ESG
Irlanda quiere convertirse en uno de los actores clave de la nueva arquitectura energética europea. El país ha anunciado nuevos acuerdos de colaboración con España y Reino Unido para acelerar la interconexión eléctrica, fortalecer la seguridad energética y facilitar una mayor integración de energías renovables en Europa. La iniciativa fue presentada durante la conferencia WindEurope por el ministro irlandés de Clima, Energía y Medio Ambiente, Darragh O'Brien, en un momento especialmente relevante para la política energética europea. Un nuevo puente energético entre Irlanda y España Uno de los anuncios más destacados es el acuerdo firmado entre Irlanda y España para estudiar una futura interconexión eléctrica entre ambos países. El proyecto buscaría conectar directamente Irlanda con Europa continental mediante nuevas infraestructuras de transmisión energética. El memorando contempla: Estudios técnicos y económicos conjuntos Coordinación entre operadores eléctricos Evaluación de viabilidad para futuras conexiones submarinas Integración dentro de la estrategia energética europea a largo plazo Para Irlanda, este movimiento es estratégico. El país ha incrementado notablemente su capacidad de generación eólica en los últimos años y necesita mejorar su capacidad de exportación y equilibrio de red. Por su parte, España refuerza así su papel como nodo energético clave dentro de Europa, especialmente en el contexto de expansión renovable y electrificación. Renovación del acuerdo energético con Reino Unido En paralelo, Irlanda también ha renovado su marco de cooperación energética con Reino Unido, ampliando la colaboración en áreas como: Energía eólica marina Integración de mercados eléctricos Seguridad del suministro Infraestructuras compartidas La coordinación entre ambos países resulta especialmente relevante debido al elevado nivel de interdependencia de sus sistemas eléctricos y a la creciente apuesta conjunta por la energía offshore. Más interconexión para una Europa más resiliente Detrás de estos acuerdos hay un mensaje claro: Europa quiere avanzar hacia un modelo energético más conectado y menos dependiente de estrategias aisladas. La interconexión entre países permite: Compartir excedentes de energía renovable Reducir vulnerabilidades ante crisis energéticas Mejorar la estabilidad del suministro Facilitar la descarbonización a gran escala Además, Irlanda se prepara para asumir la Presidencia del Consejo de la Unión Europea en el segundo semestre de 2026, un periodo en el que impulsará iniciativas relacionadas con modernización de redes eléctricas y expansión de infraestructuras energéticas europeas. Infraestructura, el nuevo gran foco de inversión El movimiento también envía una señal relevante a inversores y compañías energéticas: la infraestructura de red se está convirtiendo en una pieza crítica de la transición energética. La expansión de interconexiones, redes inteligentes y proyectos de energía eólica marina apunta a consolidarse como uno de los grandes focos de inversión en Europa durante los próximos años. La transición energética ya no depende únicamente de generar más energía renovable, sino de la capacidad de los países para compartirla, gestionarla y distribuirla de forma eficiente a escala continental.
29 Abril 2026
Rincón del CISO
La Inteligencia Artificial generativa sigue abriendo nuevos debates legales y éticos en torno al uso de la identidad digital. El último gran movimiento llega desde la industria musical: Taylor Swift ha presentado varias solicitudes de registro de marca en Estados Unidos con el objetivo de blindar su voz y su imagen frente a posibles usos no autorizados mediante IA. Las solicitudes, presentadas ante la Oficina de Patentes y Marcas de Estados Unidos (USPTO) a través de TAS Rights Management —la firma que gestiona los derechos de la artista—, buscan proteger tanto elementos sonoros como visuales directamente asociados a Swift. Entre ellos se encuentran dos frases vinculadas a su voz: “Hey, it’s Taylor Swift” y “Hey, it’s Taylor”, además de una imagen concreta de la cantante sosteniendo una guitarra rosa durante una de sus actuaciones. Más allá de la música: proteger la identidad digital El objetivo de esta estrategia legal va mucho más allá del merchandising o los derechos de autor tradicionales. Según expertos en propiedad intelectual, estos registros podrían permitir actuar contra contenidos generados por Inteligencia Artificial que imiten o reproduzcan elementos identificables de la artista. La legislación estadounidense sobre marcas no exige una copia exacta para considerar una infracción: basta con que exista una “similitud confusa”. Esto abre la puerta a posibles acciones legales no solo contra clonaciones perfectas de voz, sino también contra imitaciones creadas con IA que puedan hacer creer al público que realmente se trata de Taylor Swift. La maniobra llega además en un contexto especialmente sensible para la cantante. En los últimos años, su imagen ha sido utilizada en varios contenidos deepfake, incluyendo imágenes explícitas generadas por IA que circularon masivamente en redes sociales y llegaron incluso a provocar reacciones políticas en Estados Unidos. Un movimiento que podría marcar tendencia El caso de Taylor Swift no es aislado. Matthew McConaughey ya registró en 2025 varias expresiones y elementos asociados a su identidad para reforzar su protección frente a la IA generativa. Todo apunta a que artistas, actores y figuras públicas podrían empezar a utilizar el derecho de marcas como una herramienta complementaria para defender su voz, imagen y personalidad en entornos digitales cada vez más difíciles de controlar. Mientras la regulación específica sobre deepfakes y clonación mediante IA continúa avanzando lentamente, este tipo de estrategias legales empiezan a perfilarse como uno de los pocos mecanismos inmediatos para proteger la identidad en la era de la Inteligencia Artificial.
