ESG
La empresa fortalece su histórica alianza con Fundación Personas para promover empleo inclusivo y desarrollo social en zonas rurales de Castilla y León. Galletas Gullón, una de las marcas más reconocidas del sector alimentario español, ha reforzado de forma significativa su compromiso con la inclusión social mediante la renovación y ampliación de su colaboración estratégica con la Fundación Personas. Esta alianza, que se ha mantenido durante más de quince años, representa un modelo ejemplar de responsabilidad social corporativa en Castilla y León, enfocándose en mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual y en riesgo de exclusión social. Este nuevo acuerdo no solo da continuidad al trabajo conjunto entre ambas entidades, sino que lo potencia con acciones más ambiciosas centradas en el desarrollo sostenible, la igualdad de oportunidades y la accesibilidad universal. En un contexto como el de la Montaña Palentina, caracterizado por la despoblación y la falta de recursos, la intervención de Galletas Gullón adquiere una dimensión crucial, apostando por el empleo inclusivo como motor de cambio social y económico. La empresa, fiel a su filosofía de innovación responsable, busca integrar los principios de la economía circular en sus programas de colaboración, priorizando la sostenibilidad medioambiental y el aprovechamiento de recursos locales. Con esta renovada estrategia de RSC, Gullón se posiciona como líder en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente en lo que respecta a trabajo decente, reducción de desigualdades y alianzas estratégicas. Pablo Juan, director de Relaciones Institucionales de Galletas Gullón, ha subrayado que esta alianza no solo reafirma su vocación social, sino que también responde a una demanda creciente de los consumidores por empresas éticas y comprometidas. Desde la Fundación Personas, por su parte, destacan el valor de contar con un socio empresarial tan implicado, capaz de generar impacto real en el territorio y transformar la vida de quienes más lo necesitan. Este avance consolida a Galletas Gullón como una referencia nacional en responsabilidad social corporativa, reforzando su reputación y liderazgo en sostenibilidad. En un mercado cada vez más orientado hacia valores humanos y sociales, iniciativas como esta marcan la diferencia y demuestran que la rentabilidad y el impacto positivo pueden ir de la mano
27 Mayo 2025
Jarana
General Motors ha anunciado la incorporación de Sterling Anderson como vicepresidente ejecutivo de productos globales y director de productos (Chief Product Officer). Anderson es cofundador de la compañía de camiones autónomos Aurora y ha sido uno de los referentes en el desarrollo de tecnologías avanzadas de movilidad. A partir del próximo 2 de junio, Anderson reportará directamente al presidente de GM, Mark Reuss, y liderará el ciclo de vida completo de los productos de la compañía, tanto en vehículos eléctricos como de combustión. Su área de responsabilidad incluirá hardware, software, servicios y la experiencia del usuario, desde una visión estratégica integral. Desarrollará su labor desde el Centro Tecnológico de Mountain View (California), impulsando la innovación en un momento clave para la transformación de la industria automotriz.
