre y enero. Para muchos defensores de las criptomonedas, la caída de aproximadamente un 20% desde el máximo del 21 de enero representa una oportunidad que podría resultar sumamente rentable hacia 2025; sin embargo, la respuesta no es tan sencilla. Muchos analistas sostienen que el repunte reciente del mercado podría abrir la puerta a nuevas inversiones, especialmente ante las expectativas de una regulación más laxa y favorable. Se ha observado, por ejemplo, la retirada de la demanda del supervisor estadounidense contra Coinbase, lo que algunos interpretan como el inicio de un cambio regulatorio que beneficiaría al sector. Incluso se han planteado propuestas, como la idea de crear una reserva federal de Bitcoin en Estados Unidos —propuesta por Trump y que algunas autoridades europeas han querido imitar—, aunque aún resulta incierto si estas medidas se materializarán. Simultáneamente, el lanzamiento de plataformas como Robinhood Crypto en España y la entrada en vigor del nuevo Reglamento MiCA de la Unión Europea han elevado las expectativas de los inversores. La competencia global por posicionarse como centros favorables a las criptomonedas es intensa: no solo la eurozona y Estados Unidos se están perfilando como escenarios atractivos, sino que también lugares como Hong Kong, el Reino Unido, Suiza y Japón están compitiendo para convertirse en capitales cripto. Existen argumentos sólidos a favor de la inversión en criptoactivos. Por ejemplo, algunos inversores buscan diversificar sus carteras para evitar los riesgos de las divisas tradicionales o protegerse frente a la inflación. En este sentido, la limitación en el suministro de Bitcoin a 21 millones de unidades se presenta como un elemento que, en teoría, podría evitar una depreciación indefinida, a diferencia de las monedas fiduciarias. No obstante, la gran variedad de criptoactivos —como Ethereum, Dogecoin, XRP o incluso la memecoin propuesta por Trump— genera incertidumbre sobre cuáles sobrevivirán a largo plazo, evidenciando la alta volatilidad del mercado. La historia del Bitcoin es un claro ejemplo de esta volatilidad. Desde que superó la barrera de los 100 euros en abril de 2013 para luego desplomarse un 71%, hasta su repunte a más de 800 dólares y la posterior caída durante casi un año, el comportamiento del mercado ha sido impredecible. Más recientemente, tras un repunte del 74% entre 2021 y 2023, las caídas han vuelto a hacerse presentes, subrayando que un mal momento para comprar o vender puede tener consecuencias devastadoras para la inversión. La volatilidad de las criptomonedas se debe, en gran medida, a cambios en la demanda y al sentimiento del inversor, funcionando casi como un juego de la silla. Las fluctuaciones no se sustentan en fundamentos económicos sólidos, ya que la mayoría de estos activos no generan beneficios, ventas ni rendimientos reales. Además, el mercado de criptoactivos está plagado de riesgos adicionales, como estafas, lavado de dinero y robos, ejemplificados por el mayor hackeo en la historia del sector, el ataque a Bybit en febrero. Incluso las criptomonedas consideradas “estables” han mostrado inestabilidad, en parte debido a la confusión normativa, como ocurrió cuando la Autoridad Europea de Valores y Mercados desautorizó la cotización de Tether en enero. En cuanto a su potencial como cobertura contra la inflación, el Bitcoin aún no ha demostrado ser eficaz. Por ejemplo, la caída del 64% de este activo en 2022 coincidió con tasas de inflación interanuales superiores al 10% en la eurozona y cerca del 9% en Estados Unidos, lo que pone en duda su capacidad para servir como un refugio confiable contra la inflación. Recientes informes de CoinDesk y Forbes refuerzan la idea de que la volatilidad inherente a las criptomonedas convierte su inversión en un campo altamente especulativo, donde el riesgo puede ser tan elevado que solo los inversores con una alta tolerancia a la incertidumbre y un análisis meticuloso pueden permitirse entrar en el mercado. En conclusión, antes de decidir invertir en criptoactivos durante periodos de depreciación, es fundamental realizar un análisis exhaustivo de los riesgos y beneficios potenciales. La decisión dependerá de la capacidad del inversor para soportar la extrema volatilidad del mercado y de su habilidad para interpretar correctamente el cambiante sentimiento de los criptoinversores. Las emociones, como en el caso de las inversiones en materias primas, no deben guiar las decisiones, ya que pueden llevar a errores costosos. Por lo tanto, la inversión en criptomonedas requiere una combinación de estrategia, paciencia y, sobre todo, una comprensión profunda de los riesgos involucrados.