29 Abril 2026
Jarana
Apple ha anunciado el nombramiento de John Ternus como nuevo consejero delegado de la compañía a partir del próximo 1 de septiembre, relevando en el cargo a Tim Cook tras 15 años al frente de la tecnológica. Cook pasará a asumir un nuevo rol como presidente ejecutivo, centrado principalmente en relaciones institucionales y estrategia corporativa, cerrando así una de las etapas más relevantes en la historia reciente de Apple. Hasta ahora vicepresidente senior de ingeniería de hardware, Ternus ha desarrollado gran parte de su carrera dentro de la compañía desde su incorporación en 2001. Durante los últimos años ha liderado algunos de los proyectos más importantes de Apple, incluyendo el desarrollo de productos como el iPad, los AirPods y la transición hacia los chips propios Apple Silicon. Con este movimiento, Apple mantiene su tradicional apuesta por el talento interno y la continuidad estratégica, priorizando perfiles con un profundo conocimiento de la cultura y estructura de la compañía. La etapa liderada por Tim Cook ha estado marcada por un importante crecimiento financiero y operativo. Bajo su dirección, Apple alcanzó ingresos récord superiores a los 416.000 millones de dólares, beneficios por encima de los 112.000 millones y una valoración bursátil que llegó a superar los cuatro billones de dólares, consolidándose como una de las compañías más valiosas del mundo. El principal reto para John Ternus será acelerar la estrategia de Apple en inteligencia artificial, un terreno donde la compañía busca recuperar posicionamiento frente a competidores como OpenAI, Google o Anthropic. La compañía trabaja actualmente en nuevas capacidades para Siri y en la integración de modelos avanzados de IA dentro de su ecosistema, en un contexto marcado además por la presión geopolítica, la evolución del mercado chino y los cambios estructurales que atraviesa el sector tecnológico global.
29 Abril 2026
Jarana
Nuestro éxito, nuestra felicidad e incluso cuánto vivimos están influenciados por la forma en que construimos nuestras relaciones con los demás. Por eso es tan importante aprender a desarrollarlas de manera sana y marcar la diferencia en nuestra vida. La neurociencia y la psicología del apego han demostrado que las relaciones no solo impactan emocionalmente, sino que pueden ser determinantes para nuestra longevidad. A lo largo de toda nuestra vida, la manera en que nos conectamos con los demás influye en nuestro estrés y en la calidad de vida que disfrutamos. Por ello, Ana Asensio nos guía por este nuevo camino donde aprenderemos a construir vínculos sanos y a generar apego seguro con los demás. Ha llegado el momento de perder el miedo a conectar y de utilizar nuestros vínculos a nuestro favor. Autora: Ana Asensio
29 Abril 2026
Rincón del CISO
Una nueva campaña de ciberataques está aprovechando el contexto de la declaración de la renta para engañar a los contribuyentes mediante correos electrónicos que simulan proceder de la Agencia Tributaria. El objetivo: distribuir el conocido infostealer Formbook. Durante estas fechas, en las que muchos usuarios esperan notificaciones oficiales, los ciberdelincuentes intensifican este tipo de acciones utilizando canales como el email, SMS o redes sociales. En este caso, aunque el asunto del correo no mencione explícitamente la declaración, la simple referencia a la Agencia Tributaria puede ser suficiente para generar confianza y reducir la percepción de riesgo. El análisis de esta campaña revela que los atacantes no han cuidado especialmente la apariencia del mensaje. El correo carece de elementos visuales habituales como logotipos oficiales y presenta errores evidentes de redacción, incluyendo faltas de acentuación. Aun así, este tipo de fallos no impide que algunos usuarios caigan en la trampa. El principal riesgo reside en el archivo adjunto que acompaña al mensaje. Lejos de contener documentación relacionada con trámites fiscales, el fichero incluye código malicioso en JavaScript, además ofuscado para dificultar su detección y análisis. Al ejecutarse, este código permite la descarga e instalación de Formbook, un malware diseñado para robar información sensible del sistema infectado. Este tipo de campañas vuelve a poner de relieve la importancia de extremar la precaución ante cualquier comunicación no solicitada, especialmente en periodos clave como la campaña de la renta.