27 Mayo 2025
Ofertas de Empleo
País: EspañaLocalización: MadridModalidad: Híbrido, Jornada Completa Sobre la empresa: TikTok es la plataforma líder en videos móviles de formato corto, con una misión clara: inspirar creatividad y brindar alegría. Con oficinas en ciudades clave como Los Ángeles, Singapur, Nueva York, Londres, Berlín y más, TikTok se ha convertido en una potencia tecnológica global que conecta culturas, comunidades y audiencias a través de contenido auténtico. Su equipo en España impulsa la innovación en el sector publicitario digital, posicionando a TikTok como una herramienta imprescindible para marcas y agencias. Tu misión: Como Agency Partnership Manager, serás el vínculo estratégico entre TikTok y las principales agencias de medios en España. Tu rol consistirá en fomentar relaciones sólidas y sostenibles, promoviendo la adopción de las soluciones publicitarias de TikTok y asegurando su crecimiento comercial. A través del liderazgo en pensamiento, educación y planificación estratégica, posicionarás TikTok como el socio ideal para las campañas de alto impacto. Tus principales responsabilidades incluyen: Gestionar y hacer crecer una cartera de agencias de medios de primer nivel. Desarrollar planes estratégicos de cuenta para aumentar significativamente la inversión publicitaria. Impulsar la narrativa externa de TikTok en el mercado español. Crear e implementar iniciativas locales para educar e inspirar a las agencias. Detectar nuevas oportunidades de negocio en colaboración con agencias. Trabajar de forma transversal con otros equipos para mejorar procesos, productos y relaciones. Analizar el rendimiento de ingresos del portafolio de agencias y detectar oportunidades de mejora. Alcanzar y superar los objetivos de ingresos asignados. Lo que buscan en ti: Requisitos mínimos Experiencia en marketing digital, performance marketing o consultoría estratégica con enfoque en agencias. Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para priorizar según oportunidades de negocio. Habilidades consultivas en ventas y/o marketing, y profundo conocimiento del ecosistema de agencias. Capacidad para influenciar a ejecutivos y clientes de alto nivel. Requisitos valorados Historial comprobado de superación de objetivos de ingresos. Dominio verbal y escrito de español e inglés. Qué te ofrece TikTok: Formar parte de una empresa tecnológica de crecimiento exponencial con impacto global. Trabajar en una cultura diversa e inclusiva, comprometida con la equidad y la representación. Oportunidad de liderar relaciones estratégicas en una plataforma de vanguardia. Colaboración constante con equipos internacionales y multidisciplinarios. Posibilidades de aprendizaje continuo, innovación y desarrollo profesional. Participación activa en la transformación del sector publicitario a través del contenido móvil.
27 Mayo 2025
Rincón del CISO
El Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad 112 de Canarias ha iniciado una transformación tecnológica pionera: la migración de sus datos sensibles a una solución de nube soberana basada en Google Cloud, con el soporte experto de Minsait Cyber y GuardedBox. La decisión responde a una necesidad crítica: gestionar y compartir de forma segura información altamente confidencial —como grabaciones de llamadas y datos personales— con cuerpos de seguridad y autoridades judiciales, cumpliendo el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en nivel ALTO, el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y otras normativas clave. Aunque en un principio el despliegue estaba previsto en local, el 112 Canarias optó finalmente por la solución Spain Data Boundary de Google Cloud, implantada por Minsait Cyber. Esta arquitectura permite mantener la residencia y el control total de los datos dentro de territorio español y europeo, garantizando así la soberanía de la información. Además, gracias al cifrado extremo a extremo de GuardedBox y a la computación confidencial de Google Cloud, se refuerza la protección contra accesos no autorizados y ciberamenazas. El resultado: Un entorno cloud altamente seguro Máximo cumplimiento normativo Disponibilidad 24/7 para un servicio crítico Capacidad de compartir datos de forma ágil y controlada con organismos autorizados Este despliegue convierte al 112 Canarias en la primera administración pública en España en operar servicios de emergencia sobre una infraestructura cloud pública con arquitectura de soberanía digital. La solución no solo fortalece la seguridad de la ciudadanía, sino que sienta un precedente para el sector público en la gestión moderna y segura de datos sensibles. "Este proyecto pionero demuestra que la nube, cuando se gestiona con soberanía y seguridad, es el aliado perfecto incluso para los entornos más críticos", destacó Moisés Sánchez Arrocha, director del 112 Canarias. En palabras de Roberto Espina (Minsait Cyber): “Dotamos al 112 de los máximos controles de seguridad que exige una nube soberana. Esta solución puede ser clave para habilitar la innovación en entornos altamente sensibles.”