26 Marzo 2025
Jarana
La Comunidad de Madrid ha anunciado el nombramiento de Charo Pinilla Cabo como nueva gerente del Clúster de Inteligencia Artificial de la región. Con una trayectoria profesional de casi 20 años en diversos roles de responsabilidad, Pinilla Cabo aporta una amplia experiencia en comunicación, branding, desarrollo de negocio, marketing digital, coordinación y relaciones institucionales. Antes de asumir este cargo, Charo Pinilla desempeñó durante casi tres años funciones clave en CyberMadrid - Clúster de Ciberseguridad de Madrid, primero como Coordinadora y posteriormente como Managing Director. En estas posiciones, lideró la gestión de actividades de la asociación, impulsó el desarrollo de negocio y coordinó eventos destacados, como el I Congreso de Ciberseguridad para pymes. Su carrera también incluye roles significativos en otras organizaciones, como Coordinadora de Proyectos Asociativos en ISMS Forum y Coordinadora en ENATIC - Abogacía Digital, donde se enfocó en la gestión de actividades asociativas, comunicación y marketing. Además, como Program Manager en Women4Cyber Spain, fue responsable de la coordinación departamental, relaciones con empresas y estrategias de comunicación y marketing. Charo Pinilla destaca por su adaptabilidad y flexibilidad en nuevos entornos laborales, así como por su compromiso, constancia y responsabilidad. Su enfoque creativo y capacidad de autogestión la han posicionado como una profesional destacada en su campo. Al asumir este nuevo reto, Pinilla expresó su entusiasmo y responsabilidad, agradeciendo la confianza depositada en ella por Miguel Rego y el resto de la junta directiva. Se mostró ilusionada por las oportunidades que la inteligencia artificial ofrece para continuar su aprendizaje y mantener su vocación de servicio público, poniendo al servicio del Clúster toda su experiencia y dedicación. La Comunidad de Madrid confía en que, bajo la dirección de Charo Pinilla Cabo, el Clúster de Inteligencia Artificial fortalecerá su posición como referente en el sector, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en la región.
26 Marzo 2025
Jarana
Best Voices Spain ha anunciado el nombramiento de Miriam Jiménez García como su nueva Co-Fundadora y Directora de Marketing. Miriam es reconocida por su destacada trayectoria en el ámbito del marketing y la gestión de comunidades profesionales. Antes de unirse a Best Voices Spain, Miriam co fundó desde 2017 y dirigió el área de marketing y desarrollo de negocio de la comunidad del Club Chief Data Officer Spain & Latam, donde logró expandir una red profesional de más de 550 miembros de 454 empresas en 18 países. Además, organizó más de 80 eventos exclusivos atrayendo a más de 400 líderes en datos e inteligencia artificial en España y Latinoamérica solo en 2024. Su liderazgo se caracteriza por una pasión contagiosa que motiva a los equipos, speakers y sponsors y fomenta un fuerte sentido de comunidad. En su nuevo rol, Miriam liderará las estrategias de marketing de Best Voices Spain, enfocándose en el desarrollo de la comunidad y la expansión de la marca en el mercado español. La compañía ha expresado su entusiasmo por contar con una profesional de su calibre para impulsar su crecimiento y fortalecer su presencia en el sector. El lanzamiento oficial de Best Voices Spain está programado para el 5 de junio de 2025, fecha en la que se espera que Miriam desempeñe un papel clave en la presentación de la empresa al público y a la industria. Con este nombramiento, Best Voices Spain refuerza su compromiso con la excelencia y la innovación en el ámbito del marketing y la comunicación.