28 Abril 2026
Ofertas de Empleo
País: España y Portugal Localización: Iberia (estructura regional PayPal) Modalidad: Híbrida (modelo 3+2) Sobre la empresa: PayPal es una de las compañías pioneras del ecosistema global de pagos digitales, operando en aproximadamente 200 mercados y conectando a cientos de millones de consumidores y comercios a través de una infraestructura financiera digital segura, escalable y centrada en el usuario. Además de su plataforma principal, PayPal integra soluciones como Venmo y Xoom, ofreciendo capacidades avanzadas de pagos digitales, comercio transfronterizo, gestión de riesgo y servicios financieros embebidos para empresas y consumidores dentro de la economía digital global. Tu misión: Como Senior Director & General Manager Iberia (Spain & Portugal), liderarás la estrategia comercial, operativa y de crecimiento del negocio PayPal en la región, con responsabilidad directa sobre ingresos, márgenes transaccionales y posicionamiento competitivo en uno de los mercados fintech más dinámicos del sur de Europa. Entre tus responsabilidades estratégicas estarán: Diseñar e implementar la estrategia comercial integral para Iberia. Liderar el crecimiento en segmentos: Large Enterprise SMB Consumer Gestionar objetivos de revenue y Transaction Margin. Supervisar el ciclo completo de ventas: generación pipeline negociación cierre Identificar oportunidades en verticales estratégicos: retail travel marketplaces digital services Representar PayPal ante: grandes merchants reguladores asociaciones sectoriales partners estratégicos Liderar equipos comerciales distribuidos en España y Portugal. Coordinar estrategias con áreas globales: Product Engineering Risk Compliance Marketing Operations Analizar tendencias del mercado fintech ibérico. Definir recomendaciones estratégicas para liderazgo Southern Europe. Lo que buscan en ti: Más de 15 años de experiencia en liderazgo comercial en: tecnología pagos digitales fintech servicios financieros digitales Experiencia gestionando equipos multiculturales distribuidos. Trayectoria en organizaciones globales matriciales. Conocimiento profundo del ecosistema: digital payments embedded finance commerce platforms marketplaces Experiencia liderando relaciones con stakeholders institucionales. Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados. Experiencia equilibrando ejecución operativa y visión de crecimiento. Español nativo + inglés profesional. Portugués (muy valorado). MBA (valorable). Qué te ofrece PayPal: Liderar la estrategia fintech de PayPal en el mercado ibérico 🌍 Responsabilidad directa sobre crecimiento regional en una de las plataformas de pagos más influyentes del mundo Participación en la estrategia Southern Europe Entorno internacional altamente tecnológico Modelo híbrido flexible (3 días oficina / 2 remoto) Beneficios globales centrados en bienestar: salud física salud emocional estabilidad financiera Programas de desarrollo profesional internacional Cultura corporativa basada en: innovación inclusión colaboración impacto social
28 Abril 2026
Jarana
El grupo sueco H&M ha anunciado el nombramiento de Diego Teijeiro como nuevo director global de sistemas de información (CIO), reforzando así una de las áreas estratégicas de la compañía dentro de su hoja de ruta tecnológica para 2026. La incorporación será efectiva a partir del próximo 25 de mayo y situará al ejecutivo gallego dentro del comité de dirección de la compañía, donde liderará la estrategia tecnológica, la infraestructura y los procesos de transformación digital, reportando directamente al CEO de H&M, Daniel Ervér. Con este movimiento, Diego Teijeiro pone fin a una larga trayectoria profesional en Inditex, grupo en el que desarrolló gran parte de su carrera durante más de dos décadas. A lo largo de este periodo ocupó diferentes posiciones de responsabilidad vinculadas al ámbito tecnológico y la innovación dentro del gigante textil. Desde H&M destacan que su incorporación será “fundamental para seguir mejorando la experiencia de compra de los clientes en todos los canales y fortalecer la infraestructura tecnológica de la compañía”.