26 Mayo 2025
Sin categoría
El plan IAON busca impulsar el PIB aragonés y crear miles de empleos gracias a soluciones avanzadas de inteligencia artificial en sectores clave. Microsoft ha anunciado una ambiciosa iniciativa para convertir a Aragón en un referente nacional en innovación tecnológica mediante la implementación de inteligencia artificial. Bajo el nombre de IAON, este proyecto se desarrollará en colaboración con el Gobierno de Aragón, Ibercaja y Fundación Ibercaja. La compañía tecnológica estima que la integración de soluciones basadas en IA podría generar un impacto económico directo de hasta 3.000 millones de euros en el Producto Interior Bruto (PIB) de la región en un plazo de cinco años. El plan contempla, además, la creación de más de 7.000 empleos cualificados, lo que supone una oportunidad única para modernizar el tejido empresarial aragonés y aumentar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas. Esta iniciativa no solo busca impulsar la economía local, sino también fomentar una transformación digital sostenible y ética, alineada con los principios de equidad y privacidad que rigen en la Unión Europea. Uno de los pilares fundamentales del programa es la formación en competencias digitales e inteligencia artificial. Microsoft y sus aliados ofrecerán recursos educativos dirigidos a estudiantes, profesionales y trabajadores en activo, asegurando que la población esté preparada para los desafíos del mercado laboral del futuro. Esta estrategia se complementará con líneas de financiación específicas para startups tecnológicas y proyectos empresariales que incorporen inteligencia artificial en sus procesos. La administración pública también se verá beneficiada por esta transformación, ya que la IA se aplicará para optimizar servicios, agilizar trámites y mejorar la atención ciudadana. Gracias a estas acciones, Aragón aspira a convertirse en un hub tecnológico de referencia en el sur de Europa, atrayendo talento, inversión y oportunidades de colaboración internacional.
26 Mayo 2025
ESG
La producción de alimentos está en el punto de mira. No solo por su papel como sustento de vida, sino porque también es responsable de cerca del 30% de las emisiones globales de gases de efecto invernadero, además de ser uno de los principales motores de la deforestación y degradación del suelo. En este contexto, la transformación sostenible del sistema agroalimentario español no es solo una oportunidad, sino una necesidad urgente. Así se puso sobre la mesa en el encuentro ‘Cultivando una España resiliente: innovaciones y aprendizajes para una alimentación sostenible’, organizado por Forética dentro de su iniciativa Sistemas Alimentarios Sostenibles. Alimentar sin destruir: la ecuación del futuro El objetivo es claro: producir alimentos más saludables y sostenibles sin seguir erosionando el planeta. El reto: hacerlo en un contexto de crisis climática, pérdida de biodiversidad y presión económica. Algunos datos invitan a repensar el modelo actual: Transformar el sistema alimentario podría generar hasta 10 billones de dólares anuales en beneficios socioeconómicos. Si se consigue limitar el calentamiento por debajo de los 2 °C, el crecimiento económico derivado de un cambio sostenible podría alcanzar los 121 billones de dólares hasta 2070. Incluso se estima que los precios de los alimentos podrían reducirse un 16% si se actúa a tiempo. El sector privado, actor necesario Durante el evento, representantes de empresas como Cajamar, HEINEKEN España, Lactalis, Nauterra o Nestlé coincidieron en un punto: la transformación debe abarcar toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa. Y eso pasa por repensar procesos, aplicar tecnologías limpias y apostar por modelos como la agricultura regenerativa o el uso de energías renovables. Además, la creación de plataformas colaborativas para compartir buenas prácticas —como el Food Transformation Hub— empieza a tomar forma como herramienta para acelerar el cambio, más allá del marketing. ¿Una estrategia de país? La presentación de la Estrategia Nacional de Alimentación por parte del Ministerio de Agricultura marca un primer paso hacia un enfoque más coordinado, pero todavía quedan preguntas en el aire:¿Podrá España liderar de verdad una gastronomía sostenible a nivel europeo? ¿Se traducirá esta estrategia en políticas concretas o quedará en el papel? Mientras tanto, organizaciones como FIAB o la Fundación Triptolemos recuerdan que sin una colaboración público-privada efectiva, el cambio será lento —o directamente inviable.