25 Marzo 2025
Rincón del CISO
La Nueva Amenaza Digital: Cómo las Grandes Corporaciones se Convierten en Protagonistas de la Criminalidad Corporativa Las grandes corporaciones tecnológicas se han convertido en los nuevos gigantes de la criminalidad digital. Escándalos recientes como los de Facebook y Google han revelado cómo estas empresas, bajo la apariencia de innovadores legítimos, han manipulado datos personales y afectado a millones de usuarios en todo el mundo. En lugar de proteger la privacidad de los individuos, estas compañías han sacado provecho de su información con fines comerciales, creando una nueva forma de fraude que desafía las normas tradicionales de la criminalidad corporativa. En 2021, la filtración de documentos internos de Facebook mostró cómo sus algoritmos estaban diseñados para manipular las emociones y comportamientos de los usuarios, explotando su adicción a la plataforma. Esto generó una gran preocupación sobre el uso ético de los datos, levantando preguntas sobre la responsabilidad de las empresas tecnológicas en la protección de la privacidad. Aunque la compañía ha prometido cambios, las consecuencias son profundas: la desconfianza global en las redes sociales y una creciente presión para que se implementen regulaciones más estrictas. En paralelo, Google ha enfrentado múltiples investigaciones por prácticas monopolísticas, como las multas impuestas por la Comisión Europea, acusándola de distorsionar el mercado de búsquedas. El poder que tiene sobre la información y los datos personales de los usuarios no solo le ha permitido dominar el mercado, sino también influir en la opinión pública a una escala nunca antes vista. Pero no se trata solo de manipulación. El caso de Apple con su monopolio en la App Store, que obliga a los desarrolladores a ceder comisiones de hasta el 30%, revela una faceta diferente de la criminalidad corporativa: la explotación económica. Si bien no es un fraude directo, el impacto en los pequeños desarrolladores y la falta de opciones para competir en su plataforma ha desatado protestas y demandas legales. Manipulación y Monopolio: La Cara Oscura de los Gigantes Tecnológicos Estos casos evidencian que la criminalidad corporativa ha evolucionado con el avance de la tecnología. La ambición empresarial, combinada con la falta de regulación, ha llevado a que las grandes corporaciones operen al borde de la legalidad. Mientras tanto, los consumidores quedan atrapados en un sistema donde la privacidad y la ética se han convertido en un lujo en lugar de un derecho. El futuro de la ciberseguridad y la ética digital está en juego. Para frenar esta creciente ola de fraude digital y manipulación, es urgente una regulación más estricta y una mayor transparencia en las prácticas empresariales. Si no se actúa con firmeza, la criminalidad corporativa digital solo seguirá expandiéndose, afectando no solo a los usuarios, sino también la confianza en el sistema económico global.
25 Marzo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaModalidad: HíbridoJornada: Jornada completaPuesto: Director Descripción del empleo:Genesys busca un Services Engagement Director en Madrid para liderar el desarrollo de negocios de Servicios Profesionales, identificando oportunidades estratégicas para generar ingresos y alcanzar objetivos de ventas. Este puesto será clave para gestionar relaciones con clientes, negociar contratos y garantizar la rentabilidad de los proyectos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, habilidades de negociación, y una fuerte comprensión de los servicios en la nube, con especial énfasis en la experiencia del cliente. Además, gestionará equipos, será responsable de la planificación financiera y asegurará que los proyectos se entreguen con éxito y dentro del presupuesto. Responsabilidades: Gestionar relaciones a largo plazo con clientes, siendo un asesor estratégico que alinee los servicios de Genesys con los objetivos comerciales de los clientes. Desarrollar y ejecutar planes de éxito conjunto con los clientes. Identificar oportunidades de ventas dentro de cuentas existentes en colaboración con los equipos de ventas y éxito del cliente. Supervisar la entrega de proyectos complejos, garantizando que se alineen con los objetivos del cliente. Desarrollar propuestas comerciales, gestionar negociaciones y asegurar la rentabilidad de los proyectos. Requisitos: Más de 12 años de experiencia en un entorno de negocios, con al menos 8 años en ventas orientadas al cliente en telecomunicaciones o soluciones de negocios. Experiencia en ventas de servicios profesionales, preferentemente en soluciones de centros de contacto. Conocimiento de las soluciones de Genesys Cloud es un plus. Experiencia en gestión de proyectos de atención al cliente o experiencia en la gestión de equipos. Certificaciones como PMP, PRINCE2, Six Sigma son deseables. Fluidez en inglés y español, se valora el italiano o portugués. Disponibilidad para viajar hasta un 25%. Este puesto ofrece la oportunidad de ser parte de una empresa global líder en la experiencia del cliente, con un enfoque en la innovación y la excelencia. Solicitud