28 Abril 2026
Jarana
European Union Agency for Cybersecurity ha abierto una nueva vacante para incorporar un/a HR Coordinator en su unidad de Corporate Support Services, con sede en Atenas (Grecia). El puesto, de nivel AST6 y con contrato temporal renovable de hasta cuatro años, estará centrado en coordinar servicios de recursos humanos, planificación de plantilla y desarrollo organizativo dentro de la agencia europea de ciberseguridad. La posición tendrá un fuerte componente estratégico y operativo, participando en áreas como planificación de talento, analítica de datos de RRHH, coordinación de procesos de onboarding y desarrollo profesional, así como en iniciativas vinculadas a transformación organizativa, digitalización y mejora de servicios internos. ENISA busca perfiles con experiencia en recursos humanos, planificación de workforce, coordinación de proyectos y análisis de datos, además de capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. Entre las funciones también destacan la colaboración con otras instituciones europeas, la gestión presupuestaria y el apoyo a iniciativas de cambio organizativo y cultura corporativa. Las personas interesadas podrán presentar su candidatura a través del portal oficial de empleo de European Union Agency for Cybersecurity hasta el 31 de mayo de 2026.
27 Abril 2026
ESG
Amazon ha anunciado una inversión de 30 millones de dólares en proyectos agrícolas sostenibles en India con el objetivo de reducir las emisiones de metano asociadas al cultivo de arroz. La iniciativa permitirá generar más de 685.000 créditos de carbono mediante nuevas prácticas de gestión del agua aplicadas por miles de pequeños agricultores. El proyecto se desarrollará junto a la Good Rice Alliance, una alianza centrada en agricultura climática que trabaja con más de 13.000 productores locales en distintas regiones del país. El acuerdo se sitúa entre las mayores operaciones de créditos de carbono agrícolas realizadas hasta la fecha en India. El metano del arroz, bajo el foco climático El cultivo tradicional de arroz requiere mantener los campos inundados durante largos periodos, una práctica que favorece la generación de metano debido a la falta de oxígeno en el suelo. Este gas tiene un impacto climático especialmente elevado a corto plazo y representa una parte significativa de las emisiones globales vinculadas a la agricultura. Para reducir este problema, el programa impulsará técnicas de riego intermitente que alternan periodos de inundación y drenaje. Según los responsables del proyecto, este sistema permite disminuir las emisiones sin afectar al rendimiento de las cosechas. Además de la reducción de emisiones, los agricultores recibirán formación técnica, apoyo operativo e incentivos económicos para adoptar estos métodos de cultivo más sostenibles. Agricultura y mercados de carbono: una nueva estrategia empresarial La operación refleja un cambio cada vez más visible en la estrategia climática de grandes compañías internacionales. Más allá de reducir únicamente sus propias emisiones, las empresas están comenzando a financiar directamente proyectos capaces de generar créditos de carbono verificables y escalables. En este caso, Amazon busca reforzar su cartera de iniciativas de eliminación y reducción de carbono mediante soluciones vinculadas a la naturaleza y respaldadas por métricas científicas. La Good Rice Alliance cuenta además con el apoyo de compañías e inversores internacionales como Bayer, Temasek, GenZero y Shell, que participan en el desarrollo de nuevos modelos de financiación climática aplicada al sector agrícola. India, nuevo escenario clave para la financiación climática El acuerdo también pone de relieve el creciente papel de India dentro de los mercados internacionales de carbono. La combinación de agricultura a gran escala, necesidad de modernización y capacidad de reducción de emisiones convierte al país en un terreno estratégico para este tipo de proyectos. Para los pequeños agricultores, la monetización de las reducciones de emisiones abre además una nueva vía de ingresos complementaria a la producción agrícola tradicional. El movimiento confirma una tendencia cada vez más clara: la agricultura se está convirtiendo en uno de los próximos grandes escenarios de la descarbonización global, especialmente en sectores donde el metano representa un desafío climático prioritario.