26 Mayo 2025
Jarana
Lactalis Puleva ha anunciado el nombramiento de Daniel Isart como nuevo director general, cargo que asumió oficialmente el pasado 5 de mayo. Con una sólida trayectoria en compañías globales como Unilever y L’Oréal, Isart liderará ahora una de las principales divisiones del grupo Lactalis en España, con marcas emblemáticas como Puleva, Lauki, RAM, Gran Capitán, El Castillo, Flor de Esgueva o El Ventero. Este relevo supone también una nueva etapa para David Saliot, quien ha dirigido la compañía desde noviembre de 2019 y que asume ahora nuevas responsabilidades como director general para España y Portugal del grupo Lactalis. Con este movimiento, la compañía refuerza su liderazgo en el sector alimentario con una visión renovada, enfocada en la innovación y el crecimiento sostenible en el mercado ibérico.
26 Mayo 2025
Jarana
Toro Dupouy analiza los pilares esenciales para alcanzar un rendimiento óptimo en el competitivo panorama empresarial actual. Enfatiza la importancia de alinear todos los elementos de la organización para crear una estructura interna coherente y aborda la necesidad de que los directivos actúen como agentes de transformación en un entorno dinámico y globalizado. Luis Felipe Toro Dupouy
26 Mayo 2025
Ofertas de Empleo
País: EspañaLocalización: MadridModalidad: Presencial, Jornada Completa Sobre la empresa: Sanitas es una de las compañías líderes en salud y bienestar en España, con un firme compromiso con la innovación en servicios médicos, seguros de salud, atención domiciliaria y tecnología aplicada al cuidado personal. Parte del grupo Bupa, Sanitas apuesta por transformar el modelo de salud hacia una atención más digital, preventiva y centrada en el paciente. Su enfoque humano y profesional la convierte en un referente tanto para profesionales como para clientes. Tu misión: Como Growth Manager, serás el motor del crecimiento comercial del producto de suscripción de Sanitas. Tendrás a tu cargo el desarrollo de estrategias de adquisición y fidelización de clientes B2B y particulares, así como la creación de alianzas estratégicas y campañas de marketing. Este rol combina ventas, análisis de datos, liderazgo comercial y colaboración directa con equipos de producto, todo con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente y el impacto comercial. Entre tus responsabilidades se incluyen: Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento centradas en captación de nuevos clientes. Establecer y gestionar acuerdos de distribución, alianzas y campañas B2B. Crear y optimizar funnels de ventas para la conversión efectiva de prospectos. Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y socios estratégicos. Implementar estrategias de retención y programas de fidelización. Monitorear KPIs de ventas y marketing, generando reportes detallados. Gestionar el pipeline de ventas desde el lead hasta el cierre. Colaborar con producto para adaptar el servicio a las necesidades del mercado. Aportar feedback continuo para mejorar el producto y la experiencia del cliente. Lo que buscan en ti: Grado Medio/Superior o experiencia equivalente en posiciones similares. Pasión por ayudar, mentalidad orientada a resultados y proactividad. Habilidad para establecer relaciones de confianza con clientes y socios. Capacidad de análisis y trabajo con datos para tomar decisiones estratégicas. Autonomía, liderazgo y habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Experiencia en ventas B2B, marketing o gestión de alianzas. Valorable conocimiento en gestión de productos de suscripción o en el sector salud. Qué te ofrece Sanitas: Integrarte en un equipo orientado a la innovación en el sector salud. Oportunidad de liderar el crecimiento de un producto estratégico en una empresa consolidada. Entorno profesional comprometido con el bienestar del empleado y del cliente. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Cultura empresarial centrada en las personas, la salud y el futuro sostenible.