25 Marzo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Barcelona, Cataluña, EspañaModalidad: PresencialJornada: Jornada completaPuesto: Director Descripción del empleo:McCann Worldgroup busca un Group Account Director para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato seleccionado será responsable de la gestión de cuentas, impulsando tanto el negocio del cliente como el de la agencia. Liderará el equipo para entregar los mejores resultados posibles, manteniendo relaciones sólidas con los clientes y ayudando a desarrollar a su equipo. Este puesto requiere una gran capacidad para crear estrategias de comunicación, gestionar relaciones y entregar proyectos de alta calidad. Deberá demostrar empatía con los clientes y asegurarse de que el trabajo creativo esté alineado con sus expectativas. Además, deberá ser un referente para su equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y proactivo. Responsabilidades: Gestionar la calidad creativa, la estrategia, la planificación y la entrega de proyectos. Mantener relaciones positivas y emocionalmente inteligentes con los clientes. Proveer dirección y apoyo a un equipo de Account Directors y creativos. Fomentar la innovación creativa y estratégica dentro del equipo. Ser un socio estratégico para los clientes, colaborando estrechamente con todos los departamentos. Colaborar en la creación de nuevas oportunidades de negocio y pitches. Requisitos: Más de 12 años de experiencia en gestión de cuentas dentro de agencias de alto nivel. Experiencia en el sector FMCG es deseable, aunque no esencial, pero se requiere conocimiento del mercado FMCG. Fluidez en inglés (escrito y hablado). Capacidad para gestionar equipos y relaciones con clientes a nivel estratégico. Experiencia en negociaciones comerciales y gestión de presupuestos. Este es un puesto clave para McCann, ofreciendo la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y creativo, con un enfoque en la innovación y la excelencia en el servicio al cliente. Solicitud
25 Marzo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Valencia, Comunidad Valenciana, EspañaModalidad: HíbridaJornada: Jornada completaPuesto: Director Descripción del empleo:Octopus Energy busca un líder de marketing apasionado para dirigir las operaciones de marketing digital en España. El candidato seleccionado gestionará el sitio web, el blog, y los canales de redes sociales de la empresa, asegurándose de que la historia de la marca llegue a un público amplio. También diseñará, desarrollará y medirá campañas publicitarias, mientras impulsa la adquisición directa de clientes. El puesto estará basado en Valencia, trabajando en equipo con diseñadores, escritores y expertos en UX de la compañía. A diferencia de las agencias tradicionales, Octopus Energy cuenta con un equipo interno que se encarga de la creatividad, producción y compra de medios. Responsabilidades: Gestionar y medir el retorno de inversión (ROI) y los indicadores clave de desempeño (KPIs) de las campañas. Supervisar las cuentas de redes sociales. Colaborar con el equipo en el diseño, tono y estrategia de conversión del sitio web. Desarrollar una estrategia de comunicación online para el contenido del blog. Trabajar con el equipo de marketing en la sede central de Londres. Capacitar al equipo de marketing. Supervisar la identidad de la marca en España. Requisitos: Conocimiento profundo del mercado residencial y ventas masivas. Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de redes sociales como canales de comunicación y servicio al cliente. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad para proponer ideas innovadoras y creativas. Nivel alto de inglés. Residencia en Valencia. Este es un rol senior, reportando directamente al CEO del país, con un enfoque en el crecimiento de la marca y su expansión en el mercado español. Si eres una persona dinámica, con un enfoque orientado a resultados y buscas un desafío en un entorno innovador, esta es una excelente oportunidad. Solicitud
25 Marzo 2025
ESG