27 Abril 2026
Rincón del CISO
Un nuevo informe de Veeam Software pone sobre la mesa una realidad incómoda: la confianza de las organizaciones en su capacidad de recuperación ante ciberataques no se corresponde con los resultados reales. Según el Data Trust and Resilience Report 2026, basado en más de 900 directivos de TI, seguridad y gestión de riesgos a nivel global, el 90% de las empresas cree que puede recuperarse rápidamente tras un ataque de ransomware. Sin embargo, solo el 28% consigue restaurar completamente sus datos. De media, la recuperación alcanza apenas el 72% de la información afectada. Confianza vs. realidad: una brecha crítica El informe revela un desfase claro entre percepción y capacidad real: El 90% confía en cumplir los tiempos de recuperación (RTO), pero solo el 69% los tiene alineados con la continuidad del negocio. Entre las empresas atacadas:Solo el 28% recuperó todos los datos. Un 44% recuperó menos del 75%. Impactos tras incidentes:42% sufrió interrupciones en servicios al cliente.41% registró pérdidas económicas. 38% experimentó caídas prolongadas de sistemas críticos. La regulación emerge como amenaza clave (33%), casi al nivel de los ciberataques (36%). La IA acelera el riesgo más de lo que se controla El avance de la inteligencia artificial está ampliando la exposición de datos: El 43% reconoce que la IA avanza más rápido que su capacidad de protección. El 42% tiene visibilidad limitada sobre herramientas y modelos de IA. El 40% aún no ha actualizado sus políticas de seguridad para IA. El 25% identifica la “shadow IT” y el uso no autorizado de IA como un riesgo clave. En palabras de Anand Eswaran, la infraestructura para IA está creciendo más rápido que la capacidad de protegerla, lo que obliga a replantear la resiliencia de datos como una capacidad demostrable, no asumida. Qué hacen mejor las organizaciones más resilientes El informe identifica cuatro factores clave que marcan la diferencia: Visibilidad total de los datos y riesgos de IA (producción y backups). Controles de seguridad aplicables, no solo políticas. Recuperación probada mediante pruebas reales. Alineación directiva sobre qué significa estar “recuperado”. Además, medidas como la prevención de pérdida de datos (DLP) mejoran significativamente la visibilidad y reducen los tiempos de respuesta en entornos con IA. Más inversión, mejores resultados El presupuesto también marca una diferencia clara: El 49% de las organizaciones aumentó su inversión en ciberseguridad. Estas empresas apostaron por:almacenamiento inmutable backup automatizado Resultado: 40% logró recuperación completa (vs. 16% sin aumento presupuestario). La nueva regla: la confianza se demuestra El informe concluye que la resiliencia ya no puede basarse en suposiciones. En un entorno donde la IA amplifica tanto oportunidades como riesgos, las empresas deben demostrar —con datos, pruebas y resultados— que pueden recuperarse. La confianza en los datos ya no es una promesa: es una capacidad medible.
27 Abril 2026
Jarana
Explica cómo definir y comunicar correctamente el posicionamiento de un producto para destacar en mercados competitivos. Presenta un método estructurado para identificar el valor diferencial y alinearlo con el cliente adecuado. Sostiene que un posicionamiento claro facilita la comprensión del producto y mejora su adopción en el mercado. Autor: April Dunford
27 Abril 2026
Jarana
Santalucía ha anunciado la incorporación de Alfonso Martínez como nuevo director general de Desarrollo Corporativo y Estrategia, una posición de nueva creación dentro de la aseguradora y que además pasará a formar parte de su Comité Ejecutivo. El directivo se incorpora procedente de Barclays Investment Bank, donde desarrollaba su labor como Managing Director, liderando el asesoramiento a instituciones financieras en España y Latinoamérica, además de responsabilizarse del sector de infraestructura de mercados en Europa. Desde la compañía destacan que Martínez cuenta con una trayectoria profesional de más de veinte años vinculada a la consultoría estratégica y la banca de inversión, habiendo trabajado en firmas internacionales como L.E.K. Consulting, Atlas Capital y KPMG Corporate Finance. La creación de esta nueva dirección general se enmarca dentro del Plan Estratégico Contigo 2028 de Santalucía, con el objetivo de reforzar el crecimiento orgánico e inorgánico de la entidad y acelerar su evolución estratégica en los próximos años.
27 Abril 2026
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