26 Mayo 2025
Eventos
La ciberseguridad vuelve a ocupar un lugar central con la llegada de C1b3rwall 2025, que este año celebra su quinta edición con un foco muy claro: la gestión segura de la identidad digital. Bajo el lema “Identidad Confiable”, el Congreso destaca la urgencia de proteger nuestros datos personales y profesionales frente a unas amenazas cada vez más complejas. La suplantación de identidad sigue en aumento, impulsada por cibercriminales que perfeccionan sus técnicas para tomar el control de nuestra vida digital. Proteger nuestra identidad en la Red ya no es una opción, sino una prioridad estratégica. Y eso pasa por entender los riesgos, aplicar medidas de protección eficaces y, sobre todo, compartir conocimiento. Precisamente ese es el espíritu de C1b3rwall: ofrecer un espacio para el intercambio de experiencias, herramientas y soluciones que fortalezcan la confianza digital y prevengan el robo de identidades. El evento tendrá lugar del 3 al 6 de junio en la Escuela Nacional de Policía, en Ávila, e incluirá conferencias y actividades a lo largo de cuatro jornadas intensas: Martes 3 de junio: inauguración a las 10:00h y sesiones durante todo el día. Miércoles 4 y jueves 5 de junio: conferencias desde las 09:30h. Jueves 5: clausura del Congreso a las 14:00h. Este año será especialmente simbólico, ya que se conmemora el 5º aniversario de la Unidad Central de Ciberdelincuencia (UCC), pilar clave en la lucha contra las amenazas digitales y muy vinculada a la esencia del Congreso. Entre las actividades exclusivas destacan: C1b3rwall Junior, una iniciativa educativa dirigida a estudiantes de Primaria y Secundaria. Formación especializada para miembros de la Policía Nacional. Desde CyberLideria MGZN, como media partner oficial, cubriremos todos los detalles del evento, entrevistas con ponentes clave y las principales conclusiones para nuestra comunidad profesional. ¡Nos vemos en Ávila! Más información aquí
23 Mayo 2025
Ofertas de Empleo
Ubicación: BarcelonaIncorporación: Inmediata Cooltra, compañía líder en soluciones de movilidad sostenible, busca incorporar a su equipo directivo una nueva figura de Chief Marketing Officer (CMO). Esta posición estratégica liderará el departamento de Marketing con el objetivo de acelerar el crecimiento y consolidar el posicionamiento de la marca en sus líneas B2B, B2C y B2G. Responsabilidades clave Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con el plan de negocio y los distintos modelos de ingresos. Liderar un equipo multidisciplinar de más de 15 personas. Formar parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones clave para el negocio. Definir planes de acción y KPIs en las áreas de crecimiento, retención, comunicación y diseño. Planificar y ejecutar campañas globales de captación de leads cualificados, coordinando con los responsables regionales las activaciones locales. Analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces para impulsar la retención y el crecimiento. Seleccionar y optimizar los canales de activación más eficaces (emailing, landing pages, redes sociales, comunidades privadas y públicas, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto y Ventas para mejorar continuamente el servicio. Establecer relaciones de confianza con proveedores y socios estratégicos. Perfil profesional Más de 8 años de experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing, con enfoque en crecimiento digital. Trayectoria contrastada liderando equipos en áreas de comunicación, diseño, adquisición y fidelización. Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel. Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente). Perfil orientado a datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas. Alta motivación y compromiso. Qué ofrece Cooltra Descuento del 50% en los servicios de Cooltra. Modelo de trabajo híbrido y viernes libre desde las 15:00 h. Oficinas frente al mar, dentro del ecosistema de innovación de Norrsken Foundation. Retribución flexible. Día libre adicional por cumpleaños. Descuentos en múltiples servicios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, restaurantes, autoescuelas, etc. Eventos corporativos, afterworks y actividades de team building. Postula aquí
23 Mayo 2025
Sin categoría
El informe de Google Cloud destaca que la nueva generación de startups ya no necesita invertir en infraestructura compleja para crear soluciones de inteligencia artificial. Gracias a modelos como Gemini 2.0 y servicios listos para producción, los emprendedores pueden lanzar productos funcionales con mínima inversión técnica. Aplicaciones, no modelos: el nuevo enfoqueLas oportunidades ya no están en crear grandes modelos, sino en desarrollar soluciones de software que apliquen IA para resolver problemas específicos. Esta tendencia impulsa una carrera por el time-to-market y la especialización vertical como ventaja competitiva. De la eficiencia al crecimiento exponencialEl informe insiste: la IA ya no es solo un catalizador de eficiencia operativa, sino una palanca directa para el crecimiento. Las startups deben usarla no solo para automatizar, sino para crear productos completamente nuevos que antes no eran viables.
23 Mayo 2025
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