La sostenibilidad se ha consolidado como un tema central para las empresas, impulsada por una mayor conciencia sobre los riesgos y las oportunidades que genera, por una creciente demanda tanto por parte de la ciudadanía como de los inversores, y por un marco regulatorio que sigue evolucionando. Según el informe Tendencias 2025 de Forética, la expansión de la normativa relacionada con los aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG) ha acelerado la integración de la sostenibilidad en las estrategias empresariales, aunque también ha generado nuevos desafíos. Entre estos, se incluyen la reasignación de recursos para hacer frente a los diferentes requerimientos, que van desde la gestión del impacto hasta el cumplimiento normativo, así como el debate sobre cómo se conecta la regulación con la competitividad empresarial. En este contexto, el regulador europeo ha optado por simplificar la normativa, con el objetivo de reducir la carga burocrática a largo plazo, mientras mantiene y facilita los compromisos europeos de sostenibilidad. Un ejemplo de ello es el primer paquete Ómnibus que se presentó recientemente. Durante este proceso de transición, las empresas están ajustando sus planes y objetivos, y realizando una revisión continua de sus modelos de negocio para alinearse con los nuevos cambios regulatorios. Con el fin de abordar estos temas, Forética organizó el encuentro empresarial ‘Sustainable Governance Forum 2025: Encrucijada Regulatoria ESG’, dentro del marco de su Clúster de Transparencia y Buen Gobierno, que agrupa a más de 60 grandes empresas españolas, entre ellas CaixaBank, Cuatrecasas, Grupo Cooperativo Cajamar y Workiva. La inauguración del evento estuvo a cargo de Juan Aguayo, socio del área de Corporate y miembro del Consejo de Administración de Cuatrecasas, y Antonio Budia, presidente de la Junta Directiva de Forética. La evolución de la regulación ESG y sus perspectivas de futuro desde la visión del regulador y del supervisor fueron abordadas por Anna Armengol, consejera económica de la Representación de la Comisión Europea en España; Ana Garrido, jefa de área de la Subdirección General de Normalización y Técnica Contable del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC); María Sobrino, subdirectora general de Políticas Sociales y Capital Humano del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa; Juan Carlos Delrieu, responsable de ESG del Banco de España; y Jaime Silos, director de Desarrollo Corporativo de Forética. El debate empresarial contó con la intervención de José Luis Rodríguez, socio del área de Corporate de Cuatrecasas; Severiano Solana, director de Estrategia y Seguimiento de Sostenibilidad de CaixaBank; Roberto García, director General de Sostenibilidad y Desarrollo Agroalimentario del Grupo Cooperativo Cajamar; y Ángel Berniz, director de ESG y Sostenibilidad de Workiva. El debate se centró en la necesidad de que tanto las grandes corporaciones como las pequeñas y medianas empresas se adapten a la incertidumbre regulatoria en sostenibilidad, manteniendo sus valores y compromisos, y buscando un equilibrio entre estrategia, riesgos, innovación y competitividad. También se destacó el papel de la tecnología como facilitadora del reporting ESG. El futuro de la agenda regulatoria europea dará prioridad a la competitividad y al impacto, avanzando hacia una desinflación regulatoria que reducirá los requisitos y costes de cumplimiento en los próximos años. En este escenario, el Clúster de Transparencia y Buen Gobierno, liderado por Forética, se consolida como un espacio estratégico para que las empresas puedan anticipar tendencias, adaptar sus estrategias y fortalecer un modelo de gobierno corporativo sostenible. A través del diálogo y el intercambio de conocimientos, el Clúster facilita la gestión de los aspectos ESG e impulsa la integración de la sostenibilidad en la toma de decisiones empresariales. El Clúster de Transparencia y Buen Gobierno en 2025 está compuesto por CaixaBank, Cuatrecasas, Grupo Cooperativo Cajamar y Workiva, además de contar con otras empresas como Adif, Agbar, Airbus, Amazon, Antolin, AstraZeneca, Atresmedia, Bayer, Campofrío, Cellnex, Cemex, CIE Automotive, Contenur, Ecoembes, Enagas, Enaire, Endesa, Engie, Enusa, Exolum, Ferrovial, Fundación Once, Gestamp, Grupo Asisa, Grupo Eulen, Grupo Planeta, GSK, Holcim, Iberdrola, Instituto de Crédito Oficial, Ilunion, ISS, Leroy Merlin, L’Oréal, Loxam Hune, Mahou San Miguel, Mercadona, Metro de Madrid, Microsoft, Moeve, Mutua Madrileña, Mutualidad, Naturgy, Navantia, Osapiens, Peninsula Papagayo, Grupo Prisa, Repsol, Sacyr, Sanitas, Santander, SEPI, Solvay, Statkraft, Técnicas Reunidas, TUV Rheinland y Zelestra.
25 Marzo 2025
Sin categoría
Meta ha dado un paso trascendental al lanzar Meta AI en la Unión Europea, integrando su chatbot de inteligencia artificial en Facebook, Messenger, Instagram y WhatsApp. Después de varios retrasos—debido, fundamentalmente, a la necesidad de adaptar la tecnología a las estrictas normativas europeas sobre el uso de la IA y el tratamiento de datos—la versión europea ya está en funcionamiento en 41 países del continente. Este lanzamiento, que llega con un importante desfase respecto a Estados Unidos (donde debutó en 2023), ha sido posible gracias a la meticulosa adaptación de Meta a un entorno regulatorio complejo y exigente. En palabras de Meta, "ha llevado más tiempo del que nos hubiera gustado poner nuestra tecnología de IA en las manos de la gente de Europa [...] pero finalmente ya estamos aquí". La empresa, que junto a X ha criticado duramente un marco legal que consideran punitivo para las compañías estadounidenses, ha trabajado para cumplir con las normativas y, al mismo tiempo, mantener la capacidad innovadora de su plataforma. Entre las funcionalidades destacadas de Meta AI, los usuarios podrán crear listas de viaje, generar recordatorios y obtener información variada, todo a través de interacciones intuitivas con el asistente. Al momento del lanzamiento, el chatbot soporta seis idiomas: inglés, francés, italiano, portugués, alemán y español. Para acceder a sus funciones, los usuarios solo tienen que localizar el icono en forma de círculo azul en las aplicaciones compatibles. Además, la capacidad de entablar conversaciones compartidas en grupos permite a los usuarios solicitar respuestas o información específica utilizando "@MetaAI" seguido de su consulta. Aunque Meta no ha especificado en detalle las diferencias entre las versiones europea y estadounidense, se ha asegurado que la plataforma está en constante evolución y que se añadirán nuevas funciones con el tiempo. Esta actualización representa no solo un avance en la integración de tecnologías de IA en aplicaciones cotidianas, sino también un claro ejemplo del reto de equilibrar innovación y cumplimiento normativo en el ámbito digital. Este despliegue llega en un momento en el que el mercado europeo demanda cada vez más soluciones que respeten la privacidad y la seguridad de los datos, marcando un antes y un después en la forma en que los asistentes inteligentes se adaptan a los contextos regulatorios locales. Con Meta AI, la compañía busca ofrecer a los usuarios europeos una experiencia enriquecida, segura y conforme a las normativas vigentes, reafirmando su compromiso con la innovación responsable.
25 Marzo 2025
Jarana
La Policía Nacional de España ha designado a Juan Carlos como Jefe de Área de Informática, un puesto clave en la gestión de las tecnologías de la información dentro del cuerpo de seguridad. Con más de 15 años de experiencia en el Ministerio del Interior, [Nombre del Funcionario] ha ocupado diversos cargos de responsabilidad, entre ellos Inspector Jefe de la Policía Nacional y Jefe de Área en CETSE-SGSICS, acumulando una sólida trayectoria en supervisión, administración de sistemas y resolución de problemas estratégicos. Además, su formación en ITIL y otras certificaciones tecnológicas refuerza su capacidad para liderar la modernización y seguridad de los sistemas informáticos de la institución. Este nombramiento refleja el compromiso de la Policía Nacional con la transformación digital y la ciberseguridad, garantizando que sus infraestructuras tecnológicas estén preparadas para los desafíos actuales.
24 Marzo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: Barcelona, Cataluña, EspañaModalidad: HíbridaJornada: Completa Descripción del empleo:Scopely busca un Director de Marketing de Rendimiento para Monopoly GO! para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato ideal liderará el equipo de adquisición de usuarios (UA) en Barcelona y trabajará de manera transversal con los equipos de Producto, Finanzas, Análisis, Marketing de Crecimiento e Ingeniería de Datos. Su objetivo principal será impulsar el crecimiento de los jugadores y la eficiencia a través de varios canales de marketing digital. Responsabilidades: Liderar el equipo de marketing de rendimiento para Monopoly GO! en Barcelona. Desarrollar estrategias de adquisición de usuarios y mejorar las capacidades del equipo. Realizar análisis e implementación de mejoras en el embudo de adquisición, trabajando con Analytics para optimizar las predicciones de inteligencia de negocio y ciencia de datos. Mentorear a los gerentes de marketing de rendimiento para identificar y corregir ineficiencias en la creación y optimización de campañas. Fomentar una cultura de experimentación en los canales de adquisición de usuarios existentes (Facebook, Google, redes de anuncios móviles, intercambios de anuncios, etc.). Requisitos: Más de 6 años de experiencia en marketing de adquisición, preferentemente en aplicaciones móviles. Más de 3 años de experiencia en gestión de equipos. Más de 2 años de experiencia exitosa en la gestión de equipos de adquisición de usuarios. Experiencia en la gestión de presupuestos de adquisición de varios millones de dólares. Capacidad demostrada para colaborar con equipos en diferentes zonas horarias y con diversas funciones, como Producto, Finanzas, Creativos e Ingeniería. Se valorará experiencia en juegos móviles casuales, como match-3 o puzzle. Scopely valora la diversidad y busca crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan contribuir y desarrollarse. Solicitud
24 Marzo 2025
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